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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 741-760 / 13,274건

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선

의 경우 노동의 강도, 노동의 성격으로 봤을 때 상대적으로 낮은 임금을 받고 있다. 사회복지사의 임금은 전체 산업 평균 임금 보다 낮은 수준으로 지급되고 있으며 보건복지부 인건비 가이드 ... . 본론1. 사회복지사의 신분보장과 처우1) 신분보장2) 처우(1) 낮은 임금(2) 인권2. 민간사회복지사의 처우개선 방안1) 임금 상향2) 인력 확보3) 종사자 확보4) 복지 제도 ... 는 높아질 수 있게 된다.1) 신분보장사회복지사는 봉급을 받게 되는 생활자이자 임금근로자라고 할 수 있다. 또한 복지분야에 근무하고 있는 복지근로자이며 활동의 대가로 임금을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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교도작업, 형벌인가 처우인가 (Prison Work is Punishment, or Treatment?)

」와「정역에 복무」할 것으로 규정하고 있기 때문이다. 이로 인해 교도작업에서 부과되는 작업은 처우내용으로서의 노동이 아니라, 실제로는 징역형 수형자에 대한 형벌 가중적 성격을 가짐 ... , 교도작업을 자유형의 형벌내용으로부터 배제하고 교정처우의 내용으로 규정하는 것이 필요하다.교도작업을 자유형의 형벌내용으로부터 분리하면, 피수용자가 작업에 종사하는 경우 노동의 제공 ... 에 대한 대가로서의 임금제를 도입시켜야 할 것인가 라는 문제가 발생하게 된다. 작업임금제는 이론상 및 실제상 곤란을 수반하는 것으로, 수형자의 노동권 및 임금 청구권을 전제로 하

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 신대의 빈민법과 현 시대의 관련 법의 특징을 비교하면서 공통점 과 차이점을 도출하세요

하였고 1531년 건장한 부랑 및 걸인의 처벌에 관한 법을 제정하였다. 빈민법의 기본적인 틀을 잡고 1562년에는 임금 시간 노동시간을 명시하고 1576년에는 강제노역을 규정하고 빈민 규제 ... 1796년노동가능한 빈민을 작업장에서 수용 하지 않고 자신의 집에서 거주하게 하여 노동을 유도 하였다. 임금수준이 낮은 빈민의 경우 그 부족한 만큼 교구가 구빈세에서 지급해 주는 제도 ... 이다. 이것이 제도화하기 까지 최저임금제를 도입하자는 논의도 있었지만 현실화는 되지 못하고 임금 보조제도로 자리 잡았다. 이 제도는 역사상 처음 실시된 빈민 집단의 기초 생활 보장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2024.01.01

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사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론

으로서 인정되고 있으며, 헌법 제34조는 복지국가와 사회국가를 규정하고 있지 않지만, 모든 국민은 인간의 생명을 보장할 권리를 가지고 있다고 인정하고 있다. 이를 실현하기 위해서 ... 생활수급이 오히려 혜택을 받을 권리라는 비판도 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장대상자에 대한 보장으로 근로가 불가능하거나 근로능력을 상실한 사람들에게 지급되는 생계급여가 보여주 ... 는 사람부터 소득인정이 공제되고, 급여기준도 지급된다. 이 기준은 중위소득 100%의 30%로 산출가치의 기준이 된다.이 급여를 받는 사람들은 일반적으로 의료급여, 주거급여, 교육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

로부터 3개월 동안은 통상임금의 80%, 그 이후의 기간 동안에는 통상임금의 50%를 지급해야 하며 상한액과 하한액이 정해져 있고 육아휴직 급여액의 20%는 직장복귀 6개월 이후 ... 에 합산하여 일시불로 지급할 수 있도록 되어 있다. 회사 측에서는 근로자가 육아휴직을 요청했을 경우 육아휴직 확인서류를 작성하여 근로자에게 제공해야 하고 근로자는 고용센터에 직접 방문 ... 한 육아휴직에 대한 급여 지급신청은 다음 달 말일까지 이루어져야 한다. 육아휴직 종료 일자를 기준으로 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 육아휴직급여를 받을 수 없기 때문에 기간 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

