"근무성적평정제도"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 신공공관리론 인사행정론 공무원 다면평가 근속교사추천서 성과발표 행정사1차

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"근무성적평정제도" 검색결과 1,101-1,120 / 1,860건

[인사관리]한국전력의 근무평정제도

7(3) 한국 전력의 근무 평정의 원칙 8(4) 한국 전력의 근무 평정의 활용 92. 한국 전력의 근무 평정 세부적 소개 9(1) 다면 평가제 9(2) 5개직 근무 평가 제도 ... 의 중요성과 직무수행의 난이성 등을 충분히 고려하여야 한다.4) 평정기간은 소급 또는 연장하여서는 아니된다.5) 피평정자의 근무성적을 종합적으로 분석?평가하여야 한다.6) 평정요소 ... ?목차?Ⅰ. 한국전력공사 개요 2Ⅱ. 서론 5Ⅲ. 본론 51. 한국 전력의 근무 평정의 개괄적 특징 5(1) 한국 전력의 근무 평정의 특성 5(2) 한국 전력의 근무 평정의 목적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.09

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직위분류제

원이 담당하는 직책의 내용을 쉽게 파악할 수 있게 알려 줌으로써 근무성적평정의 기준을 제시한다.⑤ 동일한 직책을 장기간에 담당하게 되므로 행정의 전문화에 도움을 준다.⑥ 조직단위간 ... 이 구체화될 수 있는데 이러한 구체적 내용을 알려주는 것 이 직위분류제이다.④ 근무성적평정의 기준을 제공해 준다.근무성적평정을 하려면 직책의 내용을 알아야 하며 이것을 모르면 평정 ... 적 계급제도의 전통 없이 산업화되었고, 엽관주의의 폐해를 극복하기 위하여 이를 대체하는 인사제도의 필요성이 있었으며, 과학적 관리법이 영향이 합리적인 보수제도의 확립을 위한 직무분석 및

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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[직무수행평가]직무수행평가

의 평정하도록 하였다.④ 다면 평가 제도를 도입했다. 부점장을 제외한 전직원간의 상호평가와 부점장 이상을 대상으로 하는 기타 전직원의 리더쉽 평가로 구분되고, 전자의 평정결과는 근무성적 ... ) 서열법직무평가에 있어서의 서열법과 같이 근무성적이나 능력에 대하여 순위로 서열을 매기는 방법이다.2) 평정척도법 - 가장 많이 쓰이는 방법이다*단계식평정척도법*도식평정척도법- 장점 ... 도나 기타 실적평정으로 이루어지던 특별평정제도가 폐지되고 또한 가감점 평정의 배점을 축소조정하여 전체 평정 성적에서 차지하는 비중을 낮추었다. 이를 간단하게 도표로 제시하면 다음

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

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보건교사의 성과 심사 기준 개발을 위한 인식 조사

상호 의견을 조율하거나 관련 교육을 제공하여야 한다.둘째, 평가기준의 수용을 위해선 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석?평가할수 있도록 타당한 요소의 기준이 우선적으로 마련 ... 보건교사의 성과 심사 기준 개발을 위한 인식 조사Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구문제Ⅱ. 이론적 배경1. 보건교사의 업무와 역할2. 교사 성과급 평가제도3. 단위 ... 조직 구성원간의 의사소통에 따라 다르게 실천되고 있다(최정욱, 2008).2. 교사 성과급 평가제도(1) 성과급 제도의 개념 및 목적‘성과’(成果)란 다양한 개념을 내포하고 있

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19

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여성 교육행정가 실태,개선방안

하고, 근무 평정 제도 자체가 여성에게 불리하게 되어있다.2.교육 행정직으로 진출하는데 있어서 여성에게는 아무 문제가 없다는 시점.-낮은 학력과 연수시 간이 저조함에 있다고 말한다. ... 시 여교원을 우선 추천강원교육청근무성적 평정, 조정, 확인시 동점자 처리 우대- 현 직위 경력, 상응직 경력, 총경력이 많은 자- 여성 평정 대상 자- 생년월일이 빠른 자여성 교원 ... 는화로 여교사에 대한 사회적 인식, 대우 개선 , 다른 전문 직종에 비해 여성 취업의 폐쇄성 적음, 결혼 후 근무 가능, 남녀 대우 동등, 산후 휴가 등의 여성 복지 제도, 출퇴근

