"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 701-720 / 13,274건

일가정 양립을 위한 우리나라 주요 제도 및 활성회 장애 요인 논하기

는 통상임금의 100%를 지급한다. 1시간 단축분 이상의 단축분에 대해서는 통상임금의 80%가 지급되고 육아기 근로시간 단축 급여는 우선지원 대상기업과 대기업 소속 노동자 모두 ... 근로자와 협의하여 그 시기를 변경 할 수 있도록 규정하고 있다.본 제도는 이미 시행되고 있으나 실제 사업장에서는 본 제도를 활용하여 휴직을 신청하는 경우가 많지 않다. 그 요인

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약”이라고 규정② 특성: 계약자유의 원칙, 쌍방의 평등한 권리 부여2) 근로계약의 체결 효과① 근로계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 근로 ... 이 있다. - 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 근로자에 대해 해고예고규정을 적용하지 않음- 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 근로자의 최저임금은 일반 근로자의 시간급 최저임금에서 10%를 감할 수 있음- 중략 - ... 하는 경우에는 주요근로조건은 서면으로 명시해야 함4) 기간제 근로자와 단기간 근로자의 경우① 근로계약 기간 ② 근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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최저임금 인상,최저임금의 결정,최저임금 인상의 현황,최저임금이란,미국의

에 끼치는 영향 해결방안 및 노력 l 최저임금의 결정되는 과정최저임금 최저임금이란? 고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해, 나라에서 정한 노동자에게 지급해야 할 최소한 ... (Fair Labor Satandards Act, LSA) 이 제정 ▶ 최저임금제도가 규정 ▶이후 최저임금의 인상과 대상자 범위가 확대 ▶ 연방최저임금: 연방의회에 최저임금개정안 ... 이 제출 ▶ 상 · 하원에서 심의하여 개정이 승인된 후 대통령이 서명하는 방식으로 결정 ▶ 미국 은 주 대부분이 별도의 주 별 최저임금 규정 ▶ 10 개 주 : 매년 물가상승을 기초

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활

이 근로조건에 동의하여 정당한 계약을 통하여 최저임금보다 낮은 수준의 임금을 지급하였다고 하여도 근로기준법에서 정한 수준에 따라 지급 되어야 함 .외국의 사례 미국은 공정노동기준법 ... 고선 월 30 만원을 줬다 . 한 패션 업체는 출산 휴가 , 이직 ( 離職 ) 등으로 일손이 달리자 인턴을 채용해 3 개월간 50 만원만 지급 했다 . 어떤 미용 업체는 손님이 없 ... 는 시간은 휴게 시간으로 간주해 임금을 주지 않았다 . 유엔 인턴은 원칙적으로 무급 . 정규직은 석사 이상’ 하루 8 시간 동안 각종 잡무를 처리했고 통 · 번역을 했으나 급여는 0

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국,내외 방안 기술 (제4차 저출산,고령화사회 기본계획과 실제 외국 사례를 바탕으로 비교)

청구권을 신설했다. 또한 500인 이상 사업장은 동일가치노동의 동일임금 원칙 준수와 관련해 임금규정, 업무평가과정 등을 조사·분석하고 그 결과를 기업 내부에 공개해야 한다.4) 일본일 한다. ... 축면 국가가 키운다'는 모토로 출생 시 만 3세까지 아이 1명당 매달 약 1000유로(134만 원)를 지급한다. 국공립 유치원부터 일반대학까지 정부에서 교육비 전액지원하며 부모 ... 임시부모수당 등을 지급하고 있으며 부모가 되면 자동으로 후직 신청되는 자동 육아휴직제법제화가 진행중이다. 또 대부분 고용주와 자영업자의 보험료로 운영되며 근로자와 자영업자 외

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.08.18

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.

도 평균임금의 50%에서 60%로 상향되고 지급 기간도 연장되는 등 제도의 보호 수준이 강화되었다. 이러한 사회보험 급여의 확충은 근로자와 그 가계의 생활 안정에 기여하며, 실업·질병 ... 기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가·지자체의 의무를 규정하고 사회보장제도의 기본 사항을 정함으로써 국민 복지의 증진을 목적으로 한다. 또한 이 법은 사회보장의 범주를 사회 ... 화하여, 고용 형태에 관계없이 모든 취업자가 실업급여 혜택을 받을 수 있는 전 국민 고용보험 기반을 마련하였다. 이에 따라 고용보험 가입자가 크게 증가하였고, 실업급여의 지급 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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스타벅스 인적자원관리

