"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 521-540 / 13,274건

혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오.

을 보전하기 위해 근로기준과 최저임금법 등에서 임금지급에 관한 기본원칙을 규정하고 있다.□최저임금제도1986년 12월 31일 최저임금법으로 제정 시행되어 왔는데, 제1조에 근로자 ... 퇴직여부에 관계없이 국민연금의 가입기간과 연령을 요건으로 지급되는데, 이러한 노령연금은 수급요건이 법상 규정되어 있다.노령임금액은 기본연금액에 부양가족연금액을 더한 금액으로 하 ... 에 대해서는 사용자는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 그로자에게 지급해야 한다.[문제5] 국민 연금 중 노령연금의 수급요건에 관하여 서술하시오.국민연금법의 노령연금은 정년

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23

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보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 서술하시오

시행규칙에 따르면 영유아보육법 시행규칙에 따라 일하는 모든 보육교직원의 근무시간은 평일 8시간이다.또 원장과 보육교사가 시간 외 추가 연장근무를 번갈아 하도록 규정하고 있 ... 으며, 초과근무수당을 지급해야 한다.하지만 보육사업 가이드의 내용은 사뭇 다르다. 가이드북에 따르면 8시간 근무의 출퇴근 시간을 탄력적으로 활용할 수 있다고 명시돼 있다.이는 '탄력성'이 ... 열악하다. 낮은 임금, 과도한 업무, 잦은 이직을 통한 전문성 확보가 불가능한 등 현장의 문제점을 안고 있다.또한 보육교사는 보육, 청소, 식사준비, 교육계획서 작성, 청소, 교구

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

으로 시설장, 보육 교사간 교대근무를 할 수 있다고 규정되어 있다. 또한 나머지 3시간은 시간외 근무 수당을 지급할 수 있다라고 규정되어 있지만 실질적으로 수당이 지급되고 있지 않 ... 미만의 근로자와 임신 중인 여성근로자에 대하여는 이를 적용하지 아니하며 사용자는 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 당해 근로자를 근로시킬 경우에는 기존의 임금수준이 저하 ... 를 필요로 하는 과중한 업무이며, 교육활동과 별도로 이루어지는 것이 아니기 때문에 09:00～18:00시간은 상당한무리가 있다. 근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 규정의 법적 근거

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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지출품의와 지출결의

의 지출품의, 지출결의 프로세스](1) 개념- 업무상 진행해야 할 지급 건에 관해 관계부서의 의견을 받은 후, 상사에게 결재를 받음- 지출품의는 대금, 임금 등 회사 비용의 지출에 관하 ... (\ㅇㅇ원) 15% 할인부대비용₩ㅇㅇㅇ등기부등본 발급 비용 등총계₩ㅇㅇㅇ부가세 별도- 지급방법. 당사 내부 규정에 따라 회계 처리 후 지급# 별첨 : 자문료 청구서 1부 끝.(4) 지출 ... 지출품의와 지출결의1. 지출 품의- 프로세스. 지출품의(지급품의) -> 비용설정 전표(ㅇㅇ비 / 미지급금) -> 지급결의(지출결의) -> 출금전표(미지급 / 예금)[정부기관

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오. 길버트와 스펙터의 분석틀을 활용한 사회복지정책 평가

% 인상된 월 12,000원으로 6개월 분씩 지급된다.(2) 노인장기요양보험제도노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등 사유로 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인에게 신체 ... 면에서 읍면동 또는 복지로 온라인을 통해 신청하고 조사 결과 서비스 대상자가 되면 이용권을 카드 형태로 제공하여 이용자의 편의성과 서비스 제공 기관에 대한 비용 지급절차 과정 ... 있다.③ 재정- 지급 프로그램은 전자 바우처의 구매 및 지불을 전산화함으로써 서비스 이용 내용과 시간 등의 관리가 쉬워 재정 절감의 효과가 있다.④ 전달- 지방자치단체의 역량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09

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[경제교과수업지도안] 시장과 경제활동 중 시장의 한계와 보완 단원입니다.

< 사회적 편익생산 : 사적 비용 < 사회적 비용소비 : 사적 편익 > 사회적 편익대책 : 보조금 지급 등을 통해 생산과 소비를 장려대책 : 세금 부과 등을 통해 생산 과 소비 ... 규제 및 공정거래에 관한 법률 제정 : 불공정거래 규제외부효과의 문제경제적 유인과소 생산 문제 ? 보조금 지급, 세금 감면과잉 생산 문제 ? 벌금, 세금 부과직접 규제: 오염 ... 물질 배출량 제한 규정 제정, 정화장치 설치 의무화공공재 문제공기업 운영: 공기업 운영을 통해 공공재 생산직접 담당: 국방, 치안, 외교, 공원, 기상서비스 등 직접 제공정보 비대칭

