"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금지급규정" 검색결과 261-280 / 13,274건

판매자 표지

A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념근로기준법의 근로자에 대해서는 근로자를 정의하는 규정도 있습니다. 동법 제2조제1항제1호의 규정은 "근로자는 임금 목적으로 사업 ... 장 또는 사업장에 일을 제공하는 사람을 의미한다"고 하고, 이 규정은 다음과 같은 특징이 있습니다. 우선 근로기준법은 동일법 하에서 근로자를 규정할 때 기업이나 사업장에서 임금 ... 제2조 1항 제1항은 이 법률에 따라 근로자의 자격요건이나 요소에 '직종과 관계없이', '기업이나 사업장에서', '임금 목적으로 일을 제공한다' 등이 포함된다고 규정하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 임금을 지급하는 것으로 사용자가 이 법에 의한 최저임금으로 종전에 지급했던 임금수준을 낮춰서는 안 되는 것으로 규정되어 있다. 최저임금 적용을 받는 근로자 및 사용자 사이 근로 ... 계약에 있어 최저임금액에 도달하지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효화되고 이 경우에는 이 법으로 규정된 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다고 규정 ... 아르바이트적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.기업에서는 보통 통상임금을 낮춤으로 인건비의 부담을 완화하기 위해 상여금, 혹은

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

, 직무급, 능력급 등의 임금결정 방식에 의한 임금체계를 의미한다. 또한 근기법 제93조의 “임금의 결정?계산?지급방법”도 임금체계에 포함되어 넓게는 임금피크제, 성과급제도 등 ... 1. 연령정년이란2. 연령정년의 현황3. 연령정년의 장단점1) 장점2) 단점4. 연령정년의 개선방안1) 정년연장 사업장에 대한 지원2) 임금체계 개편 조치 명확화3) 노사가 합의 ... 또는 능력과 무관하게 근로관계의 종료라는 법적 효과를 가지는 독특한 제도라 할 수 있다.2. 연령정년의 현황지금까지 고령자고용법상 정년에 관한 규정은 권고적 정년제였다. 즉 사업주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활법률 중간과제물

휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.”라고 규정하고 있다.4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 의 규정에 의한 상속인과 동순위로 공동 상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다.”(제2항)라고 규정하고 있다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 ... 을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ② 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 근로자

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

의 근무수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로 헌법 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정 ... 능력 향상을 목적으로 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입해서 근로자에게 임금의 최저수준을 보장하고, 사용자에게는 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도로 국가 ... 가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로서 의의가 있다.10) 연장근로연장근로란 법정 근로시간이나 소정

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

성이 유지되기 힘들기 때문에 이를 소극적요건으로 규정하고 있다. 더욱이 '경비원조'는 부당노동행위로 규정하고 있으며(노조법 제81조 제4호 참조), 과거에는 노조전임자에게 임금지급 ... 이 허용되었으나, 지금은 노조전임자에게 임금지급이 전 면적으로 금지되어 있다(노조법 제24조 제2함 참조). 다만 근로시간면제제도에 따른 유급은 예외이다.다. 공제수양 기타 복리 ... 에는 지배 개입으로 부당 노동행위로 볼 여지가 크다.다. 근로조건의 유지개선을 통한 경제적사회적 지위 향상을 목적으로 한다.'근로조건'이란 임금근로시간 등 근로관계의 형성 유지 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자의 개념

에서 업무의 독립성이 인정되었기 때문이다. 실제로 위탁수금원은 별도의 기본급이나 고정급 없이 수금담당액의 일정 비율로 정해진 보수를 받게 되어있으므로 근로의 제공과 임금을 지급받는 관계 ... 를 지급하도록 정하고 있다. 또한 법원은 업무 수행에 있어서 징수규정을 준수하여야 하며, 업무지시에 따르고 다양한 준수사항을 지키지 아니한 경우 계약을 해지한다는 규정이 있는 등 ... 에서 매우 중요한 의미를 가진다. 이러한 근로는 다양한 법률에 따라 보호받게 되며, 근로자 역시 「근로기준법」이나 「최저임금법」 등을 통하여 기본적 권리를 보장받게 된다. 이번 과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (1)

