"해고관련판례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

판례 분석 세특 근로기준법 부당해고 징계해고 영화 카트 캐디 중앙대 로스쿨 부당노동행위 직장내 성희롱 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해고관련판례" 검색결과 1,161-1,175 / 1,175건

성과 평등(남녀평등에 대해서)

함으로 일반국민은 진정한 자유와 평등은 향유할 수 없는 것이다.이러한 상대적 평등에 대한 기준으로서 서독 헌법재판소의 판례는 본질적으로 평등한 것을 자의로 불평등하게 취급하거나 본질 ... 을 의있다는 점이 문제라고 지적하고 있다. 그러나 이러한 주장에 대해 전통적 가족제도를 중시하는 유림측의 반대 입장도 강경하다.동성동본금혼에 관계된 헌법재판소의 판례가 있다.---헌법 ... 은 과거 전통적으로 금기되어온 동성동본금혼에 대하여 위헌판결을 내린 대표적 판례로 볼 수 있다. 특히 동성동본금혼제도가 평등의 원칙에 문제되어지는 부분은 혼인이 금지되는 범위를 동성동본

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.10.04

다운로드 장바구니
[노동법] 근로기준법의 이해

을 고려하는 합리적인 근거가 없는 한 성별을 이유로 차별대우하는 것은 금지된다.) 金亨培, 勤勞基準法, 博英社, 1993. 65면.[관련 판례] 대판 1988. 12. 27, 85다카 ... ·다양화하고 여러 가지 직업병이 발생하게 되어 좀더 전문적인 지식을 가진 종합적인 재해예방관련규정이 필요하게 되었다. 그리하여 근로안전관리규정과 근로보건관리규정을 폐지하고 1981 ... 을 퇴직 또는 해고사유로 하는 근로계약·취업규칙은 본 조에 위반된다. 또한 남녀고용평등법 제8조 제1항·제2항은 이를 금지하고 있다. 여성이라는 이유로 정년연령에 남성과 차별하는 것

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.12

다운로드 장바구니
무역 및 국제통상학 용어 80개정리

여건을 개선하기 위해 기업이 근로자를 「정리」하는 것을 말한다.우리나라에서는 관련 법규나 제도가 마련되어 있지 않지만, 판례를 통해 ①사용자가 해고를 하지 않으면 사업을 계속할 수 ... 해서만 정리해고를 할 수 있도록 되어 있다.한마디로 정리해고는 기업이 문을 닫을 정도로 경영이 악화되었을 때에 만 동원할 수 있는 제도이다.그러나 정부는 엄격한 정리해고의 적용

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.25

다운로드 장바구니
[여성과 사회] 성희롱

었고, 국내에서도 상당한 논란을 거쳐 입법화되기에 이르렀다. 따라서 직장내 성희롱관련 법률의 입법화 과정과 관련된 각국의 판례와 관련 법률들을 살펴봄으로서 입법화 내용에 대한 온전 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다.2)남녀차별금지법 ... 하거나 업무등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 그러나 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

다운로드 장바구니
고용형태의 다양화

.IMF관리체제하 노동유연성 제고에 기여□ IMF관리체제하에서 국가전체적으로나 기업차원에서 노동시장의 유연성 제고를 위한 노력이 경주되고 있는 실정임.- 정리해고 법제화 등과 관련 ... 대상근로자의 선정’차원에서 살펴볼 수 있음.- 정리해고시 해고대상자의 선정기준은 판례상 근로자의 생활보호측면과 기업의 이익측면을 적절하게 조화시킬 것을 강조하고 있으며, 기업이익 ... 된 노동시장 개혁정책을 통해서 해외기업의 투자유치와 기업의 효과적인 구조조정을 위해 노동시장의 규제완화를 도모하고 있음.- 고용조정에 있어서 정리해고가 직접적이고 사회적 충격

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.22

다운로드 장바구니
[노동법] 독일노동법과 국내노동법 비교(단결권)

