"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 사회복지정책론 산업안전기사 전태일 중국보건의료 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,561-1,580 / 47,503건

계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

되는 경우, “사용자”는 “근로자”에게 보수를 일할 계산하여 지급하며, 「근로기준법」 제26조에 따라 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때 ... 나) 임용 계약기간 중 계약이 해지될 경우 「근로기준법」 제26조(해고의 예고) 및 제27조(해고사유 등의 서면통지)에 따라 계약 해지 30일 전에 서면으로 예고하여야 하며, 이 ... 것으로 본다.※ 「근로기준법」 제26조의 30일분 이상의 통상임금은 계약해지일 이후 해당자가 1개월간 정상적으로 근무할 시 받을 수 있는 1개월분의 급여(각종 수당 등을 모두 포함

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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생활보호법과 기초생활보장법의 차이점 및 변화

한 근로능력자대상자 구분 폐지 : 근로능력이 있는자는 구분(대통령령으로 제정 예정)*연령기준 외에 신체적, 정신적 능력과 부양, 간병, 양육 등 가구여건 감안 가능대상자선정기준보건복지부 ... 및 기준생활보호법에서는 보호대상자를 거택, 시설, 자활보호대상자로 구분하였지만 국민기초생활보장법에서는 그 항목을 삭제시켰다. 또한 대상자 선정기준에서도 생활보호법에서의 보호대상자 ... 선정의 기준은 제 3조에서 알 수 있듯이 부양의무자와 소득 재산 인구학적 기준, 이 4가지 조건으로 선별되어진다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 제5조에서 본 바와 같이 일반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오

처음으로 구빈 책임이 정부에 있다는 내용을 법률로 명시했다. 엘리자베스 빈민법 전에도 빈민법이 있었는데 1576년 빈민법은 근로 능력이 있는 빈민과 근로 능력이 없고 보호가 필요 ... 에 관한 법률로 사회보장급여법이다. 사회보장기본법에 따른 사회보장급여 이용과 제공에 관한 기준, 절차 등과 같은 기본적인 사항을 규정하는 것이다. 세 번째로 사회복지사업법이다. 사회 ... 교과목명 : 인권과복지 과제 사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 개념2. 사회복지의 유래와 사회복지의 법적 근거3. 사회복지권익과 다른 기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[노인복지정책서비스] 소득보장

에 국민적 합의를 통하여 국민연금법을 개정해야 할 것이다.2) 퇴직금제도우리나라의 퇴직금제도는 일반근로자의 퇴직 후 생활안정을 위한 근로기준법상의 제도로서 국민연금의 수혜가 본격 ... 노인고용증진 프로그램도 있다.노인복지법에서 노인은 65세 이상의 자로 규정되어 있어 정책적 혼선이 나타나기도 한다.노동부는 조기퇴직으로 일자리를 잃은 55세 이상인 사람을 전체 근로 ... 는 1960년에 제정된 공무원연금법을 시작으로 군인연금, 사립학교교직원연금이 도입되었고, 1973년에 일반국민을 대상으로 하는 국민연금제도가 제정되었으나 1988년에 10인 이상 사업장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

보장을 목적으로 두고 근로능력의 유무에 상관없이 최저생계비의 부족한 부분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족저소득 한 부모가족은 모자, 부자 복지법과 국민기초생활보장법에 지원을 받 ... 고 있다. 국민기초생활보장법상 지원을 받을 수 없는 한 부모 가족을 대상으로 모자, 부자 복지법에 의하여 지원하고 있는 것이다. 세대주인 부나 모에 의하여 양육되는 만 18세 미만 ... 의 자녀로 구성된 가족으로 2004년 선정 기준은 4인 가구 기준 138만 원 이하인 가구이다. 저소득 한 부모가족을 위한 소득보장정책으로는 보육료 지원, 생업자금 융자, 아동 양육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서

길 바랍니다.1. 지원동기저는 사람의 건강과 안전을 돌보는 일에 큰 보람을 느낍니다. 특히 산업현장 속 근로자들의 건강과 안전을 체계적으로 관리하고, 스스로 인식하지 못한 위험요소 ... 한 역할이라 생각합니다.저는 긍정적인 자세로 항상 새로운 지식을 습득하려 노력해왔고, 최근에는 산업안전보건법 개정사항과 산업재해 예방 우수사례 등을 스스로 분석하며 보건관리자 ... 로서의 시야를 넓혀왔습니다. 또한 산업위생관리기사 자격증을 준비하며 근로환경의 유해요소 측정 및 분석에 대한 이해를 심화하고 있고, 보건교육사 및 CPR 자격이수를 통해 응급상황 대처 능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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지역사회간호학 요점정리(산업, 환경, 재난)

- 1919년 세계 노동기구(ILO) 창설(1) 산업 보건 행정 역사- 1953년 근로자 기준법 제정(5인 이상 근로자 근무 사업장에 적용)- 1964년 산업재해보상보험법 제정(16명 ... 이상 근로자 근무 기업체에 적용)- 1981년 노동청 -> 노동부 승격- 1990년 산업안전보건법 시행령 개정(간호사가 보건관리자로 승격)- 2012년 근로자 건강센터 개설(50 ... 의 산업 보건 관리체계- 피라미드형 보건관리 체계? 산업 보건 조직고용노동부근로 기준, 산업안전 보건, 고용서비스안전보건공단산업재해 예방에 관한 사업근로복지공단산업재해 보상 업무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.

