"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 501-520 / 13,274건

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

하여 허용되지 않는다.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 기관지방노동관서『근로기준법』에서는 사용자가 근로자에게 근로의 대가로서 임금을 지급할 것 ... 을 규정하고 있다. 그런데도 근로자가 제때 임금을 받지 못하는 경우가 존재하는데, 이러한 임금체불이 발생하였을 때 근로자는 법원 등의 도움을 받을 수 있다. 그러나 소를 제기하고 절차 ... 을 하게 되면 해당 직장에의 복귀 또는 해고 기간 중 근로를 제공하였을 때 수령할 수 있었을 임금의 지급 등을 명할 수 있다. 이때 사용자에게 구제명령을 하면서 이행기를 정할 수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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사회복지법제와실천 ) 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

고자 한다.2. 본론2.1 2018년에 지급된 실업 급여액 및 법적 근거2018년 최저임금의 급격한 인상으로 인하여 구직 급여액의 하한액이 상승하였고, 이에 따라 실업자의 수 ... 가 증가하게 되었다.실업급여를 지급받는 연령대는 50~60대가 가장 많은 것으로 확인되었으며, 이는 최저임금이 급격하게 인상됨에 따라 은퇴를 앞둔 고령의 연령대를 우선 권고사직하는 형태 ... 사회복지법제와실천2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

한정 생리무급휴가, 주휴수당제 등이 있다.(2) 최저임금제최저임금제는 임금의 최저수준을 정하고 사업주에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법을 강제하는 제도로써 근로기준법 ... 에 이어서 임금 문제, 성적 괴롭힘 등이 있다.문제점은 이런 부당대우에 대한 대처사례로는 그냥 그만 두었거나 참고 일했다가 대부분인 것이다.다음 자료는 외국인 노동자의 인권피해 경험 ... + 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

을 지급할 수도 있다. 2022년 최저임금액을 기준으로 수습 기간에 놓인 노동자라면 최저임금액의 10%인 961원을 감액한 8,244원을 시간급 최저임금액으로 받게 된다. 다만 고용노동 ... 직종에 종사하는 근로자에게는 최저임금액을 전액 지급해야 한다.(2). 임신 중 여성근로자의 법정근로시간법정근로시간이란 사용자가 별도의 가산수당을 지급하지 않고도 근로자에게 근로 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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[사회복지학] 책 '빈곤의 역사' 요약하기

를 보장해준 법이다. 이는 오늘날의 가족수당이나 최저생활 보장제도의 효시가 되었다. 하지만 이는 근로자에게 낮은 임금을 지급해도 국가가 정한 최저 생계비 수준까지만 지급하는 상황이 발생 ... 시, 급여가 지급된다.(1)생활부조 및 교육부조생활부조는 빈곤으로 인한 최저한도의 생활 유지가 불가능한 경우 일상생활의 욕구를 충촉케 하기 위한 지원을 규정한다. 현금 급여를 원칙 ... 을 알선해주어 빈곤층이 원외에서도 빈곤구제 제도의 도움을 받을 수 있도록 한 법이다.(5)스핀햄랜드법(1795)길버트 법에서 좀 더 개선된 빈민에 대한 임금 보조제도로, 최저 생계

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

에서 근로 기회를 제공하고, 이에 상응하는 노동의 대가(일반적으로 ‘임금’을 말함을 지급하는 시설을 말한다.나. 장애인 근로사업장장애인들에게 작업 능력이 있지만 이동과 접근성에 어려움 ... 어려운 장애인들에게 근로 기회를 제공하고 최저임금 이상의 임금을 지급하며 경쟁적인 고용 시장으로 옮겨갈 수 있도록 가교 역할을 하는 시설을 장애인 근로사업장이라고 한다.다. 장애 ... 등의 시설을 갖추고 있어야 하는 경우가 많은데, 이와 같은 시설 중에 보건복지부령에 규정하는 시설도 장애인 직업재활시설에 포함된다.나. 장애인복지법 시행규칙법 58조 1항 3호

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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사회보장기본법

급여는 요양급여, 요양비 지급, 건강검진, 부가급여가 있다.5) 전달체계- 우리나라 의료보험은 전 국민을 임금소득자와 비임금소득자로 구별 관리- 임금소득자 중 공무원 및 사립학교 ... 제4장 사회보장기본법1. 개관- 사회보장기본법은 사회보장제도의 기본적 사항을 법률로 규정한 것이다.- 최근에 사회보장제도의 도입이 본격화되면서 각 제도 간 연계성이 부족하고 또한 ... 기구로 통합하였고, 5대 보험(연금, 건강, 산재, 고용, 노인장기)을 통합하는 노력을 하여 현재 사회보험료통합징수에 관한 법규정이 제정되어 시행하고 있다.- 우리나라는 1963년