이 이루어지지 않았기에 발생한 문제이며, 직원들이 임금체계에 대한 불만이 있다는 것을 잘 보여주는 사례라고 볼 수 있습니다.스타벅스는 이를 해결하기 위해 고정 금액으로 지급하던 기존 ... , 22시-6사이의 근무시간에 근무하게 되면 발생하는 심야수당, 공휴일에 근무할 시 발생하는 휴일수당은 시급의 1.5배로 지급됩니다. 또한 연장근무가 일주일에 10시간을 초과하지 말 ... 아야 한다는 규정도 있습니다. 하지만 심야수당은 10시간 이상 초과근무 금지 규정에 해당사항이 없다는 특징이 있습니다.반면 부점장, 점장, 그리고 지역매니저는 연봉제가 적용됩니다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)

까지 1년 간 개인별로 지급되는 금액을 말한다.3. “보수월액”이란 연봉을 12로 나눈 금액을 말한다.제40조 (임금의 지급)① 임금의 지급방법은 다음과 같다.1. 월 보수는 매월 ... 말일에 지급한다. 임시로 지급하는 임금?수당이나 1개월을 초과하여 지급하는 비정기적 수당은 비정기적으로 지급 가능하다.2. 보수지급일이 토요일이나 휴일인 경우에는 그 전날에 지급 ... 할 계산하여 지급한다.3. 수습기간 중 보수는 보수 기준의 80~100%지급할 수 있다 단 최저임금의 90% 이상을 지급해야 한다.② 결근기간 동안 보수의 감액은 다음과 같다.1

서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

의 적정 인건비에 관한 기준을 마련해야 한다. 또한, 사회복지사 등의 처우와 보수 수준, 지급실태, 적정 인건비 기준의 준수율 등에 관한 조사와 공표가 규정되어 있다. 법안은 또한 처 ... 고 있다. 이러한 문제들은 사회복지사들의 업무 효율성과 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 전문성과 업무 동기부여를 저하시킬 수 있다. 또한 낮은 임금과 불안정한 고용 조건 ... 을 위한 시간이 부족하며, 이는 전문성과 업무 수행 능력에 영향을 미친다. 그리고 무엇보다 사회복지사들은 낮은 임금과 불안정한 고용 조건으로 인해 경제적인 어려움을 겪고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07

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[생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

, 복무 등에 대해 체결하는 계약을 의미한다. 근로기준법 제2조제1항제4호에서는 근로계약을 사용자에게 근로자가 근로를 제공하고 이에 따라서 사용자가 임금을 지급함을 목적으로 한 ... 하여 지급해야 하며, 사용자가 근로자대표와 서면 합의를 한 경우에는 임금 대신 휴가를 지급할 수도 있다. ... ) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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A+보장] 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다

을 지급하고 나중에 임금을 받는데, 사실 이 개념은 앞으로도 각 상황의 차이가 차별을 다시 불러일으키는 불평등의 또 다른 측면에 나타나는 위험요인을 갖고 있다. 그러나 범죄피해자 ... 34조 1항은 ‘모든 국민은 인간적인 삶을 가질 권리가 있다’고 규정하고 있다. 따라서 헌법 제34조는 인간 생존권을 규정하고 사회복지의 존재 이유를 상징적으로 제시한다.본론1 ... 에서 구체적으로 사용되고 있다. 현행 헌법 10조는 “모든 국민은 존엄과 가치로 행복을 추구하고 인간으로서의 삶을 살 권리가 있다”고 규정하고 있다.34조는 “모든 국민은 인간적인 삶

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.01

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근로계약서 양식

으로 한다.6. 임 금 : 월급여 및 상여는 회사 급여기준에 따른다.(단, 연봉계약자는 개별계약으로 정한다.)7. 임금지급일 : 매월 10일(매월 1일에서 말일까지의 임금)을 기준 ... 근 로 계 약 서성 명주민등록번호상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀 ... 의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다.서기 20 년 월 일

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30

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영화 카트 감상문

자리에 많이 종사하고 있다. 임금체계가 성별에 상관없이 업무와 성과에 따라 지급되어야한다. 단지 여성이라는 이유만으로 차별 받는 것은 너무나도 부당한 일이다. 이를 위해서는 기업 ... 이나 벌러오신분들”이라는 말이다. 이 표현에서 사회에서 중년의 비정규직 여성을 어떻게 바라보고 있는지 느껴졌다. 사회적인 인식뿐만 아니라 여성근로자는 남성에 비해 임금도 적은 경향 ... 이 나타나고 있다. ‘2018년 한국경제 보고서’는 한국의 남녀 임금 격차는 37%로 OECD 국가 중 가장 높은 수준이라고 설명했다. 이처럼 한국의 여성들은 저임금 비정규직 일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

