"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 881-900 / 13,274건

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

)최저임금은 근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 사용자로 하여금 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도라고 정의된다. 1인 이상의 근로자가 있 ... 에 의해 규정되고 있다. 최저임금의 적용을 받는 기업가는 최저임금의 내용을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 방법으로 근로자들에게 알려야 한다. 여기에는 적용을 받 ... 지 으로 지정한 부분은 무효로 한다. 이 경우에 무효로 된 부분은 동법으로 지정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 여긴다. 그러므로 근로자들은 사용자에 대해서 최저

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시하세요

하고, "모든 시민이 좋은 삶을 살 권리"를 규정하고, 국민의 기본적인 사회적 권리인 헌법적 권리로서 사회복지를 보장해야 한다. 사회보장기본법상 사회보장제도는 모든 국민을 질병, 장애 ... 이 있다. 건강보험은 노인장기요양보험제도로 연금이나 고용보험과 달리 민간의료기관에 의료서비스를 제공하는 이중공급구조를 가지고 있으며, 현물급여로, 의료급여(수)를 지급하는 기업을 포함 ... 하고 있다. 임금의 이중구조로 공공서비스와 서비스를 제공하는 민간의료기관의 이익추구 사이에 갈등이 있다.한국의 의료공급체계는 한국전쟁 이후의 공공성을 바탕으로 국·시립 등 공공의료

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

보험 제도라는 조세에 가까운 사회보험에서 정률제로 지급되며 급여 수준은 첫 390일은 임금의 80%가 보전되고, 이후 90일은 정액 급여로 모든 사람에게 1일 동등한 고정액 수인 60 SEK을 지급한다. ... 버린 회사의 내부 규정이라던가 시스템 등에 대해서 인지하지 못해 경력 부분에 흠이 생긴다는 것과 이런 부분에 있어서 회사에 복귀 시 인사 고과에 악영향을 받을 가능성이 크다는 것이 ... 하는 모든 남녀 근로자가 8세 이하의 자녀가 있다면 육아휴직의 권리를 가지며 자녀가 입양일 때는 10세 미만인 아동의 부모가 대상이 된다. 육아휴직 중에는 일정한 애수의 임금을 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지, 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 서술하시오

고 있어 실질적인 혜택을 받는 사람은 많지 않다. 따라서 보다 근본적인 해결책으로서 장애인 의무고용제도 강화, 장애인 최저임금 적용 확대, 장애인 근로지원인 제도 도입 등 다양 ... 욕구 충족에도 어려움을 겪고 있다. 특히 중증 장애인일수록 더욱 심각한 수준이다. 정부에서는 장애인 복지법 제32조에 근거하여 장애수당 및 장애아동부양수당 지급, 장애인 의료비 ... 게 살아갈 수 있도록 하기 위해서는 보다 근본적인 대책이 필요하다.우리나라에서는 장애인에게 지급되는 복지급여 중 생계급여 수준이 최저생계비에도 미치지 못하고 있는 실정이다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

선별 배제 여부를 판단합니다. 임금에 대해서는 최저생계비와 소득비의 차액을 지급함으로써 소득과 재산이 어느 정도 소유되느냐에 따라 공정성이 고려됩니다. 국민기초생활보장제도 ... 적 통합을 촉진합니다. 따라서 헌법 34조 1항에는 전 국민이 인간의 삶을 살 권리를, 5항에는 살 힘이 없는 자를 지키기 위한 국가 책무가 규정되어 있습니다. 그러나 개인정보보호법 ... 는 소득인식을 합리화하고 형평성을 향상시킵니다. 구 생활보호법에는 개별 가구의 소득 인정에 관한 명확한 규정이 없었습니다. 그러나 선택기준으로 최저생계비가 적용될 경우 최저생계비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금

는 행위를 어느정도 미연에 방지할 수 있다고 주장한다. 최저임금제가 부재한다면 고용자들이 임금을 적게 지급해도 법적으로는 아무런 문제소지가 없으므로 어떤 사람을 고용해서 낮은 임금 ... 에서는 차이가 나타나기 때문에 무조건 중소기업에도 대기업 수준의 임금을 지급하라고 강요할 수는 없다. 하지만 임금이 어느정도 수준은 되어야 중소기업에서도 일을 하고자 하는 사람 ... 의 경우에는 2015년에 비해서 최저임금이 급격하게 16.4%가 상승되었던 탓에 물가가 오르는 일이 실제로 발생하기도 했다. 또 급여가 인상된 만큼 단순히 한 달에 지급하는 월급만 높

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

비속이 둘 다 존재할 경우 두 사람이 각각 주장할 수 있는 유류분은 법정 상속분의 1/2이며, 이 경우 배우자라고 해서 5할을 가산해 주는 규정이 없다.2. 최저임금의 의의와 효력 ... 이다. 최저임금 제도가 운영되고 있기 때문에 사용자는 법적으로 종업원에게 지급해야 하는 임금의 하한선을 가지게 된다. 즉, 사용자는 최저 임금 수준 이상의 임금을 지급해야 할 법 ... 제11조). 뿐만 아니라 사용자는 근로자에게 최저임금을 지급해야 하며(법 제6조 제1항), 만약 동조를 위반하여 최저임금보다 적은 금액을 임금으로 지급한 경우 3년 이하 징역

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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청소년복지론 과제 (청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?)

