"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 861-880 / 13,274건

노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

에 한하여는 근기법의 적용가능성을 인정한다. 즉, 상시근로자수가 4인 이하인 사업장에 적용 제외되는 규정으로는 부당해고등에 대한 노동위원회 구제신청, 귀향여비지급의무, 정당한 이유없 ... 는 해고금지 및 경영상 해고금지, 휴업수당지급, 근로시간 관련 규정, 연차유급휴가·근속기간 1년미만인 노동자의 경우 월차유급휴가, 기단법 제3조 제2항의 근로계약기간관련규정, 근로 ... 시간내 태아검진시간 및 수유시간 등이 있고 적용되는 규정으로는 사용자의 해고예고의무, 임금관련 규정, 근로시간휴게·휴일 관련 등이 있다.2. 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

지급하고, 50인 이상 300인 미만 사업장에는 월 60만 원씩 최대 12개월까지 준다. 또 중증장애인에게는 최저임금의 80% 수준 임금을 보장하며, 경증장애인에게도 최저임금 ... 규정에도 불구하고 실제로 장애인들이 취업할 수 있는 기회는 매우 적다. 그 이유는 기업들의 장애인 고용 기피현상 때문인데, 많은 기업들은 장애인 채용 시 업무능력 부족, 낮은 임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

의 문제점최저임금제라는 것은 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입해 임금의 최저수준을 정하고, 회사에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법을 통해 강제적으로 집행하는 근로자 ... 라고 합니다. 처음에는 여성과 미성년자를 보호하기 위해서 만들어졌는데 지금은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 중심으로 하여 노동자와 회사 즉 노사관계를 합리적으로 규정하고 있습니다. 회사 ... , 고용보험법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계조정법, 근로자참여 밀 협력증진에 관한 법률 등 약 30여 개의 법령들로 구성되어 있습니다.우리나라는 근로자의 생존권을 보장하고 삶

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.09.18

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[사회복지정책]장애인 연금에 대한 자료조사

하며 , 이들은 장애인연금의 대상에서 제외된다 .해결방안 -( 급여 ) 장애인연금의 기초급여 수준을 높이기 위해 최저임금을 기준으로 기초급여를 지급하고 있는 일본과 네덜란드를 참고 ... 하여 기초급여 지급액을 인상하는 방안이 있다 . 일본은 기초급여를 최저임금의 50%, 네덜란드는 최저임금의 21~70% 까지 지급하고 있으며 , 일본의 경우를 적용하여 기초급여를 2020 w} ... 을 보전 하기 위해 매월 일정액의 연금을 지급하는 사회보장제도이다 . 장애수당과 달리 장애인연금법 에 의해 보장되며 , 물가상승률 등을 반영하여 매년 인상된 연금 을 받을 수 있

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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[a+취득자료] 유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.

의 보호를 받을 수 있는 국가로 규정될 수 있다.전 세계적으로 산업화가 이루어지고 자본주의가 발달하면서 빈부격차의 증가와 같은 사회적인 문제가 확대되자 이를 해결하는 과정에 있 ... 볼 수 있다. 기업들이 자신들의 국제경쟁력 및 이윤의 극대화에 몰두함에 따라 임금이 저렴한 지역으로 공장을 옮기고, 조세부담을 줄이며 이에 따라 국가에서 제공할 수 있는 복지 ... -조합주의 복지국가 재편독일이나 프랑스에서 볼 수 있었던 복지국가의 방식으로 임금노동을 중심으로 하는 강제보험에 중점을 두었다. 프랑스의 사회보장제도에는 지속적 경제성장을 바탕으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항

임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.라고 규정돼있다.제6조 제1항 또는 제2항을 위반하는 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 이 경우 징역 ... 에서1. 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야한다.2. 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니된다.3 ... 다.(「민 동친등의 상속인이 수인인때에는 공동상속인이 된다라고 규정하고 있다.(「민법」제1000조제2항)이에 따라 사례에서는 1순위 공동상속인은 피상속인 E의 직계비속인 큰아들A, 시집간

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

별로 구분하여 정할 수 있다. ② 제 1항에 따른 사업의 종류별 구분은 제 12조에 따른 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정한다.”라고 규정하고 있다. 이에 고용노동부 ... 임금보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 이 경우 징역과 벌금은 병과할 수 있다. 또한 사업 ... 주지급은 무효로 되고, 최저임금액 이상으로 임금을 지급해야 한다. 이에 따라 A, B, C의 사업주는 처벌을 받게 되는 것이다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

