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"근로기준법" 검색결과 1,621-1,640 / 47,179건

  • 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.
    사회복지 법제와 실천시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.서론시민법의 출현 배경은 산업 혁명 이후, 노동자들도 개개인으로서 존중받 ... 고 권리를 지키기 위한 노력의 일환으로, 자유와 평등을 추구하는 법으로 등장하였다. 이 법이 등장하기 이전부터 시민들은 자신들의 권리와 계급 구분을 논의하며 국가가 그들의 불만과 불안 ... 에 대한 책임을 지는 것을 요구했다. 이는 귀족 출신 여부나 사회적 지위에 상관 없이 모든 사람이 공평하게 대우받을 수 있는 시대를 열어달라는 목소리였다. 그러나 이러한 법의 핵심
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에
    이 최저생활 이상의 문화적 삶을 누릴 수 있는 수준이 되도록 보장하고자 하며 다섯 번째로 법으로 규정되고 실시되면서 강하게 정부의 책임이 작동한다는 것이다.이러한 사회보험은 근로의욕 ... 에서 충족시키려 하는 시책 및 제도로 정의할 수 있다. 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보장을 질병·장애·노령·실업·사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소 ... 하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험·공공부조·사회복지서비스 및 관련복지제도를 말한다(사회보장기본법 제3조 제1호). 라고 명시하고 있다.본론에서는 이러한 사회보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요
    가구에 근로능력이 있는 가구원이 없거나 또는 재산이 주택에 한정되어 있는 경우에 적용(부양의무자 재산기준 특례)된다.(2) 예외(부양능력 없음으로 인정하는 경우)부양의무자가 출가 ... 에게 교육급여 지급한다.다. 자활급여 특례는 수급자가 자활근로, 자활공동체, 자활인턴 등 자활사업에 참가하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 선정기준을 초과한 경우 해당자 개인 ... 공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요.목차공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요.1. 국민기초생활보장제도의 의의2. 국민기초생활보장제도의 발생배경3. 적용대상
    리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요
    한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능 ... 하고 있는 다양한 가족문제가족문제에 대한 개념과 기준은 문화에 따라 차이가 있지만 대부분의 가족문제는 가족관계와 관련된 증상으로 나타나고, 동시에 가족기능상의 장애를 초래하게 된다 ... 접근이 용이하고 가족관계를 이용하는 접근법이 효과적이라고 본다. 이상은 가족치료의 기본전제라고도 할 수 있다. 가족의 기본적인 기능을 중심으로 가족문제의 종류를 살펴보면 다음과 같
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 육성제도론
    으로 한다. 근로기준법에서는 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하고 있다. 소년법 ... 소년 관련법으로 국민기초생활보장법, 아동복지법, 한부모 가족 지원법, 입양특례법, 장애인 복지법, 근로기준법, 소년법, 재한외국인처우기본법, 다문화가족지원법이 있습니다.첫 번 ... 고, 특별 법상으론 청소년보호법 만 19세미만, 식품위생법 19세미만, 근로기준법에선 18세미만으로 나뉩니다. 그러므로 어느 법률에 어떻게 적용하는 가에 따라 청소년이 될 수도 있
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)
    근로자퇴직급여보장법 총정리1. 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자rarrow 근로기준법에서 그 개념을 준용하며, 주식회사 ... 를 적용받고 있는 근로자라. ‘공무원연금법’에 적용을 받는 공무원마. ‘군인연금법’의 적용을 받는 군인바. ‘사립학교교직원 연금법’의 적용을 받는 교직원사. ‘별정우체국법’의 적용 ... 의 대표이사 및 보험관리사는 근로자에 해당하지 않는다.2. 사용자 : 사업주 또는 사업 경영 담당자3. 임금 : 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와 실천] A+엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.
