"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 841-860 / 14,807건

임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의하시오.

모든 것은 단순한 경제적 계산을 넘어서, 사회적 합의와 정치적 타협의 결과로 나타난다. 임금 결정은 노동자와 기업, 나아가 정부와 사회 전체가 직간접적으로 참여하는 복합적 과정이 ... 에서의 균형을 통해 임금 수준이 결정된다.2. 생산성임금 결정의 두 번째 중요한 요인은 노동자의 생산성이다. 생산성은 단위 시간당 노동자가 창출할 수 있는 재화나 서비스의 양을 의미 ... 에서의 정치성을 드러낸다. 노동조합은 노동자들의 집단적 이익을 대변하며, 임금과 근로 조건을 개선하기 위해 단체 교섭을 통해 기업과 협상한다. 노동조합의 협상력은 노동 시장에서의 힘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.09.11

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KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상

근로자의 경우 비정규직이기 때문에 꾸준한 단시간근로는 오히려 성실의 지표 가 될 수 있음 1 기존에 소득에 잡히지 않던 소득정보가 생성 , 새롭게 생성된 정보를 대출상품과 연계 ... 한 시간과 시급을 보장받고 싶어요 ＂ “ 월급 계산이 부정확 하고 늦게 주실때가 많아요 ” 지역 강동구 종업원수 4 명 관리방식 수기 지급방식 계좌이체 식당사업자 김 00 지역 ... 서초구 종업원수 6 명 관리방식 수기 지급방식 계좌이체 카페 사업자 박 00 지역 마포구 종업원수 3 명 관리방식 수기 지급방식 현금 편의점 근로자 백 00 지역 강동구 종업원수 4

리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21

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법무연수원 진천본원 공무직(미화원) 근로자 자기소개서 및 직무수행계획서

를 보완하기 위해 업무의 우선순위를 정하고, 시간 관리를 철저히 하려고 노력하고 있습니다. 법무연수원 진천본원의 공무직 근로자로서, 이러한 장점은 더욱 발전시키고 단점은 보완 ... 까지도 세심하게 관리하며, 정직과 책임감을 바탕으로 신뢰받는 미화원이 되고자 합니다. 법무연수원 진천본원의 공무직 근로자로서, 깨끗하고 쾌적한 환경을 제공하여 연수원 구성원들이 최상 ... 하여 최고의 미화원이 되겠습니다.대인관계법무연수원 진천본원 공무직(미화원) 근로자 대인관계 자기소개서 예문 (400자):저는 항상 상대방을 존중하고 배려하는 대인관계를 중요하게 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트 준비

관리자이다. 이들은 해당 현장의 프로젝트 시공과 관련된 모든 업무를 총괄하는 사람이다. 비록 현장 관리자가 직접 근로자들을 고용해서 사용하는 사람이 아니더라도 말이다. 현장 관리자 ... 하는 경우가 많고, 각 업체마다 일용직 근로자나 단기 근로자를 활용하는 경우가 많기 때문에 인력 수급 현황이나 당일에 작업에 참여하는 근로자의 수 따위를 정확하게 파악할 필요가 있 ... 정보2. 분석 결과1) 현장 관리자의 관리, 감독 능력2) 의사소통3) 안전관리4-5) 도구, 소모품, 자재와 부재3. 소결론제5 장 효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트의 개발

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

이들은 기존의 정규직, 혹은 기존 산업 노동자로 불리는 이들에 비해 임금, 근로환경, 사회보장 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있는 것은 신자유주의 이후 국내뿐만 아니 ... 를 넘어, 사회 전반이 겪는 노동문제로 확산되고 있다. 한국의 비공식 고용 통계만 보더라도 전체 임금 근로자의 18%인 171만 명이 공적 파악에서 제외된 고용 지위에 처해 있 ... 으며, 이들을 실질적인 관점에서 공식적인 또는 법적인 보호로부터 배제되어 있는 고용으로 볼 때, 그 수가 전체 임금근로자의 40.2%인 1,750만 명에 달하는 것으로 추산된다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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한국산업안전보건공단 안전관리직 신입 자기소개서 3문항

이나 현황을 제대로 파악하지 못한 채 사업을 추진하는 것은 불필요한 재정과 인력, 시간 낭비에 불과하기 때문입니다. 이에 공단의 안전관리 직무를 수행하는 담당자는 현장 근로자와 관계자 ... 기술해 주시기 바랍니다. (1,400자 이내)※ 평가착안사항: 직무수행능력[안전관리의 시작이 되는 현장 이해도]산업 현장의 안전관리는 근로자 개인이 책임져야 할 사안이 아니라 사업 ... 습니다. 이는 관리자의 현장관리를 더욱 강화하고 근로자 개인의 편의를 위한 일탈을 사전에 방지하는 효과가 있습니다. 또한, 공단이 안전의식수준 향상프로그램을 병행하는 것은 패트롤점검사업