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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노사관계론

경우 판정이 날 때까지 근로자로 보아야 한다.7. 사용자가 노동조합 전임자의 임금을 지급하여도 되는가? 그 근거는?제 1항의 규정에 의하여 노동조합의 업무에만 종사하는자는 그 ... 노사관계론 시험 퀴즈1주차1. 노사관계를 어떻게 정의할 수 있을까?노동자와 사용자의 관계 즉, 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용 ... 를 임금지급 시 일괄공제하여 노동조합에 전달해 주는 방법이다. 이 제도는 노동조합의 행정편의와 재정안정에 기여한다.2. 노동조합의 기능노동조합의 기능에는 노동조합을 조직하고 유지

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

에는 최저임금액의 90%만 지급해도 괜찮다. 이 계산에 따르면 수습기간인 근로자의 시간급 최저임금액은 8,244원이 된다. 반면 고용노동부 장관이 단순노무업무로 고시한 직종에 종사 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

를 대상으로 고용 장려금을 지급할 수 있으며 대상 사업주는 상시근로자 2%를 초과해 장애인을 고용한 사업주다. 지급기준을 부담기초액에서 최저임금법에 따른 월 단위로 환산해 최저임금액 ... 으로 변경하여 중증장애인과 여성장애인을 2배 범위 안에서 우대해 지급하도록 규정한다.장애인을 고용하고 있거나 새로운 고용을 하는 사업주에 대해서는 시설, 운영자금을 융자하고 작업시설 ... 자유로운 경제 주체로서 역할을 제시하는 것이며 사회적, 경제적으로 독립이 이루어질 기회와 환경을 만드는 것이다. 이를 바탕으로 장애인 고용지원정책은 민간부문에 대한 임금의 보조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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기초연금 및 장기노인요양보험 제도 조사

으며 특별 현금급에는 가족요양비, 특례요양비, 요양병원 간병비 등을 들수 있으나 특례요양비와 요양병원 간병비는 법제화는 되어 있지만 실제 지급되지 않고 있는 사문화된 규정임장기요양 급여 ... 일정생활 수준 이하로 헌법상 권리인 인간다운 생활을 영위하기 어려운 사람(소득하위 70퍼센트)에게 지급하는 수직적 소득 재분배의 영역이며 기초연금 수급과 관련된 절차와 방법에 대하 ... 등을 이유로 도입된 제도로 그 모태는 2008년 65세 이상 및 국민기초생활수급대상자 및 저소득층 노인을 대상으로 지급하던 경로연금제도로 경로연금제도가 폐지되고 기초노령연금 제도

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19 | 수정일 2023.11.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)노동법에서는 무노동 무임금이 원칙인 동시에 일한 대가는 정확히 지급해야 한다는 것을 규정하고 있 ... , 실제 근로를 제공하지 못한 만큼만 공제해야 합니다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)근로기준법 제95조 제재 규정의 제한에 따르 ... 면, 취업규칙에서 근로자의 감봉 범위를 산정할 때 1회 금액은 평균 임금의 1일분의 50%, 총 감봉액은 1임금지급기 기준 임금 총액의 10%를 초과 할 수 없도록 정하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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서구의 사회복지정책 역사에 대해 설명하고, 우리나라의 사회복지정책에 주는 영향에 대해 서술하시오

이나 자선원 등에 보내서 기본적인 생활을 할 수 있도록 도와주었으며 고용주에게 임금보조수당을 지급하여 최저생계비를 지급할 수 있도록 조치하였다. 이에 더해서 지방교구 단위로 구빈세를 징수 ... 했다. 이는 영국 사회복지정책의 뿌리라고 여겨지는 제도로서 최초의 공공부조제도라고 여겨진다. 구빈법을 통해서 영국 정부는 처음으로 빈곤 문제를 국가의 책임으로서 규정했다. 구빈법 ... 했으며, 각각의 교구에 빈민감독관을 임명하는 것을 의무화했다. 1700년대 말에는 스핀햄랜드 정책에 따라서 가족수나 식품 가격에 따라 임금을 보충해주는 보충급여제도를 실시했다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

을 지급해야하는 의무가 없다.2-4.지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법무노동 무임금의 원칙에 따라 근로자가 개인 사정으로 지각 조퇴해서 근로하지 못한 시간에 대해서는 급여를 지급 ... 하지 않을 수 있으며 취업규칙에 편의상 근무시간 1/2 이상 근무 후 조퇴 시 1/2에 해당하는 급여만 지급하도록 규정하는 경우도 있을 수 있고 합리성이 있는 한 이는 인정 ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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(노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을