적 제도이다. 즉, 이는 노사간의 임금 결정의 초기 과정에 국가가 직접적으로 개입하여 임금 하한선을 결정하고 사용자들로 하여금 해당 수준 이상의 임금을 지급하게끔 법으로 강제하는 제도 ... 우리나라의 경제가 최저임금제도를 수용하는 것이 힘겨운 상황이라는 판단에 따라서 이러한 규정을 실제로 실행에 옮기지는 않았다.이후 정부는 1970년대 중반에 이르러 지나친 사회적 저 ... 의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.”라는 규정이 있음을 알 수 있다. 즉, 최저임금제도의 시행에서 무엇보다 중요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

, 휴가와 교대근로에 관한 사항 2. 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급방법, 산정기간ㆍ지급시기 및 승급에 관한 사항 3. 가족수당의 계산과 지급방법에 관한 사항 4. 퇴직에 관한 사항 5. 퇴직 ... 에게 임금ㆍ봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제2조 제1항 제5호). 계약자유의 원칙에도 불구하고, 사실상 사용자가 일방적으로 결정하게 되 ... 시간근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상의 연장근로수당을 가산하여 지급하여야 한다(근로기준법 제56조).(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

의 질을 향상하기 위하여 고용주가 노동자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하게끔 법적으로 강제하는 제도이다. 우리나라 헌법 제32조 1항에 명시되어 있는 사항으로서, 최저임금법 ... 에 의해서 규정된다. 최저임금제도를 실시하면 임금격차 완화나 소득분배 개선에 기여를 할 수 있으며, 노동생산성 향상 역시 기대해볼 수 있다. 현재 최저임금제도는 1인 이상의 노동자를 사용 ... 연넘어선 연장근로에 대해 초과근무 수당을 지급해야 한다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지정책론_고용보험

하다는 의견을 제시하고 있다. 그동안 임금을 받고 있던 일반 근로자의 경우는 고용보험이 꾸준하게 증가하여 2019년 기준으로 67%로 꾸준하게 증가했다고 한다. 이로 인하여 사회안전망 ... )으로 76만명의 근로자를 고용안정에 지원하고 이 당시 발생하였던 160만명의 실직자들에게도 구직급여 10조 9천억 원을 지급해서 생계유지를 할 수 있도록 사회안전망의 역할을 톡톡히 해내 ... 들에게 보험료와 실업급여를 정액 납부, 지급받고, 고소득의 자영업자들의 경우는 차별을 두어 소득에 비례하여 납부받고 실업급여는 정액으로 지급한다고 한다.이에 대하여 기자는 특수고용직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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퇴직연금의 모든 것-8페이지

을 제때 제공하는 것에 대한 법적 책임이 있습니다. 퇴직금 지급금액 액수, 지급 시기, 연금 형태 등이 정해진 규정에 따라 지켜져야 합니다. 회사는 퇴직연금 자금을 안전하게 운용 ... 퇴직 연금의 모든 것목 차퇴직연금의 개념제도 운영 체계가입자 혜택가입대상 및 자격기준가입방법과 충당금퇴직금 지급 방식세금과 공제퇴직연금 관리법적 책임퇴직 연금의 중요성퇴직연금 ... 으로 지급됩니다.퇴직연금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직 시 받는 금액 또는 혜택입니다. 이는 노후에 대비하고 재정적으로 안정한 생활을 유지하기 위한 목적으로 설립

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.27

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생활법률

, 그 전액을 정기적으로 지급해야 하며 2021년 시간급 최저임금액은 8720(2022년은 9160원)원이다. 그러므로 편의점 사장이 근로자에게 2021년 기준 시간당 최저시급 ... 87월부터 2012년 12월 까지 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 사업장의 경우보다 50%(1년에 대하여 15일분 이상의 평균임금)를 지급하면 된다. 넷째, 모든 사업장의 법정기준 ... 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간이다. 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하여야 할 최저 수준의 임금이 최저임금인데, 최저임금은 1명 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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사회복지법제와실천-영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술하시오.

