"근무성적평정제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교직채용 공정성 교육인사행정 신공공관리론 인사행정론 공무원 다면평가 근속교사추천서 성과발표 행정사1차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무성적평정제도" 검색결과 961-980 / 1,860건

[교육]전문성 신장을 위한 교원 평가제

는 관리직(교장, 교감)에 대해 새로운 평정·급여 시책(자기 신고를 포함한 업적 평가를 근무 수당에 반영시키는 제도)이다. 「성적특별승급제도」는 1986년도부터 이미 실시해 온 일반 ... 제란2.2. 현행 근무평정제도 개념 및 문제점2.3. 외국의 사례(미국, 일본)2.3.1. 미국의 교원 평정2.3.2. 일본의 교원 평정 제도 - 성과주의의 도입과 문제3. 새로이 ... 를 도입하게 된 배경이다. 그 내용을 보면 교육 활동, 분장 교무 등 직무 수행에 대한 성적 평정에 따라 특별승급조치자를 「근무 성적이 매우 양호한 자」와 「근무 성적이 특히 양호한 자

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.11.26

다운로드 장바구니
교원평가제에 대한 현직 초등교원들의 인식과 올바른 개선 및 정착 방향

(feedback)조치 수반 기존의 교원 평가제도와 현재의 교원 능력개발평가제표 해석 : 근무평정제도는 교원의 승진, 전보, 포상 등 인사결정을 위한 근거자료를 제공하고 교원들의 근무수행 ... 의 평가를 공개한다. 그를 통해 근무 평정의 결과가 교사 자신에게 어느 정도 피드백 되게 하여 교사의 자질향상과 업무 능력 향상에 있어 적극적인 자기 계발을 유도한다는 데에 그 의의 ... 평가 제도의 기본 방향..................................................................072.1.3 교원평가제의 평가 내용

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.16

다운로드 장바구니
[간호학]인사관리와 보고서

서, 누가, 누구에 의해 관찰되었는지가 포함되어야 한다.③서열법- 피평정자 간의 근무성적을 서로 비교해서 서열을 정하는 방법- 비교적 작은 집단에서만 사용할 수 있다.- 서열을 정 ... 자에 대한 교육훈련을 강화하여 평정의 타당성, 신뢰성, 공정성을 확보하여 평정 결과를 공개하고 보상되어지고, 평가에 대한 좋은 모델을 제시하며, 승진시 훌륭한 근무성적과 연결 ... 있다.- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질 및 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차이며, 일정기간에 직원들이 그들의 업무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

다운로드 장바구니
공공부문 성과급의 의의 및 이상과 실태

급)이하 공무원의 성과에 대한 평가는 목표관리제(4급이상) 또는 근무 성적 평정제(5급이하)에 의한 평가점수를 기준으로 한다. 성과상여금 지급률을 결정하기 위해 5급 이하 공무원 ... 의 근무성적을 평정 할 때는 직무수행능력과 직무수행태도에 관한 평정요소는 제외하고 실적의 질·실적의 양·적시성·업무 개선도 등 근무실적에 관한 평정요소만을 평가 한다. 성과상여금 ... 에서 실업보험혜택을 받는 것이다. 실업보험제도의 운영은 주정부 책임으로서 주마다 각기 다른데, 실업보험지급액은 보통 재직시 받았던 보수액, 근무기간, 부양 가족수 등에 따라 결정

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.25

다운로드 장바구니
[교육행정]교원승진제도에 관하여

승진 시 경력반영기간 차등화 검토(3년 정도)- 경력 평정점 비중을 90점에서 70점 또는 80점으로 점진적 축소하며 경력비중을 축소하는 만큼 근평점 비중을 확대함□ 근무성적 평정 ... 의 객관성?신뢰성 제고○ 문제인식- 근무성적을 교감?교장이 구체적 평가기준 없이 평정함으로써 객관성, 투명성의 문제 제기됨- 2년간의 근평 결과만을 승진에 반영하여 무관심- 평정 ... 함.○ 교장임용제도의 근본적 개혁 주장- ‘경력평정, 근무평정, 연수평정, 가산점’에 기초한 점수제 승진제도 골간을 그대로 유지하면서, 학교를 혁신하기 위한 승진제도 개선방안을 강구

