"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 1,001-1,020 / 13,274건

신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료

자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’1. 원칙취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다.2. 예외1) 법령, 단체협약, 그 밖의 별도의 정년에 관한 ... 경우: 5,000만 원2) 청구권자의 범위 및 청구권자별 지급기줒ㄴ민법상 상속 규정에 따른다.2. 부상 위자료1) 청구권자 범위피해자 본인이다.2) 지급기준책임보험 상해구분 ... 규정이 있으면 이에 의하여 취업가능월수를 산정한다.[62세 이상 피해자 취업가능월수]피해자 나이취업가능월수62세부터 67세 미만36월67세부터 76세 미만24월76세 이상12월3

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

을 보장하는 근로복지의 효용성이 더 높다고 생각하는 경우가 있다. 시장경제에서 본인의 능력으로 최저임금을 지급받는 것이 옳은 것이며 최저임금을 보장하는 것이 과도한 정부의 개입이 ... 라고 생하기 때문에 기존에 지급되었던 다른 복지를 없애거나 질을 낮춰 본인의 손해를 줄이려고 할 것이고 결국에는 노동자에게도 손해라는 입장이다. 최저임금이 상승하는 것을 찬성하는 사람 ... 았다고 할 수 있다. 큰 폭으로 최저임금이 상승한 것은 근로자 입장에서는 좋은 일이었으나 고용주 입장에서는 그렇지 않다. 최저 임금뿐만 아니라 주휴수당, 4대보험료와 퇴직급여를 지급

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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방송대 생활법률 출석과제물

시킬 수 있다.1-7. 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다.(「근로기준법」 제2조 제1항 제호)1-8 ... 1-1. 혼인적령이란 혼인할 수 있는 최저연령을 말한다. 「민법」은 807조(혼인적령)에서 “만 18세가 된 사람은 혼인할 수 있다.”라고 그 최저연령을 규정하고 있다.1-2 ... 고 혼인외의 자(子)가 된다.1-4. 성년의제란 미성년자가 혼인을 한 때에는 「민법」상 성년자로 봄을 말한다. 「민법」 제826조의2에서 이를 규정하고 있다.1-5. 부부별산제

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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((강추자료A+)) 청년실업과 노인 빈곤 사회에서의 기본소득제 도입 논의 - 빈칸 가족의 새로운 복지 모델

근속을 유도하기 위해 공급 위주의 임금 체계를 세웠다. 이는 청년층의 임금 일부를 장년층 근속자에게 몰아주는 후불 성격의 임금 제도로, 기업은 이런 체계를 통해 1960년대 이후 ... 들 중 과반수는 다시 저임금과 실업의 위협이 상존하는 일자리에 내몰린다. 넓은 의미의 비정규직과 영세 자영업자 등 불안정 노동자의 규모는 늘고 있다.강남훈 한신대학교 교수는 "한국 ... 영업자, 무급가족종사자 및 사실상 실업자로 규정하고, 1,692만 명으로 집계했다(2018년 8월 기준), 이는 확장 경제활동 인구의 56.85퍼센트에 해당된다.다른 나라에 비해

리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.12.05

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미국 특허법 제145조 비용과 연방대법원 Nantkwest 판결 (Expenses under Article 145 of the U.S. Patent Act and the Supreme Court’s Nantkwest Decision)

다. 2019년 12월 11일 미국 연방대법원은 미국 특허법 제145조가 규정하는 비용에 미국 특허상표청이 고용한 변호사와 법률보조인의 임금이 포함되는가의 여부라는 법적 쟁점을 다루 ... 법원규칙이 정하는 금액의 범위 안에서 소송비용으로 인정한다.”고 규정하고 있기 때문에, 이에 근거하여 인정되는 변호사비용은 승소당사자가 자신의 소송을 수행한 변호사에게 지급한 전체 ... 을 상대로 민사소송을 제기하는 방법을 규정하고 있다. 그리고 미국 특허법 제145조는 이 절차를 진행하기 위하여 소요되는 모든 비용은 출원인이 부담하여야 한다고 규정하고 있

