"근무성적평정제도"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 신공공관리론 인사행정론 공무원 다면평가 근속교사추천서 성과발표 행정사1차

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"근무성적평정제도" 검색결과 981-1,000 / 1,860건

교원승진제도(교장임용제도)의 현황과 교원승진제도(교장임용제도)와 자격체계의 문제점, 새로운 교원승진제도(교장임용제도)를 둘러싼 쟁점 및 향후 교원승진제도(교장임용제도)의 개선 방안 분석

·승진체계의 이원화 : 교육직 + 교육관리직2. 교장 임용방식의 2원화 : 현행 + 공모제3. 능력개발을 지속적으로 유도하는 근무평정제도의 전환4. 교장의 전문성 신장을 위한 중 ... 점수를 취득해야 자격을 얻을 수 있다. 이 승진규정에 의하면, 평교사가 교감이나 교장으로 승진하기 위해 필요한 승진점수는 교육경력이 90점, 근무평정이 80점이다. 여기에 교감 승진 ... 아서 시범학교 부가점을 얻어야 한다. 도서·벽지가 있는 시·도지역에서는 도서·벽지 근무점수를 따기 위해 젊은 시절에 오지로 가야한다. 현재의 승진제도 하에서 교감이나 교장이 되

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.21

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관리학 실습 레포트

가 저하된다.2) 본 병원의 간호인력의 승진방법을 쓰시오.? 승진임용원칙 : 근무성적평점, 경력평점, 교육훈련평점, 기타능력의 실증에 의함을 원칙으로 하되 평정에 관한 사항을 따라 ... 체제를 위한 제도 마련- 연 2회 개인별 근무평가 실시- 연 2회 근무부서 이동- 직원만족도 조사- 지역사회 건강교육 활동관리계획- 간호 서비스 및 건강 상담으로 적극적인 환자유치 ... - 면허소지자로서 남자 또는 여자로서 30세 미만의 병역을 필했거나 면제받은 자, 해당학과 전 학년 성적석차가 80%이내인 자? 시험과목 및 배점기준: 필기(영어 및 의학용어

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

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인사고과

고 인력의 수급에 따른 인력계획을 함에 있어서 기포자료가 되는 것이다. 셋째, 커뮤니케이션의 효과이다. 훌륭한 평가제도는 바람직한 피드백이라고 말할 수 있다. 만약에 종업원이 무엇 ... 한 적절한 교육훈련을 시킨 다음에 교육훈련의 성과에 따라 적재적소에 맞게끔 배치이동 및 승급, 승진 등을 시킬 수가 있다.다섯 번째로는, 보상제도에 활용이다. 인사고과의 결과 ... 개발생산성을 향상시켜 나간다. 노동생산성의 향상에 따라서 임금수준을 높이고 그것에 의하여 생활수준을 향상시켜서 종업원의 생활욕구 충족의 향상을 꾀하며 이를 근무의욕에 결부시킬 수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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교원평가제도

에서 실시되는 교사 평가제도로서는 교육공무원승진규정에 따라 교육공무원을 평정하도록 되어 있는 ‘근무성적평정제도’가 있다. 교사의 근무성적평정 사항은 자질 및 태도, 근무실적 및 ... 감독자가, 확인자는 평정자의 상급 감독자가 담당한다. 근무성적의 총점은 80점 만점으로 하며, 평정자와 확인자의 점수를 합산하여 산출한다.하지만 이러한 현행 교원평가 제도는 여러 ... ’ ‘학급경영? 교육연구? 담당업무’가 포함된다.근무성적평정은 매년 12월 31일을 기준으로 승진후보자 명부 작성권자가 정한 평정자와 확인자에 의해 실시된다. 평정자는 평정대상자의 상급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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교원 성과급(교사성과급) 제도의 현황과 특징 및 문제점과 향후 개선방안