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19

다운로드 장바구니
인사관리(인사이동관리)

들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 시행하는 제도이다. 또한 이들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석·파악하여 인적자원의 효과적인 활용과 능력의 개발·육성을 위한 인사관리의 한 ... 고과의 개념과 의의조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 조직원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성의 관점에서 정기적으로 검토, 평가하여 이 ... 하급으로 평가된 자14. 동일 점수 시 우선순위최종 점수결과 동등시 우선 순위의 기준은 다음과 같다.우 선 순 위내 용비 고1고과평가 성적 우수자2추 천 서 열3근무실적 점수4상

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.30

다운로드 장바구니
교원평가제에 대한 고찰 및 찬반논의

교원평가제에 대한 고찰 및 찬반논의목 차1. 개요2. 교원평가제의 개념 및 도입 배경3. 교원평가제의 핵심 내용4. 교원평가제의 목적 및 평가 주체5. 교원평가제와 근무평정제6 ... 과 내용이 달라져야 한다고 말하고 있다. 현재의 시안은 이중 첫 번째 목적에 맞춰진 것인 셈이다.한편, 교원평가제의 시안은 현재 근무평정이 관리자에 의한 수직적 평가로서 갖는 한계 ... 을 달성하고자 했던 기존의 관행을 비판하며, 교사평가가 지향하는 목적을 전문성 신장, 승진평정, 우수 교사 인정, 부적격 교사 판별로 나누고, 각각의 목적에 따라 교사평가의 형식

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.21

다운로드 장바구니
교원평가제가 교사의 전문성을 신장시킬것인가

활용되어야 한다고 생각한다. 이는 기존의 교원의 근무성적평정제도와 교원평가제의 일원화 주장으로 이어진다. 또 교원평가제의 평가방법으로서 학부모의 수업평가보다 학생의 수업만족도 ... 제는 이러한 교직의 전문성을 신장시키고 꾸준히 발전시키기 위한 모토로 제시되어지고 있다.교원평가제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도이다. 이것 ... 은 2005년 5월 2일 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선 방안'의 내용이다. 추진방향에 따르면 평가대상은 국공립은 물론 사립 학교를 포함한 모든 초중고교 교원이다. 평가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.08

다운로드 장바구니
행정이념의 역사적 제도적 변천과정

다시 능률성을 강조하는 신공공관리론이 등장하게 되었다. 신공공관리론에 입각한 정부는 고급관리직 제도를 신설하고, 새로운 근무성적 평정제도와 실적급제를 도입했다. 또한 민간부문의 관리 ... 행정이념의 역사적 제도적 변천 과정행정이념이란 행정이 지향하고자 하는 본질가치 내지 행정의 지도이념을 의미한다. 행정이념은 그 당시 사회의 지배적인 가치관의 영향을 받으므로 나라 ... 와 시대의 변천에 따라 강조되는 이념이 각각 다를 수밖에 없다. 행정이념은 인간에 대한 기본적인 관념이 바뀌고 정치제도와 경제구조가 바뀌면서 지속적으로 변해왔다. 의회민주주의 체제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

다운로드 장바구니
신공공관리적 인사혁신.

의 근무성적을 정확하고 객관적으로 평가하기 위한 제도상사부하(일방평가)상사본인부하동료고객(360 다면평가)*적용범위: 중앙행정기관(대통령 및 국무총리 직속기관 포함)의 경력직 공무원 ... . 이에 효율적 국정과제 달성을 위해 마련된 제도. -유관분야간 상호교류 시행 -주요직위는 정부내 직위공모 실시 -상호교류 및 직위공모 근무자에게는 인사·급여상 인센티브를 부여4 ... 에 전력 유치를 위한 충원제도 개선인재유치1. 통합 중앙인사관장기관의 역할 정립운영시스템금년도 주요추진과제신공공관리적 인사혁신중앙인사기관일원화개방형 직위제도직위공모제고위공무원단인사교류

