"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 일용직 채용 산업간호과정 비정규직 인력 근로복지공단

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 901-920 / 14,806건

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노인복지관사례관리(KBS동행118화 참고)

-****일용직 근로자아들김******-**-**초등학생여전주-아들김******-**-**초등학생여전주-* 특이사항 : 아버지는 세종시에서 덤프트럭 운전사로 일하며 거주지에 거의 없 ... 자리센터, 근로복지공단아버지 장시간 노동 → 자녀 양육 병행 불가중생활환경 및 권익보장주거 내부환경 개선고령의 할머니가 청소, 수리 등 주거관리 어려움굿네이버스, 초록 우산 어린이 ... : 타지에서 덤프트럭 운전 일용직근로 중으로, 수입의 불안정하고 비동거로 인한 실질적 지원 부족한 상황임.3. 건강상황할머니의 관절 질환과 고혈압으로 인해 일상생활 수행이 제한적이고

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.07.17

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... 적인 일자리창출과는 다소 거리가 있었던 것도 사실이다.비정규직 문제임금과 근로 시간유럽연합은 임금노동자 중에서 “중위임금의 3분의 2 미만”을 저임금 계층으로, “중위임금의 3분 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. (30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론비정규직비정규직 문제임금과 근로 시간사회 안전망비정규직 문제가 사회문제인 이유글로벌 경쟁

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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공무직 근로자 (청소원) 자기소개서 및 면접자료

공무직 근로자 (청소원) 자기소개서 및 면접자료자기소개서□ 성장과정어릴 적부터 저는 꾸준한 노력과 열정으로 성장해왔습니다. 학창시절에는 학업뿐만 아니라 체육 활동에도 많은 시간 ... 과 사회 전체의 이익을 고려하여 행동하고 결정하는데 주안점을 두고 있습니다. 또한, 저는 윤리적인 가치를 중시합니다. 공무직 근로자로서는 사회적으로 신뢰받고 존경받을 수 있 ... 하겠습니다. 청소원으로서의 업무 능력을 개선하기 위해 관련 교육과 자격증 취득 등의 노력을 기울이고, 전문성을 강화하겠습니다. 또한, 공무직 근로자로서 사회 이슈에 대한 이해도를 높

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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마케팅광고 1학기 기말 정리

증가③ 여성의 사회 활동 증가④ 1인 가구, 다문화 가족, 다세대 가족 등 다양한 형태의 가족 출현=> 맞춤형 제품 개발- 고용 형태의 변화① 비정규직 근로자의 고용 불안 증가 ... ② 정규직 근로자와의 차별 문제 해결 요구 증가Cf. 정규직 근로자; 연공제(급여가 올라가는) -> 임금 피크제(정년 연장 or 보장 조건으로 임금 조정)- 스마트 기기와 사회 생활 ... )의 부각: 자신들을 권리를 지키고자 하는 것 ex. 불매운동-> 정부에선, 소비자의 권익을 실행, 정책 방향 선도- 기업에서 역이용한 리콜(recall)(3) 사회적 책임: ‘공익

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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한국폴리텍대학 청년인턴 자기소개서 및 면접(20개)

. 협업한 경험을 말해 주세요.학과 주관 행사 준비를 했던 경험이 가장 기억에 남습니다. 행사 포스터 제작, 장소 예약, 물품 정리, 참석자 명단 관리 등 다양한 일을 근로생들과 나누 ... 어준 계기였습니다.14. 시간 관리 능력은 어떤가요?시간 관리에 있어 저는 ‘우선순위 정하기’와 ‘업무 분배 계획 세우기’를 중요하게 생각합니다. 근로를 하며 학업도 병행해야 했기 때다. ... 학적관리 및 수업운영 관련 업무입니다. 이 업무는 학생 개개인의 교육과정 전반에 영향을 미치는 핵심적인 역할로, 그 중요성을 잘 알고 있습니다. 저는 대학 재학 중 학과 사무실 근로

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.20

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2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

,148천명 (자영업자 : 5,645천명, 무급가족종사자 : 1,684천명, 상용근로자 : 6,113천명, 임시근로자 : 4,481천명, 일용근로자 : 2,225천명)∴ 경제활동 ... .내부노동시장이란?기업내의 규직이나 관리가 노동시장의 기능을 대신함으로써 노동시장 기능이 기업 내로 옮겨진 현상형성요인① 숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련 유지를 위해 내부노동력 ... 성은 사용자나 근로자 양측에 모두 중요함17. 부가급여가 무엇인지 예를 들어 설명하고, 사용자와 근로자가 부가급여를 선호하는 이유를 각각 2가지씩 쓰시오.1) 부가급여의 의미: 경상화폐