의 평균임금을 기초로 산정하여야 하는 것이 아닌 것은? (10점)①해고예고수당②장해보상③퇴직금④휴업수당?8.다음 중 퇴직금의 지급사유가 아닌 것은? (10점)①근로자의 임의퇴직 ... 을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.②기간제 및 단시간 근로자의 경우에는 기간제법에서 근로계약기간을 포함하여 근로조건을 서면으로 명시하도록 규정하고 있다.③단시간근로자의 ... .다음 중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은? (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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2023년 2학기 생활법률 중간과제물

의 향상을 목표로 하며, 사용자가 이 임금의 최소한의 기준을 준수하도록 법적인 책임을 부과한다. 최저임금제도는 노동자가 받아야 하는 임금의 하한선을 명확히 규정한다. 이 하한선 ... 아래로 임금을 지급하는 행위는 불법으로 간주되며, 사용자들은 이를 어기게 될 경우 엄격한 제재에 처해질 수 있다. 적절한 임금 지급을 보장하지 않는 경우, 사용자는 3년 이내의 징역 ... 생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

으며, 육아휴직기간 중의 급여는 출산휴가의 급여수준보다 낮다. 사회보장체계를 통해 조달되며 질병수당, 건강보험을 통해 지급이 된다. 지급은 현금이 일반적이며 우리나라에서는 통상 임금의 약 ... 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람들이 종종 있다. 이처럼 사업주는 임신중인 여성에게 출산 전과 출산 ... 60%의 비율이라고 나타났다. 그러나 직종 임금이 낮은 수준에 속한다면 대부분 육아휴직제도를 이용하지 않는 편이라고 한다. 또한 고용보험 가입여부에 따라 육아 휴직 기간 동안에 월

리포트 | 3페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.29

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고용보장에 대한 이념적 관점

상대적으로 덜 매력적인 직종에 종사한 자들을 고용할 경우의 보조금 지급 등이다.자유주의와 사회민주주의의 전략의 차이를 살펴보면, 자유주의는 실업자의 생산성이 기대한 임금 수준에 비해 ... 들(주로 인플레이션)이 안정되어 있을 때도 일정 정도의 실업을 야기한다는 것이다. 다시 말해, 경직된(그리고 상대적으로 중앙집중화된) 교섭체계와 임금구조가 '내부자에 대한 고임금과 외부 ... 자에 대한 실업'에 영향을 미친다는 것이다. '외부자' 는 제안 된 낮은 수준의 임금을 쉽게 받아들이지 않을 것인데, 그 이유는 실업급여를 통한 이전소득에 의존하여 살아갈 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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생활법률_중간과제물

에게 지급하여야 할 최저 수준의 임금이기 때문에, 최저임금은 1명 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며, 정규직뿐만 아니라 비정규직 및 외국인도 최저임금을 적용받는다고 고시 ... 되어 있다. 금액은 아례와 같다.2021년 ? 8,720원2022년 ? 9,160원사업주가 최저임금을 주지 않으면,제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저임금액보다 적은 임금늘 지급 ... 년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

가 나타났다는 것을 보여주었으며 실업자가 많아지면서 지방당국이 자산조사 후 지급을 하는 구빈제도에 의존하기 시작했다. 이 때문에 영국의 지방당국은 많은 구빈비를 지급해야했다. 영국 노동당 ... 은 집권 당시에 자본주의제도를 부정하지 않았으며 자본주의 모순에 반대한다는 것을 내세우면서 완전고용과 정기적 임금, 포괄적 사회복지서비스로 구성되는 자본주의를 찬성하면서 계급적인 ... 째는 완전 고용으로 정부가 직접적으로 개입하여 실업으로 인해서 발생하게 되는 임금손실 등을 지양해야 한다고 하였다.3. 보고서의 영향과 본인의 생각베버리지 보고서는 영국의 노동당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

에 의거 1년 이상 근무한 근로자에게 지급되는 금품을 퇴직금이라 한다. 사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 명시되어 있다. 일용직 ... , 임시직 근로자에게도 지급되며 형식적인 일용 근로계약을 체결하였으나 계속 반복되어 고용해온 일용근로자라 하더라도 전체 근무 년 수가 1년 이상이면 퇴직금을 지급해야 한다. 실질 ... 을 시외버스 등과 같은 기타 경로우대업종은 자율적으로 경로우대를 실시하도록 되어있다. 그러나 이러한 규정은 자칫하면 사업경영자가 노인들의 이용을 방해하여 경로우대가 다른 방향

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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