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.31

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[교육학]새로운 교원평가제의 문제점과 발전방향

교육 연수성적의 평정과 승진후보자 명부의 작성에 관한 사항을 규정함으로써 승진임용에 있어서 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다. 또한 27조에는“근무성적평가 ... , 교감평가, 교사평가가 모두 시행되어야 하는데, 현행 교원의 근무성적평정은 교감용 및 교사용만 실시되고 있다. 즉, 교장에 대한 체계적인 평가가 시행되지 못하고 있으며, 교장을 평가 ... 하는 근무성적평정은 공식적으로 없다. 교장을 제외한 교원만을 평가하는 것은 인적자원관리 차원에서 바람직하지 못하다고 할 수 있다.3)평가주체현재 교원평가제는 관리자(교장?교감

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.08

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[교사론]학교조직과 교사

의 개선에 도움을 줌(3) 우리나라 교원 근무성적평정 제도의 현황구 분내 용법적 근거교육공무원 승진규정, 근무성적평정규정기능 · 목적승진 및 임용을 위한 행정적인 목적내용 · 기준 ... 수당이 지급되고 있다.6) 근무성적평정(근평)(1) 정의· 조직 구성원의 능력, 태도 및 그가 근무하고 있는 조직체의 가치를 판정하고 기록하는 활동· 조직 구성원의 과거 및 현재 ... 여 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.” (교육공무원법 제 13조)· 구체적으로는 대통령령인 교육공무원 승진규정에 따라 종합적인 평가에 의하여 이루

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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인사관리

설명하라.12. 국제적 수준의 신인재 육성정책에 대하여 설명하라.1. 인사고과의 개념과 목적에 대하여 설명하라.인사고과(人事考課)·종업원평정(從業員評定)·성적평정(成績評定) 또는 ... 교육 등을 통하여 인사의 합리화·능률화를 기하는 것이 목적이다.그러나 근무평정을 실제로 행하는 경우 객관적 평가가 행해지기 어려운 점과 평정자가 전단적(專斷的)이 되지 않 ... 평정방법은 여러 가지가 있을 수 있지만, 보통 성적순위법(成績順位法)·대인비교법(對人比較法)·표준기록법(標準記錄法)·인물명세표법(人物明細表法)·강제배분법(强制配分法) 등이 쓰이고 있

리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

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인사고과

이 가지고 있는 현재적ㆍ잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 방법이라고 정의하고 있다. 그리고 랑스너는 구체적으로 종업원의 능력, 근무성적, 자격, 관습, 태도의 상대적 가치를 조직 ... 하는재적소에 맞게끔 배치이동 및 승급, 승진 등을 시킬 수가 있다.5) 보상제도에 활용인사고과의 결과에 따라 인금인상, 승진, 강등, 배치이동 등의 효과적이고 관리적인 의사결정 ... 할 수 있다. 노무직에서는 작업의 질과 속도가 가장 큰 비중을 나타내며, 반대로 관리직원에 대해서는 직무지식, 판단력, 지도력 등이 큰 비중을 차지한다. 이러한 평정척도법에도 다음

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29

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[교육행정학] 장학행정과 학교인사행정

과 휴가, 보수와 후생, 신분보장, 징계, 퇴직제도, 인간관계, 사기, 교육과 훈련, 근무평정, 교직단체 등 다양한 분야에 관련되어 있다.2) 교육인사행정의 영역(1 ... 평정? 교육공무원 승진규정에 의해 경력평점이 90점(42.1%) 근무성적평점이 80점(37.4%), 연 수성적 평정이 30점(14.0%) 여기에 가산점 14점(6.5%) 혹은 지역 ... : 각 개인의 능력과 업적을 기초로 당해연도의 근무성적, 직무수행 능력 및 직 무수행 태도를 평가③연수성적 평정 : 교육성적(27점) : 자격연수(9점) + 직무연수(18점)ⓐ자격