(1795년)- 길버트 법에서 발전하여 제정됨- 빈민에 대한 임금보조제도를 규정한 법- 최저생활 기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해주기 위해 제정됨⑦ 신빈민법 (1834년) ... 적으로 결정을 해서 이루어졌지만, 이들 대부분은 작업장 외엔 생계가 불가능한 사람들이었음④ 작업장심사법 (1722년)- 공동작업장을 설치하여 노동할 수 있는 빈민을 고용하는 것을 규정 ... 의 최저임금보다 낮아야 함, 정상적인 노동을 권장- 작업장 심사의 원칙 : 조사를 통해 빈민들을 작업장에 수용함- 전국 균일 처우의 원칙 : 빈민의 유형, 주거지에 상관없이 전 지역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

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직원 연봉계약서

계약과 지급금액이 달라져 본 계약 체결일까지 아직 지급되지 않은 부분이 있을 경우, 해당 부분은 본 계약 체결 이후 최초로 도래하는 월 급여 지급일에 정산하여 지급한다. 전 1항의 ... 한다. 제 2 조 ｜【연봉의 구성】 “을”에게 지급되는 연 지급금액은 ________________________________________금 으로 한다. 매월 지급되는 월급의 구성 ... 항목은 다음과 같다. 구성항목 금액(월) 기본급 제 2항에 의한 지급금액 외에 시간외(연장·야간 및 휴일) 근로수당 등 제 수당은 근로기준법 등 관계법령에 따라 지급한다. 제 3

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

을 위해서 고용주가 근로자들에게 정해진 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 것이다. 이는 법으로 정한 것으로 강제적인 성격을 지니고 있다. (헌법 제32조 제1항에 최저임금제를 법 ... 으로 지정하여 시행되어야 한다고 규정하고 있다) 이 최저임금제도로 근로자들의 임금이 최저임금 수준으로 인상하게 되면 임금 격차 해소와 소득분배 개선에 큰 기여를 하게 된다.또한 근로 ... 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

으로 우리나라의 상황과는 전혀 다르다. 정당한 이유 없이 차별 대우를 하지 못하도록 유럽연합에서 규정하고 있으며 해고에 대한 보호가 없기에 비정규직에게 더 많은 임금을 준다 ... 일, 2년에 24일의 임금을 따로 지급하고 프랑스는 해당 기간 지급된 총임금의 10%를 주고 있다 특히, 동일 사업장, 동일 조건, 동일 직무를 수행하는 비정규직은 정규직과 동일 ... 임금을 지급하도록 하고 위반 시 벌금, 구금형의 벌칙 조항도 마련했다.(6) 우리나라가 나아가야 할 방향노동자에게 있어 노동권은 기본적인 것이며 반드시 지켜져야 하는 것임을 학교

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)

에서 차별을 두었다. 이에 대해 직원들은 차별 철폐와 정당한 대우를 요구하며 소송을 제기하였다.근로기준법에 따르면, 동일한 업무를 수행하는 노동자에게는 동일한 임금을 지급해야 하 ... 을 통해 법률이 현대 사회에서 어떻게 적용되는지를 실질적으로 이해하고, 법적 원칙과 규정이 현실에서 어떻게 해석되고 집행되는지를 학습할 것이다. 나아가 각 사례별로 수치와 통계 ... 한 관리와 보호를 위해 필요한 기술적·관리적 조치를 취하도록 규정하고 있다. A회사 사건에서 이러한 법적 의무가 제대로 이행되지 않았기 때문에, 법원은 A회사에 대해 막대한 손해배상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

를 판정, 다수결로 결정한다. 이후 기각 또는 구제 명령 내릴 것을 결정한다. 마지막 구제 명령 단계에서는 원직 복귀 명령, 그리고 부당 해고가 없었다면 받았을 임금을 지급하고 근로 ... 자가 원직 복직을 원하지 아니하면 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였을 시 받을 수 있었던 임금에 해당되는 금품을 지급할 수 있다. 이는 사용자에게 구제 명령을 한 날부터 30 ... 며 배우자의 경우 직계 존속, 직계 비속과 공동 상속인으로 규정한다. 따라서 위 사례의 E의 재산을 상속받을 수 있는 상속인의 범위는 직계비속인 아들 A와 손녀 C, 손자 D, 딸 F

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

은 그 부분에 관해 무효고, 무효된 부분은 취업규칙에 정한 기준에 따르게 된다.임금은 근로기준법에서 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉금, 그 밖에 어떤 명칭으로든 지급 ... 등에 의해서 사용자에게 지급의무가 지워져 있으면 그 명칭 여하를 불문하고 모드 임금에 포함된다.근로시간은 근로기준법에서 정의하고 있지 않으나 ILO 국제노동기구의 국제협약 및 ... 자단체와 교섭하며 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정하고 있다.단체협약은 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체가 임금, 근로시간 기타 사항에 대해 간체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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