파견 등으로 실제로 직무에 종사하지 아니한 기간을 제외한 실 근무기간 (2) 미성년자 성범죄,성적 조작,학생에 대한 신체적 폭력 등으로 인하여 사회적,도덕적으로 물의를 빚어 성과 ... 다는 점에서는 많은 의문사항이 있다. 업무의 상대적 차이나 근무평정을 가지고 평가를 받는다는 문제점. 평가 요소들이 질적인 평가를 요하는, 즉 계량화 수량화하기 어려운 부분들이 많 ... 여 임금을 지불함으로써 근로능률을 자극하는 임금 형태의 총칭으로, 기본적으로 업적이나 능력에 대한 평가결과를 반영하여 금전적인 보상을 제공한다 교원의 경우에도 이 제도를 도입하여 직무

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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교원평가제

관계를 잘 형성하는 데 더욱 치중하고 있는 설정이다.이러한 과거 교원근무성적평정제도가 객관성 ? 공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기되었다.3 ... 어 가야한다는 사회적 요구가 증대되었다.그러나 사회적 요구에 비하여 이전 교원에 대한 평가는 '교장' 단독(월권)으로 전체교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 ... 자기능력개발 계획 작성 ? 이행?학교장 ? 교육감 : 능력개발 연수 프로그램 제공 및 예산지원?교육과학기술부 및 교육청 : 교원 양성 ? 연수 제도개선 및 능력 개발지원 계획

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26

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교육의 향방(1~10장)

과 과외활동 실적, 스포츠 활동 실적, 지도자적 성격’의 각 영역을 6단계 점수② 평정점수는 참고자료로 여기고, 입학 여부는 입학위원들의 주관적 합의에 따라 결정2) 의의① 입시 ... 영도할 수 있는 엘리트는 여러 계층의 다양한 사람들을 이해하는 자질이 필요-필답고사 위주의 입시제도에서는 엘리트에 긴요한 사명감, 책임감, 도덕성 등을 보장할 수 없다는 것이 문제 ... 점㉡ 질 높은 대학 교육㉢ 사회활동의 실적에 따라 선별, 출현(4) 수월성(秀越性): 조금이라도 빼어나면 된다는 의미1) 무엇에 수월하고 탁월하냐① 허약한 수월성: 학교 성적

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.26

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[교육학]교원평가제도 연구

.................................................................................................. 22. 우리나라의 근무성적평정제도 ... 을 의미한다.2. 우리나라의 근무성적평정제도현재 우리나라에서 실시되는 교사평가로서는 교육공무원승진규정에 따라 교육공무원을 평정하도록 되어 있는 근무성적평정제도가 있다. 이는 교사 ... 근무성적평정제도가 객관성?공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기※ 교원 근평제의 개선 필요성에 대한 설문조사 결과(KEDI)- ’04.11. 자체

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.08

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간호관리학 실습과제

고과제도를 확인하여 근무성적 평정에 대해 쓰시오(지침 및 방법).(1) 인사평가의 목적①하향식 인사평가 목적직원의 업무수행능력, 업무태도, 기여도등 평가기간동안의 평가뿐만 아니 ... 한다.? 직원의 업무를 분담 및 배치한다.? 간호인력의 근무성적을 평가한다.? 행정자로서의 역할? 병동 내 특수문제를 보고한다.? 각종 회의참석의 권한과 의무가 있다.?교육자로서의 역할 ... 을 모색호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성한다.? 간호업무를 분담하고 책임과 권한을 부여하고 필요한 지시를 한다

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.26 | 수정일 2016.10.02

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[간호관리학]직무수행평가

method): 서열법은 피평정자 간의 근무성적을 서로 비교하여 서열을 정하는 방법이다.이 방법에는 피평정자의 전체적인 근무상황을 포괄적으로 비교하는 종합적 순위법과 평 정요소를 정하 ... 은 평정자가 자신의 근무성적을 스스로 평가하는 방법이다. 이는 평정자가 자신을 돌아보고 반성할 수 있는 기회를 제공하는 업무수행을 개선하기 위한 자극을 주 기 위하여 추가 ... 별 고과⑤ 피평정 집단의 세분화 경향⑥ 평정방식의 간소화와 평정자 훈련의 활성화⑦ 다면적 고과Ⅱ. 근무성적 평가(동의병원)1) 간호부 소속의 모든 직원은 년 2회의 정기적인 평가를 소정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17