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3 ... ) 인권 및 문화적 차별4. 외국인 노동자의 문제점 개선방안1) 사업장 이동의 제한 및 근로계약조건의 완화2) 고용지원센터의 역할 강화3) 국민건강보험, 고용보험 및 외국인 노동자 ... 장수 있었다.그러나 1987년의 민주화 이후 일어난 강력한 노동운동은 외국인노동자 유입을 위한 구조적 조건을 촉진시키게 된다. 노동자들의 대투쟁은 국내 대기업 생산직 노동자

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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[노인복지론] 근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

고 사무직, 관리직, 전문직 비율은 약 3%가 되지 않았다. 근로시간은 일 평균 12.9시간이지만 월 평균임금은 약 122만원 수준에 그쳤다. 근로이유는 생계비 마련이 62.2% ... 었다. 서울연구원이 실시한 서울 노인근로자(임금근로자) 조사에 따르면 15년도 기준 서울 거주 노인 38%가 근로활동을 하고 있었다. 직업은 단순노무 종사자가 85.4%로 가장 많 ... 의 증가, ② 기존의 노인보건·의료관리체계의 미흡(건강진단, 지속적 관리, 치매노인을 위한 사회적 서비스체계, 노인전문 의료기관 부재, 예방보다 치료위주의 의료조직 등), ③ 노인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.10.28

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경영학개론_경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결 할 수 있는 방안을 설명하시오.

하는 사고가 발생했다. 이 사건 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 20분간 기계에 끼는 사고가 발생했다. 8일 후인 10월 23일에는 성남 샤니 공장에서 근로자의 손가락이 기계에 끼 ... 은 쪽으로 개선되는 것이 일반적이나, 이 산업재해 관련지표는 최근 몇 년간 악화되기만 하였다. 가령 산재보험적용근로자수 100명당 발생하는 재해자수의 비율인 재해율의 경우, 2020 ... 소리를 내고 싶었다.2022년 10월 15일 오전 6시 20분경, SPC 계열사 평택 SPL 제빵공장의 근로자의 앞치마가 소스 배합기 기계에 빨려 들어가면서 상반신이 끼어 사망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오

기간 확대 등의 제도적 보완이 필요하다. 예컨대 일정 기간 근로를 했으나 납부하지 못했던 자영업자, 임시직 근로자들도 연금 제도의 혜택을 받을 수 있도록 유연한 설계가 필요 ... 못하거나 매우 낮은 금액만 받는다. 이로 인해 젊은 시절 비정규직이거나, 자영업으로 납부 이력이 불안정했던 고령자들은 제도에서 배제된다. 이는 제도가 ‘열심히 낸 사람’만을 중심 ... 은 곧 한 인간이 ‘존엄하게 늙어갈 수 있느냐’의 문제이기도 했다.노령연금은 대한민국의 고령자들을 위한 대표적인 공적 노후소득보장제도이다. 나이가 들고 경제활동이 어려워지는 시점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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지역사회간호학 직업병 예방프로그램 - 추진배경(통계자료사용),전략 및 세부계획, 평가

한다 . OO 사업장은 프로그램 시행 동안 참여율이 60% 이상이다 사업대상 인구집단 OO 사업장 생산직 근로자 500 명 사업기간 2021.4.9~2022.4.903. 전략 및 세부계획 ... . 선별 대상자 상담 - 보건관리자와 상담을 통해 건강진단 체크 - 근로자 스스로 건강 심각성 파악 후 교육 - 매달 건강관리 목표 달성 3. 지역사회 의료진과 연계 - 건강진단 ... 간호학과 학생 프로그램 운영 돕기 , 프로그램 내 대상자 참여 유도 , 프로그램 자원봉사 , 보호구 착용 유도 , 근로자 건강관리 보조 , 예방관리 교육 산업간호사 프로그램 진행

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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광명시 지방임기제공무원 시간선택제 임기제 라급거 건설현장 안전관리(총괄) 자기소개서, 직무수행계획서

을 모니터링하며, 안전관리 사각지대에 놓인 공공근로자나 시민들의 일상을 접하게 되었고, 그로 인해 안전보안관이라는 제도적 장치의 필요성을 직접 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 ... 와 감리자 간의 일일 보고 체계를 엑셀로 정리하여 공유함으로써 작업 중복과 혼선을 줄이는 데 기여한 바 있습니다. 특히 일용직 근로자 안전교육 일지 작성을 맡아, 교육 대상자별 내용 ... 습니다. 특히 공공근로자와 안전보안관의 운영과 교육은 사람을 중심으로 한 행정인 만큼, 현장의 목소리를 귀 기울여 듣고 신속한 조치와 체계적인 관리로 신뢰를 구축하겠습니다. 또한 건설

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

내용으로는 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다는 것이 중요 내용이다. 또 특수 ... 의 장애인 고용의무제도가 있다. 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 의무고용 ... 률은 2019년 기준 정부 지자체 공공기관 등은 3.4%이고 50인 이상 근로자 고용민간사업주는 3.1%를 고용해야 한다.만약 장애인 의무고용률을 달성하지 못하는 기업이 존재할 경우에 정부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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직업상담사2급 필기 요점정리

