"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 961-980 / 13,274건

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책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

들의 반란 대한조선공사 노동자들 평등 , 존엄 , 그리고 생활임금 내부 민주주의와 조합원의 힘 3 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 4·19 혁명으로 인한 이승만 ... 불만 제기 노조는 이 기간 그들이 임금을 받도록 규칙을 바꾸는 데 성공 양성공들도 견습공으로 일을 시작해야 하는 데 불만 표출 : 노조가 사측과의 협상에서 반숙련 임시직 노동자 ... 로 입사하는 것으로 규정 변경 생산직 노동자가 가장 기분 나쁘게 생각한 것은 사무직과 기술직 직원 사이 차별대우 즉 , 사무직과의 신분 차별 공원에 대한 차별 : 사원은 월급을 주

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에대하여 서술하시오.

다. 아이는 혼자 낳은 것이 아니고, 부모는 이혼했지만 아이가 경제적 어려움을 경험하지 않도록 양육비 지급을 이행하는 것이 의무로 규정이 되어있는데 ‘2021년 한부모가족 실태조사 ... 국가 독일은 한부모가족을 특별한 가족이 아닌, 다양한 가족 구성 중 하나로 규정하며 적극적 지원을 지속하고 있다. 독일 한부모가족은 양육비 선지급금 외에 사회부조는 물론 유급 자녀 ... 면 일단 경제적 어려움에 직면하게 된다. 이혼 후 한부모 가족은 대부분 모자가족이 많은데, 여성 한부모는 대부분 임금이 남성에 비해 크지 않다. 게다가 비양육부모의 양육비 지원

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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방통대 생활법률 중간과제물

원을 초과하지 아니하는 금전 등의 지급을 요구하는 경우에는 소액사건 심판제도의 활용 등 민사절차를 안내하거나 지원하여야 한다.체불 당시 최종 3월분 월평균 임금이 400만 원 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

하고 실질적으로 지급받는 월급은 이 가이드라인에 다다르지 못하는 경우가 더 많다는 것이다. 보건복지부의 가이드라인은 강제적으로 지켜야 하는 규정이 아닌 권고사항에 머무르고 있기 때문 ... 문제를 안고 사회복지사로서 활동하고 있다. 또한 사회복지시설에서는 평일에 야근을 하거나 주말에 초과 근무가 이루어져도 시간 외 수당을 지급받지 못하는 경우가 다반사이며 수당 지급 ... 지지 않아 사회복지사들은 저임금 보수를 받고 있는 것이다. 이는 국가에서 운영하는 사회복지시설 또한 마찬가지이다.사회복지사 인건비 가이드라인에 따르면 사회복지사는 월 163만 9천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하교 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

에 따라 급여 산정. 주마다 공제소득 규정 상이함.- EITC : 저임금 노동자 가족의 소득지원과 노동동기 향상을 목적으로 연방정부가 실시하는 근로소득세액공제 제도.- Paid ... , 남녀고용평등법에 의한 육아휴직 등이 포함된다.2) 소득유지정책자본주의적 시장경제구조 속에서 가족은 주로 임금노동을 통해 확보되는 부양자의 근로소득에 의존해서 경제생활을 영위 ... 욕보고 ‘노인복지법’에 의거하여 저소득층 노인에 대한 경로연금지급, 노인관련 시설의 지원, 재가노인에 대한 서비스 등 부분적인 서비스만을 정책적으로 지원하고 있다. 경로연금은 현재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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HRM전문가 전체 정리본

하다▣ 근로조건 서면 명시사항?임금의 구성항목,계산방법,지급방법?소정근로시간?법 제55조에 따른 휴일(법정휴일,약정휴일)?연차유급휴가-근로계약 체결,변경 시 위 항목이 명시된 서면을 교부 ... 가 금지되는 것은 아니다- 근로자가 약정기간에 퇴직하더라도 어떤 손해가 발생했는지 묻지않고 바로 소정금액을 지급하기로 하는 약정이나, 당연히 지급되어야 할 임금을 반환하기로 하 ... 과의 연계를 이룸 (전략적선발,인사고과,임금관리)ㄴ? 협의의 : 기능들간의 조정통합 ○, 그러나 인사기능은 조직전략의 하위개념, 인사담당자존재ㄴ? 창의적 : 사람이 경쟁력의 원천이

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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노인의 기본권 검토