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교원평가제도

1. 교원평가제도의 의미교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하 는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원 ... 와 관련하여 국민들은 교원에 대한 자질 및 전문성 향상 요구와 함께 부적격 교원과 지도능력이 부족한 교원에 대한 대책을 강하게 요구하고 있음- 한편, 현행 교원근무성적평정제도가 객관 ... 될 수 있다.2. 교원평가제도의 목표3. 교원평가제도의 추진배경- 과중한 사교육비 부담 및 최근의 학업성적 조작 사건 등으로 실추된 공교육의 신뢰를 높이려면, 무엇보다도 중요한 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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유아 교사 평가

적인 의사결정을 내리기 위한 경우- 신규 교원을 선발하기 위한 교원임용제도라든지 승진이나 징계 여부를 결정하기 위한 근무성적평정이라든지 경력평정, 기타 교사의 능력에 대한 평정- 이 ... 학교의 교감(유치원 원감 포함)과 교사, 장학사와 교육연구사는 원칙적으로 경력, 근무 성적 및 연수 성적에 대한 평정을 받도록 되어 있다. 이 중 근무 성적 평정은 교육공무원의 근무 ... 가 전기간(1년)을 근무하지 아니한 경우에는 평정대상에서 제외한다(승진구정 제 20조 제1항)※ 평정 단위연도 중 1일이라도 근무한 경우에는 근무성적을 평정하여야 한다.※ 휴직 등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.30

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교내자율장학, 교육인사행정

으로서 그들이 근무하고 있는 조직체에의 적응력 또는 근무성적입니다. 즉 근무와 책임의 수행실적을 체계적이면서 장기적으로 일정한 수준에 의하여 평가하는 제도입니다. 근무성적평정 ... 의 문제점은 근무성적정이라고 생각합니다. 근무 성적 평정(performance rating, efficiency rating)이란 교육직원의 근무능률의 향상을 위한 인사관리의 수단 ... 조직수행능력과 수용태세 등 가치적 기준을 강조하는 입장이고, 연공(서열)주의(seniority system)는 근무 연수와 연령 그리고 경력과 학력 등의 기준을 강조하는 입장입니다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.22

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직무수행계획서

분야- 00봉사단의 체계적 봉사활동 전개- 하수처리장 생태연못 조성으로 견학장소 무료제공- 직원 근무성적 평정 시, 봉사활동 이수제 도입○ 조직 효율성 향상분야- 공단직 비율 축소 ... 의 소통강화와 아끼고 섬기는 조직문화를 구현하여, 근무하기 좋은 직장, 내부만족도 역시 전국 최우수 공단으로 나아가고자 합니다.또한 지방공기업 경영평가에서 매년 최우수 등급을 획득 ... 수영강습 증편- 휴양림 비수기 및 평일 할인제도 도입으로 이용객 유도- 테마가 있는 휴양림으로 변모(도예작가 무료 작업공간 제공 등)- 휴양림 천문관측 망원경 설치로 고객 유치

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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교원평가제의 모든것

I. 교원평가제 알아보기1. 교원평가제란?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하 ... 사회경감대책’에서 최종적으로 발표한 교원 평가체제 개선안의 핵심 골자는 첫째, 현재 학교에서 시행되고 있는 교원 평가체제인 근무성적평정제도를 ‘수정?보완’한다는 원칙 아래, ‘교사 ... 형 근무성적평정제도와 다른 것으로 수업 등 교육활동에 대한 동료교원의 평가와 학생·학부모의 만족도 조사결과를 교원들의 전문성향상을 위한 자기개발 자료로 활용하고자 하는 것입니다.