이 가능할 수 있도록 규정되어 있어 청소년인 학생들의 인권을 침해하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 이것을 보고 저는 교사가 학생들에게 복장 규제를 하여 단속하고 제한시키고 소지 ... 품을 검사와 압수하며 엄청 잘 못을 저지른 사람으로 보이게 하여 학생들의 인권을 보호해주지 못했으며 징계 또한 너무 심하게 규정되어 학생 인권이 침해되었다는 것에 안타까웠고 학생 ... 침해와 차별을 당한 사례를 들려주었는데 주휴 수당을 주지 않고 법정 휴게 시간을 주지 않거나 최저임금을 보장해주지 않는 상황이 생기거나 하는 등 일을 했는데도 불구하고 돈을 주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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육아휴직제도 과제

3개월의 육아휴직급여는 월 통상임금에 해당하는 금액으로 하여 이를 지급한다고 규정하고 있고, 대상 자녀가 첫째 자녀인 경우 그 상한액은 월 150만 원이고, 둘째 이상의 자녀인 ... 소득대체율은 통상임금의 80%를 지급한다. 스웨덴의 아버지 할당은 맞벌이 부부에게 긍정적인 효과를 가져와서 육아휴직의 참여 독려와 가사노동의 남녀 균형에 기여하였다. 여성들은 남성 ... 경우에는 월 200만 원이다. 위 시행령 규정에는 그 규정의 적용대상이 ‘남성 근로자’라고 명시하고 있지 않지만 이 제도에 대한 명칭은 ‘아빠의 달 제도’라고 하고 있어 결과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인

해서는 통상임금의 50%를 가산하여야 함 또한 근로기준법 제53조, 59조, 69조에 의해 규정되고 있습니다. 하지만, 근로기준법 제74조에서는 임신 중에 있는 여성 근로자의 시간 ... 에 손해배상소송을 제기 혹은 사업주를 고소할 수 있습니다. 하지만, 이에 따른 비용 및 시간이 많이 들고 사업주가 임금 지급 능력이 없게 되어 임금도 받을 수 없는 경우도 많이 일어나 ... 생활법률1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.2. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. 2022년의 시간급 최저임금액

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

규정의 제한)에서 한도를 정하고 있다. 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급의 제재를 정할 경우 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기의 임금 ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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사회복지법제와실천_사회보험의 구성 원리와 사회보험과 사보험(민간보험)과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술하시오.

함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도의 하나이다. 사회적 위험은 근대자본주의 체제에서는 사적 부양원칙에 의하여 본인이 대처하여야 했으나 임금노동자가 사회 구성원의 대 ... 하여 급여 수준을 정하고 이 수준을 보장하는 것을 의미한다. 둘째, 소득재분배의 원리는 기여금의 납부와 급여의 지급에 있어서 수직적 및 수평적 소득재분배가 이루어져야 한다는 것 ... 을 의미한다. 즉, 기여금 납부 시에는 비례하거나 누진율을 적용해서 기여율을 책정하고, 급여 지급 시에는 소득과는 전혀 무관하게 욕구의 크기에 따라 지급함으로써 소득재분배 효과의 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

가 필요로 하는 모든 의료 비용을 포괄한다. 휴업급여: 근로자가 요양으로 인해 일을 할 수 없는 기간 동안 생계를 보호하기 위해 평균임금의 70%를 지급한다. 근로 능력의 상실 ... 한다. 보상은 재해 발생에 따른 손해를 전체적으로 보상하는 것이 아니라, 평균임금을 기초로 한 정률 보상 방식을 따른다. 자진 신고 및 납부가 원칙이다. 재해 보상과 관련된 이의 신청 ... : 산재보험급여는 발생한 재해의 손해 전체를 보상하는 것이 아니라 근로자의 평균 임금을 기준으로 한 정률로 보상한다. 보상의 공정성을 확보하고 행정의 효율성을 높이는 데 기여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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생활법률 과목

을 한다.3. 직장생활과 사회보장 및 법3.1 취업과 근로조건3.1.1 최저임금제도「헌법」 제 32조제1항에 국가가 법률에 정하는 바에 의하여 최저임금제도를 시행하여야 한다고 규정 ... 하고 있다. 이는 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이 ... 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급하도록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기한다.최저임금제도의 예외로는 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원과 선박