    에 따라 최저생계기준을 선정하였고 최저생활보장, 임금보충제, 아동수당, 가족수당을 도입하였다. 그러나 도덕적 해이로 실패한 바 있다. 1834년 신빈민법은 개정 빈민법으로서, 자유 ... 은 통상 종속적 노동관계를 규율하는 법규범의 총체, 즉 자본주의 경제질서에 있어서의 근로자들의 근로관계에 관한 법규의 총체를 의미한다. 노동법이라는 특별한 범주의 법규범을 통해 국가 ... 이 일반상품의 거래와 같은 비인격적 방법에 의해 규율되는 것은 근로자들의 인간다운 생존을 보장할 수 없게 된다. 따라서 노동법이라는 법 규범을 통해 노동력의 거래에 대한 일정
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가 간 보건의료정책 비교 보고서
    급여의 기준, 요양급여비용, 가입자의 보험료 수준 등 건강보험에 관한 주요사항을 심의 및 의결3. 재원?보험료 : 국민건강보험법 제69조 등?정부지원금 국고지원금(14%) : 국민 ... 또는 가사지원 등의 서비스 제공3) 산재보험 의료급여와?산재보험 : 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도, 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장 ... 2. 관리?운영조직보건복지부? 보험료율 및 보험률 부과기준, 요양급여의 범위 등을 결정? 관리운영 주체인 건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인? 세부적으로 급여 결정 영역에 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
  • NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형
    와 사용자 간에 근로하기로 정한 시간을 의미한다(근로기준법 제2조 제1항). 따라서 실제 근로시간이 법정근로시간을 초과하는 경우 실제근로시간 전체가 소정근로시간이 될 수 없고, 법정근로 ... 적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 것으로 임금에 해당하지 않는다.2.산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수 ... .소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 떄에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표를 무엇이라 하는가? (5점)정답해설간이세액표간이세
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를
    가 매우 다르다. 우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준으로 하여 750만 명에 육박했다고 한다. 통계청이 발표한 '2019년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 ... 결과'에 의하면 2019년 8월 기준 우리나라 비정규직 근로자의 총 수는 748만1천명으로 집계되었다고 한다. 전체 임금근로자가 2천55만9천명으로 집계되었는데, 이 수치를 가지 ... 기준의 설립이 이루어지지 않고 있는 비정규직법이 이제는 개정되어야 한다고 본다. 아울러 그에 기반한 사회복지제도도 추가적으로 신설되어야 할 것이라고 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 단체협약 요약정리
    적으로 적용되는 효력이다,2. 규범적 부분 (1문제): 노동조합법은 ‘근로조건이나 그 밖에 근로자의 대우에 관한 기준’을 규범적 부분으로 규정하고 있다.: 근로조건에는 임금, 근로시간 ... 규정은 규범적 부분이 아니다.3. 단체협약보다 유리한 근로계약 등의 효력: 독일의 단체협약법에는 단체협약은 최저기준을 정한 것으로서 단체협약보다 근로자에 유희란 근로계약이나 사업 ... 으로서 여러 가지 기능을 수행하고 있다.- 첫째, 단체협약은 근로조건의 기준을 설정하여 일정한 기간 이를 보장하는 기능, 즉 근로조건 규제의 기능을 수행한다.: 적용범위에 속하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 지역사회간호학 논문 요약, 산업재해 논문 요약 (연구의 필요성, 연구대상, 연구도구, 연구결과, 결론 및 제언, 느낀점)
    , 최근 3년간 근로시간의 변화, 교대근무 여부, 야간근로 여부에 관한 4개 항목으로 구성하였다. 근로시간은 근로기준법 제51조 2항에서 ‘특정한 주의 근로시간은 52시간을 초과할 수 ... 없다.’라고 기준(Ministry of Employment and Labor, 2011)을 근거로 법정 근로시간인 주 40시간에 연장근로 한도인 주 12시간을 합한 주 52시간 ... ▶ 논문명 : 장시간 근로와 산업재해와의 관계▶ 저널명 권(호) : 한국직업건강간호학회지 (한국직업건강간호학회) 23권 1호▶ 연구의 필요성- 근로시간이 9시간째부터 안전사고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    물질안전보건자료(MSDS)
    에 대한 근로자의 알권리 확보 및 화학물질로 인한 산업재해 예방을 위해 도입 1996.7.1 5 인이상 사업장에 MSDS 제도 시행 ( 산안법 제 41 조 개정 ) 2000.08.05 ... 취급 근로자 교육4. MSDS 주요내용 2) 영업비밀 인정 제외 ( 화학물질의 분류와 표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준 ( 고용노동부고시 제 2016-19 호 ) 제 17 조 ... ) 근로자에게 중대한 건강장해를 초래할 우려가 있는 대상화학물질로서 고용노동부장관이 정하는 것 1. 법 제 37 조에 따른 제조 등 금지물질 2. 법 제 38 조에 따른 허가대상물질
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오. 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오.