겠으나, 특별히 경영조직법 분야와 근로자이익대표에 관한 법률 분야에서 노동조합의 참여와, 노동재판권이나 사회복지 관련 재판권 행사시 명예직법관으로 임명되었을 경우의 각 단체의 참여 ... , 노도록 하는 단체협약상의 조항을 사용자 측에 강요하는 경우는 소극적 단결권과 관련하여 이의를 제기할 수 있다.2 집단적 단결권노동조합 자신이 그 존립과 활동에 있어서 독일기본법 ... 을 통하여 보호되고 있는지의 여부는 수십년 전부터 이미 당연한 문제로 여겨왔다. 그렇기 때문에 직장폐쇄와 파업에 관한 최근의 경영조직법 판례는 종전까지의 다수설을 확인해준 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니
[연봉제] 연봉제

법상 연봉제 도입방법(1) 근로계약서의 작성(2) 취업규칙에의 기재(3) 취업규칙의 변경(4) 단체협약과의 관계3. 연봉제 운용 관련 - 근로기준법 적용Ⅱ. 연봉제에 찬성[1] 21 ... 직장문화에 맞지 않는다 는 근본적인 문제는 다음이다. 비용절감, 정리해고의 와중에 연봉제가 실질적으로 임금삭감 의 효과적인 방법으로 사원통제의 유효한 수단으로 등장하고 있다는데 ... 문제가 있다.연봉제가 도입된 회사직원들은 대부분이 내가 왜 이것밖에 라고 따져 묻고 싶은 마음이 굴 뚝같다. 그러나 이들은 요즘 같은 시기에 섣불리 나섰다가 정리해고 1순위가 될지

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.11

다운로드 장바구니
[성폭력] 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률

은 1993년 10월 이른바 "서울대 조교 성희롱 사건"과 관련 민사소송의 제기로 부각되었다.일반 국민들사이에 성희롱이 더 이상 개인 문제가 아니라 사회문제로서 법적 보호의 영역 내 ... ),유럽연합(EU)과 같은 국제기구는 직장내 성희롱을 '인권침해'의 주요한 행동유형으로 정하고 각국에서 그 방지를 위한 법적 대책을 촉구하고 있다. 국내외의 관련한 실태조사나 문헌 ... 남녀 차별 금지법개 념"직장내성희롱"이라함은 사업주,상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17

다운로드 장바구니
[형법] 협박죄

는다.객관구성요건으로 행위객체와 행위를 살펴보아야 하는데, 특히 행위에서는 이 죄의 성격(위험범·침해범)과 관련한 협박개념이 핵심문제에 속한다. 주관적 구성요건으로 고의 그리고 위법상조각 ... 있을 정도일 것을 필요로 한다. 구체적 내용과 관련하여 다음과 같이 나누어진다.(가) 광의의 협박개념 일반적으로 타인에게 공포심을 불러일으킬 수 있는 모든 해악고지에 해당하는 협박 ... 는 점에 있다. 이 문제는 협박죄의 미수범성립시기와 관련하여 중요한 의미를 가지고 있다. 여기에서 침해결과의 내용은 문제될 것이 없다.(가) 침해범설 현재의 다수설은 현행법이 미수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.13

다운로드 장바구니
[사회복지] 사회보험

Ⅰ. 사회보험관련 법제(1) 산업재해보상보험법의 법제1. 산재보험의 의의산재보험은 산업재해보상보험의 줄인 말로서 생활보장제도의 일환으로 사업장에서 일하는 근로자 들이 업무수행 중 ... 또는 업무수행과 관련하여 부상·질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료 나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말한다. 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공 정하 ... ·관리하는 사회보험제도를 채택한다.5 심사기구의 설치-재해보상과 관련되는 법적 분쟁을 신속히 전문적으로 처리하기 위해 특별히 심사기구를 설치한 다.3. 산재보험의 원칙1 일반원칙