한다는 규정에서 행정 효율성과 형평성 문제가 제기됐다. 이에 따라 2019년 아동수당법이 개정돼 가구소득에 관계없이 아동이 아동수당을 받을 수 있게 됐지만, 지급 연령이 만 7세 미만 ... 보호자에게 아동수당을 정기적으로 지급하도록 특별자치도의 장, 도지사, 시장, 군수, 구청장이 규정하고 있다. 다만, 「아동복지법」 제52조제1항제1호에 따른 보육시설 또는 같 ... '아동수당법' 제4조에 '아동수당 수급자격'이 규정되어 있는데, 이는 다음과 같다. 아동수당법 제4조는 아동수당을 만 7세 미만 아동에게 지급하도록 규정하고 있다.따라서 만 7세

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로기준법 15조에서 근로계약은 그 형식에 있어 고용계약, 도급계약 또는 위임계약 등 ... 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않다가 1986년 12월 31일에 「최저임금법」을 제정·공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다. 적용 ... 는 임는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 근로자에게 주지시켜야 한다. 또 고용인은 근로자들에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며, 최저임금액을 이유로 종전의 임금수준

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

유급휴가를 부여하고 있다.연차휴가수당(연차휴가미사용수당)연차휴가는 유급으로 부여되므로, 연차휴가 사용시 근로제공을 못하더라도 임금은 지급되어야 하는데 이때 지급되는 임금을 연차휴가 ... 수당이라고 한다. 이에 비해 근로자가 연차휴가 미사용 시에는 휴가근로일에 상응하는 임금을 지급되어야 한다. 이것을 연차휴가근로수당이라고 한다. 연차휴가근로수당은 임금에 해당 ... 임금이며, 가산임금을 지급할 사용자의 법적 의무는 없다고 판시했다. 연차휴가근로수당청구권은 휴가청구권이 소멸된 직후의 임금지급일에 발생되는 것으로 해석되지만 임급지급일 전에 퇴직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
임금대장을 통해 본 개성공단 임금제도의 변화 연구 (A Study on the Change of Wage System by Analyzing Payroll in Gaeseong Industrial Complex)

임금대장은 근로자들이 노동의 대가로 수령하는 임금의 산정기준과 금액을 기재함으로써 근로자들이 자신이 수령할 금액을 확인할 수 있도록 하는 자료이다.이러한 임금대장은 임금지급 ... 의 기준일 뿐만 아니라, 향후 발생할 분쟁에서도 주요한 판단 자료가 되기도 한다.개성공단에서는 가동 이후부터 현재까지 다양한 임금대장의 유형이 만들어져 있다. 이러한 유형을 분석 ... 하면서 우리는 개성공단의 임금제도가 과거에 비해 전반적으로 후퇴하고 있음을 확인할 수 있다. 아울러 북한 당국과 북한 근로자들이 기업 현장에서 지속적으로 전개했던 다양한 시도들이 제도

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

다운로드
판매자 표지

안동대학교 채권법 1주차 (채권법의 개관 - 채권법, 채권총칙의 기본적인 내용 개관)

말한다. 대여금 반환, 주택인도, 임금지급, 차임지급으로 얽혀진 관계를 채권관계라고 한다.C.채권법채권관계는 채권자의 채무자에 대한 급부청구권과 채무자의 채권자에 대한 급부의무로 ... 결합된 법률관계를 말한다. 이러한 채권과 채무로 얽힌 채권관계를 규율하고 있는 것이 채권법이다. 2.채권관계의 발생원인A.채권관계채권관계는 당사자 간의 계약 또는 법률 규정 ... 에서 정해진 15가지의 전형계약 이외에도 다양한 비전형계약이 존재할 수 있다. C.법정채권관계i.법률규정에 따라서 발생하는 채권관계를 법정채권관계라고 한다.ii.법정채권관계는 민법

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.05.14

다운로드 장바구니
사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

·소 전액②휴업급여업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급평균임금의 70%③장해급여근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하 ... 한 경우 유족에게 지급평균임금 1,300일분⑤상병보상연금요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한 지 2년이 지난날 이후에 그 부상이나 상병이 치유되지 않고 폐질의 정도가 1~3급 ... 에 해당하는 경우 휴업급여 대신 지급평균임금의 257~329일분⑥장의비근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우 지급평균임금 120일분⑦간병급여요양급여를 받는 자가 자기 치유 후 의학

