"근무성적평정제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육인사행정 공무원 인하대학교 성과발표 신공공관리론 행정사1차 간호사 인사고과 경찰 인사제도

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무성적평정제도" 검색결과 1,301-1,320 / 1,853건

공무원의 교육훈련

- 인식의 개선 수요조사의 개선 적극적이고 타당성 있는 교육훈련 수요조사→실질적 효용성 높임 . 근무성적평정의 합리화의 선행 . 과학적인 직무분석의 실시 피교육자 선정 자발적인 교육훈련how} ... 들이 있는지 궁금해져서 이 주제를 선택하게 되었다 . 3교육훈련제도의 개념 교육훈련 : 공무원의 직무능력을 향상시키려는 활동 . 조직목표달성에 기여할 수 있는 지식 , 기술 ... 하여 대상자 추천 대상자 선발및 오리엔테이션 ( 매년 8~10 월 ) : 선발시험성적 , 추천순위 등 합격자 선정기준에 의하여 국외훈련 대상자 최종선발과 훈련 대상자에 대한 파견 전

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15

다운로드 장바구니
[교육행정및경영] 교육인사행정론

하 고 있다. 현행 교육공무원의 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점제도 등을 포함 하는 승진규정은 승진임용을 위한 준거를 제공한다.나. 전직과 전보(1) 개념교육공무원 인사 ... 과 구조교육공무원법 제13조는 교육공무원의 승진임용은 동종의 직무에 종사하는 차하위직에 있 는 자 중에서 경력평정, 재교육 성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해 행한다고 규정 ... 의 근무조건, 교육직원의 교육과 근무평정을 검토해 보고자 한다.제 1 절 교육인사행정의 의의1. 교육인사행정의 개념교육활동의 성패는 교육에 종사하는 요원들의 질과 개인 및 단체

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.07

다운로드 장바구니
교육대학원 심층면접 대비 요약문제 170선 개정판

적 요구 증대(3) 교원의 자질 및 전문성 향상 -> 부적격 교원과 지도능력이 부족한 교원에 대 한 대책 강구.(4) 현행 교원근무성적평정제도가 객관성. 공정성 결여 -> 교원 ... 의 교육평가제도 주요 내용의 실시배경을 서술하면?(1) 교원의 신뢰 회복을 통한 공교육의 신뢰 회복과중한 사교육비 부담 및 최근의 학업성적 조작 사건 등 실추된 공교육의 신뢰 ... 의 능력개발에 도 움을 주지 못함.22. 교육 평가 제도의 개선 방향은?(1) 를 로 전환 수업활동에 대한 평 가를 통해 자발적인 지도능력 향상 및 전문성 벌전 계기를 제공

시험자료 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.09

다운로드 장바구니
[교육행정] 현행 교원 근무 평정제도의 문제점과 개선방안.

*학교-학급경영 Report.** 현행 교원 근무 평정제도의 문제점과 개선방안.Ⅰ. 들어가며언젠가 어떤 교육학수업을 들으면서 교수님이 일선 학교에서 남자교사가 여자 교사에 대해서 ... 에서 우리나라 교원평정제도의 문제점이 단적으로 드러난다고 본인은 생각한다.현행 우리나라의 교원들의 근무 평정, 즉 교원승진평정제도에는 문제점이 많아 이를 시급히 개선해야한다고 생각 ... 하는 사람들이 여러 가지 주장들을 제시하고 있다. 그러면 우선 교원 근무 평정제도 에 대해 알아보자.Ⅱ.본론1 -1. 교원승진제도 현황현재 교원의 승진과 관련한 법규는 교육공무원법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.08

다운로드 장바구니
교원평가제- 반대의견을 중심으로

가 발표되면 교원평가의 시행이 더욱 구체화될 것이다.계속적인 논쟁의 도마 위에 올라와 있는 교원평가제에 관해 논의하기 위해 현행의 교원근무평정제도에 대해 먼저 알아보고 교원평가제의 ... .1. 근무평정제도와 교원평가제의 병행 실시현재 48개 시범학교를 통해 시범 운영되고 있는 교원평가제는 기존의 평가방식인 교원근무평정제도와 병행하여 실시된다는 점에서 많은 비판을 받고다. ... 활동중간관리자로서의 학교교육지원 활동수업활동 중심평가기간연중평가 (11월에 종합)관리기간교육청 교원평가위원회단위학교 교원평가위원회3. 교원평가제와 근무평정제교원평가제가 도입된 중요

