"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 일용직 채용 산업간호과정 비정규직 인력 근로복지공단

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 821-840 / 14,807건

사회복지정책 분석 보고서

우리 나라의 노동시장의 경향은 임시?일용직 근로자를 선호하고 있는데, 적용대상의 확대로 이들에 대하여도 많은 확대를 가져왔지만 실제적으로 시간제 근로자, 미가입 영세사업장의 근로자 ... 들에 대한 보호는 아직 현실적으로 미흡하다.- 실업자 재취직훈련의 실시로 실직근로자들의 재취업으로 연결되기 위한 제도도 있지만 현실적인 운영상의 미흡으로 인하여 구직을 위한 서비스 ... 의 문제점들이 제기되고 있는 실정이다.2. 분석한 정책의 주요 내용가. 강제적(의무)고용보험제도- 강제적 고용보험제도는 사회보험방식에 의하여 일정요건에 해당하는 사업장의 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

[2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 ... 하고 있습니다. 근로복지공단은 산업재해 노동자라는 특수성을 가진 환자들을 상대하기에 더욱 섬세한 공감 능력과 직업윤리가 필요하다는 점에서, 저는 그에 부합하는 마인드를 갖추고 있 ... 다고 자신합니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)저는 산재 환자들의 신체적 회복과 심리적 재활까지 함께하는 간호사로 성장하고 싶어 근로복지공단 의료직

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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다문화인 (외국인 노동자) 건강관리 방안 기술 레포트

다. 하지만 주목해야 할 점은 관리자, 전문가, 관련종사자의 수는 현저히 적다는 점이다.외국인 근로자의 많은 수는 고용이 불안정한 형태의 단순노무직에 종사할 확률이 높으며 직종 ... 하는 것보다 더 인격적 표현으로 받아들여지고 있다. ‘외국인’과 ‘근로자’를 규정하고 있는 출입국관리법과 근로기준법의 관련조항을 종합하여, ‘외국인 노동자‘는 ‘국내에서 대한민국 ... , 광업, 제조업에서 절대 다수가 근로하고 있으며 전문지식이 필요한 직종이기 보다 단순노무직, 신체적으로 많이 힘들 수 밖에 없는 직종에 근로하고 있다.이어서 직업별 근로자 수를 보

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.12.29

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

이 공식 금지되었습니다. 2018년 근로기준법도 의미 있는 개정이 이뤄졌습니다. 사회복지사업이 주 52시간 근무제가 가능한 특수부서에서 제외되면서 교대노동자의 근로조건이 개선될 전망 ... 운영자와 주무부처가 관리하는 방향으로 기울고 있는데, 이는 생존권 확보를 위해 사회복지 등 분쟁을 신속히 처리하고 행정전문성과 편의성을 높이겠다는 의미로 해석됩니다. 현재 권리구제 ... 입니다. 사회복지계에서는 노동자가 부담하는 명의 희생을 피할 수 없을 정도로 고무적인 상황입니다. 그래서 현재 사회복지 현장의 현실에서 비정규직에 대한 차별은 심각한 수준에 이르고 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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건설현장 안전의 날 행사 시나리오

고07:20【10분】(식전행사)국민체조실시, 복장점검 및 지적확인안전관리자07:30【30분】(본 행 사)1. 개회선언안전관리자2. 국민의례전 원 (약식)안전관리자3. 근로자 포상 ... 안전 우수근로자 포상사장님4. 안전교육격려사(안전교육)사 장 님5. 결의문“무재해 결의문” 선서직원대표근로자대표직원 대표 김윤웅근로자대표 박수영6. 안전구호제창및위험예지훈련안전관리자 ... 는 기본과 원칙을 준수하고, 사전 위험성평가를 통해 산업재해예방에 최선을 다 할 것을 결의한다.2023 년 00 월 00 일직 원 대 표 김 O O근로자대표 박 O O【식전 행사 및

서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개

나5.사무직22.사무직 외2323.? 이름 : 정00? 나이(성별) : 52/M? 직업 : 생산직 근로자? 키 / 몸무게 : 171cm / 70kg? 혈압 : 140/90mmHg ... 들에게 소음노출을 최대한 줄이기 위해 교대근무를 2시간마다 교체한다.2. 소음 발생이 적은 장비를 사용하고, 장비 점검 및 정비를 철저히 한다.3. 산업 간호사는 근로자에게 쉴 수 있 ... 는 휴게실을 만들어 주도록 회사에 건의한다.소음작업점검표작업장 내 소음감소는 근로자들의 청력보호에 도움을 준다.산업장 보건관리자#1- 평가 기준 : 교대근무표 확인#2- 평가 기준

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.09.01

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사회복지조사론_등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다. (한국여성정책연구원 - 코로나 19 이후 돌봄 정책 연구)

