"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 1,421-1,440 / 47,160건

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10차시에서 공부한 내용을 토대로 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론해 봅시다

휴직제도 대상이 되는 모든 여성 근로자들이 의무적으로 육아휴직제도를 이용하도록 법적으로 강제해야 한다는 생각이 들었다. 저출산 문제가 심화되고 있는 상황에서 육아휴직제도의 강제 ... 10차시에서 공부한 내용을 토대로 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론 ... 해 봅시다-목 차-1. 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론2. 참고자료10차시

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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[노인복지정책서비스] 소득보장

에 국민적 합의를 통하여 국민연금법을 개정해야 할 것이다.2) 퇴직금제도우리나라의 퇴직금제도는 일반근로자의 퇴직 후 생활안정을 위한 근로기준법상의 제도로서 국민연금의 수혜가 본격 ... 노인고용증진 프로그램도 있다.노인복지법에서 노인은 65세 이상의 자로 규정되어 있어 정책적 혼선이 나타나기도 한다.노동부는 조기퇴직으로 일자리를 잃은 55세 이상인 사람을 전체 근로 ... 는 1960년에 제정된 공무원연금법을 시작으로 군인연금, 사립학교교직원연금이 도입되었고, 1973년에 일반국민을 대상으로 하는 국민연금제도가 제정되었으나 1988년에 10인 이상 사업장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

권을 명문화하였으며, 「근로기준법」 등을 통하여 기본적 권리 보호가 이루어지게 되었다. 사회복지 분야에서도 「대한적집자사 조직법」이나, 「군사원호법」 등이 입법되었는데, 이는 일제강점 ... 을 수행할 수 있었으나 근로능력에 따라 차등을 두거나 선정기준이 명확하지 않아 실질적 공공부조가 이루어지지 못했다는 아쉬움이 있다. 이후 1999년 입법된 「국민기초생활보장법」은 이러 ... 한 기존의 문제점을 보완하여 새로운 공공부조법으로 발전하였으며, 근로능력에 관계없이 소득 및 재산 수준을 기준으로 급여를 지급하게 되었다는 점에서 실질적 공공부조법으로 기능하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

임금제를 시행하여야 한다.②모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률 ... 과제주제사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론헌법이라고 하면 필자는 “모든 인간은 법 앞에 평등하고 행복 할 권리가 있다.”라는 막연한 구절 ... 는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.제 11조 ①모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별ㆍ종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적ㆍ경제적ㆍ사회적ㆍ문화적 생활

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

법 기준에 따른 인사관리 이해도 강화? 직업상담사 2급 필기 합격 ? 근로자 상담 및 고충처리 관련 지식 습득? 컴퓨터활용능력 2급 ? 보고서 및 데이터 정리 능력 강화업무에 직접 ... 와 이중 확인 시스템으로 실수를 줄이며, 끝까지 책임지는 태도로 총무라는 직무를 진지하게 수행해왔습니다.2. 전문보유기술총무업무의 핵심은 정확한 기록관리, 법적 기준의 숙지, 그리고 ... 관리: 출결 누락/초과근무 기록, 연차계 산정 및 자동화 템플릿 운용? 관공서 대응: 근로감독 대응 문서 준비, 보험공단, 세무서 신고 및 제출 서류 대응? 자격증 및 학습 이력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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사무직 업무참고용 4대보험 정리

쪽을 선택하는 이중으로 배상받는 것은 금지되어있고 산재보험이 강제적용되는 사업장에서는 근로기준법상의 재해보상을 청구할수 없음-상호보완관계 : 산재신청을 통해 보험급여를 1차 ... ,2.산정기준금액선정기준범위국민연금소득총급여-비과세+조특법상비과세건강보험보수근로소득-비과세+조특법상의 비과세 +국외근로소득비과세고용보험산재보험보험료의 부과- 고용+산재보험이 자진신고 ... 입사시 근무일수에 따라 일할 계산하여 부과징수)-보험료 정산 : 연말정산(다음연도 보수총액 신고시 정산)-기준소득 : 소득세법상의 총급여액4. 산재보험 요약-목적 : 산업재해보상

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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일본에서의 종업원대표제 법제화 논의와 시사점 (Discussions in Japan on Statutory Employee Representation and Their Implications)

일본의 기업별 노조는 주로 노사협의의 장을 통해 협력적인 노사관계를 구축해 왔다. 그러한 일본에서 1987년 노동기준법 개정으로 근로시간의 탄력성을 확보하기 위한 조치가 중요 ... 한 노사협정 체결 사안으로 부상하게 된 것을 계기로 종업원대표제 법제화에 관한 논의가 촉발되었다. 본 연구에서는노조조직률의 저하, 고용형태의 다양화, 근로조건의 개별화 등 일본 ... 에서 종업원대표제 법제화 논의가 일고 있는 사회경제적 배경에 대해 검토한다. 그리고 실제 법제도상으로 종업원대표제가 어떻게 구축되어 왔으며 어떠한 대안들이 제시되고 있는지 살펴본다