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.26

다운로드 장바구니
인터넷과 저작권

된 판례가 없는 상태에서 저작권과 관련된 일상적인 논란이 얼마나 심각한지를 보여준다.1) 자동번역서비스는 저작권침해?- 자동번역시스템을 개발한 A사는 일본의 한 사이트로부터 저작 ... 권에 관한 쉽지 않은 문제들이 존재하고 있다. 이에 따라 인터넷에 관련된 저작권 분쟁도 현저히 늘고 있다. 쉽게 이야기 해 우리가 리포트를 쓰기 위해 인터넷 자료를 베껴 쓰는 것도 저작 ... 고, 회사와 동료들에게도 핀잔을 들어야 했다. 인터넷상의 저작권 침해에 관한 논란이 불거지는 가운데 최근 저작권 관련 단체에는 저작권 분쟁에 대한 다양한 사례가 접수되고 있다. 아직 확정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.24

다운로드 장바구니
갈등관리의 이론과 사례

기관의 도움을 구하라.그리고 일부 강력한 방법은 법적 소송을 거는 것이다. 유명한 판례는 “서울대 조교 사건”이 있다.대학 실험실 여성 조교가 담당 남성 교수로부터 기기 교육시 의도 ... 적인 신체 접촉 및 성과 관련된 언동 등 성희롱을 받았고, 이에 불응하자 재임용되지 못하였다고 교수와 대학 총장을 상대로 손해배상 청구소송을 제기했다.이에 대해 1994년 4월18 ... 를 취해야 한다. 중요한 것은 이때 성희롱 피해자가 치욕감, 불쾌감들을 받지 않도록 상담내용을 비밀화 하여야 하고 불이익이 가지 않도록 배려해야 한다.그리고 정부는 , 등 관련 법률

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.05

다운로드 장바구니
직장 내의 따돌림 현상과 해결방안에 대한 고찰

’ 정국정씨와 LG전자 및 구자홍 전 대표와의 법정싸움이다. ‘LG전자 왕따사건’으로 유명한 이 판례에서, 결과적으로 회사의 특정 지원을 따돌리자는 메일을 보낸 LG전자의 직원 ... 다고 주장했다. 회의에서의 의견을 무시당하거나 점심시간이나 회식 때 정씨를 배제하는 방식으로 따돌림이 진행되었고, 2000년 결국 정씨가 해고되기에 이르렀다. 이 사건에서 논란이 되 ... 의 따돌림 현상이 미치는 영향과 해결방안제 1 절 개인적 관점의 피해조직구성원들이 지각하는 직장 내 따돌림은 극단적인 직장 내 사회적 스트레스 원인으로, 다른 직무관련 스트레스 원인

논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.18

다운로드 장바구니
[인사관리] 비정규직

, 국방 및 사회보장행정6644791852.527.9교육 서비스업9315194125.644.3보건 및 사회복지사업4062541522.137.4오락, 문화 및 운동관련산업204611431 ... 정규개인가족건강정년퇴직연로작업여건불만족직장 휴폐업명예퇴직정리해고임시계절사업완료일거리무경영악화기타임금노동자21.14.90.829.15.13.012.820.32.9정규직24.62.20 ... 를 분명히 할 필요가 있다.② 취업규칙의 확인판례에 따르면, [사용자는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 대하여 일률적으로 적용되는 하나의 취업규칙만을 작성하여야 하는 것은 아니

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.05

다운로드 장바구니
[신문방송] 우리나라 언론사의 슬로건에 나타난 speech-act에 관한 연구

며, 언어외적인 관습에 의존하는 것으로 임명, 결혼, 해고, 사임 등이 포함된다.(3) 발화효과행위(perlocutionary act)발화수반행위를 통해 발화된 언표는 발화수반력 ... 행위신문, 방송사 총 177사의 웹페이지를 추출하였다. 한국언론재단의 웹사이트는 KINDS 종합뉴스 데이터베이스 서비스 뿐만 아니라 우리나라의 언론인명, 언론판례, 그리고 언론기관 ... 에(정된 의미로 건너갈 수 있는 것이다(Denton, 1980, p.12). 이 점은 특히 슬로건의 발화효과행위와 관련해서도 주목받을만한 점인데, 술어부를 생략하는 슬로건의 언표

논문 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.25

다운로드 장바구니

이전10개 50 51 52 53 54 55 56 57 5859다음10개

파워링크

신청하기