"근로기준법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법" 검색결과 1,221-1,240 / 47,224건

판매자 표지

현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

·청소년 대상 성범죄자를 체계적으로 관리하기 위해서입니다.1-3) 근로기준법노동 가능 연령은 15세~64세이며, 노동 최저 연령은15세(「초·중등교육법」에 따라 중학교에 재학 중인 ... 할 수 있는 ‘소년 통고 제도’의 활성화를 꼽고 있습니다. 형사 처벌을 받지 않는 형사 미성년자의 기준을 현행 14세 미만에서 13세 미만으로 낮추기 위한 형법 등 관련 법 개정 ... 청소년복지론과목명▶청소년복지론담당교수▶이 름▶주제 : 현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

다운로드 장바구니
NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약의 형식에 관계없이 그 ... 와 관련하여 근로기준법에서는 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함된다고 명시하고 있다(근로기준법 제50조 제3항).3.휴직 및 휴업 ... 로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제2조 제5호).7.평균임금 산정기간에서 제외되는 기간이 아닌것은? (10점)①사용자의

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

다운로드 장바구니
최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시

임금법 제1항 내지 2항). 그리고 최저임금법의 적용을 받는 대상으로서의 근로자와 사용자는 근로기준법상 근로자와 사용자에 해당되고 따라서, 공무원보수규정이 적용되는 고용직 공무원 등 ... )근로자직업훈련촉진법에 의하여 사업주가 실시하는 양성훈련을 받는 자, ⅳ)근로기준법 제61조 제3호의 규정에 의한 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자를 근로자로 사용하는 사용 ... 를 실시하였다. 한국에서 최저임금제는 근로자에게 최소한의 생계비를 헌법의 수준에서 보장하려는 것이 제도 도입의 동기였다.3. 최저임금제 적용범위최저임금법은 2000.10.24일

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인고용정책의 이해

, 장애인 중심의 작업환경 기준을 제시하여 중증장애인의 친화적(물리적, 정서적) 환경을 조성하기 위해 지원하는 제도다.기준은 장애인 10명 이상, 상시근로자 중 장애인을 30% 이상 ... 고용, 「장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」에 따른 편의시설을 갖추고, 장애인근로자에게 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다 ... ) 지원 대상월별 상시근로자의 의무고용률을 초과(장애인근로자 2명 이상을 고용하여야 고용장려금 지급 대상. 예: 상시근로자 10명, 장애인근로자 2명인 경우 -> 기준 인원 1명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

되는 일반해고가 있고, 반대로 사용자 측의 사정으로 인한, 즉 경영상의 필요성에 따른 경우가 있다.우리나라 법은 근로기준법 제23조에 해고에 대한 일반적인 제한 규정을 둔다. 그런 한편 ... , 해고를 하려는 날의 50일 전까지 근로자 대표에게 해고를 피하기 위한 방법, 해고 기준 등을 통보하고 성실히 협의해야 한다.2. 아웃플레이스먼트아웃플레이스먼트는 제2차 세계대전 ... 의 필요성, 그리고 그의 정당화 사유에 대해 다시금 생각해 보는 것은 기업의 입장에서도 또 근로자의 입장에서도 의미가 있다고 사료된다. 해고는 근로자 측의 책임 있는 경우 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
[행정안전부] 고용유지기업 세액공제신청서

. ⑧, ⑪란의 "상시근로자"란 「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 근로자를 말하며, 상시근로자 수는 다음과 같이 계산합니다.가. 직전 또는 해당 과세연도의 상시근로자 수: 직전 또는 ... (?÷?)「조세특례제한법 시행령」 제27조의3제3항에 따라 고용유지기업 세액공제신청서를 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세 무 서 장 귀하첨부서류사업주와 근로자대표 간 합의 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의4서식] 고용유지기업 세액공제신청서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 또는 본점소재지(전화

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교

대상의 확장- 현재 산재보험에서는 근로기준법에 의한 근로자 및 일정 규모 이상의 사업장으로 제한되어 있으며, 적용 대상을 꾸준히 확대하고 있으나 현재도 사각지대에 놓인 근로자가 존재 ... 이 적을수록 장래 발생할 일실소득에 대한 손해가 크다.2. 사업의 규모 등에 따른 적용 범위의 제한으로 인한 업무상 재해 인정기준의 제한- 기본적으로 모든 사업장에 근무하는 근로자 ... 를 적용 범위로 전제하나 가구 내 고용 활동, 법인이 아닌 농업, 임업 등의 1차산업 직종에서 상시 5인 미만 근로자를 고용하는 사업 등에 적용을 제외하고 있어 법의 보호를 받