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.20 | 수정일 2021.06.11

다운로드 장바구니
[경영 ]유한킴벌리와 도요타를 통해 본 학습조직

개. 앞으로 근무성적평정체제 스스로의 융통성, 적응성도 높여야 합니다. 평정의 목표와 대상이 다르면 평정방법도 달리져야 할 것이므로 획일화를 피하고 평정제도를 다원화해야 합니다 ... 목 차1. 서 론2. 유한킴벌리 learning organization(학습조직)- 평생학습시스템 -> 우리 정부조직과 비교, 발전방향포함1) 새로운 혁명 4조 근무제2) 330 ... 시간 교육, 평생교육의 실현3) 신인사제도 추진4) 성과평가와 능력개발(MPD)5) 투명경영을 통한 노경(Labor-Management)의 신뢰3. 유한 킴벌리 학습조직 소결4

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.02 | 수정일 2020.09.12

다운로드 장바구니
교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가

하고 측정한 후의 대책을 요구하는 여론이 거세지고 있다.현행 교원근무평정제가 승진 · 전보 · 포상 등 인사관리를 위한 지표로 이용되다 보니 승진대상자(경력 15년 이상) 외 ... 수밖에 없다는 것이다. 이런 문제점들로 인해 교원근무평정제가 제 구실을 하지 못하고 있는 것도 교원평가제 도입의 중요한 원인으로 작용을 했다.교육인적자원부가 교원단체들의 강한 ... 위원회를 구성해 확정한다.휴가나 휴직, 직위해제, 교육훈련 파견 등으로 실제 근무 기간이 2개월 미만인 교원을 비롯해 미성년자 성범죄, 성적조작, 학생 폭행 등으로 물의를 빚어 징계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

다운로드 장바구니
[인사행정]인사행정의 의의와 기능

·모집 ·교육훈련 ·사기 ·행동규범 공직구조 ·임용 ·근무성적 ·보수 ·징계 의 형성 평정 ·공무원단체 등의 기능을 가진다.실제의 인사행정은 여러 기능이 동시에 수행되거나 환류 ... 등의 인사배치에서 좀더 적합한 기준을 제공하여 적재적소에 유능한 사람을 임용할 수 있다. 훈련의 수요를 쉽게 파악할 수 있고, 직무급의 수립에 용이하며 또한 근무성적 평정기준 ... 자 자신, 동료 및 상관의 의견을 통한 평가 넷째, 고객을 통한 평가이다.2) 근무성적평정근무성적평정은 공무원의 능력, 근무성적, 가치관 및 태도 등을 평가하여 재직, 승진, 훈련수요의행된다.

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.11

다운로드 장바구니
[행정학]계급제와 직위분류제

생기며 이에 따라 그의 목적과 내 용이 구체화될 수 있는데 이러한 구체적 내용을 알려주는 것이 직위분류제이다.셋째, 근무성적평정의 기준을 설정하는데 유리하다. 근무성적평정을 하 ... [계급제와 직위분류제]1. 계급제의 개념계급제는 직위에 취임하고 있는 인간의 자격 및 신분을 중심으로 계급을 만드 는 제도인데 이러한 계급제는 관료제 전통이 강한 영국, 독일 ... , 프랑스, 일본 등이 이 제도 를 따르고 있다. 우리나라의 분류제는 현재까지 계급제 위주이며 이 계급제는 보통 4대계 급제로서 계급간의 차별이 심하며 외부로부터의 충원이 힘든 폐쇄

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.12

다운로드 장바구니
[교사평가] 교사 평가제에 관해서...