자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.01.20 | 수정일 2025.04.28

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2024 하반기 한화에어로스페이스 HR(인사팀) 최종합격 자기소개서

실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다.(800자)기존의 방식에 의문을 갖고 계약직 근로자 관리에 대한 체계를 개선 ... 설계, 예산 수립, 복지 제도 운영 등 HR의 전 영역을 아울렀습니다. 특히 계약직 관리 시스템을 직접 기획해 도입함으로써 입력 오류율을 90% 이상 줄였고, 급여 처리 시간을 절반 ... 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다.(800자)급여 시스템 오류로 인해 일부 일용직 근로자의 급여가 잘못 지급된 일이 있었습니다. 급여는 신뢰와 직결된 민감한 부분이

자기소개서 | 3페이지 | 15,700원 | 등록일 2025.03.30

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카고크레인(7.5톤) 작업계획서

자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5 명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 ... 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용썬큰 철판 구조보강 작업작업안전대책용접작업시 불티가 비산될 위험이 있어 하부 화기감시자를 배치하고 소화기 등을 현장에 비치함.철골 상부 작업자 ... 10. 안전관리자에는 「산업안전보건법」에 따른 안전관리자 또는 세부작업의 유해?위험방지 업무 담당자 성명을 기재11. 근로자 수에는 세부 작업에 투입되는 근로자 등 전체 투입 근로

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 자기소개서 면접 준비자료

복지공단의 공무직으로서, 저는 이러한 열린 소통과 협력 정신을 바탕으로 동료 및 관련 부서와 적극적으로 소통하여 업무의 효율성을 극대화하고, 나아가 근로자 복지 향상에 기여하는 조직 ... 를 정하고 효율적인 시간 관리 방식을 꾸준히 연습하며 균형을 맞추고 있습니다. 앞으로도 강점은 살리고 단점은 보완해 더 나은 전문 인재로 성장하겠습니다.3. 근로복지공단에 지원 ... 자를 넘어 사회와 미래를 생각하는 책임 있는 전문가로 성장해야겠다는 다짐을 했습니다. 이를 바탕으로 근로복지공단에서도 에너지 절감과 안전 관리에 기여하며 공공기관의 사회적 책임

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28

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[고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

습니다.▷ 장애인 고용계획 및 실시상황 보고14. 란에는 직전년도 12월의 [(?전체 장애인 근로자수 + ?중증장애인(60시간 이상)) ÷ ⑮상시근로자수]를 적습니다.15. 란에는 직전년 ... 지급의 기초일수가 16일 미만인 근로자 또는 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자의 수를 적습니다.다만, 중증장애인 근로자는 해당 월의 임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상이 ... 면 소정근로시간에 관계없이 포함됩니다.7. ⑮란의 "상시근로자"는 "전체 근로자수 - ⑭적용제외 근로자수"를 적습니다.8. 란의 "의무고용인원"은 "⑮상시근로자 × 의무고용률(1명

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

이 만들어짐(작업조 -> 작업반장 -> 관리직의 탄생)조직관리의 필요성 대두(1) 효율성의 증대를 통한 가치의 확대=> 프레드릭 테일러의 과학적 관리법- 목표: 동작연구, 시간연구 ... 를 통해 최선의 방법을 갈구, 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전- 1911년 과학적 관리의 원칙가장 일을 잘하는 노동자를 분석하여 단위작업에 대하여 동작원칙, 표준화된 작업 ... 률을 적용하는 차별성과급제를 창안하고 작업과 책임을 관리자와 노동자에게 균등하게 배분- 과학적 관리법의 응용: 핸리포드(포스 자동차 창시자) SCSimplification (단수

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 ... 수 있듯 매우 협조적이거나 대립적인 경우가 많다. 중소영세기업 근로자나 비정규직 근로자 및 실업자 등 실제 근로조건이 열악한 노동자가 노조에 가입하기 어려운 구조이다. 2) 노동 ... 연금과 퇴직금이 있다. 체불임금이란, 사용자가 근로자에게 지급해야 할 임금을 지급하지 않은 경우를 말하며, 국가는 체불임금 해소를 위한 다양한 정책을 시행한다. 2) 근로시간 정책

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

적으로 활용할 수 있는 전문가도 지식근로자라고 할 수 있다.따라서 이러한 전문직은 명령체계의 영향을 받아 업무를 수행하는 것이 아니라 사회복지사로서의 직업적 가치관을 지향 ... 복지사는 클라이언트를 하나의 고정된 관점이 아닌 다양한 관점에서 해석할 수 있는 창의적인 전문가가 되어야 한다.이러한 전문가를 현대 사회에서는 지식 근로자라고 부른다. 보통 컴퓨터 ... 프로그래머, 기획자 등 어렵고 복잡한 내용을 다루는 사람만 지식근로자라고 하지만 상황에 따라 적절한 역량을 발휘할 수 있고, 자신이 가진 지식과 보편적 지식, 전문적 지식을 통합