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오

에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 ... 주제 : 인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인권의 구성요소 개요2. 사회권을 보장하는 법적 기반3. 사회권을 구성 ... 하는 6개의 권리(세계 인권 선언에 기준한)Ⅲ. 결론 ? 자신의 생각참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 클라이언트의 복지적 안녕을 실현하기 위한 수단이고, 사회복지를 실천하는 여러 방법론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니
[고용노동부] 수급자격 불인정 통지서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제77호서식] 수급자격 불인정 통지서신청인(이직자)성 명생년월일주 소(전화번호: )최종이직사업장명 칭소재지(전화번호: )불인정사유[ ] 피보험단위 ... 기간 180일 미충족[ ] 근로의 의사 및 능력이 없음[ ] 수급자격 제한사유에 해당[ ] 그 밖의 사유[ ] 수급자격인정신청일 이전 1개월간의 근로일수가 10일 이상[ ] 다른 ... 사업에서 수급자격제한사유에 해당하는사유로 이직한 경우로서 해당 피보험단위기간180일 중 90일 미만을 일용근로자로 근무(구체적 사유)수급자격 판단 근거수급자격 신청일이직일(근로제공

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

사유 및 이직 전에 지급한 임금(「근로기준법」에 따른 임금을 말한다. 이하 같다) · 퇴직금 등의 명세를 증명하는 서류(이하 "이직확인서"라 한다)를 작성하여 고용노동부장관 ... 은 근로자를 고용하는 모든 사업에 적용한다. 보험료는 보험 사업에 소요되는 비용에 충당하기 위하여 보험료징수법에 따라 징수한다. 고용보험 사업으로서 고용안정 사업·직업능력 개발 사업 ... 의 인정을 받으려는 기간 중에 근로를 제공한 모든 경우에대하여 그 사실을 신고하도록 하였으나, 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 취업을 한 경우에만 신고하도록 변경하였습니다(제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서

-「산재보험법」 제37조제1항제2호다. 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병 ( ’19.7 ... 된 각종 정신적 스트레스로 정신질병이 발생하면 산재신청을 통해 업무상 재해를 인정받을 수 있으며, 이 경우 산재보험법에서 정하는 적절한 치료와 보상을 받을 수 있습니다.2) 인정기준 ... 건강에 대하여 노동법은 꽤 오랜 시간 무관심해 왔다.근로자가 많이 경험하는 정신질환인 주요 우울장애는 자살과 가장 흔히 관련된 장애이며, 일반인구보다 자살 위험이 25배나 높

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

다운로드 장바구니
[기획재정부] 고용유지기업 세액공제신청서

. ⑧, ⑪란의 "상시근로자"란 「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 근로자를 말하며, 상시근로자 수는 다음과 같이 계산합니다.가. 직전 또는 해당 과세연도의 상시근로자 수: 직전 또는 ... (?÷?)「조세특례제한법 시행령」 제27조의3제3항에 따라 고용유지기업 세액공제신청서를 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세 무 서 장 귀하첨부서류사업주와 근로자대표 간 합의 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의4서식] 고용유지기업 세액공제신청서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 또는 본점소재지(전화

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

권?생존권을 침해하며, 차별적 취급을 금지하는 헌법 및 근로기준법에 위배된다는 등의 부정적 견해가 제기된다. 그러나 이와 같은 정년제의 모순에도 불구하고 그 동안 사회문제로서 주요 ... 로 도입할 수 있도록 정책적 지원4) 법정정년 제도 개선5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근로자 개개인의 근로능력과 의사를 고려하지 않고 연령이라는 기준에 의해 일률적으로 근로 ... 종료되는 효과를 가지므로 그 특유의 문제가 발생한다. 즉, 일정한 연령을 기준으로 개개인의 근로능력이나 업무적격성을 동일하게 평가하는 것은 객관성?합리성이 없고, 근로자의 근로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역 - 소음성 난청 -

- 기준치 초과일 경우, 개선 방안, 근로자 건강상태 점검 및 파악한다.5. 6개월마다 소음에 노출되는 환경에서 작업하는 모든 근로자를 대상으로 밀착도 테스트 실시와 올바른 귀마개 ... ) 산업장 근로자의 건강상태3. 간호진단1) 간호사정2) 간호과정3) 평가계획 및 재계획4) 기대효과Ⅲ. 결론1. 교육계획안2. 보건교육일지3. 느낀 점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 ... 다는 점에서 심각성이 크다.근로자들이 증상을 느끼지 못해도 청력검사를 통해 청력손실이 변화하는 것을 조기에 발견해 낼 수 있다. 하지만 소음에 계속 노출되도록 방치하면 청력이 더 떨