으로 기초연금을 인상하여 지급하거나 아동수당을 지급하는 정도로는 저소득층의 실질적인 소득증가에 도움이 되지 않는다는 것을 나타내며, 최저임금의 급격한 인상과 근로시간 단축이 임시직 ... 고 있는데도 현재 일할 직장이 없는 경우에는 부조를 받을 수 있다. 생활보호제도는 민법이 정하는 부양의무규정을 이행보호의 우선하고 있으며, 이러한 부양을 받고도 빈궁한 경우, 보호 ... 참여에 대한 욕구를 충족시키기 위하여 취미생활, 소득보장, 일상생활에 관한 학습프로그램을 제공하는 시설에 해당한다. 이 규정이 노인의 교육을 받을 권리를 침해하였다고 주장한 사안

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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노무현 정부의 긴급지원법에 대한 서술 그리고 장점과 단점

가 있는데 위기상황은 예상치 못하게 찾아오는 경우가 많아서 실제 정말로 지원이 필요한 사람들이 이러한 규정 때문에 제대로 지원을 못 받는 경우가 있다.Ⅱ. 본론1. 노무현 정부 ... 이용지원, 이 밖에 위기상황의 극복이나 연료비로 비용 또는 현물 지원이 직접 지원에 해당한다.여기서 주거지원과 생계지원은 기초생활 보장법 제6조의 규정으로 최저생계비를 한도 ... 보장제도는 보충급여를 원칙으로 하는 데 반해 고시 금액 전액을 지급한다. 금전을 지원하는 걸 원칙으로 하지만 긴급지원 대상자가 몸이 불편하여 현금을 지급받는 게 제한적일 때 현물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정 ... 하고 있다. 이미 1988년부터 시행된 남녀고용평등법 제8조(임금)에 의하면 사업주는 동일한 사업 내에서의 동일한 가치 노동에 대한 동일한 임금을 지급해야 한다고 했다. 그런데 현실 ... 자신의 관심 분야 현안 이슈(남녀 임금 격차)[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀 임금 격차 현황1) OECD 회원국의 남녀 임금 격차 현황2) 우리나라 주요기업의 남녀 임금

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률

하였더라면 받을 수 있었던 임금의 지급을 내용으로 한다. 근로자가 원직복직을 원하지 아니하면 원직복직을 명하는 대신에 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있 ... 었던 임금 상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급하도록 명할 수 있다. 노동위원회는 사용자에게 구제명령을 하는 때에는 이행 기한을 정하여야 한다. 이 경우 이행기간은 구제 명령을 한 날 ... 계층에 대한 권리구제대리제도에 의해 월평균 임금이 고용노동부장관이 고시하는 금액(250만원) 미만자는 신청하며 무료로 변호사 또는 공인노무사의 도움을 받을 수 있다.상시 근로자 5

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

아니한다.〮「근로기준법」은 미성년자라 하더라도 독자적으로 임금을 청구할 수 있음을 규정하고 있다(제68조). 따라서 사용자는 직접지급의 원칙에 따라 미성년근로자가 임금을 독자 ... 적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.2) 연장근로 한도〮 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 한다. 연장근로의 종류 ... , 친양자의 친권자에 관하여 서술 하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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[생활법률 3학년 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오

에 대해 명시하고 있다. 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 32조에 따르면 최저임금법이라는 별도의 법률로써 규정되고 있으며, 2020년 최저임금은 ‘시간당 8,590원'이다.2 ... 여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건 ... )1) 법정상속인에 있어서 배우자의 지위2) 대습상속에 있어서 배우자의 지위3) 유류분에 있어서 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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[대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

, 퇴직금’을 정하고 있다. 한편 원고의 임금수당관리규정 제12조는 ‘성과급은 별도로 명시된 바 없으며, 회사의 영업시적과 사원의 근무성적을 평가하여 성과급을 지급할 수 있다’라는 취지 ... 제 38조 제1항 ‘이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다’라는 취지로 규정하고 있으며, 원고의 급여지급규정 제3조 제1항 원고가 지급할 급여의 종류로 ‘기본급, 수당, 상여 ... 로 규정하고 있다. 그러나 2012. 4. 30. 피고 1이 원고로부터 연봉 539,929,152원을 지급받기로 하는 내용의 약정을 하였으며, 피고 2는 2013. 1. 31

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11

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사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

사무와 관련한 것에 대해 입법이 가능하다. 지방자치단체는 주민의 복리나 재산 관리 등을 목적으로 하는 자체 규칙을 입법할 수 있도록 헌법 117조 1항에서 규정 및 보장하고 있 ... 었을 때, 국회에서 「지방자치단체가 중앙정부의 허가 없이 보조금을 지급하는 행위를 금지 한다」라는 법률을 제정하게 되면 그 즉시 조례는 무효가 된다.또한, 헌법상에서는 공공장소의 흡연 ... 금지와 같은 국민의 권리를 제한하거나 새로운 세금의 부과와 같이 의무를 새롭게 부과하는 사안 등은 법률을 통해 제한할 수 있도록 규정하고 있기 때문에, 조례가 주민들의 권리를 자체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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[생활법률]이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적재산적 효력에 관하여 서술하시오