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

의 지급과 동일 직무에 대한 형평성이 있는 임금체계를 유지하기 위해 사용된다.쉽게 직무평가를 통해 조직구성원의 확보와 구성원의 배치에 대한 합리성, 인재개발의 합리적 제공을 목적 ... 동일 임금의 지급기준으로 제시되고 있다. 필요한 경우에 위의 다섯 가지 이외의 직무평가 요소를 추가로 사용할 수 있다.③ 보상요소의 구체적 내용을 결정예를 들면 정신적인 요건의 경우 ... 를 일정한 기준에 의해 서로 비교하고 하여 직무 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 과정을 말한다.직무평가는 합리적인 임금의 수준을 결정하기 위해 직무의 상대적 가치를 평가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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[2023 청소년인권과참여][출처표기] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

면 장시간 노동, 저임금, 휴식 없는 고강도 노동, 폭언 및 폭력에의 노출 등 열악한 근로조건 실태를 확인할 수 있다. 실제 2017년 한국청소년정책연구원의 실태조사에서는 초중고 ... 가 제대로 지급되지 않거나, 부당한 대우를 받아도 사업주보다 경험이나 지식이 부족하고, 연령이 어린 관계로 미지급 급여를 요구하지 못하거나, 부당한 대우를 참고 일하는 청소년 ... 했던 경험도 많았다. 출근해서 영업 준비를 위해 청소를 하거나 가게를 정리하고 마무리한 후 퇴근하는 시간은 급여에서 제외되었기 때문이다. 또한, 받기로 한 임금보다 적은 금액을 받

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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[사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

을 촉진하기 위한 고용보험제도와 관련된 내용을 규정하는 법이다. 고용보험제도를 통해 실직근로자가 생활안정을 위해 일정 수준의 실업급여를 지급받을 수 있도록 하고, 동시에 적극적인 취업 ... 알선을 통하여 재취업을 촉진함으로써 근로자의 자활을 지원하는 사회보험제도라고 볼 수 있다. 실업보험이 실업자를 대상으로 급여를 지급하는 소극적 사회복지라고 본다면, 고용보험은 보다 ... 가입이 가능하므로, 고용보험의 사각지대가 존재한다고 보기 어려울 것이다. 그러나 실제로는 고용보험법의 사각지대가 존재하고 있다. 2018년 기준으로 임금노동자 중 고용보험 가입자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

했을 경우 실업보험기금으로부터 실업보험금을 지급받는 제도이다. 1986년 국무원이 반포한 ‘국영기업 노동자 실업보험 임시규정’이 중국 실업보험제도의 시작이다. 1999년 1월 국무원 ... 임금전액을 생육보험기금에 적립하여 출산시 생육보험기금으로부터 출산 관련 비용 일부를 지급받는 제도이다. 1994년 노동부는 ‘기업노동자 출산보험 시범시행 방법’을 제정하여 출산보험 ... 으로 노령연금, 유족연금, 장애연금 등을 지급한다. 우리나라에서 일반 국민에 대한 연금보험은 1994년부터 도입되어 실시되고 있다.건강보험: 질병에 대비한 사회보험으로 과도한 의료비

