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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 1,561-1,580 / 47,156건

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    (정부규제론) 행정규제의 유형별 사례 분석
    했다는 지적이 있었다. 이에 정부가 화학규제 혁신 추진 방안을 내세웠다. 먼저 화학물질관리법 시행규칙을 고쳤다. 화학물질안전원의 교육과정 이수 시 기술인력 인정 기준 유효기간을 올 ... 등록·관리체계 개편방향 발표, 그 해 12월 반도체 특화기준 마련 등에 나섰다. 그러나 화학물질 관리인력 부족, 복잡한 행정절차 등으로 정작 중소기업이 겪는 어려움을 해소하지 못 ... 해 12월에서 2028년 12월까지로 5년 연장한다. 자격 기준이 높아 인력 확보에 어려움을 겪었던 영세사업장을 고려한 것이다. 또, 유해화학물질관리자 자격 평가 시 표면처리·정밀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    우리사회에 필요한 사회복지법 제정 (외국인근로자 주거지원에 관한 법률)
    함은 근로기준법에 따른 근로자를 말한다’고 규정하고 있으며 근로기준법(제2조 제1항)에서의 근로자란 직업의 종류와 관계없이임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말 ... 로 임차하는 주택이나 건축법 규정이 적용되는 구조물은 제외한다.제4조(외국인근로자 기숙사 설치 기준)① 사업자는 외국인근로자 기숙사(이하“기숙사”라 한다)에 기숙하는 근로자의 사생활의 자유를 침해하지 못한다. ... ) 외국인 근로자의 권리헌법 제6조 제2항‘외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장된다’고 하여 상호주의에 따라야 한다고 규정하고 있다. 외국인은 기본적인 인권
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.05.14
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    사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다
    다. 2022년 기준 고용보험 가입자는 1,500만 명 이상으로, 제조업부터 서비스업까지 다양한 업종에 종사하는 근로자들이 혜택을 받고 있다. 산재보험은 산업재해로 인한 근로자의 피해 ... 사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다Ⅰ. 서론현대 사회에서 국가의 역할은 개인과 가족이 마주할 수 있는 다양한 사회적 위험 ... 하고 있다. 그러나 헌법적 선언만으로는 구체적인 정책이나 재원 마련 방안, 운영 체계 등을 확인하기 어렵기 때문에, 사회보장기본법을 비롯한 여러 법령에서 보다 구체적이고 실질적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
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    노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요
    한 직종에 재고용한다고 규정하고 있다. 제 21조 2항 사업주는 고령자인 정년 퇴직자를 재고용함에 있어 당사자 간의 합의에 의해 근로기준법 제 28조 규정에 의한 퇴직금과 동행 제 ... 고용 및 직업능력배양 프로그램이것은 고령자 고령직업촉진법에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮 ... 법이 제대로 기능을 발휘하려면 제 19조의 사용자에 대한 정년 60세 노력의무 규정을 강제규정으로 개정해야 할 것이다. 즉 “사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다. 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다
    2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.① 국민기초생활보장제도의 법 ... 적 권리성에 대해서 제시한다.② 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다.③ 2015년 개정된 법의 내용을 중심 ... 으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성2. 소득
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크
    제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없
    방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23
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    산업안전보건법의 역사
    , 기구의 사용이 잦아지고, 근로자들이 공장에서 근무하던 중, 유해물질로 인해 직업병에 시달리게 되기도 하므로 근로기준법만으로는 이런 악조건을 개선시키지 못하여 산업안전보건법이 제정 ... 에 입각하고 위생지도사를 두어 1995년 산업안전보건법을 개정한다. 사업주의 근로자 안전을 보장할 의무, 법의 위반을 처벌하기 위한 처벌기준을 강화시키기도 한다. 먼저, 산업재해예방 ... . 결론, 산업안전보건법의 제정과 변천에 관한 내 견해Ⅰ. 서론1. 산업안전보건법의 제정1) 제정의 이유산업화가 진행되며 근로자들의 건강을 위해 정부에서는 산업안전보건법을 제정하게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 비교2. 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 각각을 예시를 들어 설명Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리는 살 ... 기본법은 우리나라 사회보장제도의 골격을 구성하는 기본 법령이다. 이 법은 사회보장제도의 이념과 방향성을 제시하며, 구체적으로는 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 축을 중심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
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    비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법
    요소가 결여된 고용 형태의 근로자를 비정규노동자로 분류하는 것입니다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용 ... . 현행 근로기준법 제21조에서는 단시간 근로자의 정의를 “1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주간의 소정 근로자에 비해 짧은 근로자”라고 ... 은 고용한 사업주의 감독 관할범위 밖에서 일하는 근로형태라는 데에 있습니다. 이들 근로자는 근로관계의 사용종속관계가 다양하고 복잡한 이유로 근로기준법상의 근로자성 인정에 항상 다툼
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
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    [사회복지법제론]국민기초생활보장법 발표PPT (기본 개념 및 관련 쟁점)
    보장법이 제정됨에 따라 근로능력이 있는 수급자에게 자활이 필요한 사업에 참여할 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급함년도별 중위소득 기초생활보장 대상자 산정법 기준 중위소득 x 30 ... 의 변천 및 의의 관련사례국민기초생활보장법의 변천 생활보호법제정 보호대상자 엄격히 제한 선정기준이 입법화 되어있지 않음 급여내용도 최저생활보장과 거리있음 1961 국민기초생활보장법 ... 보호법 기초생활보장법기초생활보장법 사례 및 쟁점 한국판 다니엘 블레이크 사건 실질적 근무능력이 없는 사람에게 근무를 통한 급여를 지급한 사건 자활능력 및 부양의무자 기준으로 나누
    리포트 | 15페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.01.29
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    산업위생관리기사 실기(필답) 한 번에 합격하기 !!