다. 정부는 근로자를 보호하기 위해서 기업이 최소한 해당 수준의 임금 이상을 근로자에게 지급할 것을 규정하는 최저임금제를 운영하고 있는데, 이는 경제학에서의 가격하한제 ? 즉 해당 가격 ... 보다 낮은 수준에서는 거래가 일어나지 못하도록 하는 정부의 개입 정책으로 이해할 수 있다. (2) 임금채권보장제도 앞서 언급한 것처럼 근로자의 임금은 노동에 대한 대가로 지급 ... 되어야 하며 따라서 근로자는 사업자에게 이러한 임금을 지급할 것을 요구하는 채권이 있지만, 만약 사업주가 이러한 채무를 미이행할 경우를 보장하기 위해 임금채권보장제도를 마련하고 있다. 즉

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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촉탁직 근로계약서 (일급직)

5조의 종사업무와 관련하여 甲에게 근로를 제공할 것을 약속하고, 이의 대가로 甲은 乙에게 제8조의 임금을 지급할 것을 내용으로 하는 동 근로계약을 다음과 같이 당사자간의 서명 또는 ... %를 가산한 임금을 추가로 지급한다.제 5 조 [종사업무 및 장소]①종사업무:②취업장소:제 6 조 [휴일]① 법정휴일 : 주휴일(일요일. 단, 주소정근로일수를 만근한 경우), 근로자 ... 하며, 최대 25일을 한도로 한다.④ 기타 휴가는 甲의 취업규칙 등 제규정(이하 ‘취업규칙’이라 한다)에 정한 바에 따른다.제 8 조 [임금]① 일급액 : 원② 임금산정대상기간

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

억 서로 근로관계를 맺는 것을 합의한 다음 근로자가 사용자에게 근로를 제공하며 사용자는 그에 따른 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺는 계약을 말한다.· 취업규칙 : 근로자 ... 을 마련해 노동부 장관에게 신고를 마쳐야 한다.)· 임금 : 사용자가 근로의 대가로 근로자를 대상으로 지급하는 일체의 금원을 말하며, 근로자에게 계속적이며 정기적으로 지급 ... 되거나 그것의 지급에 관하여 단체협약이나 취업규칙 등에 따라 사용자에게 지급의무가 지워져 있을 때는, 그 명칭 여하를 불문하고 전부 임금에 포함된다고 할 수 있다.· 근로시간 : 사용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오.

을 보전하기 위해 근로기준과 최저임금법 등에서 임금지급에 관한 기본원칙을 규정하고 있다.□최저임금제도1986년 12월 31일 최저임금법으로 제정 시행되어 왔는데, 제1조에 근로자 ... 퇴직여부에 관계없이 국민연금의 가입기간과 연령을 요건으로 지급되는데, 이러한 노령연금은 수급요건이 법상 규정되어 있다.노령임금액은 기본연금액에 부양가족연금액을 더한 금액으로 하 ... 에 대해서는 사용자는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 그로자에게 지급해야 한다.[문제5] 국민 연금 중 노령연금의 수급요건에 관하여 서술하시오.국민연금법의 노령연금은 정년

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23

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보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 서술하시오

시행규칙에 따르면 영유아보육법 시행규칙에 따라 일하는 모든 보육교직원의 근무시간은 평일 8시간이다.또 원장과 보육교사가 시간 외 추가 연장근무를 번갈아 하도록 규정하고 있 ... 으며, 초과근무수당을 지급해야 한다.하지만 보육사업 가이드의 내용은 사뭇 다르다. 가이드북에 따르면 8시간 근무의 출퇴근 시간을 탄력적으로 활용할 수 있다고 명시돼 있다.이는 '탄력성'이 ... 열악하다. 낮은 임금, 과도한 업무, 잦은 이직을 통한 전문성 확보가 불가능한 등 현장의 문제점을 안고 있다.또한 보육교사는 보육, 청소, 식사준비, 교육계획서 작성, 청소, 교구

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를

시 내에서 설립, 운영되는 사회복지시설이나 기관의 사회복지사들에 대한 처우, 보수 수준, 근로 환경 및 시간, 급여 지급 실태 따위에 대해 실태조사를 해야 한다고 규정하고 있 ... 하기 위해 지자체가 다해야 할 의무와 책임을 규정하기 위해서 제정되었다. 궁극적으로는 사회복지사들의 처우를 개선함으로써 사회복지의 증진에 이바지하기 위한 것이다. 2) 주요 내용 가 ... 가 임금 수준이 낮은 데 반해 장시간, 고강도의 업무에 노출되어 있다는 지적이 오래 전부터 있었다. 사회복지사들의 근로 조건, 근무 환경, 사회적 처우가 열악하다는 의미인데, 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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