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"임금지급규정" 검색결과 821-840 / 13,274건

  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    , 그 이후부터는 50%), 상한액 150만 원(첫 3개월, 그 이후는 120만 원)으로 규정되어 있는데 이마저도 육아휴직급여의 25%를 직장 복귀 6개월 후에 지급하는 사후지급 ... 었다. 더불어 동일한 자녀에 대해 두 번째로 육아휴직을 쓰는 남성 근로자(아빠)에게 첫 3개월 급여를 지급하는 아빠육아휴직보너스제의 육아휴직급여 월 지급 상한액도 상향조정(200만 원 ... 자리에 종사하는 경우가 많은데 이런 인원들이 육아휴직제도의 지원 대상에서 배제되어 있다. 둘째, 육아휴직급여의 소득대체율이 낮다. 우리나라 육아휴직급여는 통상임금의 80%(첫 3개월
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11
  • 여성복지 정책
    자본주의 사회에서 성차별적 봉건적 이데올로기를 이용하여 여성을 저임금 노동력 제공자와 동시에 가사노동 전담자로 규정한다. 저임금 노동력으로 여성노동을 착취함으로써 최대 이윤을 확보 ... 며 모집 및 채용, 임금지급, 생활보조금품 등의 지급, 근로자의 교육·배치 및 승진, 정년 및 해고 등에서 여성을 남성과 차별하여서는 안 된다. 사업주는 생후 1년 미만의 영아 ... 하며 무보수로 가사노동을 전담시킴으로써 노동력 재생산비를 최대한 절감시켜 최저임금의 절대기준을 낮추는 이익을 얻는다. 이렇듯 여성차별이 개인적인 것이 아니라 사회구조적인 차원
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26
  • 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.
    라고 할 수 있는 것이다.근로기준법을 위반했거나 임금과 근로시간 관련 규정을 미준수하여 이직을 하게 되는 경우 구직급여 지급이 제한되는데 이러한 조항에 대해서도 비현실적이라는 비판 ... 사회복지법제와실천과제 주제: 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾 ... 으로 1993년 고용보험법을 제정하였는데 고용보험법에 의해 실업 상태에 놓인 근로자에게 실업급여를 지급한다. 또한 취업알선을 바탕으로 한 재취업의 촉진, 근로자의 고용을 안정시키기 위한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시
    한 삶을 영위할 수 있도록 돕는 서비스를, 국가 수준에서 법으로 규정한 것이다. 복지란 평안히 잘 지내는 상태를 말하며, 건강, 행복, 번영의 상태를 의미한다. 사회복지란 인간 ... 었다. 그리고 농민은 임금노동자화되며 가족으로부터 분리된 생산활동을 시작하기 시작했다. 가족의 생존과 부양의 문제는 임금노동자인 가장의 수입(임금)에 의존하게 되었다. 법적 책임부양자인 가 ... 장이 받는 임금은 노동력의 대가로서 수급하지만, 가족구성원의 생존 비용까지 부담해야 했다.그러나 자본주의 사회에서의 임금은 노동력의 가치를 금액으로 환산한 것이었을 뿐, 노동력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금지급하는 것으로 사용자가 이 법에 의한 최저임금으로 종전에 지급했던 임금수준을 낮춰서는 안 되는 것으로 규정되어 있다. 최저임금 ... 적용을 받는 근로자 및 사용자 사이 근로계약에 있어 최저임금액에 도달하지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효화되고 이 경우에는 이 법으로 규정된 최저임금액과 동일한 임금 ... 할 수 있다고 제1항에 규정돼 있다. 그래서 2020년 5월부터 월평균임금이 250만원 미만인 사용자가 부당해고구제신청을 할 시 사회취약계층에 의한 권리구제업무대리제도를 활용할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활과법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    에 맞추지 못한 금액이 임금으로 정해진 경우 모든 것은 무효처리되며, 무효처리된 부분에서 법으로 규정된 최저임금액과 같은 임금지급해야 함을 인정하는 것으로 규정한다. 이것을 위반하다. ... 의 수준을 정하고 사용자가 그것을 강제적으로 지키기로 하는 제도이다. 헌법에서는 국가가 법률에 따라서 최저임금제를 시행할 것을 규정하고 있다. 이에 따라서 시행된 최저임금제는 최저임금법 ... 임금법의 효력은 세 가지로 나뉜다. 먼저 사용자는 최저임금을 적용하는 근로자에 대해 올해 결정된 최저임금액 이상의 임금지급하게 만든다. 둘째, 사용자들은 이 제도에 따라서 결정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 사회복지법제 ) 사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.