, 교감)에 대해 새로운 평정·급여 시책(자기 신고를 포함한 업적 평가를 근무 수당에 반영시키는 제도)이다. 「성적특별승급제도」는 1986년도부터 이미 실시해 온 일반 행정 직원 ... 이다. 그 내용을 보면 교육 활동, 분장 교무 등 직무 수행에 대한 성적 평정에 따라 특별승급조치자를 「근무 성적이 매우 양호한 자」와 「근무 성적이 특히 양호한 자」로 평가 ... 적 교원 평정 제도의 대두 - 직능 성장과 학교 개선을 지향한 학교 단위 평정초기 개혁 기간 동안 많은 통제를 수행하였던 주들이 점차로 통제량을 감소, 많은 책임을 지역 학교구로 돌리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.25

다운로드 장바구니
[교사론] 교원임용제도

중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정· 재교육평정· 근무성적 기타능력의 실증에 의하여 행해진다.2교육공무원의 임용권자 또는 임용제청권자는 순위에 따라 자격별로 승진후보 ... 은 기본경력 평정점수와 초과경력 평정점수를 합산하여 계산한다. 경력평정의 결과는 평정대상자의 요구가 있을 경우에는 이를 알려주어야 한다.(2) 근무성적평정1평정대상자는 평정대상기간 ... 해야 한다.넷째, 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석· 평정하여야 한다.3근무성적평정은 매년 12월 31일을 기준으로 하여 정기적으로 실시한다. 또한 근무성적은 평점점의 분포

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

다운로드 장바구니
[경영경제]우수 노사협력 기업 사례

위원3,내부위원3)○ 업무직 직원근무평가 및 승진 및 승급 근무평가제도 운영Ⅳ. 성과배분□ 업무능력 수행능력에 따른 개인성과급 지급 : 보수규정 제32조 2항○ 대 상 : 전직원 ... ○ 방법 : 부서별 내부평가 40% , 개인별 근무평정 60%○ 지급시기 : 매년 2월□ 기관 성과급 지급 : 보수규정 제32조○ 근 거 : 지방공기업 제78조 같은법 시행령 제68조 ... /14001 인증취득 : 2005. 10. 18○ 한국서비스품질 우수기업 인증 : 2005. 12. 8□ 제안제도 운영 : 접수 118건(채택 18건) 포상 : 1,000천원Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

다운로드 장바구니
[인적자원관리론]인사고과

은 행위를 평정척도로 측정하는 방법이다. 체크리스트법은 자질 목록을 기준으로 평가하는 방법이고, 중요사례기술법은 중요한 행위 사례를 기술하는 방법이고, 에세이법 역시 중요한 근무 사례 ... 인사고과의 평가결과를 적극적으로 활용해야 하기 때문이다.인사고과란 인사평가라고도 하며, 조직에서 구성원 개개인의 태도나 자질, 능력과 업적 등을 평가하는 방법을 제도화한 것 ... 으로서 조직구성원이 보유하고 있는 현재적·잠재적 유용성 및 가치를 질서 있게 체계적으로 평가하는 것을 말한다. 인사고과제도가 성공적으로 운영되기 위해서는 무엇보다 인사고과결과의 신뢰

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.06

다운로드 장바구니
[교육]교원평가제에대한 찬반 논쟁들과 나의 생각

로 활용할 수 있다.▷▶ 교원평가제 반대- 현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다. 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과 ... 하게 도입할 경우, 학부모들은 입시성적 등 가시적인 결과만을 가지고 교사를 평가할 수밖에 없으며, 결국 새로운 교원 평가제도가 성적을 올리기 위한 압력수단으로 전락할 가능성이 매우 크 ... 전반에 대해 평가하지 않고 교원만 평가하겠다는 것은 새로운 교원통제 수단이 아닌가 싶다. 교육부는 교원 평가제도 도입을 말하기 전에, 현재 우리나라의 교육정책과 교육행정, 학교장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.25

다운로드 장바구니
[교육행정]교원평가제, 그 실효성에 대한 고찰

으로, 어쩔 수 없는 것으로 받아들이는 학교와 사회에 결코 동의할 수 없다.(3) 근무평정 그리고 성과급종전의 근무평정은 지나치게 합리하다는 점에서, 또한 승진(근무지)을 염두에 둔 ... 교육행정 및 경영 과제교원평가제도,그 실효성에 대한 고찰서론 - 교육에 대한 신뢰 회복, 교원평가제가 해결의 기수인가?1본론 1 - 교원평가제는 무엇인가?1교원평가제의 개념1 ... 교원평가제의 도입 배경3본론 2. - 교원 평가제도에 대한 찬성 측 의견과 그 고찰3근거1. 기존의 교원 평가제도의 문제점3근거2. 연가 투쟁의 허와 실4근거3. 교원평가는 신자유주의