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

이 쌓이거나 단절되는 이유나 방법은 다양할 수 있다. 다만, 법(경력단절여성 경제활동 촉진에 관한 법률 제2조, 양성평등기본법 제24조, 조세특례제한법 제29조)에서 규정한 여성 ... 에서 해석해보고, 이를 개선하기 위한 대안을 모색해보도록 한다.본론여성의 생애주기에 따른 역할과 소득 불평등실제로 젊은 여성들은 "인적자원 대비 임금차별을 가장 많이 경험하는 집단"이 ... 화된 선택일 수 있다.여성과 남성의 임금 격차는 노동시장의 대표적인 차별이다. 최근 정부는 공공기관의 성별 임금 격차가 줄어들고 있으며, 일상생활에 대한 균형적 지원제도와 여성 대표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[경제학개론 레포트 A+]노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

이 규정을 운용하지 않았으며 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정·공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다.2. 한국의 최저임금제 현황2021년 현재 한국의 최저 ... 을 지급토록 하여 공정한 경쟁을촉진하고 경영합리화를 기함.2. 최저임금제의 대폭 인상시 경제이론과 발생하는 효과 및 문제점1) 최저임금이 균형임금보다 높게 설정되면, 노동의 공급이 수요 ... 경제학개론제목: 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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노동법 개정에 대한 소고

지원 요구 쟁의행위 금지 규정을 삭제해 사실상 전임자에게 임금 지급을 허용하는 내용을 담고 있다.-개별교섭 동의제도 개선현행법은 하나의 사업장 내 복수노조가 있는 경우 창구단일 ... 자의 조업권 및 미파업 근로자의 일할 권리 보호를 위해 개정안을 발의하였다.-노조전임자 급여지급 금지규정 삭제현행법은 사용자는 노조전임자에게 급여를 지급할 수 없고, 노조전임자 또한 ... 급여 지원을 요구하는 쟁의행위를 할 수 없다. 개정안은 노조전임자 급여 지급 문제를 노사 자율로 정하도록 한 ILO 측 권고에 따라 노조전임자 급여 지급 금지 규정과 전임자 급여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오.

사회보장 제도이자, 국민기초생활보장제도를 규정한 법률이다. 그리고 대부분 이 법의 수급을 받는 사람을 기초 생활 수급자라고 한다. 이는 가구의 생활 수준에 따라서 생활 급여 ... 를 분석하시오. 할당차원 분석 오늘날 국민기초생활보장제도에 의해 수급자로 선정된 가구는 정부로부터 매월 정액의 생활비를 지급받는다고 한다. 이는 기본적 경제생활을 유지할 수 있 ... 로 지급된다. 이 중 일반 국민에게 가장 중요한 것이 생계급여라고 할 수 있으며, 생계급여는 의료와 교육급여의 특례자를 제외한 전 수급자분들에게 지급되고, 수급자의 가구원수와 경제

리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.24

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노동관계 법규

제도 또는 확정기여형 퇴직연금제도의 가입자는 개인형퇴직연금제도를 추가로 설정할 수 있다.임금지급원칙:직접지급, 전액지급, 통화불, 정기일지급4인이하 사업장 적용예외규정이유 없 ... 로 인하여 재해가 발생한 경우에는 위탁받은 자가 재해 위로금을 지급하여야 한다.◇ 재해 위로금의 산정기준이 되는 평균임금은 산업재해보상보험법에 따라 고용노동부장관이 매년 정하여 고시 ... .? 국가는 사회적 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 최저임금제를 시행하여야 한다.? 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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노동법상 근로시간

로계약에 부수되어 이행되어야 할 것으로서 정상근무에 준하는 임금이 지급되지 아니하는 근로를 말한다. 그러나 일 · 숙직시 그 업무의 내용이 본래 의 업무를 연장한 경우는 물론이고 ... 롭게 활용하는 것이라면 임금 지급 여부에 관계없이 이는 근로시간으로 보기 어렵다.? 사례정리 ②출장에 있어 통상 필요한 시간을 산정할 경우 출장지로의 이동에 필요한 시간은 근로시 간 ... 은 전통적으로 임금과 더불어 가장 중요한 근 로조건에 속한다. 이점은 많은 국가의 노동운동이 근로시간 단축을 주된 과제의 하나로 삼 아 왔다는 점이나, 국제노동기구(ILO)의 최초

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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최저임금제

을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급하도록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기함4. 최저임금 인상 찬반논쟁(1) 인상 찬성논거 정리저소득 근로자들의 임금인상 ... 구조의 변화가 있어야 되는데, 최저임금제도는 정부로 하여금 최저임금의 법적 규정만 하고 나머지는 시장원리에 의하여 소득분배가 이루어지도록 내버려두기 때문이다. 다만 단기적으로 볼 때 ... 최저임금제 인상 찬반논쟁/ 최저임금제 실시효과/ 우리나라 현 최저임금제도 문제점과 해결방안/ 최저임금제에 대한 나의의견=목차=1. 최저임금제 란?2. 최저임금제의 정책적 역할3