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06 | 수정일 2018.06.14

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교원평가제

하고 있다. 또 업무수행능력이 부족한 교사에 대한 적절한 대응조치를 강구할 것도 조언하고 있다. 교원평가제가 논란이 되고 있는 배경과 옛 근무평정제도의 한계점 등을 짚어보고 교원평가 ... 하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 교육공무원승진규정에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정 ... 제란 무엇인가에 대해 알아본 후 이러한 교원평가제가 우리나라에서 좀더 합리적이고 효율적으로 이루어질 수 있는 방안에 대해 정리해보려 한다.Ⅱ. 본론1. 교원평가제 시행 배경근무평정

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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경영학 인사관리 3장요약

다. 그리고 인사관리의 공정을 위해 인사고과가 실시된다. 인사고과는 성적평점이나 근무성적 등과 같은 인적 가치를 측정하고 평가하는 제도이다. 인사고과의 임무라고하면 승진.승급.상여.교육 ... .훈련.배치 등을 공평하고 적절히 실시하여 업무능률을 증진시키는 데 목적이 있다.인사고과의 방식으로는 서열법, 평정척도법, 대조 리스트법 이 있다.고용관리는 현재와 미래의 소요 인력 ... 대응정방식을 임금형태, 임금지불제도, 임금제도라고 부른다. 노동자가 실시한 업무의 양에 의거해서 임ㄱ므을 지불하는 형태로써 성과급이 있다. 노동자의 노동시간에 따라 임금을 지급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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[교육학개론]교원평가제

를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 하에 종합적인 교육활동 ... 승진규정평정 대상 : 교사, 교감 (교장은 제외)평정내용: 전국적으로 통일된 평정지표 사용16(계:80점)교육연구 및 담당업무16생활지도24학습지도근무실적 및근무수행능력12공직자 ... 로서의 실적, 근무자세평정방법● 평가절차 사전연수● 절대평가● 형성평가● 평정대상자의 주체적 활동● 평가의 전체적인 계획과 프로그램 존재● 평정관과 보조평정자가 평정● 평가절차에 관한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12

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[경찰행정]프랑스경찰

고난의 훈련을 마친 신임 총경의 보직은 본인의 적성과 경찰대 학 성적에 의하여 결정된다.4. 평가 및 징계프랑스 경찰공무원의 근무성적평정제도는 일반직 공무원에 대한 근무성적평정제도 ... 에 기초하여 이를 경찰공무원의 업무 특성에 맞게 변용하여 운영되고 있다. 특히 프랑스 경찰공무원 근무성적평정제도의 특성 중 하나는 평정결과에 대한 이의신청 절차와 이를 협의, 수정 ... 공무원의 근무성적평정요소를 보면 대체로 전 계급에 걸쳐서 공통적으로 해당되는 요소를 중심으로 하여 평정항목들이 구성되어 있다. 대체로 계급별, 직무분야별로 다른 근무성적평정제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.17

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인사고과 PPT 발표자료

고과와 신 인사고과신인사고과 -목적 : 전통적인 근무평정의 기능을 수행하면서 종업원을 육성,개발하고 경영시스템의 효율성을 높이는 고과와 평가목적이 부과3.전통적 인사고과와 신 인사고 ... 의 오류제1절 인사고과의 의의*종업원의 업적을 평가하는 제도. 조직 구성원이 조직체의 목적 달성에 얼마나 기여하고 있는지를 평가하는 인적자원관리기능, *조직구성원의 발전과 보상결정 ... 인사고과의 방법*성적순위법 이라고 하며, 피고과자들 집단 중에서 개인별로 성적순위를 매기는 방법 [단순서열법, 교대서열법, 일조비교법]1.인사고과의 방법제3절 인사고과의 방법1