는 동조의 규정에 의한 상속인과 동순위로 공동 상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다.”고 규정하는 것으로 대습상속을 인정하고 있다. 3.2022년 최저임금액과 임신 ... 중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 하고 중재여야 하면 이 제도를 이용할 수 있고 노동위원회는 공인노무사나 변호사를 대리인으로 선임하여야 하고 수당을 지급할 수 있도록 규정하고 있다. 선임된 공인노무사나 변호사는 사건

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

적이 되어 노조 집행부를 견제하는 힘이 되기도 했다. 한편 외환위기를 거치면서 공기업에 대한 정부의 경영혁신과 구조조정 압력이 매우 높아졌고, 각종 정부지침이 임금과 복지제도 후퇴 ... 가 이뤄지는 경우가 많았고, 대통령이 체육수련비를 지급해 감사원으로부터 경고를 받았다. 한편 금융위기 이후 정부의 공공부문 구조조정과 경영개선조치가 치열해 노사가 이를 점차 수용 ... 하며 합의를 이끌어냈다. 사업주는 경영혁신과 수익증대를 위한 노사공동위원회를 구성하고 정년 단축, 명예퇴직제 도입, 휴가 축소, 연차수당 지급액 인하 등 단체협약 변경과 관련해 노조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

수준 등을 고려하여 공급 근로자에게 적정 임금을 보장할 것4. 임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 통화로 직접 해당 근로자에게 그 전액을 지급할 것5. 다음 각 목의 사항 ... 을 작성ㆍ관리할 것가. 공급 근로자의 출국일자, 국외 취업기간, 현 근무처 및 귀국일자 등을 기록한 명부나. 공급 근로자별 임금, 월별 임금 지급방법 및 지급일자 등을 기록한 임금 ... , 직업관한 정보6. 직업능력개발훈련에 관한 정보7. 고용관련 각종지원 및 보조제도8. 구인ㆍ구직에 관한 정보②법 제16조제1항의 규정에 의하여 직업안정기관의 장으로부터 구인ㆍ구직정보

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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노동경제학

임금과 노동시간을 규정하고 있다. 그러나 노동력은 일반상품과 다른 특수한 성격을 갖고있다. 노동시장은 노동력이라는 상품에 대해 노동자와 자본가 사이에 거래가 이뤄지며, 이러한 거래 ... 지 않다. 효율임금정책에서는 시장균형 임금보다 높은 수준의 임금을 지급하면 생산성을 높일 수 있다고 보는 임금이론이다. 효율임금은 근로자의 근로욕구를 부여할 수 있어 생산성에도 기여 ... 근로자의 생산성을 높이기 위해 기업이나 사업자가 자발적으로 균형보다 높게 지급하는 임금을 말한다. 근로자의 임금은 근로자의 생산성에 따라 결정된다고 설명하는 전통적인 임금이론

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

로 받아들여진다. 그럼에도 불구하고 실제로는 발달장애인이 장애인 직업재활시설에 취업하더라도 임금에 대한 차별과 정부 정책에서 규정한 최저임금의 배제가 계속되고 있다.실정법의 엄격한 규정 ... 에서 보더라도 불안정한 일반 고용시장에서 고용이 저조하고 실업률이 높으며 저임금 고용상태, 고용상태의 차별과 배제 등의 문제가 계속 제기되고 있다. 이러한 장애인 고용문제를 해결하기 ... 하는 행위를 금지하도록 규정하고 있으며, 특히 직장에서 장애인을 고용할 때 비용과 불필요한 어려움이 발생할 경우 사업주가 장애인을 만날 수 있도록 다양한 정당한 편의를 제공할 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

