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"임금지급규정" 검색결과 461-480 / 13,274건

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    다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에
    는 있지만 대부분 가족수당 또는 아동수당 형태, 부양가족 크기 등에 따른 일정액을 지급하는 형태로 이루어지고 있다.사회수당은 모든 사회구성원이 경제적 수준과 관련 없이 규정된 범주 ... 료를 미리 거두고 지급 사유가 발생하게 되면 비용을 지급하는 일종의 공공보험이라는 것이다. 두 번째는 수혜 정도와는 관련 없이 소득 수준 등 부담 능력에 따라서 비용을 부담하게 되 ... 이 최저생활 이상의 문화적 삶을 누릴 수 있는 수준이 되도록 보장하고자 하며 다섯 번째로 법으로 규정되고 실시되면서 강하게 정부의 책임이 작동한다는 것이다.이러한 사회보험은 근로의욕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    하게 된다. 최저 기준으로 사용자가 근로자 계약 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금지급하도록 하고 있으며 퇴직금을 지급하고 금액을 산정하는 것은 기업 퇴직금 규정 ... 에 따르며 별도 퇴직급 지급 규정이 없을 경우 근로기준법에 의거하도록 한다.(2) 퇴직연금퇴직연금제도는 퇴직금제도 문제를 해결하기 위한 방안으로 나타났다. 퇴직금제도는 직장이동성 ... 과목: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념 적용대상, 급여 재원 서술
    적용을 받는 요양급여, 근로자가 업무상 재해로 병원서 요양받는 휴업기간동안 임금대신 70%를 지급하는 휴업급여, 재해 근로자가 간병인의 도움이 필요한 상황의 경우 간병인 임금지급 ... 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자, ② 의 규정에 의한 수급권자에 해당하지 아니하여도 생활이 어려운 자로서 일정기간 동안 이 법이 정하는 급여의 전부 또는 일부 ... 중앙정부 분담비율을 올린다는 규정(제43조 제1항의 4)을 추가했다. 그 외에도 제4조에서 “부양의무자가 수급자일 경우”, “부양의무자가 중증장애인과 동거하고 있을 경우
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형
    임금에 대해서 서술하시오. (총 23점)1)통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로 또한 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 ... 금액, 일급 금액, 주급 급액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당(연장 ... 에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균임금이란 평균임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    1~3등급이 연금으로 지급되며, 4~7등급 수급자와 유족은 연금과 일시금 중 하나를 선택할 수 있고, 8~14등급은 일시금으로 지급된다. 이밖에 산재보험급여수준보장장치로는 임금 ... 에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 구분한다. 이 경우 일반근로 ... 이고 둘째는 사업장 중심으로 관리하고 셋째는 자발적 신고와 자발적 지급의 원칙으로 운영되고 넷째는 현물급여와 현금급여를 모두 제공하는 포괄적 보상제도다.4) 고용 보험우리나라 고용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
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    사회복지학개론_영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오.
    수준의 임금지급하도록 하였다. 이에 따라 노동능력이 있는 빈민에 대해 시설 외에서 구호하고, 노동자의 저임금을 국가에서 보충해주는 임금보조제도 시행에 대한 법적인 기초가 되 ... 을 교구가 구빈세를 통해 지급해준다. 그러나 고용주들이 구호기관에서 임금 부족분을 채워준다는 이유로 노동자들에게 기준 이하 임금을 주는 데 익숙해짐에 따라 결과적으로는 노동자의 일 ... 했고, 그 결과 영국을 사회복지국가로 도약시켰다.2) 구빈법의 시작과 성립1348년 페스트 인구의 2/3이 사망함에 따라 노동력부족과 임금의 상승이 있엇다. 따라서 1951년 헨리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19
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    최저임금제의 이론적 배경(목적, 개선 필요성), 기대효과, 우리나라 최저임금제, 최저임금제 예상, 최저임금제 의견