다. 근로기준법·산업재해보상보험법에 근거해 운영되며, 업무와 관련된 건강문제를 해결하고 재활과 복귀를 지원한다.4) 노인장기요양보험제도고령화 사회에서 노인의 의료 및 복지 문제 ... 생활보장법에 따라 생계·의료·주거 등에서 어려움에 직면한 국민에게 의료서비스를 제공하며, 건강권을 보장하기 위한 최소한의 안전망 역할을 한다. 의료급여 대상자는 소득 기준과 자산 ... 기준에 따라 선정되며, 본인 부담금이 낮게 설정된다.3) 산업재해보상보험제도산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 재해·질병·사망 등에 대해 치료비와 보상금을 지급하는 제도이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스

하는 것들-의 보상 기준을 산정할 때 중요한 기준이 되는 것이 임금 노동자의 경우 ‘임금’이기 때문에 임금은 사회보험의 보험료와 보상 기준을 정한다는 점에서도 사회복지법과 밀접 ... 한 관련을 가진다고 할 수 있따.다만, 노동법이라는 것은 사회구성원 중에서도 특히 노동자(근로자)를 대상으로 하며, 근로자의 권익을 보호하고 근로자의 인간다운 생활을 보장하려는 데 규범 ... 의 목적이 있다는 점이 특징이다. 이것은 사회복지법은 근로자뿐 아니라 전 국민을 대상으로 전 국민의 인간다운 생활과 생존권을 보장하기 위해서 존재한다는 점과 차이가 있다. 한편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력

에 노사 간 실질적 대등성을 확보하여 근로조건의 향상 등의 목적을 이루기 위해 생성된 단체로서 우리 헌법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함)이 이를 규정 및 확인 ... 조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 제2조 제5호에서는 노동쟁의를 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 "勞動關係當事者"라 한다)간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우등 근로 ... 가 없는 경우를 말한다”고 정의하고 있다. 즉, 노조법은 노동쟁의를 “근로조건의 결정”에 관한 분쟁으로 국한하고 있다고 볼 수 있다. 이러한 노동쟁의가 발생한 경우 노조법 제5장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)

배치)- 2013년: 학교보건법 개정(보건실 설치 기준), 보건교사 교감 승진 법안 통과3. 학교보건 인력- 학교장: 학교보건 관리의 최고 책임자- 학교는 학생과 교직원 건강관리 ... 의 재호 관련 홍보 등3)산업간호사의 역할 및 업무- 보건관리자: 사업장에서 산업안전보건법에 의해 선임- 산업보건 유관기관 종사자: 보건관리대행기관 및 근로자건강센터 등에서 종사 ... 의 일부로 학내 구성원 포함해 그 지역사회를 대상으로 보건교육을 제공 → 대상자 스스로 자신의 건강관리 능력을 향상시키는 데 기여- 목적: [학교보건법] 제1조 ‘학교의 보건관리에 필요

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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전태일 평전 조영래)_서평 독후감 완벽정리

던 재봉사가 되어 여공의 처지를 개선하기로 결심했다.그러다 우연히 근로기준법의 존재를 알게 됐고, 근로감독관에게 진정을 넣기로 하고 현실을 바꿔놓은 것. 결국 고용주 블랙리스트에 오르 ... 하고 노동계가 얼마나 엉망이었는지 짐작할 수 있다.그는 진정할 수 없다는 것을 깨달은 후 '증명'의 가능성을 약속하고 근로기준법을 준수하면서 이익을 얻을 수 있는 모범적인 회사를 설립 ... 하는 것을 꿈꾼다. 요즘은 사회적 기업을 꿈꾸고 있다. 그러나 초기 자본을 창출하는 대신, 그들은 노동기준법을 외치며 일자리를 얻지 못하고 결국 바보는 해산된다.삼동회는 평화시장

리포트 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.05.29

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2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

의 운영 법률을 확인하고, 회관 내규를 통해 인사 노무 환경을 먼저 파악해야 합니다. 더불어, 근로기준법, 공공기관 운영 및 공공기관 인사지침을 확인하여 다양한 근로 형태에 대한 ... 하겠습니다. 의사소통 역량을 발휘하여 구성원과 긴밀히 소통하고, 복리후생을 관리할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 노사협의회를 운영하기에 앞서 공공기관 인사지침, 근로기준법 등 인사노무 습니다. ... 하였습니다.첫째, 교차검증입니다. 먼저, 문화권과 지역별 특징을 파악하였습니다. 이러한 특징과 기준에 따라 분류 과정을 거쳐 기초 데이터를 확보하였습니다. 또한, 전산 자료를 업로드하기 전