리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.28

다운로드 장바구니
[교육학]교원평가제에 대한 나의 입장

해 줄 수 있다.현재 교사들의 자격체계는 2급 정교사 → 1급 정교사 → 교감 → 교장순의 승진 연계형이며, 승진평정 요소는 경력(90점) + 근무성적(80점) + 연수성적(18 ... ∼30점) + 가산점등으로 지나치게 경력 중심적이며, 평정내용이 구체성ㆍ공정성이 떨어진다. 따라서 승진평정 중심의 인사제도를 새로운 교원평가제로 발전시켜 무엇보다 `학생을 잘 가르치 ... 를 예방하는 효과가 있다. 현재 우리의 교육환경은 교사들을 긴장하게 하는 장치가 마련되어 있지 않으며, 이러한 사회적 환경아래서는 누구나 부적격 교사가 될 수 있다. 이는 성적조작

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20

다운로드 장바구니
초등 중등 교육학 문제풀이

준)오천석의 교사론유네스코의 교사론교원 근무 성적 평정자,확인자, 조정자1215233339434952인간관계론기간제 교사의 명칭신교육체제를 위한 교육개혁 방안지도성이론(상황이론 ... 관찰을 지속적인 가설검증과정이라고 보는 견해총체적질관리(TQM)교사의 근무성적 평정사항핼핀과 크로프트의 학교조직풍토교육감교육정책결정모형(점증주의모형)교사의 적극적 의무학교장의 변혁 ... *************334353637383940호퍼의 교육선발 분류방식메타분석법학교조직의 관료제화학교관리기법(조직개발기법)공교육의 개혁방안의 의미도급경비제도인간자원장학동기이론초중등교육법시행령(초중등 교원의 배치기

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.15

다운로드 장바구니
[교육학]교원평가제의 쟁점과 개선방안(A+레포트)★★★

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 현행 교원근무평정제도의 실태2. 새로운 교원평가제도의 추진 배경3. 추진 경과4. 새로운 교원평가제의 필요성과 목적5. 교원 평가제를 둘러싼 당사 ... 고 논란을 벌이고 있고, 동시에 평가 결과를 활용하여 부적격 교사를 퇴출하는 장치로 할 것이냐의 논쟁도 벌이고 있다. 여기에다가 기존의 교원평가제도인 교원근무평정제도를 보완하자 ... 기 위해 수업과 학생지도보다는 각종 행정업무 처리와 교감·교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는데 더욱 치중하고 있는 실정이다.이런 점에서 현행 교원에 대한 근무평정제도

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.19

다운로드 장바구니
[승진제도] 승진제도

에 근무성적 평정에 큰 비중을 둘 경우 인사행정의 정실화를 촉진할 우려가 있다.(2) 시험성적실적주의 제도에서는 승진시험의 성적을 승진의 기준으로 널리 사용한다. 지식과 기술은 직무 ... 방안1) 근무성적평정(1) 현행 근무성적 평정제도는 경력평정화 되어 있고 평정방법이 단일적이고 획일적이어서 평정의 형식주의를 초래하고 있다. 평정과정에서 역산제가 나타나 주관 ... 에 의하여 선임되고 보수가 지급되는 공무원이라는 점에 있다.지방자치단체별로 공무원 계급간의 승진임용은 근무성적평정, 경력평정, 기타 능력의 실증에 의한 것으로 1급내지 3급공무원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

다운로드 장바구니
연봉제

이 못된다.17)또한 실적급인 연봉제는 근무성적평정의 객관성와 신뢰성 문제로 인해 평정에서의 편견이나 정실을 배제하기 곤란하다. 그리고 보수수준이 실제 직무가치 이상으로 상향 조정 ... 가 곤란한 전문직과 관리직에 적용되고 있다. 미국이 경우 연봉제는 직무급을 토대로 하여 근무평정에 따라서 기본급을 차등조정하는 메리트 임금을 적용하는 방식으로 운영된다. 우리 나라 ... 를 막론하고 조직과 제도를 개혁하면서 경쟁력 향상을 위해 최선을 다하고 있다.우리 나라도 무한경쟁시대에 살아 남을 수 있다는 위기감 속에서 종래의 연공주의에서 벗어나 능력주의 임금

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20

다운로드 장바구니

이전10개 61 62 63 64 656667 68 69 70 다음10개

파워링크

신청하기