    은 단순한 소비생활의 공동체로 전락하게 되었다. 가족의 부양은 가장이 받는 임금에 의존하게 되고 이 임금이 가족의 부양과 생활에 적절한 지는 알수가 없었다. 이는 노동자가 받는 임금 ... 수급권과 국가 및 사회의 의무를 구체적으로 규정한 법체계이다.(2) 영국, 독일, 미국 등 사회복지법의 생성배경 및 발달과정- 영국의 빈민법과 공장법* 엘리자베스구빈법(1601 ... 교구를 분명히 하고 교구에 정착하여 거주할 수 있는 자격을 규정하였다. 이는 빈민의 주거선택과 거주이전의 자유를 침해하는 것이었다.* 냇치벌법(1725) : 조지1세가 제정한 법
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와 실천] A+엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.
    법의 기본 골격과 건강한 부랑자, 걸인처벌대상이 되었다. 1562년 장인법은 임금, 노동시간, 도제제도 명시, 떠돌이 중노동 또는 종으로 고용되었다. 1576년 빈민구제법은 빈민 ... 에 대한 강제노역을 규정, 빈민규제는 반드시 노동을 수반한다.1601년 엘리자베스 빈민법은 사회복지법의 기원으로 국가차원에서 빈민문제를 다루고 18세기 말 공공부조법으로 발전 ... 에 따라 최저생계기준을 선정하였고 최저생활보장, 임금보충제, 아동수당, 가족수당을 도입하였다. 그러나 도덕적 해이로 실패한 바 있다. 1834년 신빈민법은 개정 빈민법으로서, 자유
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    지급할 것임을 약정하는 계약을 의미한다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 근로자가 일정한 수준에 미달하여 자신의 생활을 인간다운 생활의 수준과 동일하거나 또는 그 이상의 형태 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 고 있으며 또한 상속인들 간에 재산 상속에 대한 협의도 이루어지지 않는 경우에는 민법에서 정하는 순위와 비율대로 재산이 상속될 수 있도록 정하고 있는 규정으로 이해할 수 있다.이때
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    하여 전체 근로 빈곤층의 임금상승을 이끌 수 있다면 빈곤탈출의 가능성은 높아진다. OECD에서도 최저임금 제도가 공정한 급여의 지급을 보장하고 저숙련 노동자 삶의 질 유지를 지원 ... 정책, 시장상황, 산업구조 등과 연관되어 결정할 수밖에 없으며, 이와 같은 결정의 과정과 최저임금의 수준을 사회적으로 어떻게 합의하고 실현할 것인지를 제도적으로 규정할 것인가가 중요한 법적 논의가 된다고 생각합니다. ... 경제학개론과제주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터시행될 예정이라면 노사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
  • 일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)
    근로시 발생될 법정수당이 포함된 포괄임금"115,000 "에 출역공수(월~토 8H 1공수)포괄임금 산정방식에 동의함. 동의자 : (인)" ○ 임금은 매월 일에 따라 지급 ... 하며, 급여지급시 근로소득세 및 고용보험료, 건강보험료, 국민연금 등 제세공과금을 "" 원천징수한 후 ""을""의 은행계좌로 직접 지급한다.""임금구성내역"포괄임금(일급)기본일급[금 주휴 ... 을 해지하고 신규채용절차를 밟아야 한다."임금적용방법"" ○ ""을""의 임금은 1일 8시간 기본일당""76,667 ""원, 시간급임금"" 9,583 ""원으로 하고,"1일 8시간
    서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오
    지급하면서 최저생활을 보장하게 하고, 저소득층의 자활을 촉진하는 역할을 한다. 더 나아가 국민의 최소한의 안정적인 생활을 보장해 줌으로써 사회통합에 기여하고 국가?지속 성장?동력 ... 이 엄격하게 규정되어 있어 최저한의 생계보장을 받아야 할 사람이 수급자 대상자에 선정되지 못하는 상황이 발생하고 있다.2) 급여내용의 비적설정생활 보장제도의?통합급여체계는 비합리적이고 ... 을 현실화하기 어렵다는 한계가 존재한다.주거급여는?수급 가구 에게?지급되는?전체 현금급여액을 생계와 주거의?일정 비율을?나누어 명목상으로 구분하여 지급하고 있으며, 생계가 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • [a+취득자료] 사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.