    다. 사용자에게 임금의 최저수준 이상 임금지급하도록 법제화하면서 저임금 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 이를 헌법에서 다루고 있으며, 제32조, 제1항에서는 ‘국가는 법률이 정하 ... 는 바에 의해, 최저임금제를 시행해야 한다.’고 규정하고 있다.2. 최저임금제의 목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하는 것이라고 하였다. 이러한 보장으로 근로자 ... 고, 적정수준의 임금지급토록 하면서 공정한 사회경쟁을 촉진한다고 보며, 이로 인하여 경영을 합리화에 기여한다고 볼 수 있다.3. 최저임금제의 결정최저임금제의 결정은 근로자의 생계
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19
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    생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    지급하여야 하는 책임을 가지고 있으며, 근로기준법 제 43조 제 1항에 따라서 ‘임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정 ... 를 유지하기 위한 중요한 문서가 된다.9) 최저임금제도최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금지급하도록 강제하는 제도로 위반 시 3년 이하 ... 에 이바지하는 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다(최저임금법 제1조).년도최저임금2024년9,860원2023년9,620원2022년9,160원2021년8,720원2020년8,590원
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31
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    임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이
    경제주체들은 저마다 판이하게 다른 이해관계를 가지고 있다. 같은 근로자 임금을 보더라도 임금을 받는 사람들과 임금지급하는 사람들의 입장은 다르다. 경제는 그러한 부분에서 수많 ... 임금법 제3조에서는 근로자를 사용하는 모든 사업 혹은 사업장에 적용한다고 규정이 되어 있다. 단, 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 ... 경제학개론주제: 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 법,기사,요약,판결
    1. 이주형 기자. 헌법재판소 "주휴시간 포함해 최저임금 계산해야". 매일신문. 2020.06.25https://news.naver.com/main/read.nhn?mode ... =LSD&mid=sec&sid1=102&oid=088&aid=0000652981최저임금을 계산할 때 주당 근무 시간에 맞춰서 계산되는 ‘주휴시간 수당’이 포함된 최저임금법 시행령이 합헌 ... 결정을 받았다. 헌법재판소는 “2018년 적용 최저임금과 2019년 적용 최저임금이 종전에 비해 다소 큰 폭으로 인상됨에 따라, 중·소상공인들의 현실적인 부담이 상당 정도 증가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
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    (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을
    장 3,002개를 조사했는데 그 결과 2,424개, 80.7%에 해당하는 사업장에서 임금체불, 최저임금지급, 서면근로계약서 미작성 등 여러 위법 사항들이 발견되기도 하였다(고용 ... 라고 할 수 있다. 청소년은 성인과 비교했을 때 미완성적 존재이므로 성인과 같은 노동력을 제공할 수 없어 같은 노동을 하더라도 더 적은 임금지급해도 된다는 사고방식이 자라 집 ... 하게 되면서 고용과 구직의 불안정성이 심화되는 요인이 될 수 있다. 또한 노동의 질에 대한 열악성 문제 외에도 성인근로자에 비해서 낮은 임금, 산업분야 서비스영역 등 구조적 편증
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    ?최저임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라가 뉴질랜드다 ... 기 때문에 최저임금규정을 토대로 통상임금을 매월 1회 이상 정기 지급하는 임금에 한정되어야 한다고 보는 것은 옳지 않고 1개월을 초과한 기간을 단위로 지급한 상여금 또한 통상임금 ... 임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    에 대해 임금지급하기로 하는 계약을 말한다. 근로기준법 2조 4호에서 정하고 있다. 따라서 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다. 근로기준법 15조에서는 이 법에 정하는 기준 ... 자가 근로자에게 반드시 지급해야 하는 임금의 하한선을 정하고, 이것 이상의 급여를 지급하도록 하는 제도이다. 최저임금 제도를 운영하기 위해서 최저임금법이 시행되고 있다. 한편, 최저임금 ... 이한다. 이때 사용자는 근로자에게 주어야 할 임금이나 퇴직금을 지급하지 않은 것이므로 채무불이행 상황이다. 그런데 근로자 입장에서 급여는 한 달의 생계를 유지하기 위해 반드시 필요