    Q) 산업위생의 정의 ★Q) 노출기준 설명 ★Q) ACGIH의 TLV 적용 시 주의사항5가지 ★★Q) TWA 설명 ★Q) TLV-STEL 설명 ★근로자에게 질병을 초래하는 작업 ... 환경 요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가,관리하는 것노출기준 이하 수준에서는 거의 모든근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 않는 기준-대기오염 평가에 사용될 수 없다.-기존의 질병 ... 다.: 시간가중 평균노출기준. 1일 8시간,주 40시간 동안의 평균노동으로 거의 모든 근로자가 반복노출 되더라도 건강장애를 일으키지 않는 공기 중 유해물질의 농도이다.: 근로자가 1
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2023.05.25
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    직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획서
    보건기준에 관한 규칙 제594조 5. 결핵예방법 제11조 및 동법 시행규칙 제4조 6. 진단용 방사선 발생장치의 안전관리에 관한 규칙 제13조 7. 식품위생 분야 종사자의 건강진단 ... 시 교육 가) 일용근로자 및 근로계약기간 1주일 이하 기간제 근로자 : 1시간 이상 나) 그 밖의 근로자 : 2시간 이상 4) 특별교육 가) 산업안전보건법 시행규칙 별표4제1라목 ... 요양병원 인증조사 표준지침서, 보건복지부, 의료기관평가인증원, 2023.12. 2. 산업안전보건법 제18조, 제36조, 제39조, 제104조, 제107조, 제111조, 제114조
    리포트 | 10페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30
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    직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]
    괴롭힘 처벌기준은 다음과 같다. 직장 내 괴롭힘 금지법(근로기준법 등 개정안)에는 상사가 갑질, 왕따, 부당 지시 등을 할 수 없도록 하는 내용이 담겼다. 직장 내 괴롭힘이 발생 ... 한다.5) 정식조사를 한 경우사용자는 근로기준법 제76조의3제4항 및 제5항에 따라 행위자와 피해자에 대해 조치하며, 괴롭힘이 인정되는 경우 취업규칙에 근거하여 엄격하게 징계 ... 처리절차6. 직장내 괴롭힘 방지 관련 해외 사례7. 참고자료직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준직장 내 괴롭힘을 ‘사용자 또는 근로자가 직장
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19
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    2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점
    고용보험법과 근로기준법상의 근로자와 보험에 가입한 자영업자를 기본적인 적용대상으로 하고 있다.2) 구직급여구직급여의 지급이 제한되는 사유는 크게 네 가지로 구분된다. 첫째 중대 ... 하고 위험에 대비하여야 한다. 이는 사회 양극화의 원인이 되기도 한다. 즉, 근로기준법상의 근로자에 해당되면 근로자 본인의 의사와는 관계없이 고용보험에 강제가입 되어 당연적용을 받 ... 의 해결방안1) 적용대상근로자 개념은 노무공급자가 노동법과 사회보험제도로 들어가는 입구이다. 즉, 대부분의 노동관계법과 사회보험법은 기본적으로 그 인적 적용대상을 근로자로 한정하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
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    공공부조제도의 적용대상
    으로 보고 필요에 따라 지원하는 것이다.III. 수급자 선정기준국민기초생활보장법 제정 이후 제도의 모의적용과 시범사업 등을 통해 2003년부터 소득과 재산을 통합한 소득인정액을 도입 ... 하였다. 그 결과 소득인정액과 부양의무자 기준의 두 개 기준이 수급자의 선정기준이 되며, 근로능력 여부와 연령 등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구 ... 다.여기서 (1) 근로소득은 소득세법의 규정에 의한 비과세 근로소득을 제외한 모든 소득을 말하지만, 비과세 근로소득 중에서도 연장시간근로 ? 야간근로 또는 휴일근로로 인하여 받는 급여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서