리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인고용정책

하여 설명하고자 한다.1) 장애인 의무고용제도장애인고용 활성화를 위하여 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자의 에 해당하는 2%~3%장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 한다는 것을 법 ... 에게 지급한다. 단, 최저임금이상자 또는 최저임금적용제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원하며, 「고용보험법」에 따른 고용보험 가입대상으로 고용보험에 가입하지 않은 장애인근로자는 고용장려 ... 금 지급기준이 되는 대상인원에서 제외한다.* 장애인근로자 2명 이상을 고용하여야 고용장려금 지급대상이 됩니다.(세부내역 계산방법 참조)(예, 상시근로자 10명, 장애인근로자 2명인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

다운로드 장바구니
2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

있다.※ 업무상 필요한 경우 연장, 휴일, 야간근로에 동의함. 근로자 (인)5. 휴일 및 휴가1) 유급휴일: 매주 일요일2) 기타 휴일 및 휴가에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙 ... 이 정하는 바에 따름.※ 업무상 필요에 따라 유급휴일을 다른 날로 대체함에 동의함. 근로자 (인)6. 기타1) 이 근로계약서에서 정하지 않는 사항에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙 ... 근 로 계 약 서_____________________________________과 근로자는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로계약기간1

서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

합격 안전관리자 면접질문답변

습니다.-만일 현장근로자가 안전관리자 때문에 공정에 지장이 많다, 일에 방해가 된다,라고 불평을 한다면 어떻게 대처하겠습니까?이렇게 말하겠습니다. 안전관리 기준을 따르다보면 일에 지장 ... 에 안전관리자가를 더 두도록 하고싶습니다. 현행법은 공사규모 50억원 이상에 유해위험방지 계획서를 제출 대상이거나 공사금액 120억 이상, 또는 상시근로자 300명 이상인 경우 안전관리 ... 아집 맞는 경우 등이 있습니다.-단순한 질문인데, 기업이 왜 비용을 지출하면서 안전관리자를 고용한다고 생각합니까?산업안전보건법이 강화되었기 때문이기도 하지만 안전관리자 고용 시 드

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2022.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에

으로 한다. 빈곤선의 구체적 기준은 소득수준, 소득의 분포, 기본적 욕구, 식품비율, 조사자료, 상대적 박탈, 법적 기준 등 다양하다(김영모, 2010).절대적 빈곤은 국민기초생활보장 ... 법에서 제시하는 최저생계비보다 적으면 절대적 빈곤으로 정의된다. 상대적 빈곤은 개인의 소득이 그 개인이 속한 사회적 평균소득수준보다 낮을 때 빈곤층으로 정의된다. OECD기준 ... 이 이러한 빈곤 기준에서 빈곤층으로 파악되는 경우라 할 수 있다. 노인의 경우 사회에서 은퇴하는 연령이기 때문에 근로소득을 기대할 수 없어, 급격하게 빈곤층이 되는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
사회복지법제론의 실제사례로 산업재해보상보험법의 발전과 이해

화 1948 년 제헌헌법에 따른 노동 3 권 보장 : 보상문제 - 단체협약 1953 년 근로기준법 제정 , 공포 : 산재의 개별사용주 책임제도 확립 1963 년 사회보험 입법 ... …………………………………………………………………………… 연혁 연도 적용대상자 확대 내용 1964 년 500 인 이상 근로자 사용하는 광업 및 제조업에 적용 1989 년 근로기준법 ... / 보험급여의 산정기준 주로 ‘ 현금급여 ’ 제공 ( 요양급여는 현물 ) : 피해근로자의 임금 , 통상임금 , 평균임금 사용 ( 근로기준법

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전기사 필답형 2024년 1회차 공부하면서 정리한 암기 노트(기출정리)

차 및 트레일러 제조업산업안전보건위원회 구성위원 중 근로자위원 자격기준1 근로자 대표2 근로자 대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관3 근로자 대표가 지명하는 9명 이내 ... 상시근로자 50인 이상의 경우 산업안전보건위원회를 설치운영해야 하는 대상사업(목금토일자)1 목재 및 나무제품 제조업2 금속가공제품 제조업3 토사석 광업4 1차 금속 제조업5 자동 ... 의 해당 사업장 근로자☆☆☆☆ 사업장 안전보건 중요사항을 심의 의결하기 위해사업장에 근로자위원과 사용자위원 같은수로 구성되는 회의체 이름과 회의주기, 근로자위원과 사용자위원 자격1

시험자료 | 16페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.22

다운로드 장바구니

이전10개 57 58 59 60 616263 64 65 66 다음10개

파워링크

신청하기