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.23

다운로드 장바구니
[교육행정학원론-윤정일]제8장~제11장 요약

위해 실시- 특별연수 : 전문지식 습득을 위한 국내외 특별연수 프로그램을 의미2. 근무성적 평정① 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적?장기적으로 평가 ... 제8장 교육제도 및 행정조직제1절 교육법규1. 교육법의 개념과 성격0) 교육법의 개념과 성격‘교육법’ : 교육에 관한 법 규범 또는 교육행정에 관한 법규를 통칭한 개념① 조장 ... 법, 판례법, 조리2. 교육법의 기본 원리① 교육제도의 법정주의 : 교육제도는 법으로 정해져야 한다는 것으로 교육 입법상의 법률주의 또는 법률에 의한 교육행정의 원리라고도 함

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.04 | 수정일 2021.06.07

다운로드 장바구니
영국의 공무원제도

지원을 하기 위해서는 최저근무년수를 채워야 하고, 근무성적 평정서에 승진적격성 평정결과가 적격(Fitted)이어야 한다.4 심사 및 선발 : 임용지원 적격자를 대상으로 1차 서류심사 ... 다.한국에서도 시간제근무 확대적용키로..중앙인사위원회는 현재 계약직공무원과 육아휴직 대상자에게만 적용중인 시간제근무제도 를 정무직 공무원을 제외한 전 공무원에 확대하는 방안을 마련 ... , 공무원임용령 등 관련법령 개정 등을 통해 이르면 내년 하반기부터 시행하기로 26일 밝혔다.시간제근무제도 확대방안에 따르면 앞으로 정무직을 제외한 모든 공무원은 15시간 이상 35

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26

다운로드 장바구니
[권한][조선국왕][경영자][교장][교사]조선국왕의 권한, 경영자(경영인)의 권한, 교장의 권한, 교사의 권한, 여성의 권한, 노동자의 권한, 개인정보보호감독기구의 권한 분석

평가권2. 교직원 지도감독자로서의 인사권1) 초빙교장 및 초빙교사 임용권2) 학교경영 조직권3) 근무성적 평정권3. 학교교육혁신자로서의 학생교육권1) 학교교육계획 수립권2) 학교교육 ... ) 실질적 단체교섭권한 확보 필요성Ⅶ. 개인정보보호감독기구의 권한1. 모니터링 및 실태조사2. 교육 및 홍보3. 법률?지침의 제개정 및 제도 개선에 대한 의견제시 및 권고4. 자율 ... 한 인앞에 조선군이 대적할 수 없었던 것도 이 때문이었다. 그러면서도 壬辰 · 丙子亂 전후 각 각 2백년간 承平을 누릴 수 있었던 것은 무슨 까닭인가? 그것은 과거 제도로 뽑은 우수

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

다운로드 장바구니
AS-IS / To-Be/ Gap/ 기법 적용 사례/ 기업 분석 보고서/ 토지주택공사/A+

심사를 한다..PAGE:202. As-Is analysis (1)2) 승진관리LH에서 현재 사용하고 있는 인사평가제도.종합근무평정직원의 근무성적을 업적, 능력, 태도 부문으로평가 ... ..PAGE:1기업 실사 보고서-한국 토지 주택 공사-..PAGE:2기업 소개2. As-Is analysis (1)인재교육승진관리보직관리휴가제도복리후생제도3. As-Is ... analysis (2)설문지 분석 & 인터뷰4. To-Be analysis5. Gap analysis & 개선안의사소통 측면규정 및 제도 측면조직문화 측면리더십 측면6. 결론목차

리포트 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19

다운로드 장바구니
교원 평가제도

할 때 가장 효과적일 수 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 현행 교원 평가제의 실상과 문제점현재 우리나라에서 이루어지고 있는 교원 평가제, 즉 교원근무성적평정은 1964년에 교육공무원 ... (최종안)에서는 직무수행기준마련이 검토 후 추진과제로 분류되어 있다가, 2002년 6월 25일 교육공무원승진규정의 근무성적평정이 개정되었다. 개정된 승진규정에서는 근무성적평정 부분 ... 평가결과의 제한적 활용에 대한 문제점이 있는데, 현행 교원 근무성적평정의 결과가 승진 후보자 결정의 근거자료로만 활용되고, 교원의 자질계발, 교육활동 등으로 직접 연계되지 못하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.21