    근로자들이 한국 농촌 사회에 적응하는 데 어려움을 겪는 경우가 많으며, 이들의 권리를 보호하면서도 농가의 입장을 충분히 반영하는 조율이 필요합니다. 저는 공정한 기준을 마련 ... 관련 업무에서는 법적 요건을 준수하면서도 농가와 근로자 모두에게 효율적인 지원을 제공하는 것이 중요합니다. 저는 세부적인 행정 절차를 정확하게 수행하며, 동시에 현장에서 발생 ... 한 과제가 되었습니다. 특히 외국인 농촌 인력 중개 및 계절근로자 관리 체계가 더욱 중요해지고 있으며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 체계적인 관리와 원활한 소통이 필요합니다. 저
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
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    개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.
    하고자 한다. 2021년 기준으로, 전국적으로 약 2,500개의 공공 어린이집이 운영 중이며, 이는 맞벌이 부모가 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 안전한 돌봄 환경을 제공한다. 법 ... 차원에서 맞벌이 가족을 지원하기 위해 다양한 유연근무제도가 도입되고 있다. 유연근무제도는 근로자가 일정이나 장소를 선택할 수 있도록 하여 일과 가정의 균형을 맞출 수 있게 돕 ... 는다. 2022년 한국노동연구원의 조사에 따르면, 유연근무제를 시행하는 기업의 60% 이상이 직원의 직무 만족도와 생산성이 향상되었다고 보고했다. 재택근무는 그 대표적인 예로, 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    안전배려의무에 관한 연구
    까지 안전배려의무라고 한다.2. 문제점(1) 사법영역의 적용산업안전보건법 제5조에서는 '사업주는 근로자의 안전 및 건강을 유지·증진시키고 국가의 산업재해 예방정책에 따라야 한다 ... 21. 안전배려의무의 개념22. 문제점3(1) 사법영역의 적용3(2) 내용과 기준이 부실3(3) 적용범위3Ⅴ. 결론3Ⅰ. 서론최근 우리사회에서는 지속적으로 발생하는 위험한 환경 ... 에서 노출된 근로자들의 산업재해에 관한 사례를 어렵지 않게 접할 수 있고 관심도 높아지고 있다. 그 중에서도 가장 큰 관심 중 하나는 산업재해가 발생한 경우 사용주는 사고를 방지할 안전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.07
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    [다 풀면 합격각] 공기업 합격자가 만든 공기업 경영학 O,X 퀴즈 1000제
    포터의 산업구조분석기법에서 각 개별기업의 구체적은 경쟁전략을 다루지는 못한다. O표본프레임이 모집단과 정확하게 일치하지 못함으로써 발생하는 오류는 비표본오류에 포함된다. O인적 ... 을 보려는 것을 의미하는 유형은 관리역량의 닻이다. (안전, 안정 닻에 대한 설명 – 승진(연공기준 승진 시스템) X유의추출은 전체 속에서 특정한 개체가 뽑히도록 조사자의 판단에 기초 ... 으며 기분에 비해 짧고 강도는 강하다. O일반노동조합은 숙련근로자들이 최저생활조건을 확보하기 위한 조직으로 초기에 발달한 형태이다. X
    자기소개서 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.30
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    A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다.예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인에 비해 근로 시간들이 적고, 보호자의 동의를 받게 된다는 ... 한다. 보호자의 동의만 있다면 별다는 문제가 없다는 것이 대다수의 의견일 것이다.나또한 그렇게 생각했었다.하지만 이런 문제들을 보니 더욱 법적인 강화가 필요하고 무엇보다 개개인의 근로자라는 ... 아야될 청소년이 되려 보호받을 수 없는 사회에 내몰리고 있다.보호할 수 없는 법테두리밖이라면 다른 사회적장치와 복지로 보호해야한다고 생각한다.3. 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07
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2025년 07월 02일 수요일
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