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

의 안정성 여부: 탄광촌 광부의 임금은 도시근로자의 임금보다 많은 경우처럼 고용 불안정으로 실업의 가능성이 높아지면 소득상실을 보상해 줄 높은 임금을 지급해야 한다.-2. 작업의 쾌적성 ... 여부: 작업내용이 위험하고, 환경이 열악하다면 비금전적인 불이익을 보상하기 위해 높은 임금을 지급해야 한다.-3. 교육 및 훈련비용의 정도: 어떤 직업에 취업하기 위해 교육 및 ... 결정요인 5가지를 쓰시오.## p. 289 [가다생수기](1)노동가격(임금): 임금이 상승하면 노동수요는 감소한다.(2)다른 생산요소의 가격 변화(3)노동 생산성의 변화(4)최종

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

임금이란 정기적으로 근로에 대해 지급하기로 정한 금액을 말하며, 실제 발생한 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금이라고 할 수 있다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외근무수당 ... 이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말하며, 취업한 지 3개월 미만인 직원의 평균임금 ... 형(DB : Defind Benefit)직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 형식으로, 회사가 퇴직급여(월 평균임금×근속연수) 지급재원을 금융기관에 적립하며, 퇴직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

급이나 고정급이 없고 수금담당액의 일정 비율을 보수로 받도록 되어있었고, 이에 따라 법원은 업무의 독립성이 인정되어 근로를 제공하고 임금을 지급받는 사용종속관계가 없다고 판단 ... 을 체결하여 한국방송공사가 지급하는 수수료를 보수로 지급받았다. 또한 업무 수행에 있어 징수규정을 준수하고, 업무지시에 따라 준수사항을 지키지 못하면 계약을 해지하는 등 사실상 사용종속 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.”고 명시하고 있는데, 이를 구체적으로 검토하기로 한다.근로기준법에서 근로자성을 판단하는 가장 중요한 기준은 바로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

근로)에서 첫째, 사용자는 연장근로에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을 가산해 근로자에게 지급해야 한다고 규정한다. 그런데 근로기준법은 제57조에서 ‘사용자는 근로자 대표 ... 와의 서면 합의에 따라서 제56조에 따라 연장근로나 야간근로, 그리고 휴일근로에 대해 임금을 지급하는 것을 갈음해 휴가를 줄일 수 있다’고 규정한다. ... 는 바에 의해 최저임금제를 시행해야 한다(제32조 제1항)’고 규정한다. 이에 따라서 최저임금법이 1986년 12월 31일에 제정되어서 1988년 1월부터 시행되고 있다. 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개운영원칙에 대하여

베버리지 보고서에 따르면 노동자는 모두 사회보험에 가입하게 되며 빈곤층의 경우 납부에 있어 면제의 규정을 만들어 놓아 소득분배가 이루어질 수 있도록 한다는 것이다(원석조, 2019 ... 으로 국민 모두가 일정한 소득을 각출하여 지급받는 부의 재분배를 유도하는 것이다(원석조, 2019).4) 행정의 통합영국의 기존 사회복지정책은 단편적으로 이루어졌기 때문에 복지대상자 중 ... 로 나누어 이들의 급여 납부를 유예하거나 면제하였다(원석조, 2019).2. 베버리지가 제시한 사회보험의 특징베버리지 보고서의 핵심은 보편주의에 있다. 그가 5대악으로 규정한 빈곤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
[100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

시 휴일근로수당으로 통상 임금의 150%를 지급하거나 근무 시간의 1.5배에 상용하는 유일을 부여해야 합니다. 또한, 휴일 대체는 적용되지 않습니다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 ... . (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상 임금이란 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 ... 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 의미합니다. 적용 사례로는 퇴직금, 휴업 수당, 업무상 재해 관련 보상 급여, 연차수당 등이 있습니다. 평균

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

한 재분배 기능이 있습니다. 공적 지원이 마지막 사회안전망으로 일정 소득이나 자산 이하인 사람에게 최저임금을 지급한다는 의미에서입니다. 한정된 예산이 저소득층에게 집중적으로 사용 ... 가입, 출산 가입 기간 추가 가입, 종교인 적용 및 지급 예외, 지급 예외 추가 지급 제도, 소상공인 및 저임금 노동자 보험료 지원 등이다. 국가연금과 특별고용연금의 연계 부족 ... 장려 수령, 소규모 사업장 저임금 근로자에 대한 보험료 지원 사업 확대, 비소득 배우자의 가사노동 가치 연구, 육아 등이 필요합니다. 연금 가입자 선택에 따라 사후지급제도를 확대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기