    여부 검토를 의뢰하였다. 피청구인은 검토 후 청구인이 대표이사의 배우자로서 사업주의 직접적인 지휘와 감독 하에 상시 근로를 제공하고 임금지급받는 사용종속관계임이 명확히 입증 ... 처분에 대해 이의와 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정된 각종 심사위원회나 법원에 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 의미한다. 현행 사회복지 관련 법률에는 공통적으로 이 ... 의 신청에 관한 규정을 두고 있다. 사회복지 관련법상의 일반적인 이의 신청 규정은 각종 법상의 처분에 의해 권익을 침해당한 자들이 사법, 공법상의 구제 절차에 앞서 행정 심판과 행정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
  • [사회복지법제와실천] 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    사회복지사의 경우 사회복지 노동의 강도는 높지만 보수는 최저임금 수준에 그친다. 사회복지사 처우개선을 위한 법률이 있음에도 불구하고 사회복지사에 대한 처우 및 지위는 여전히 개선 ... 실행계획3. 사회복지사 등의 보수수준의 연차적 개선에 관한 사항4. 그 밖에 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위하여 필요하다고 인정하는 사항? 제8조(보수수준 및 지급실태 등 ... 의 조사) ① 시장은 제5조에 따른 지원계획 수립 전년도에 사회복지사 등에 대한 보수수준 및 지급실태 등을 조사·공표하여야 한다.? 제9조(사회복지사처우개선위원회의 설치) 시장
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금지급하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.1. 근로자가 계속 ... )증명서3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등)또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금지급 확인 필수)4. (인력풀 채용 시) 가족 채용 제한 여부 ... 채용 제한 여부 확인서■ 인천광역시교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 [별지 제8호서식]가족 채용 제한 여부 확인서해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.채용기관기관명채용방법
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화심리학_이문화 경험의 심리학적 이해_팁문화
    을 가지게 되었다. 심지어 현지에 있는 한식당을 갔을 때도 팁을 요구받았을 때 더욱더 그 괴리감은 크게 다가왔다. 우리는 분명 식사 및 이용 비용에 대해 지급함에도 불구하고 이러한 ‘팁 ... 가 바로 팁 문화였다고 한다. 그런데 미국에서는 유럽의 ‘노블레스 오블리주’ 정신이 뿌리내리지 않고 자본가가 노예에서 해방된 흑인 노동자의 임금을 줄이고 팁에 의존하도록 만드 ... 들에서도 다양한 형식으로 팁 문화가 존재하고 있다.미국과 한국에서는 이러한 차이가 발생하는 문화적 차이를 우선, 경제적인 측면에서 살펴보면 우리나라는 모든 업종에 최저임금이 존재하는 반면
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    을 초과하게 된 근로시간부터는 통상임금의 50% 이상을 가하여 수당 지급을 하도록 하고 있다. 그리고 근로기준법의 74조5항에 따라 임신한 여성근로자에 대하여 시간외근로라고 판단하는 간이다. ... 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 ... 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    중상주의 무역정책
    수 있고, 또한 이 시기에 신대륙 및 신항로의 개통으로 화폐의 유통이 급진적으로 확대되었기 때문이다.이렇듯 초기 중상주의는 금과 은을 한 나라의 부로 규정하고, 귀금속의 축적 ... 으로 국가는 수입품에 높은 관세를 부과하였고, 수출업과 수입업에 폭넓은 규제를 가하는 반면, 수출업체들이 생산량을 늘릴 수 있도록 면세혜택과 보조금 지급 등이 이루어졌다.3) 산업보호 ... 하는 것에 있다. 예를 들면 당시 영국과 같은 성숙된 공업을 후진국의 저임금 노동경쟁으로부터 보호함으로써 무역차액을 획득하고, 국내의 고용수준을 증가시키는 정책을 산업보호정책이라고 할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론
    지급하도록 규정하고 있다.그러나 국민연금의 가입 기간이 길다는 비판도 있다. 1998년에야 국민연금은 모든 국민을 대상으로 확대되었지만, 그 당시에는 경제위기와 기업 구조조정 ... 은 국민건강보험과 같이 의무적으로 가입되어야 하는 것이며, 보험료와 연금 지급 사이에는 사회적 조정이 이루어진다. 이런 의무적인 가입은 국민연금이 사회보험의 본질을 유지할 수 있 ... 기간을 10년으로 줄였다. 이러한 조치는 낮은 임금과 고용 불안 등으로 사회안전망이 필요한 사람들이 국민연금 보장에서 제외되는 것을 방지하기 위한 것이다.또한, 현재의 국민연금법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    베버리지 사회보험의 기본 원칙
    을 제정하였다. 1562년 장인법은 임금 노동시간 도제제도를 법으로 명시하였다. 1576년 빈민에 대한 강제노역을 규정한 빈민구제법이 제정되었다. 이 법은 근로능력이 있는 자 ... 여 1351년 에드워드 3세 영국 왕은 노동자법을 제정하여 임금의 상한성을 두고 노동력이 있는 실업자는 고용주가 있을 경우에 고용제의를 받아들이며 그들이 살고 있는 교구를 떠날 수 없 ... ’을 제정하여 노인과 무능력한 걸인들의 상황을 조사 규정하고 제한된 구역내에서만 구걸할 수 있도록 등록하였다. 1536년 ‘걸인과부랑인처벌에관한법’에는 구민법의 기본골격을 형성하여 빈민
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
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2025년 08월 17일 일요일
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