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

보장을 목적으로 두고 근로능력의 유무에 상관없이 최저생계비의 부족한 부분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족저소득 한 부모가족은 모자, 부자 복지법과 국민기초생활보장법에 지원을 받 ... 고 있다. 국민기초생활보장법상 지원을 받을 수 없는 한 부모 가족을 대상으로 모자, 부자 복지법에 의하여 지원하고 있는 것이다. 세대주인 부나 모에 의하여 양육되는 만 18세 미만 ... 의 자녀로 구성된 가족으로 2004년 선정 기준은 4인 가구 기준 138만 원 이하인 가구이다. 저소득 한 부모가족을 위한 소득보장정책으로는 보육료 지원, 생업자금 융자, 아동 양육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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전태일 평전 조영래)_서평 독후감 완벽정리

던 재봉사가 되어 여공의 처지를 개선하기로 결심했다.그러다 우연히 근로기준법의 존재를 알게 됐고, 근로감독관에게 진정을 넣기로 하고 현실을 바꿔놓은 것. 결국 고용주 블랙리스트에 오르 ... 하고 노동계가 얼마나 엉망이었는지 짐작할 수 있다.그는 진정할 수 없다는 것을 깨달은 후 '증명'의 가능성을 약속하고 근로기준법을 준수하면서 이익을 얻을 수 있는 모범적인 회사를 설립 ... 하는 것을 꿈꾼다. 요즘은 사회적 기업을 꿈꾸고 있다. 그러나 초기 자본을 창출하는 대신, 그들은 노동기준법을 외치며 일자리를 얻지 못하고 결국 바보는 해산된다.삼동회는 평화시장

리포트 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.05.29

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

을 통한 일과 가정 양립 지원 한국은 유연근무제 도입과 재택근무 활성화를 통해 근로자의 일과 가정의 균형을 지원하고 있다. 2023년 기준으로 유연근무제를 도입한 기업의 비율은 약 ... 적으로 운영되고 있으며, 근로자들의 자율성을 보장하기 위한 법적 장치가 잘 마련되어 있다. 한국은 이러한 외국의 사례를 참고하여 근무 환경 개선을 위한 제도적 보완이 필요하다.바 ... 한국에서는 육아휴직을 사용하는 부모의 비율이 지속적으로 증가하고 있으나, 여전히 여성의 사용 비율이 월등히 높다. 2023년 기준으로 전체 육아휴직 사용자의 약 85%가 여성이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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지역사회간호학 요점정리(산업, 환경, 재난)

- 1919년 세계 노동기구(ILO) 창설(1) 산업 보건 행정 역사- 1953년 근로자 기준법 제정(5인 이상 근로자 근무 사업장에 적용)- 1964년 산업재해보상보험법 제정(16명 ... 이상 근로자 근무 기업체에 적용)- 1981년 노동청 -> 노동부 승격- 1990년 산업안전보건법 시행령 개정(간호사가 보건관리자로 승격)- 2012년 근로자 건강센터 개설(50 ... 의 산업 보건 관리체계- 피라미드형 보건관리 체계? 산업 보건 조직고용노동부근로 기준, 산업안전 보건, 고용서비스안전보건공단산업재해 예방에 관한 사업근로복지공단산업재해 보상 업무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

-근로자 (근로기준법상)-보수 (근로소득-비과세 근로소득)-기준보수 :고용노동부장관 (폐업도산으로 보수 확인 곤란/자료없거나 불명확/소재지파악x)-기준보수의 결정 : 고용보험위원 ... )실업 : 근로의 의사와 능력은 있으나, 취업 못한 상태보수 : 근로소득-비과세근로소득일용근로자 : 1개월 미만 고용되는 자 (산재법상 일용근로자와 다름. 산재법 : 1일 단위) ... 료와 보험관계 성립 및 소멸, 징수금은 징수법에 따름 (산재법과 마찬가지)-실업급여 보험료는 국민연금, 육아휴직, 육아근로시간단축, 출산휴가 등 지급에 충당가능-자영업자 실업급여

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고, 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술

, 생활 능력 없는 국민의 보호, 재해로 부터의 보호, 근로의 권리, 고용증진과 적정임금 보장과 최저임금제 실시, 인간의 존엄성을 보장하는 근로기준 조건, 근로3권 보장, 환경 ... 기초생활보장법 개정안”은 최저생계비 이하 빈곤층에게 기초생활 보장비를 생계, 의료, 주거, 교육 급여 등으로 나눠 별도 기준에 따라 지급하고, 부양의무자 기준을 완화하여 최저생계비 ... 하고, 교육급여도 부양의무자 기준을 폐지하였다.“긴급복지지원법”은 대상자 선정시 지방자치단체장의 재량을 확대하고 소득, 금융재산 기준을 완화하고 위기가구 발굴위하여 시스템점검