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

내 주간 주5일 (월~금) 09:00~18:00 1시간 209시간 ※ 3교대 근무자의 야간 휴게시간은 22:00~익일 06:00 사이에 4시간을 부여함 가. 근무시간 ○ 시설운영직 ... 직원의 근로시간은 1일 8시간, 주 40시간을 원칙으로 하되, 교대제 근무 또는 감시단속적 근로자의 업무상 필요가 있는 경우 「근로기준법」 제63조 및 같은법 시행령 제34조 ... 부여하되, 교대제 근무 또는 감시단속적 근로자 등 업무상 필요가 있는 경우 달리 정할 수 있음 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴 가. 출·퇴근 ○ 출·퇴근시간은 근로계약에 따른

서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당 ... 에 대한 고용 수요는 존재하나 적정 임금의 간호사를 고용하려는 수요가 많지 않다는 판단을 내리게 한다. 현재 간호사 임금 수준은 국내 타 직종과의 비교 결과로 전체 정규 근로자의 95 ... 간호직 진로에 대한 포트폴리오목 차Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색 31. 직업정보 32. 진출분야33. 직업이 요구하는 교육, 자격44. 흥미, 적성, 직업가치관45. 직업의 임금

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

까지 2차 노동시장에서는 주로 비정규직에 종사하는 근로 집단에 대한 처우를 개선하기 위해 이와 관련된 이해당사자들이 집단, 조직화하여 정부를 상대로 교섭을 요구하거나 소송을 벌이는 행동 ... 을 보이는 것이 대표적이다. 그리고 최근의 노동시장에서는 비정규직뿐만 아니라 정규직이더라도 하청의 형태에서 근로함으로써 다른 근로자에 비해 적절한 처우를 받지 못하거나 특수형태근로 ... 형태별 근로실태조사 보고서에 따르면, 대기업 정규직이 받는 시간당 임금을 100%로 놓았을 때 대기업의 비정규직이 받는 임금은 69%, 중소기업의 정규직이 받는 임금은 59

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

이 발표한 ‘4월 고용동향’을 보면 한 주당 17시간 미만으로 일하는 초단시간 근로자가 사상 최고치인 142만 명에 달했다. 주당 17 - 36시간 미만 단시간 근로자는 410만1 ... 에서 단시간 근로자가 증가하는 추세다. 2018년 8월 23일 통계청 ‘가계동향 조사’에 따르면 소득 하위 20%에 속하는 1분위 가구의 2분기 월평균 소득은 132만5,000원 ... 았다.근본적인 해결책은 직무 · 성과 위주의 임금체계 개편과 대 · 중소기업, 정규직 · 비정규직 간 격차 해소 등 노동시장 구조개혁이 필요하다. 최저임금 인상, 근로시간 단축 등

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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2024 근로복지공단 행정직 의료사업 자기소개서

을 기술해 주십시오.(1000byte)근로복지공단의 의료재활사업은 재해근로자의 치료부터 복귀까지 전 과정을 통합적으로 관리한다는 점에서 사회적 의의가 크다고 생각합니다. 특히 초기 ... 근로복지공단2024년도행정직(의료사업) 자기소개서1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점 ... 의 중요성을 배울 수 있었습니다. 근로복지공단에 입사한 후에는 이와 같은 경험을 기반으로 환자의 상황과 언어에 맞는 행정 안내 체계를 개선하고, 의료정보 제공 자료를 쉽게 정비하여 고객

자기소개서 | 5페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.05.13

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

지만 상용근로자는 48%이며 나머지는 임시일용직, 자영업자, 무급가족종사자에 해당해서 일하는 시간보다 임금이 낮고 장시간 근로, 일가족 병행의 제도 정책 불균형, 자녀 양육과 공유시간 ... 가족지원법 제4조에서는 한부모를 다음과 같이 정의하고 있다. 첫 번째는 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 사람, 두 번째는 정신 또는 신체 장애로 인해 장기간 노동 ... 능력을 상실한 배우자를 가진 사람, 세 번째는 교정시설, 치료감호시설에 입소한 배우자나 병역복무 중인 배우자를 가진 사람, 네 번째는 미혼자, 다섯 번째는 배우자 생사가 분명하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사 지원 자기소개서 면접 자료집

”방사선사는 단순히 영상을 촬영하는 역할에 머무르지 않고, 정확한 진단을 위한 기반을 마련하는 중요한 전문직입니다. 특히 공공의료기관인 근로복지공단 병원은 산재 환자 및 근로자의 건강 ... 병원은 산업재해 환자의 치료와 근로자 건강관리에 중점을 두고 있어, 방사선사로서 공공의료의 의미를 실현할 수 있는 기관이라 판단했습니다. 저는 방사선사로서 기술적인 능력뿐만 아니 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.18

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