자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

적으로 교육을 참석하는 경우는 정식근무로 보아 교육기간에 대하여 임금을 지급해야 한다.- 정답 : 3. 근로기준법 제40조 취업방해 금지 의무를 위반하는 경우 5년이하의 징역 또는 ... 계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.- 정답 : 2 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전 ... 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

은 평균임금 산정에서 제외된다.근로기준법 제35조 제5호에 따른 수습 사용 중인 기간근로기준법 제46조에 따른 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간근로기준법 제74조에 따른 출산전후휴가 ... 기간근로기준법 제78조에 따라 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제 19조에 따른 육아휴직 기간「노동조합 및 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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세법 ) 연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득,연금소득의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오.

내용에 대해 알아보고 근로소득과 연금소득을 모두 가진 개인의 종합소득세 신고 방법을 국세청 홈택스를 기준으로 설명하고자 한다.2. 본론1) 연말정산연말정산은 근로소득이 있는 거주자 ... 가 과세기간인 1월 1일에서 12월 31일까지 발생한 근로소득에 대해 부담해야 하는 세액을 소득세법 규정에 따라 계산하여, 매월 급여 수령 시 원천징수 된 세액과 비교 차액을 내 ... 세법연말정산 제도에 대해 설명하고 ‘근로소득+연금소득’의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오.세법연말정산 제도에 대해 설명하고 ‘근로소득+연금소득’의 국세청홈택스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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우리나라와 외국 장애인 복지 정책(제도) 비교

는, ‘장애인복지론’ 수업을 계기로 한국과 외국의 장애인 복지 정책에 깊은 관심을 갖게 되었다. 특히 사업체를 경영하는 ‘고용주’의 입장에서 ‘장애인차별금지법’과 ‘장애인 고용법’은 특별 ... . 관련 법률의 이해장애인 고용과 관련된 법률은 다음 의 비교와 같이, 장애인이 차별 없이 사회에 참여하고 경제적으로 자립하도록 상호 보완적으로 작용하며, 장애인 차별 금지법 ... 은 권익 보호의 틀을 제공하고 장애인 고용법이 고용 촉진을 통해 이를 뒷받침하고 있다. 장애인 고용 관련 법률의 비교 구 분장애인차별금지법장애인고용촉진 및 직업재활법목 표모든 생활 영역

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.05

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산업보건법에 대해 조사하고 산업보건관리자의 자격과 기준에 대해 이해하여 자신이 산업보건관리자가 되어 어떻게 역할

보건법은 1953년 제정된 근로기준법 중 안전과 보건 을 다룬 제6장에 뿌리를 두고 있다.과거 근로기준법 제6장에서는 근로 현장에서 유해물 등을 제조할 것을 금지하는 한편, 근로 ... I. 서론산업안전보건법은 대통령령으로서 산업안전보건법 시행령과, 고용노동부 제정 행정명령으로서 산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전보건 기준에 관한 규칙, 유해위험작업의 취업 ... 제한에 관한 규칙 등을 포함하여 제재력과 강제력이 있는 여러 개의 법령으로 구성되어 있다.산업안전보건법은 산업 현장에서의 안전성을 제고하고 현장에 대해 책임이 있는 사업주에게 규제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

2조)(2) 급여대상의 포괄성 (제1조)·(제5조)(3) 대상자 선정기준의 합리화 (제2조·제7조)(4) 근로소득공제방식의 도입 (제4조 제2항)·(시행규칙 제2조)(5) 급여내용 ... 하는 것입니다. 또한, 수급자들이 근로 의욕을 잃고 근로 능력을 상실하지 않도록 하는 일입니다.이러한 법적, 사회적 합의는 실제로 많은 빈곤층이 존재하지만 도움을 받지 못하는 복지 사 ... , 실업급여, 공공근로, 한시적 생활보호 등을 제공하고 있습니다. 또한, 이 법은 노숙자와 같은 도움이 필요한 사람들을 보호합니다.국민기초생활보장법의 의의는 구 생활보호법과의 비교

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.11.17

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

는 기업이 경영 악화, 시장 변화, 생산성 향상 등의 이유로 인력을 감축하는 과정이다.단순한 인력 감축이 아닌 법적 절차를 준수해야 하며, 근로기준법 제24조에 따라 긴박한 경영 ... 적 불안정을 초래할 수 있어 윤리적·경제적 논쟁이 끊이지 않고 있다. 이에 대한 대안으로 아웃플레이스먼트가 주목받고 있으며, 이는 해고된 근로자의 재취업을 지원하는 프로그램으로 활용 ... 재배치를 통한 생산성 향상(2) 단점해고된 근로자의 생계 불안과 사회적 문제 발생조직 내부의 사기 저하 및 남아 있는 직원들의 업무 스트레스 증가기업 이미지 실추와 소비자 불매

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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