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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[교장][학교장][교장승진제도][교장임용제도][교장임기제][교장초빙제]교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례

경은 자, 교사 중에서 교감자격증을 받은 자에 대해 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정과 가산점을 가지고 승진후보자명부를 작성케 함으로써 일반공무원과 다름없는 관료적 승진제도 ... 수 있다. 실제로 한국 교장의 경우 일본의 교장과는 달리 근무성적에 대한 평가를 받지 않고 있는 것도 교장이 현상 유지에만 치중하는데 일조 하는 것이라고 볼 수도 있다. 이렇게 ... 교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교장의 역할과 직무Ⅲ

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.11

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신공공관리론에 입각한 인사혁신

을 종래보다 상대적으로 높였다. 즉 5급 이하 승진후보자 명부작성 시 근무성적평정비율을 종래 40%에서 50%로 상향 조정하는 대신, 경력평정은 40%에서 30%로, 직무수행태도 ... 를 쇄신 할 수 있는 것이다.공무원의 근무의욕을 고취하고 성취동기를 유발하기 위하여 목표관리제도를 도입하여 목표달성도에 따라 실적을 평가하고, 또 이러한 평가 결과에 따라 공무원 ... 하는 성과급제도를 도입하였다. 이러한 목표관리제도와 성과급제도는 실적에 대한 보상과 보수성의 우대를 통하여 공무원들의 근무의욕을 고취시키는 동기를 유발하여 결과적으로 공공조직의 생산

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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교원평가제에 대한 언론사별 성격 비교

의제에도 불구하고, 조사에서 다수의 교원은 평가제 도입의 필요성은 인정했다.교육부로서는 매우 고무적인 결과다. 그러나 이번 조사의 한계는 명확하다. 예컨대 기존의 근무평정제에 대해 ... 제를 실시 한다 면 능력 있는 교사들은 그에 맞는 대우를 받을 것이며 존중받을 것이고 위의 문제들은 자 연스럽게 사라질 것이라고 생각했다. 따라서 과제를 하면서 이 제도에 대한 것 ... 사범대학과 교육대학을 설립하고, '자격' 있는 사람만을 교원으로 채용하는 제도를 실시하였다. 그러나 지식기반사회에서는 한 번 취득한 교원자격증이 교육의 전문성을 보장하는 장치가 되

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.31 | 수정일 2014.02.25

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[교원평가]교원능력평가제에 대한 오해와 진실 - 교원평가제의 장점과 효과, 찬성 입장을 중심으로

향상과 전문성 증진을 위한 ‘능력 개발’형 교원평가제 도입이 발표된 이후로, 이와 관련해서 계속된 논쟁이 벌어지고 있다. 정부는 그동안 실시되어오던 ‘근무성적평가(근평 ... 다는 점에 착안하여, 교원의 근본적인 취약점을 개선하기 위한 노력의 일환으로 추진되고 있다.구분교원근무평정제교원능력평가제목적승진 전보 등 인사자료로 활용교원 능력개발 자료로 활용 ... (formative)평가방법상대평가절대평가환류결과 비공개 => 환류(피드백) 미흡결과 통보 => 환류(피드백)조치 수반표 근무평정제와 교원능력개발평가제 비교자료 : 교원평가의 결과 활용은 그

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24

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[교육학]교원평가제도에 대한 고찰

적, 사회적 배경하에 기존의 근무평정제도를 보완, 대체하는 교원평가제도의 필요성이 대두되었다.2)이론적배경: 지금도 교직계에 근무평정제도가 시행되고 있다. 그러나 기존의 근무 평정 외 ... 의 또 다른 평가 제도를 도입하겠다는 것은 현재의 근무평정 제도의 한계점을 시인하는 것이다. 기존의 근무 평정제의 문제점으로는 공정성?객관성이 결여된다는 점, 평가항목이 명확하지 않 ... 하기원의 근무성적평정은 교감용 및 교사용만 실시되고 있다. 즉, 교장에 대한 체계적인 평가가 시행되지 못하고 있으며, 교장을 평가하는 근무성적평정은 공식적으로 없다. 교장을 제외

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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