기관1) 지방노동관서임금체불이 발생한 경우 근로자는 법원에 손해 배상 소송을 청구하거나 사업주를 고소할 수 있지만, 시간·비용이 많이 드는 경우가 많고 사업주가 임금 지급 능력 ... 가 배당을 요구할 수 있는 기한까지 제출하고 임금채권의 우선 변제를 신청하면 우선 변제를 받는 제도이다. 하지만 기업이 파산, 도산으로 인해 임금 지급 불능의 상태인 경우에는 임금 ... 및 퇴직금 중 일부를 임금채권보장기금에서 먼저 지급하고 이후 사업주에서 구상하는 제도이다. 지방노동관서는 노동관계법령의 준수를 독려하기 위하여 사업장에 대하여 행정감독과 지도

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다

의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 ①개요 ②연봉제의 장, 단점 ③연봉제의 구성과 운영방안 등 설명하시오.서론본론결론참고자료서론우리나라의 전통적인 임금체계는 연공서열 임금체계(s ... eniority-based wage system)였습니다. 이 체계는 근속년수에 따라 임금이 결정되는 방식으로, 장기적인 직원 유지와 조직 충성도 향상에 기여했습니다. 그러나 이 ... 체계는 개인의 역량과 성과를 충분히 반영하지 못하고, 경쟁력 있는 인재 확보와 유지에 어려움이 있었습니다. 이에 따라 기업들은 보다 성과지향적이고 시장 경쟁력 있는 임금 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

금액이 임금으로 설정된 경우 전적으로 무효로 처리되며, 무효처리된 부분은 다시 법으로 규정된 최저임금액과 같은 임금을 지급하는 것으로 인정한다고 규정하고 있다. 이것을 위반해 최저임금 된다. ... 과 배우자는 50%를, 피상속인의 직계존속과 형제자매들은 33%의 유류분 비율을 규정하고 있다.Ⅲ. 최저임금1) 최저임금 의의 및 효력최저임금제도는 국가가 노동자의 임금이 설정되는 최저 ... 수준을 정해놓고 사용자들이 그것을 강제적으로 준수하게 하는 제도라고 볼 수 있다. 헌법에서는 국가가 법률에 따라 최저임금제도를 시행해야 함을 규정한다. 이에 따라 시작된 최저임금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

명시하여야 하는 임금결정, 산정, 지급방법, 임금계산기간, 승진기간, 퇴직수당 등에 관한 사항 범죄기록 및 보건에 관한 사항업무 이외의 재난지원, 직장 내 괴롭힘 발생 시 예방 ... 법의 내용과 일치한다.노사관계조정법 제2조 제5항은 교섭주체에 대한 의견 중 노사분규를 '임금·근로시간·복지·해고 등 노동조건에 대한 이견으로 인한 갈등국가'로 규정하고 있 ... 할 수 있다.단체교섭권의 성격은 단체교섭권 자체가 헌법 제33조제1항에 규정된 기본권이며 이를 제한하거나 금지하는 행위가 불법이라는 데서 비롯된다. 여기에 노동조합법 제3조와 제4조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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우리나라 사회복지정책 중 여러분이 가장 관심을 갖고 있는 분야의 정책을 검토하고 문제점 및 개선방안

에는 「최 이루어졌다. 「최저임금법」은 임금의 결정에 국가가 직접 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고 최저수준 이상의 임금을 지급할 것을 사용자에게 법적으로 강제하는 제도이다. 국가 ... . 우리나라 사회복지 정책2. 우리나라 사회복지법령의 제정3. 최저임금제III.결론IV. 참고문헌I.서론본론에서는 우리나라 사회복지 정책의 전반적인 내용 및 우리나라 사회복지법령 ... 의 제정의 특징에 대해 서술하며, 최저임금제의 경제학적 의미와 문제점 및 개선방안에 대해 논하도록 한다.II.본론1. 우리나라 사회복지 정책우리나라 사회복지 또는 사회보장정책은 정책