으로 확인이 되었다. 이는 그동안의 휴가 휴직제 등 돌봄 지원 제도가 고용보험에 가입한 근로자를 중심으로 하였기 때문으로 보았다. 이에 돌봄 시간을 지원하는 제도의 사각지대로 보고 근로 ... 의 돌봄 공백 문제에 대한 대응은 상대적으로 소홀하였는데 향후 감염병 발생 시 중단 없는 상시 운영을 위하여 필수적인 사항으로 돌봄 종사자의 근로 시간 감축을 위한 인력 확충이 필요 ... 자로 조사 대상을 설정한 이유는 근로조건 및 환경이 코로나19 시기 돌봄의 취약성에 미치는 영향에 주목하고자 했던 연구 목적에 의해서 연구 분석하기 위함이었다. 표본을 설계할 때

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰

하에서는 생산성 향상 방안이 담보되지 않는 한 시기상조라는 입장을견지하고 있다.특히, 중소기업계에서는 주4일제가 도입될 경우기 업 규모 간 근로시간 격차는 물론 저임금 노동자와 고 ... 등 소수만 좋아질 것이 뻔하다며 지금도 주5일, 주52시간 지켜지지 않는 열악한 근로자들은 상대적 박탈감에 더욱 힘들어지고, 이미 고소득에 노동 여건 좋은 근로자들에게만 이로운 ... 정책이 될 것이라고 비판했다.근로 시간 단축이 고용 증대로 이어질 것이란 전망에도 회의적 반응을 내놨다.한 누리꾼은 기존 근로자들의 근무 시간이 줄어들면 기업은 인력 추가 고용

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18

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간호학개론, 한국 간호의 나아갈 방향

한 수준이다. 간호사 인력부족은 한국 만의 문제가 아니라 세계적인 추세이다. 그 원인으로는 민간중심의 의료체계, 인력 정책 및 제도, 고령화, 간호수요 증가, 인력관리, 임금 및 근로 ... 조건, 취업자 이직률 증가 등 많은 이유가 있지만 나는 그 중에서 임금 및 근로조건에 주목하였다. 간호사는 일의 강도에 비해 받는 보수가 적고 열악한 근로 조건 때문에 쉽게 이직 ... 하게 된다. 힘든 3교대 업무 중에서 밥 먹을 시간조차 부족한 간호사들의 열악한 근로 환경부터 바꾸는 것이 가장 시급한 문제이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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법무연수원 진천본원 공무직(미화원) 근로자 자기소개서 및 직무수행계획서

를 보완하기 위해 업무의 우선순위를 정하고, 시간 관리를 철저히 하려고 노력하고 있습니다. 법무연수원 진천본원의 공무직 근로자로서, 이러한 장점은 더욱 발전시키고 단점은 보완 ... 까지도 세심하게 관리하며, 정직과 책임감을 바탕으로 신뢰받는 미화원이 되고자 합니다. 법무연수원 진천본원의 공무직 근로자로서, 깨끗하고 쾌적한 환경을 제공하여 연수원 구성원들이 최상 ... 하여 최고의 미화원이 되겠습니다.대인관계법무연수원 진천본원 공무직(미화원) 근로자 대인관계 자기소개서 예문 (400자):저는 항상 상대방을 존중하고 배려하는 대인관계를 중요하게 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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한국산업안전보건공단 안전관리직 신입 자기소개서 3문항

이나 현황을 제대로 파악하지 못한 채 사업을 추진하는 것은 불필요한 재정과 인력, 시간 낭비에 불과하기 때문입니다. 이에 공단의 안전관리 직무를 수행하는 담당자는 현장 근로자와 관계자 ... 기술해 주시기 바랍니다. (1,400자 이내)※ 평가착안사항: 직무수행능력[안전관리의 시작이 되는 현장 이해도]산업 현장의 안전관리는 근로자 개인이 책임져야 할 사안이 아니라 사업 ... 습니다. 이는 관리자의 현장관리를 더욱 강화하고 근로자 개인의 편의를 위한 일탈을 사전에 방지하는 효과가 있습니다. 또한, 공단이 안전의식수준 향상프로그램을 병행하는 것은 패트롤점검사업

자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.01.20 | 수정일 2025.04.28

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

은 자리였다. 혹, 경력관리가 잘 되어 있거나. 그러나 현대 사회는 대다수가 대학을 졸업하였으며, 평생학습사회로 나아감에 따라 근로자 다수가 매우 훌륭한 역량을 지니고 있다. 그러므로 ... 적으로 실시할 수 있는 방법을 찾으면서, 퇴직관리 개념을 도입하고, 조직 구성원들이 성공적으로 독립할 수 있는 방법을 제안하였는데, 이는 근로자에게 최대한 불만 없이 구조조정 ... 게도 주변에서 퇴직관리가 잘 되신 분들을 찾아보기는 굉장히 어려웠다. 전문직이 아닌 이상 퇴직 연령기까지 근로를 하거나, 퇴직 이후 세컨드 잡을 찾아 해당 분야로 종사하는 분들 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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2024 하반기 한화에어로스페이스 HR(인사팀) 최종합격 자기소개서