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에

다. 법 제 40조에서는 구직급여는 이직한 근로자인 피보험자가 제40조 각 호의 요건을 모두 갖추면 지급한다고 규정하고 있다. 첫째, 기준 기간 동안 피보험 단위기간을 합산해서 ... 미만이거나 건설일용근로자의 경우 수급자격 인정신청일 이전 14일 동안 연속해서 근로내역이 없어야 한다. 여섯째, 최종 이직 당시의 기준기간 동안 피보험 단위기간 중 다른 사업 ... 에서 수급자격의 제한 사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있다면 그 피보험 단위기간 가운데 90일 이상을 일용근로자로 근로해야 한다.법 제42조에서는 구직급여를 받으려는 사람은 이직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력

에 노사 간 실질적 대등성을 확보하여 근로조건의 향상 등의 목적을 이루기 위해 생성된 단체로서 우리 헌법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함)이 이를 규정 및 확인 ... 조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 제2조 제5호에서는 노동쟁의를 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 "勞動關係當事者"라 한다)간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우등 근로 ... 가 없는 경우를 말한다”고 정의하고 있다. 즉, 노조법은 노동쟁의를 “근로조건의 결정”에 관한 분쟁으로 국한하고 있다고 볼 수 있다. 이러한 노동쟁의가 발생한 경우 노조법 제5장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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재직자특별전형 국민대학교 기업융합법학과 합격 자기소개서

기간 동안 법인세, 부가가치세, 원천세 같은 세법과 근로기준법, 최저임금법 같은 노동법을 접하게 되었습니다. 고등학교 재학 시절 회계를 공부하면서 다양한 세법을 이런 법이 있 ... 에서 회의 참석자들과 함께 회의를 통해 근로하면서 느꼈던 개선되었으면 좋겠는 점, 원하는 복지, 근로하면서 좋았던 점 등 이야기를 듣고 이견을 조율하면서 맞춰나갔습니다. 이 과정을 통 ... 다 정도로만 가볍게만 배웠었는데 입사 후 업무에 있어서 법에 대해 더 정확하고 폭넓은 지식이 있어야 한다고 느꼈습니다. 특히 매년 개정되는 세법에 대해서는 직접 세법 개정안을 공부한 후

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.07.10

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[고용노동부] 융자대상사업주 확인신청서

3. 「임금채권보장법 시행령」 별표 1의 방법에 따라 산정한 상시근로자수가 300명 이하의 사업장인 사실4. 체불 임금등 융자금지급대상근로자의 입사일 및 퇴직일(6개월 이상 계속 ... 근로 여부)5. 확인 신청일을 기준으로 체불 임금등 융자금지급대상근로자에 대한 총 체불금액3. 체불 임금등 융자금지급대상근로자 및 체불금액: 다수일 경우 별지 작성성 명주민등록번호 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제6호의4서식] 융자대상사업주 확인신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. (앞쪽)발급번호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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음성경찰서 구내식당 조리원 직무수행계획서

음성경찰서 구내식당 조리원 직무수행계획서직 종(기간제 근로자)업무내용근무지역인원구내식당 조리원? 조리 및 주방위생 관리? 식재료 관리 등음성경찰서1명목 차▣ 직무에 대한 이해 및 ... 성을 발휘할 수 있다는 점이 매력적이었습니다. 다양한 재료와 조리법을 활용하여 맛과 향을 조화롭게 어우러지게 하는 일은 저에게 큰 성취감과 보람을 안겨다 주었으며, 저는 저의 조리역량 ... 합니다. 좋은 식단과 조리법으로 건강한 에너지를 주고 사기를 높여드릴 수 있다면, 지역사회 안전을 지키는 데 보탬이 될 것입니다. 또한 구내식당이 경찰관분들의 휴식 공간이 될 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

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생활보호법과 기초생활보장법의 차이점 및 변화

한 근로능력자대상자 구분 폐지 : 근로능력이 있는자는 구분(대통령령으로 제정 예정)*연령기준 외에 신체적, 정신적 능력과 부양, 간병, 양육 등 가구여건 감안 가능대상자선정기준보건복지부 ... 및 기준생활보호법에서는 보호대상자를 거택, 시설, 자활보호대상자로 구분하였지만 국민기초생활보장법에서는 그 항목을 삭제시켰다. 또한 대상자 선정기준에서도 생활보호법에서의 보호대상자 ... 선정의 기준은 제 3조에서 알 수 있듯이 부양의무자와 소득 재산 인구학적 기준, 이 4가지 조건으로 선별되어진다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 제5조에서 본 바와 같이 일반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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사회복지정책론_신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.

을 목표로 하고 있다. 그러나 모든 빈곤층이 최하층 근로자의 수준 이상으로 구제되는 것이 항상 현실적이라고 할 수 없다는 점에서 구제 기준의 객관성과 효율성에 대한 의문 ... 사회복지정책론과제명신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.제출일자교과목명학 번성 명[공백제외 55자][서론]신빈민법은 산업화와 빈곤 ... 문제로부터 나타난 사회적 도전에 대응하기 위해 도입된 정책으로, 중상주의에서 자본주의로의 전환 과정에서 노동자의 처우와 사회적 불평등을 해소하려는 시도이다.[본론]이 법의 핵심

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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