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

성을 보장하도록 법률로 정한다‘고 규정하고 있다(교재, p30). 따라서 적정수준의 임금을 적용할 필요가 있다. 최근에 이슈된 ’최저임금 1만 원 인상‘ 사례가 좋은 예라 할 수 ... 도 월 근로시간은 209시간이고, 최저임금에는 상여금이 포함되어 있다. 과거 상여금이 있을 때는 500%의 상여가 지급되었지만, 최저임금에 포함되고 나서 사라졌다. 5년 전의 상여금 ... 이 지급될 때와 현재의 최저임금으로 월급을 환산했을 때 소득은 별반 차이가 없다. 그리고 본인의 최저임금은 시간당 11,500원이다. 본인 직장에서 본인보다 높은 시급자도 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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도서 ‘힘든 시대를 위한 좋은 경제학’독후감

생각되어야 한다고 저자는 말하고 있다. 2장에서는 이주문제를 통해 대중 경제학을 설명하고 있다. 효율성 임금 이론은 일을 제대로 해야 임금을 더 주는 관점이 아니라, 임금 ... 을 제대로 줘야 생산성이 높아진다는 이론이다. 이주는 단순히 일자리 수요와 임금의 문제가 아니며, 유대라는 개념에서 보통 경제학을 벗어나는 개념이 필요하다고 말한다. 이주자들이 교육수준 ... 의 가치는 어떻게 평가될 수 있는지, 그 이전에 평가를 해야 하는지 아닌지의 문제가 있는 것이다. 선별하고, 지급하고, 평가하는 일에는 항상 비용이 들어간다. 지급방식이 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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최근 한국 사회에서 논의된 세대갈등은 경제적 이해관계를 중심으로 이루어진다. 연금, 일자리와 같은 경제적 이해를 둘러싼 문제를 가진 세대갈등의 근본적 원인은 어디에 있으며, 현재 우리나라에 있는 관련 제도를 살펴보고, 세대갈등의 문제를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요할지 서술해보시오.

이 지나면서 대중들의 인식으로 굳어지기 시작했고 하나의 한국 사회의 모습으로 규정되었다.1)저성장, 저임금 시대여기에 경제적 변화는 세대갈등의 구조적 요인으로 작동을 하고 있 ... 의 매개효과3.한국의 세대갈등 양상1)저성장, 저임금 시대2)청년 실업과 관련된 세대갈등3)기업 내 조직문화 속에서 나타나는 갈등4)부동산과 주택 문제5)역피라미드 인구구조로 인한 ... 이 더욱 크게 부각되고 있다. 특히 높은 청년 실업률, 비정규직, 저임금 등의 경제적인 환경은 청년들이 노동현장에서 받고 있는 대우를 더욱 부각시켜 준다. 이런 현실 속에서 청년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지

. "근로계약"이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.5. "임금"이란 사용자가 근로의 대가로 근로자 ... 에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.6. "평균임금"이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금 ... ,자 선임 대상 사업규모에 관한 적용례) 별표 3 제41호의 개정규정은 부칙 제1조 단서에 따른 시행일 이후 착공하는 공사부터 적용한다.제3조(과태료 부과기준에 관한 경과조치) 이

리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21

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종교인 과세 찬성, 필요성, 근거 기사들

자가 아니라 신도다. 교인들이 연 소득세의 8~9%를 종교세로 납부한다. 이렇게 마련된 종교세 납부금액은 해당 성직자의 임금으로 지급된다. 이 때 임금에 개인 소득세를 부과하는데 ... 수당 등을 주기로 하는 근로계약을 맺었고 안 목사를 비롯해 이 교회에서 교역자로 일한 이들은 모두 교단 헌법과 인사규정, 취업규칙의 적용을 받는다는 사실을 들었다. 이것은 종교 ... 적인 이미지를 형성할 수 있음을 종교세 찬성의 근거로 들고 있다.3.3반대반대 입장은 주로 종교계에 몸을 담고 있는 사람들이 주장하는데, 그들은 세법상 명시 규정이 없기 때문에 납세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동 3권의 보장도 받을 수 없다. 게다가 비정규직은 근로빈곤층 ... 문제에 있어서 각종 비정규직을 규정하고, 특히 심각하다고 볼 수 있는 하청 및 도급 비정규직의 문제를 다루어 볼 예정이며, 이에 대한 대안을 제시해보고 마지막으로 생각과 견해 ... 다. 직법은 기간제 근로자를 위한 보호로 고용안정 및 비차별적 처우를 위한 조치를 규정하고 있다. 이때 고용안정과 관련해서 고용 의무화를 규정하고 있는데, 사용자는 2년을 넘지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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