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

에서는 상병급여의 최저 가입률을 피용자 기준으로 50%이상을 규정하고 있다(최인덕 외,2007). 현재 국민건강보험법 제50조(부가급여)에서는 상병수당을 지급에 대한 규정이 존재하고 있 ... 급여 / 6개월간최저임금, 최저생계비 / 피부양자 고려재원조성 및 조달방식보험료 부과 (조세방식 추후고려)현행 보험료에 추가부담운영주체건강보험자료; 최인덕 외 (2007 ... ) 비스마르크방식의 상병수당제도 설계(안)구분제도 설계 기준제도 세부 사항운영원칙강제사회보험의 소득보장-소득비례급여방식보험방식의 보험료 기여적용범위 및 자격기준피고용 근로자 / 입원환자임금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 한편, 12개월간 임금의 65%~67% 상응을 하는 수당을 지급한다. 그리고 부모가 모두 휴직을 하면 추가로 2개월동안 새로 도입된 육아수당을 지급한다. 이것은 남성이 자녀양육에 더욱 적극적인 역할을 하도록 인센티브를 제공하는 것이다. ... ) 가족간 함께 보내는 시간이 너무 많아져서 자주 다툴 수도 있다.3. 육아휴직제도의 문제점현행 육아휴직제도는 그 보호대상을 ‘근로자’라고 규정을 하면서도 육아휴직제도를 사용할 수 ... 의 재원을 별도로 마련하여서 실업급여의 재정과 분리를 해야 한다. 또한 우리나라 현행 육아휴직제도는 법의 시행령에서 규정을 하고 있는데, 육아휴직권의 요건을 시행령에서 규정을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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(지역사회간호 실습) 노인보건정책 및 관련법

) 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리내용) 시험감독관, 주유원, 주례사, 가사도우미, 건물관리, 경비 ... ⑤ 사업관리 : 활동관리 및 활동비 지급(공익활동), 근무관리 및 임금 지급(사회서비스형, 시장형사업단)⑥ 사업평가 : 만족도 조사, 사업평가5. 노인보건통계1) 인구추이특성특성소계1 ... 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 한다.3) 치매관리법제1

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.07

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세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

인권선언문은 총 30개 조항으로 구성되어 있으며, 각 조항은 인간의 존엄성과 평등을 바탕으로 다양한 권리를 규정하고 있다. 특히 제22조에서 제27조까지는 사회적, 경제적, 문화 ... 하는 것을 넘어서, 사회 구성원으로서 인간이 누려야 할 복지, 노동, 휴식, 건강, 교육, 문화 등의 권리를 보장한다. 예를 들어, 제22조는 사회 보장권을 규정하여 모든 사람 ... 하여 모든 사람이 노동의 합리적인 제한과 정기적인 유급 휴가를 누릴 수 있도록 하고, 제25조는 건강권과 생활 수준을 통해 적절한 생활 수준을 보장받을 권리를 규정하고 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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교육행정 이론의 발달과정

동작을 정함② 표준화된 조건 - 표준화된 작업조건과 방법을 정해 따르게 함③ 1일 표준 생산량 - 1일 작업량을 정하고 기중으로 임금책정 및 보너스 지급④ 차별적 성과급제도 ... 인간을 효율적으로 작동하는 기계와 같이 프로그램화 하면 최고의 생산성을 올릴 수 있으며 노동자는 임금에 의해 직무동기가 조절된다고 가정하였다.① 시간 및 동작연구 - 표준시간과 표준 ... - 표준작업량을 정하고 그 이상만 높은 비율의 성과급 지급⑤ 관리와 수행의 분리 - 생산 설계자와 실제 생산자를 분리⑥ 기능적 관리제의 도입 - 실무지식과 숙련도를 기준으로 현장책임자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야한다.”라고 규정하고 있다. 회사가 이를 어길 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처하거나 500만원 이하의 벌금 ... 노동자에게공단 규정에 한시적 업무라 규정하며 불합리성을 나타냄 / 직교교사와 동일한 업무를 수행하나 정규직의 60.7%밖에 지급받지 못함 / 비정규직으로 경력 불인정, 승진제외 ... 의 비정규직 정책 3년이 넘으면 해고해야한다는 규정에 따라 일방적인 계약만료 통보를 받음② K 주식회사의 부당해고 : 파견2년, 도급1년7개월, 계약직 2년으로 6년 정도 근무

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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아동간호학 저출산 문제에 대한 보고서