    T1(3차)과 T2(7차)에서 가구구분이 저학력에서 고학력으로 변화한 집단=0(기준변수)조절성별성별더미T1(3차)에서 근로자의 성별 더미 여=1, 남=0(기준변수)통제연령나이T1 ... (3차)에서 근로자의 2007년-태어난 연도혼인상태배우자 유무T1(3차)에서 무배우=1(사별, 이혼, 별거, 미혼, 기타), 유배우=0(기준변수)거주지역거주 지역T1(3차)에서 서울 ... 법에 의해 모색해 본다는 접에 의의가 있다. 사회복지조사론을 학습하는 학습자로서 본론에서는 변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수의 정의에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    제약회사 인사팀 인사업무 직무 합격 자기소개서
    적으로 다가왔습니다.대학 4학년 때 HRM과 노사관계 수업을 수강하며 근로기준법, 직무분석, 보상체계에 대한 이론을 익혔고, 이후 인사 관련 실무 역량을 키우기 위해 ERP 정보관리사 ... 로 이어졌습니다. 특히 제약업계는 윤리와 전문성이 공존하는 산업으로, 인사팀의 역할이 단순한 관리가 아닌, 정확한 법적 해석과 사람 간 신뢰 형성의 중심이라는 점에서 더욱 매력 ... 적도 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 분장 기준을 명확히 하고, 권한과 책임을 구분하는 훈련을 하며 조직 내 자율과 협업의 균형을 배우고 있습니다. 앞으로도 저는 조직을 위한
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-391-S, 청력보존 프로그램 지침(표준,자동차산업)
    하는 소음으로 인하여 근로자가 소음성 난청 등 직업성 질환을 예방하는데 목적이 있으며, 또한 산업안전보건법 제24조 산업보건기준에 관한 규칙 제 58조에 의한 청력보존 프로그램 ... 을 효율적으로 운영하기 위함이다.2. 적용범위본 지침은 당사의 작업장내 소음 발생구역과 소음에 초과노출 되는 근로자 및 소음으로 인하여 건강장해 (소음성 난청 유소견자)가 일어난 근로 ... 자에 대하여 실시한다.3. 용어의 정의3.1 쳥력 보존 프로그램소음노출평가, 노출기준초과에 따른 공학적 대책, 소음성 보호구의 지급 및 착용, 소음의 유해성과 예방에 관한 교육 등
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애성인의 생애주기와 장애 유형에 따른 복지 욕구 분석 결과에 따르면, 전반적으로 소득 보장에 대한 욕구가 다른 복지 욕구보다 높은 것을 알 수 있는데, 장애성인을 대상으로 한 현행 소득보장제도를 조사해 그 내용을 요약, 정리하고 장애성인의 소득 보장을 강화하기 위한 발전 방안을 제시하시오.
    이 아래의 표다.급여대상선정기준급여성격 및 금액공공부조생계 및 자활급여- 근로 무능력자(장애 4급 이상)- 근로 능력자-소득인정액 : 중위소득 29%이하-부양의무자 기준-최저생활보장1인 ... 상위계층차상위계층 -부양의무자 기준경증 10만원? 차상위계층 : 중증 15만원경증 10만원사회보험장애연금-국민연금가입자* 특수직 연금은장해(상이)연금-국민연금법상 장애등급1~4급인 ... 으로 한 현행 소득보장제도를 조사해 그 내용을 요약, 정리하고 장애성인의 소득 보장을 강화하기 위한 발전 방안을 제시하시오.1. 서론우리나라 사회보장기본법에서는 사회보장은 모든
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지행정의 역사와 시사점
    부문의 참여를 장려하였습니다. 사회복지 서비스의 다양성과 접근성이 증가하였고, 전문적인 사회복지 서비스가 제공될 수 있는 기반이 조성되었습니다.근로기준법(1953)과 의료보험제도 ... 가 도입되면서 노동자 복지와 의료 보장의 기반이 마련되었습니다. 근로기준법은 노동자의 근로 조건을 보호하고, 최저임금, 근로시간, 휴가 등의 권리를 보장하는 내용을 담고 있 ... 과 민주화, 외환위기 등의 격변기를 거치며 지속적으로 발전해왔습니다. 1960년대 생활보호법과 근로기준법 제정을 시작으로 공공부조와 노동자 복지 기반이 마련되었고, 1980년
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.09.04
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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    하였다. 이들은 법적으로 '근로자'로 인정받지 못해 노동조합 결성권이나 단체교섭권을 행사할 수 없는 경우가 많다. 마지막으로, 한국 사회에서는 여전히 노조 활동에 대한 부정적 인식과 혐오 ... 교섭은 사용자에게 법적·도덕적 책임을 부여하며, 계약을 통해 지속 가능한 노사관계를 형성하는 기반이 된다.② 권리 보호 기능노동조합은 근로자가 부당한 대우나 해고, 인권 침해 등 ... 에 참여한 근로자가 인사상 불이익을 받거나, 감시의 대상이 되는 사례도 언론 보도를 통해 반복적으로 확인되고 있다.(2) 억압 사례① 전교조 법외노조 지정 사건2013년, 고용노동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    최저임금이 도입되기 전 노동시장의 균형상태를 확인하고, 노동의 수요곡선이 비탄력적인 경우, 최저임금이 인상된 후의 노동 고용량과 임금의 변화를 설명하여 주세요
    자의 기본권을 준수하라는 요구가 빗발쳤던 것이다. 또한 1970년 11월 13일, 청계천 평화시장에서 근로하던 재단사 전태일은 ‘노동자는 기계가 아니다. 근로기준법을 준수하라 ... 근로자의 기본권을 지켜주는 최후의 보루일 뿐만 아니라 가계와 내수 경제를 활성화시키는 촉매제와도 같은 역할을 담당하고 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 최저임금 ... 이 도입되기 전 노동시장의 균형상태를 확인하기최저임금이 도입되기 전, 우리나라는 급속한 경제성장을 기록하면서 물가도 급격하게 오르던 시기였다. 그럼에도 불구하고 근로자의 월 평균 임금
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.07
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2025년 07월 04일 금요일
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