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.01

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중국 공무원제도 - 피피티 및 보충추가설명있음

임용관리소질측평 (12개방면에 대한 심리측정)국가공무원 변경근무평정제도 재수립 – 상시, 연간평정 ex) 베이징시 구현 – 18항목 우수,적격,기본, 부저격. 교류제도 (韓순환보직 ... 의 정체현상 1995 공무원 사퇴제도 도입 – 2776명사퇴(무단결근, 근무평정,직위배치불만, 기율위반,기타) 1998년 정부기구개혁 약 50% 에 달하는 인원이 떠나고 35세 이하 ... 제 7장 중국의 인사제도 국가공무원제도 신구관료제와 비교 서방과의 비교 향후 발전과제와 전망2400065 영문과 조현진국가 공무원 제도사회주의 시장경제체제 건립과 경제발전 정치

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.14

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[교육학]교육지도자론 논평 (논술)

. 교육행정가로 입문하는 교감자격연수 대상자 선발 시에 행정가로서의 자질과 능력을 제대로 평가할 수 있는 기회도, 제도적 장치도 없다. 평교사로서 취득한 경력 평정점, 연수성적 평정 ... 점, 근무성적 평정점, 가산점등의 승진점수가 과연 리더쉽의 발휘를 보장하는 타당한 준거인지 매우 의심스럽다.위에서 언급한 리더쉽을 두루 갖추기 위해서는 질 높은 양성과정, 합리적인 ... 는 교육개혁에 대한 바램이 너무 드세다. 그러나 잘못된 변화의 시도와 개혁은 오히려 현 안정된 제도마저 흔들어 놓는 부작용이 있다는 것을 간과해서는 안 될 것이다.최근에 강조

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08

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[교육평가]교원평가제

- 교원평가제도는 기존 근무평정제도와 분리해서 논의 필요- 단계적 접근, 학생?학부모의 의견 제시 통로 개방, 평가와 부적격교사 퇴출 연계 문제는 별도 검토 등'04.5～ : 교직단체 ... 등으로 근무▣ 캐나다? 평가제도 명칭 : TPA(Teacher Performance Appraisal)- 주정부(교육부)에 의해 구안된 TPA절차에 따라 평가 시행- 이전에는 각 ... : 기본 소양, 업무 능력(수업평가, 수업안 작성, 과제, 상담, 연구, 복무, 업무량), 근무실적(강의 효과, 강의 성적, 연구성과물)- 동료평가 등 다양한 정보수집을 통한 평가를 .

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.08

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[인적자원관리]LS전선 인사제도

의 변화2. 인사 제도 체계체계도급여 체계승진급 체계근무평정경력 개발채 용교육 훈련직급 체계복리 후생인 사 제 도3. 채 용LS의 인재문화LS는 믿음과 존중이 바탕이 된 상생 ... * 구미공장 근무시: 사원아파트, 기숙사 제공주택자금 지원* 토요휴무제 실시 * 하계휴가 실시(5일) * 동계휴가 실시(3일) * Refresh 휴가휴가제도* 출장비 및 영업사원 ... 포상 및 국내외 여행실시 * flexible Time 근무제도(연구소)기 타4. 복리 후생(계속)LS전선의 복리 후생 제도소개(계속)5. 교육 훈련멀리 보고 함께 뛰

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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sbs의 신인사제도

별로 적합한 성과관리체계를 구축하여 실효성있는 성과관리가 이루어지도록 하여야 한다.5급이하의 근무성적평정은 승진과 성과급에 주로 사용했으나 교육훈련과 능력개발 그리고 배치전환 ... SBS의 신인사제도① 채용제도회사의 채용 규정에 맞게 (년단위, 하반기) 일정기간 채용공고를 통해서 뽑게 된다.각종 미디어매체(신문, 방송, 라디오등)에 광고를 통하여서 인재 ... (Balanced Score Card)업적평가시스템이다. 이 제도는 조직의 전략적 목적과 비젼에 의거하여 핵심성공요인을 추출하고 핵심성공요인에 맞추어 핵심성과지표을 도출하며 이에 입각

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.08

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