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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[아동복지정책] 아동복지서비스 정책의 내용

을 감안하여 매년 지급한다.또한 출산휴가 및 육아휴직제도가 있다. 출산휴가의 경우 출산 전후 3개월이 보장되며 이때 임금 전액을 보전해 주도록 하고 있다. 육아휴직은 부 또는 모 ... 가 선택할 수 있으며 최대 3년까지 휴가를 사용할 수 있고, 이때 고용보험에서 일정액의 임금 보전액이 지급되고 있다.3) 기타 아동복지 서비스아동복지법에서는 아동보호를 위한 절대적 금지 ... 에 최선을 다할 수 있도록 국가와 사회가 지원하고, 부모 기능을 상실하였거나 부모가 없는 아동은 최적의 서비스를 받도록 규정하고 있다. 이러한 원칙에 입각하여 아동복지의 관심은 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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방송대 세상읽기와 논술 최고임금제

의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자만을 보호하였다. 하지만 최고임금에 대해서는 특별한 제한을 두지 않음으로 일부 계층 ... 제레미 코빈이 당대표 경선과정에서 최고임금법을 제안하였다. 2013년 유럽연합의 경우 은행권 임원 보수에 대하여 보너스 지급액이 고정급여의 100%를 초과하지 못하도록 하고, 일정 ... , 설립 초기 최저임금과 최고임금 간의 격차를 1:4로 엄격히 규정하였고, 현재까지도 최저임금과 최고임금 간의 격차를 1:8로 규정하여 적절히 분배하고자 노력한다(아르바이트노동조합

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.06

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

도록 규정하고 있습니다. 또한, 임금체불 사례가 발생할 경우 근로자들의 권리를 보호하기 위해 고용노동부에서는 임금체불 시 근로자들에게 지원금을 지급하는 등의 지원을 제공하고 있 ... 에서 일하며, 적정한 임금을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 정부는 다양한 제도와 지원을 제공하고 있습니다. 첫째로, 대한민국에서는 근로기준법과 산업안전보건 ... 을 돕기 위함입니다. 셋째로, 정부는 근로자들의 임금을 보장하기 위해 최저임금제도와 노동조합 등을 운영하고 있습니다. 최저임금제도는 근로자들이 최소한의 생활비를 충당할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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손해사정이란,손해사정문제점,손해사정사례

금이 산정되고, 보험사고와 인과관계가 없는 고지·통지의무 위반을 이유로 보험가입금액을 임의 변경하거나 보험금 지급 후 보험계약 해지를 강요하는 경우가 있다.일용근로자임금의 경우 ... 감독규정의 미흡4. 현재 시행 혹은 계획중인 해결방안1) 손해사정사에 대한 보험사의 우월적 지위에 대한 시행방안2) 손해사정인 자질 미흡 및 위법행위에 관한 시행방안5. 보험선진국 ... 봉사(약속이행)라는 보험의 속성상 적정한 보험금의 결정 및 신속한 지급이라는 사회정의실현(계약자및 기타 이해관계인의 정당한 권리보호)을 위해서는 보험전문인의 집단(보험회사측

리포트 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오

보 재원으로 노령연금, 장애연금, 유족연금 등을 지급한다.?(2) 국민건강보험?질병에 대비를 한 사회보험으로 과도한 의료비에 따르는 부담을 완화하기 위해 국가가 의료비의 일정 ... 한 부분을 지원한다.?(3) 고용보험?실업에 대비를 한 사회보험으로 일자리를 잃은 경우에 소득에 비례하여서 현금을 일정한 기간 실업자에게 지급을 하는 제도이다. 노동자를 해고시키지 않 ... ) 의료급여?경제적으로 생활이 어려워서 의료비용을 지급하기 어려운 국민을 대상으로서 국가가 의료비용을 지급한다.?(4) 기초노령연금?65세 이상 노인 중 저소득층에게 매월 일정한 금액

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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