10만원부터 시작하여 단계적으로 아동 수당을 지급하겠다고 했습니다. 둘째, 8살 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 엄마, 아빠는 최장 24개월 범위 안에서 임금 삭감 없이 ... 까지도 소득의 80%를 아빠 보너스로 지급하겠다고 했습니다. 넷째, 임기 내에 국공립어린이집, 국공립유치원, 공공형유치원에 아이들의 40%가 다니도록 하겠다고 했습니다. 다섯째, 보육교사 ... ” 또는 “초등학교 2학년”까지만 육아휴직 제도를 사용할 수 있는 규정을 “만18세” 또는 “고등학교 3학년” 으로 개정하여 자녀가 성인이 될 때까지 부모의 돌봄이 필요하면 언제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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저출산 실태와 해외 저출산정책 성공사례 연구 및 저출산 문제해결방안 연구

로 사회보장기구에서 지급한다.② 육아휴직임금근로자 여성이 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직을 원할 경우에는출산휴가 후부터 아이가 3번째 생일을 맞이하는 날까지 육아휴직 ... 다. 앞성들을 위한 출산휴가는 남성들 또한 임금근로자들일 경우 출산휴가를 가질 수 있다. 이 휴가는 출생일부터, 1명의 아이가 태어난 경우에는 11일간, 쌍둥이 혹은 그 이상의 아이 ... 은 아니다. 시간제 근무를 하는 경우, 계약은 이에 맞추어 수정되고 임금은 일하는 시간에 따라 정해진다.육아휴직이 끝나는 시점에 자신의 원래 직책 혹은 그와 유사한 일자리를 찾을 수

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.29

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한국기술교육대학교 민법 기말고사 대체 과제

민법 기말고사 대체 과제목차1. 서론22. 본론2가. 민법에서 규정하고 있는 불법행위2나. 민법에서 규정하고 있는 손해배상3다. 민법에서 규정하고 있는 법인과 대표기관3라. 논의 ... 는 갑의 의료과실을 주장하며 손해배상을 청구하고자 한다.’는 사례를 분석하여 해결방안을 제시하고자 한다.2. 본문가. 민법에서 규정하고 있는 불법행위불법행위는 고의 또는 과실로 위법 ... 하는화한 경우도 있다.나. 민법에서 규정하고 있는 손해배상손해는 일정한 원인에 의하여 피해자가 입는 불이익을 말한다. 손해의 종류에는 재산적 손해∙비재산적손해, 이행이익∙신뢰이익

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.10.16

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

RREPORT내가 생각하는 복지국가과목명복지국가론담당교수학과학번이름제출일CONTENTS1. 서론32. 현황33. 비정규직의 문제점51. 저임금51. 고용불안54. 개선 방향55 ... 으로는 근로형태를 선호하게 되었으며 다양한 형태의 비정규직이 발전하게 된 것이다. 지금 기업들은 살아남기 위해 규모를 축소하고 비용을 최소화하기 위한 노력의 일환으로 고용조정 및 임금 ... 로 종사하는 근로자로 규정. 정부와 학계는 노사정 합의기준에 의해 비정규직 규모를 파악하는 반면, 노동계는 ‘취약근로자’도 비정규직의 범위에 포함하여 파악하기 때문에 비정규직 규모

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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한국 노인 소득보장정책의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

으로 인해 노년기 경제생활에 대해 진지한 준비가 부족한 상황이다. 현대 산업사회에서 임금 대부분은 근로자의 노동능력을 현상, 유지하는 데 필요한 수준을 크게 능가하지 못하고 특히 육체 ... 노동이나 단순기술 노동의 경우 최저생활급 임금 또는 그 이하의 저임금이 많으므로 노후생활을 대비한 저축이나 사적 보험에 가입할 만한 여유가 없다. 연금제도에 의한 수입이 있 ... 학습능력의 저하 등으로 청년들보다 노동능력이 떨어지므로 노동시장의 경쟁력에서 뒤지게 되며 특히 노인의 재취업 기회는 제한되고 재취업할 수 있어도 낮은 임금의 노동에 종사하게 됨

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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