실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다.(800자)기존의 방식에 의문을 갖고 계약직 근로자 관리에 대한 체계를 개선 ... 설계, 예산 수립, 복지 제도 운영 등 HR의 전 영역을 아울렀습니다. 특히 계약직 관리 시스템을 직접 기획해 도입함으로써 입력 오류율을 90% 이상 줄였고, 급여 처리 시간을 절반 ... 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다.(800자)급여 시스템 오류로 인해 일부 일용직 근로자의 급여가 잘못 지급된 일이 있었습니다. 급여는 신뢰와 직결된 민감한 부분이

자기소개서 | 3페이지 | 15,700원 | 등록일 2025.03.30

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근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 자기소개서 면접 준비자료

복지공단의 공무직으로서, 저는 이러한 열린 소통과 협력 정신을 바탕으로 동료 및 관련 부서와 적극적으로 소통하여 업무의 효율성을 극대화하고, 나아가 근로자 복지 향상에 기여하는 조직 ... 를 정하고 효율적인 시간 관리 방식을 꾸준히 연습하며 균형을 맞추고 있습니다. 앞으로도 강점은 살리고 단점은 보완해 더 나은 전문 인재로 성장하겠습니다.3. 근로복지공단에 지원 ... 자를 넘어 사회와 미래를 생각하는 책임 있는 전문가로 성장해야겠다는 다짐을 했습니다. 이를 바탕으로 근로복지공단에서도 에너지 절감과 안전 관리에 기여하며 공공기관의 사회적 책임

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

대응할 수 있게 됐다.3. 교육과 훈련1) 개념교육과 훈련은 직무 수행을 개선하기 위하여 종업원의 기술 향상에 관심을 가지는 것이다. 전문직들의 기술 향상과 관리자 양성 프로그램 ... 하여 근로자의 단결권, 단체교섭권 등 기본적으로 존중되어야 하는 권리를 보장하고 있다. 관련된 법률에 의거해 노사 단체교섭과 노사협의회를 구성해 직원 근로조건 개선 및 고충 해결과 관련 ... 의 경력개발은 조직과 개인에게 매우 중요하다. 조직으로서 경력 개발을 통하여 경력 통로를 추적하고 층을 개발하게 된다. 특정한 종업원 집단이 성장할 수 있도록 지도하고 관리자적인 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여

지만, 어찌됬든 어떠한 이익을 위해 일을 하는 것은 동일하다. 이러한 일을 하는 근로자들은 잘못된 계약이나 공공기관, 일반 사기업의 정책에 대한 의견을 내는 것이 필요하다. 그러기 위해서 ... 는 노조라는 것이 있으며, 노조가 근로자들의 이야기를 대변한다. 일반 사기업의 노조가 있는 것은 알고 있으나, 공무원의 노조가 있는 것은 잘 알지 못하기도 한다. 하지만 공무원 ... 들도 정부에게서 국가의 이익을 위해 일을 진행하라고 임면을 받은 근로자라고 볼 수 있기에 노조도 있다.이러한 노조는 자신들의 입장과 이익을 대변하여 서로에게 얻어내거나 직장을 더 발전

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.

을 활용하는 사회복지사⑦ 자원봉사활동관리 전문가 (Voluntary Activities Coordinator)자원봉사자들을 모집, 배치, 상담, 훈련하고 자원봉사자 활용 프로그램의 개발 ... 에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자임. 근로자로서의 법적 지위를 가진다.② 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원 ... 의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다.③ 근로자로서의 사회복지사는 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.6. 민간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적

. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환 ... 적/부정적 역할을 서술하시오.4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 ... 하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리)5

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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구조보강(철판보강, 에폭시주입) 작업계획서(V001)

또는 인)작 업 명철판 구조보강작업유해?위험작업비계 상부에서 벽체 철판보강 작업시 추락위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5명작 ... 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용본관 1, 2층 보 및 ... 작업순서가. 시공관리체계현장소장○○○안전관리자○○○(010-0000-0000○○○부장(010-0000-0000)○○○구조보강팀장(010-0000-0000)근로자나. 작업순서안전

서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.24

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협의체 구성 및 운영

인인 사업주 및 전 근로자에게 주지시켜야 한다.▶ 토의사항① 작업의 시작 및 종료시간② 작업장간의 연락방법③ 재해발생 위험의 대피방법④ 안전보건에 관한 운영⑤ 순회점검에 관한 사항 ... 이상 순회점검 하여야 함.- 도급사업의 합동안전?보건 점검? 도급인 및 수급인, 도급인 및 수급인 근로자 각1인을 포함하여 점검반을 구성하여 2월에 1회 이상 점검실시500만원 ... 이하의 벌금▶ 협의내용- 작업의 시작시간, 작업장간의 연락방법 및 재해발생 위험시의 대피방법 등을 협의▶ 기본사항① 수급인인 사업주(협력업체)는 안전보건총괄책임자가 실시하는 순회점검

서식 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2024.03.20

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