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    이 증가하는 대표적 원인으로는 코로나 19에 매출 타격을 입은 영세업자들의 폐업으로 인해 임금 지불이 어려워지는 사회 현실이 꼽히고 있다. 이들은 실업급여조차 지급하지 않기 위해 법안을 피해 숨고 있다. ... 에는 사회복지급여는 하나의 법적 권리로 인정되어있으며 그 권리가 침해되었을 때 당연히 권리구제를 받아야 한다고 본다. 사회복지에서 권리구제의 개념은 사회복지법에서 규정하고 있는 것 ... 들과 관해 해당 복지에 대해 이의가 있거나 불복하고싶을 때, 사회복지법상 규정되어 있는 각종 구제 단체들에 대해 시정과 취소를 요구하는 절차를 통해 법적으로 구제를 받는 것이다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 중간
    격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.2. 최저임금제도의 효력최저임금법은 제6조에서 “① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금지급 ... 지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금지급하기로 한 것으로 본다.”라고 규정하고 있다.제 6조제1항 ... 분1, 4. 피상속인의 형제자매는 그 법정상속분의 3분의 1 이라고 규정하고 있다. 최저임금의 의의와 효력, 결정밥법 및 2020년의 최저임금액(시간급•월급액)에 관하여 서술하시오
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    채권총론_1918년 강제징용 문제, 샌프란시스코 강화 조약, 한일청구권협정 제2조, 이것을 어떻게 해석할 것인가
    만 외출을 허락받았고, 한 달에 2·3엔 정도의 용돈만을 지급받았을 뿐이고, 이에 구 일본제철은 임금 전액을 지급할 경우 낭비할 우려가 있다는 그 이유를 들어서 망 소외인와 원고 2 ... 했는데, 도주하다가 발각되자 약 7일 동안 심한 구타를 당하고 식사를 제공받지 못하기도 했다. 원고 4 역시 노역에 종사하는 동안에 임금을 전혀 지급받지 못했으며, 일체의 휴가 또는 개인 ... 하로 위자료청구권(이하 강제동원 위자료청구권이라 한다)이라는 점을 분명하게 해야 한다. 즉, 원고들은 피고를 그 상대로 미지급 임금 또는 보상금을 청구하고 있는 것이 아니며, 이와 같
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+
    론으로 나누어진다.테일러의 과학적 관리론은 시간연구와 동작연구를 기초로 노동에 대한 표준량을 정하여 작업과정의 능률을 최고로 올리고 임금을 작업량에 따라 지급 하는등 많은 합리적인 방법 ... 을 연구하였다.이러한 연구를 통해?근로자의 창의에 의존하던 작업관리에서 경영자의 과학적인 과업설정이라는 계획적인 관리로 전환시키면서 노동 생산성을 높이고 조직적 태만을 방지하며 임금 ... 문제해결을?위한 과학적, 객관적 표준작업량을 설정하여 고임금, 저노무비를 이루었다.그리고임금인하 방지를 위한 과업제도를 구상 하였고 지도표제도를 채용하였고 차별적 성과급 제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    에게 일률적으로 적용하는 것을 원칙으로 하며, 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금을 받는다. 다만 업무를 배우는 수습 기간인 경우에는 최저임금액보다 감액된 임금지급할 수도 있 ... 다. 따라서 단순노무업무에 종사하는 경우에는 최저임금 전액을 지급받는다. 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    인정해 주는 기능을 한다.(8) 근로계약근로자가 사용자의 지휘명령에 따라 근로를 제공하고 사용자는 그 대가로 임금지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약으로, 양 당사자 간 근로 ... 에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”(제32조 제1항) 는 것을 규정하고 있다. 이에 따라 최저임금법이 1986년 12월 31일 제정되어 1988년 1월부터 시행되었다. 최저임금법 ... 은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    지급 금지, 공무용 차량 사용 조건을 개혁하는 등의 여러 가지 새로운 규정을 연이어 발표했다. 이러한 규정들로 하여금 당 내에 만연한 부패를 뿌리 뽑고 기강을 바로 세우는 것 ... 이래 50만 개의 제조업 일자리를 포함해 700만 개 이상의 일자리를 만들어냈다. 또한 흑인, 라틴계, 아시아계 등의 노동자의 처우나 임금수준 개선에도 기여하였는데, 특히 저소득 ... 층 노동자 임금 인상률이 최상위소득층의 인상률보다 높아졌다는 점이 가장 주목할 만하다. 이 사례에서 트럼프가 유세 당시 노동자 밀집 지역을 직접 찾아다니며, 그들의 상황을 먼저
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04
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2025년 08월 16일 토요일
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