다운로드 장바구니
행정학 정리 두번째

: 모집, 시험, 배치 등(2) 능력발전: 근무성적평정, 승진(3) 사기관리: 인사상담, 연금, 신분보장, 공무원단체, 등Ⅲ. 정부 인사행정의 특징: 인적자원을 동원·관리한다는 점 ... 필요한 ‘능력이나 실적’ 예측여부‘시험성적=근무성적’예측적 또는 동시적 타당도 검증내용타당도직무수행에 필요한 ‘능력요소’ 측정여부‘능력요소=시험내용’내용분석구성타당도직무수행에 필요 ... 시키지 않고 정부가 전액부담하는 제도(영국, 독일)5. 공무원단체(공무원노조)Ⅰ의의(1)공무원의 권한을 존중하고 근무조건을 개선하기 위하여 조직되는 공무원 단체조합을 의미(2)종래

시험자료 | 73페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03

다운로드 장바구니
[경제]유리천장 현상에 대하여

). 사건의 경과과정 및 피신청인의 주장가. 피신청인 회사의 인사고과제도○○사업장 운영규정에 의하면, 근무성적 평정은 연 2회 반기별로 실시하고, 평정자 및 확인자는 피평정자에 대하 ... 다.나. 사실관계(1) 최근 2년간의 근무성적 평정 내용을 보면, 평정자인 과장급의 평정결과, 신청인은 담당 과장으로부터 2년간 평균 23.15점을 받았고, ○○○(남)은 업무과장 ... 을 거쳐” 행하도록 되어 있다. 이에 따라 위 인사위원회에서는 근무성적평정 50점, 경력평정 40점, 교육훈련 10점을 만점으로 하여 평정하고, 가점 평점은 추가평정 하도록 하는 규정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

다운로드 장바구니
[한국행정론]공무원의 교육훈련

인지 제공해 준다. 채용규모와 시기 그리고 대상에 대한 정보 역시 교육훈련의 규모와 시기 그리고 교육훈련 프로그램을 설계하는 데 중요한 투입정보가 된다. 근무성적 평정은 현재 ... 의 직무 수행 정도가 기준에 얼마나 미달하는지를 파악하여 교육훈련의 대상을 선정하는 데 귀중한 자료가 된다. 근무성적평정은 또한 교육훈련의 효과성을 평가하는 데 사용할 수 있다. 그리고 ... 들이 공무원의 능력 발전을 위해 활용될 수 있다. 예를 들면, 근무성적 평정, 인사교류, 배치전환, 승진 등이 있다.Ⅱ. 본 론1. 우리나라의 공무원 교육훈련 체계 및 내용1) 체계한국

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

다운로드 장바구니
[행정학개론]인사행정

가 공개되지 않기에 소청이 허용되지 않고 있다.제4절 능력발전4) 한국의 근무성적 평정제도 (1)평정대상 및 평정시기: 5급 이하 공무원-정기평정은 1년에 2회 (2)평정 서식: 자기 ... 계획 2. 공직구조의 형성 제3절 공직의 충원 1. 모집 2. 시험 3. 임명 제4절 능력발전 1. 교육훈련 2. 근무성적평정 3. 승진및전보제5절 동기부여 1. 사기 2. 보수 제 ... 의 형성임용능력발전동기부여통제- 인력계획- 직무설계 공직구조의 형성- 모집 - 임용교육훈련 근무성적평정-사기 -보수-행동규범 -징계 -공무원단체제1절 인사행정의 기초2. 인사행정의 발달

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12

다운로드 장바구니
역대 정부의 행정 개혁에 대한 이해

을 도모하였다. 전두환 정부는 대통령비서실 축소와 함께 부처의 감축개혁이 이루어 졌으며, 청렴도를 근무성적평정요소로 도입하고, 공직자윤리헌장과 공직자윤리법을 제정하여 행정 부조리 ... 조직).노무현 정부 혁신의 가장 큰 특징은 기존의 구조중심개혁보다는 제도?행태 개혁의 비중이 커졌다는 점이다. 혁신의 초점이 주로 행태변화에 있기 때문에 다양한 사례들이 개발 ... 을 통한 일하는 방식을 개선하고자 하였으며, 복식부기 및 발생주의정부회계제도와 같은 성과예산제도, 성과중심의 인사평가제도를 구축하였다(김병섭?박상희, 2005). 우리나라의 행정개혁

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.06

다운로드 장바구니

이전10개 44 45 46 47 484950 51 52 53 다음10개

파워링크

신청하기