과 관련된 합의 내용은 무효가 되며 최저임금법에서 정하는 임금을 지급하기로 약정한 것으로 해석하게 된다. 이를 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급하였거나 최저임금법을 기준 ... 중에 있는 근로자는 3개월 이내에 한하여 최저임금액보다 낮은 임금을 지급할 수 있다. 단, 단순노무업무의 경우, 수습기간이라 하더라도 동일한 업무를 수행하므로, 최저임금법이 적용 ... 의 대습상속 지위(3) 배우자의 유류분 지위3. 최저임금제도의 내용과 특징(1) 최저임금제도의 의의(2) 최저임금제도의 효력(3) 최저임금제도의 결정방법4. 실업급여의 수급

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04

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특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

하고 사업 또는 사업장의 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 직업의 종류를 불문하고 임금 , 급료 기타 이에 준하는 수입으로 생활하는 자 목적 근로자 근로조건 보호 사용자 감독 근로자 ... 음 권한 근로기준법상에 규정한 각종의 권리 향유 노동조합 조직 기존의 노동조합에 가입 특수고용 노동자 근로자로 인정 X특수고용노동자 수익구조 노동력 , 수입금 전액 제품 제공 ... 음 2007년 단체협약 때 내용 학습지 회원들의 회비 중 35~55%까지를 수수료로 받았음 3개월간의 단기적 성과에 따라 평가를 하고 그에 따라 수수료를 지급 노사가 체결한 단협

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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2020학년도 2학기 생활법률 중간과제물시험(온라인평가) 문제

의 임금결정과정에 개입하여 보장하고, 사업자(고용주)에게는 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 것을 최저임금제도라고 말한다. 만약 이를 적은 임금을 지급하여 위반시 3년 ... 어 배우자 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액에 관해 서술가. 최저임금의 의의와 효력나. 결정방법 및 2020년의 최저임금액4. 실업급여를 받을 수 있 ... 와는 다른 의미다. 대부분의 부부들은 과거처럼 이혼에 대한 정보가 전무한 상태가 아닌 이혼제도에 대한 법 규정을 인식해 부담없이 응할 수 있게 되었다.가. 이혼의 방법이혼의 방법에는 크

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.23

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표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)

부여함7. 임 금- 시간(일, 월)급 : 원- 상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원- 기타급여(제수당 등) : 없음 ( ), 있음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 ... ) : 없음 ( ),있음 : 원(내역별 기재)- 가산임금율(연장, 야간, 휴일근로 등) : %(내역별 기재)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) ... - 기타급여(제수당 등) : 없음 ( ), 있음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 을에게 직접지급

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 중간시험과제물 공통(노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의)

Ⅰ. 들어가며 노동법은 사용자에게 노동을 제공하는 대가를 얻어 생활하는 근로자를 보호하기 위한 법이라고 해석할 수 있다. 원래 노동의 제공과 보수의 지급 관계는 고용계약법 ... 에서 규정되는 것이 기본 원칙이지만 고용계약은 계약의 자유를 기초로 근로자와 사용자가 평등한 관계에서 계약관계를 형성하는 것을 전제로 하고 있기 때문에 근로자의 이익을 충분히 보호하기 ... 의 가장 큰 부분을 차지하는 노동임금을 최소하고 본인의 이익을 극대화하려는 경향이 있다는 것이다. 이는 자유 경제주의에서는 당연한 욕망과 논리라고 할 수 있겠다. 뿐만 아니라 수많

방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

는 고임금과 저원가에 중점을 두었으며, 기업을 사회적·공적 기구로 인식하였다. 봉사하는 노동자에게는 높은 임금을 지급하고 소비자에게는 고품질의 제품을 저렴한 가격으로 공급 ... 이 작업능률에는 영향을 끼치지 못한다는 결론을 내렸다.계전기 조립 실험(1927.04~1929.06)은 휴식시간과 간식제공, 임금지급의 방법, 작업시간과 작업일 단축이 생산 ... . 당시 공장에서는 직원들을 관리하는 방식으로 성과급을 지급하였으며, 노동자가 일한 양에 따라 급여를 받는 제도가 보편적이었다. 하지만 노동자들이 일을 열심히 하면 기업가들이 원가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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