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

) 중 하나는 생활비 부담입니다. 그들은 이미 경제적으로 어려운 상황에 처해있기 때문에, 최저임금 인상으로 인해 가격이 오르는 생필품들을 구매하는 것이 더욱 어려워지기 때문입니다 ... . 하지만, 최저임금 인상으로 인해 수급자들이 받는 최소한의 금액이 증가하면, 이를 통해 그들의 생활 수준을 높일 수 있습니다.또한, 최저임금 인상으로 인해 기업들이 일부 제품 ... 들의 가격을 올리는 등의 대처를 하더라도, 사회복지서비스 제공 기관들이 인력 축소나 서비스의 질 하락 등의 불이익을 받는 것보다는 더 나은 대안입니다. 최저임금 인상이 불가피한 상황이

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

의 최저임금보다 높았던 임금을 내용으로 하는 근로 계약을 수정해 최저임금 수준으로 임금 수준을 낮추는 것은 금지된다(법 제6조 제2항). 이 규정을 위반한 경우도 최저임금 지급의무 ... . 이혼의 절차3[2]1. 법정상속과 배우자의 지위2. 대습상속과 배우자의 지위3. 유류분에 있어서 배우자의 지위[3]1. 최저임금의 의의2. 최저임금의 효력(1) 최저임금 지급 의무 ... 5할을 가산해주는 규정이 없다.[3]2. 최저임금의 의의최저임금이란 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입해서 임금의 최저 수준을 강제로 정하는 제도이다. 이를 통해서 고용계약

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

남녀 임금격차가 36.5%나 되고, OECD 국가 중에서도 가장 높은 수준이다. 이러한 격차는 주로 비정규직 근로자들 사이에서 발생하며, 정규직과의 임금격차는 더욱 크다. 그리고 ... 저임금근로자 비중 역시 남성보다 여성이 더 높다. 한편, 성별 고용률 차이도 매우 커서 2018년 통계청 자료에 따르면 15세 이상 인구 중 여성고용률은 51.6%인데 반해 남성 ... 를 둔 부모에게 하루 최대 6시간 근무하도록 허용하는 ‘육아기 근로시간 단축제도’ 역시 잘 활용되지 않고 있다. 정부에서는 육아기 근로시간 단축제도 활성화를 위해 지원금을 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시

으로 구호 양을 결정했으며 빵을 구입하기 어려울 정도의 임금을 받고 있는 노동자에게는 교구에서 부족한 만큼 구빈세를 지급했다.1834년은 신빈민법을 만들었다. 이는 구빈정책 및 행정 ... 이 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 국가 및 사회의 의무를 구체적으로 규정하고 있으며 이간다운 삶의 생존권을 보장하기 위해 국민의 사회복지 수급권을 규정하고 있는 법체계를 이룬다 ... 하게 변화시켰다. 산업화 이후 농경사회의 가족의 생산 및 소비 기능이 분리되었고 가족이 소비생활 공동체로서의 역할만을 하게 되었다. 또한 농민은 임금노동자화 되면서 임금에 가족의 생존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금에 대한 최저수준을 정하여 사용자가 이 최저수준 이상의 임금을 강제적으로 지급하게 하는 저임금 근로자를 보호하는 제도이 ... 다. 최저임금이 정해진 것은 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제를 도입하려 했으나, 당시 경제적 상황에서 최저임금제 수용이 어렵다고 판단, 해당 규정을 운용하지 않 ... 하는데 중요한 요소 중에 하나이지만 현재는 참고자료로만 활용하고 있는 실정이다. 최저임금의 적정성 여부를 판단하는 기준은 현재의 최저임금과 경제성장률, 물가성장률, 사용자의 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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[A+수준/가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

는 만8세 이하 혹은 초등 2학년 이하의 자녀를 돌보고 있는 남녀 근로자가 자녀양육을 목적으로 30일 이상 혹은 1년 이하의 육아휴직을 부여받고 매월 통상임금의 40%를 지급받 ... 이 제시되고 있다. ①첫만남 이용권은 출생신고되어진 출생아에게 출생순위 무관 1회 200만원의 출산지원금이 첫만남 이용권이라는 이름의 바우처 형태로 지급되는 정책을 의미하고 ②임신 ... 바우처는 임산부의 건강한 분만 및 건강관리를 위해 진료비의 일부분을 임신 바우처로 지급하는 정책을 의미하며 마지막으로 ③아동수당은 아동의 건강한 성장환경을 조성하고 이들의 기본적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주 ... 복지서비스 및 관련 복지제도”라고 규정하고 있다. 이에 따라 사회보장을 현대사회에서 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 인간다운 생활을 보장하는 수단의 역할을 하며, 사회보장제도 중 ... 않지만, 대체로 임시직근로자를 비정규직으로 파악하고 있다.통계청 조사에 의하면 2021년 8월 기준, 비정규직 근로자는 806만 6천 명으로 임금 근로자의 38.4%이며, 이중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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