의 경우 10일의 휴가를 주어야 하고 배우자가 출산한 날로부터 90일이 경과하면 청구할 수 없으며 1회 나눠서 사용가능25. 직업소개사업, 근로자파견사업 겸업금지 업종은 동일 ... 하며 결혼중개업, 단란주점, 유흥주점 사업 경영자는 겸업할 수 없다. 이용업은 가능26. 근로기회의 제공을 통하여 생활무능력자에 대한 국가적 보호의무를 감소시킨다. 증가시키지 않 ... 는다.27. 근로자직업능력 개발법상 재해 위로금 : 위탁에 의한 근로자에 대해서는 위탁자가 재해위로금을 부담, 위탁받은 훈련시설의 결함이 있는 경우에도 동일 / 산업재해보상보험법에 따라

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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노인 빈곤에 관한 논의와 선행연구

7월에는 모든 사업체에 적용되기에 이르렀다. 아울러 유연근로시간제 도입, 장시간 직무분할, 휴가촉진제도, 근로시간관리체계 구축 등 장시간 근로 개선을 위한 정책을 수립·시행하고 있 ... 으로는 한국의 노동자가 OECD 평균보다는 연간 221시간(9.2일), 독일보다는 576시간(24일)을 더 일하는 셈이다.이러한 과도한 노동시간은 과로사를 포함해 노동자들의 건강에 악 ... 조사)를 기반으로 통계적으로 입증한 것이다(용혜인, 2021).이에 따라 정부는 근로시간 단축을 위하여 2004년 7월부터 규모별로 주 40시간 근무제를 도입하였고, 2011년

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.03.28

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

업무를 가장 단순하게 이행해 생산성을 높일 수 있도록 제품 형태의 근로자에게 필요한 활동 순서와 시간을 연구·표준화했다. 이를 통해 관리자는 근로자에게 명확한 지시를 내리고 지시 ... 를 받은 근로자가 업무를 제대로 수행할 수 있는 환경을 제공할 수 있어야 한다. 근로자는 할당량이나 업무를 성공적으로 종료한 경우 성과에 대한 인센티브를 지급하고, 반대로 부족 ... 에 보상이나 성취감을 갖고 싶어하며, 조직 내에서 ‘나’를 바라보는 인식, 내가 느끼는 조직 문화의 건강함 등이 근로지속에 영향을 줄 수 있다는 점이다.특히 생산직의 업무의 경우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

마련을 목적으로 하였는데, 근로시간은 월 56시간이지만 월 평균 보수가 48만원 수준으로 생계유지에 어려움이 많았다. 근로활동 역시 생산직과 일부 산업에 한정되는 것도 현 실정이 ... 과 지방으로 구분되어지고 있는데 이를 국가적으로 통합해 관리 할 필요가 있다. 이는 지역간 급여 차이로 이어져 장애인 근로자간 문제가 될 수 있다.4.6. 재정 분석장애인일자리사업 ... 급여대상 분석44 급여의 적절성 분석4.5 급여의 전달체계 분석4.6 재정 분석5. 관련정책과 관련한 주요 이해당사자의 입장 분석6. 분석한 정책의 개선방향 및 전망7. 총평사회복지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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코로나 19와 사회복지 법제

제한과 국경 봉쇄로 인해 항공, 해운, 관광 등 산업이 크게 타격을 입고 있어 이 분야 노동자와 협력업체 등에게 어려움을 주고 있다. 저소득 임시직과 일용직, 특수고용근로자 ... 아 빈곤과 불평등을 줄이는 효과가 적다. 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각 ... 것으로 예측된다. 국민기초생활보장제도와 고용보험, 국민연금 적용범위를 확대하여 비정규직 노동자나 노인, 근로빈곤층에 대한 보호를 강화해야 한다. 보건, 교육, 직업훈련 등을 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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[도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

, 과학적 관리론의 아버지과학적 관리론은 상향식 접근법을 취하고, 일반관리론은 하향식 접근법을 취하게 되는 이유는 무엇 때문인가요?현장중심적 상향식 접근법: 현장의 근로자를 고려하여 과업 ... 으로 다른 부속기관들과 한정된 자원을 놓고 경쟁을 해야 함, 도서관 경영자는 정치적인 역량이 필요1-11-3과학적 관리론을 Taylorism이라고도 하는 이유는?Taylor가 주장 ... 관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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앙리파욜의 7번째 원칙.

있습니다.ⅰ) 금전의 영역 ⅱ) 관리·감독영역으로 나눠서 살펴보겠습니다.ⅰ) 금전의 영역 : 현대사회에서 생산직의 경우 일반적으로 투입된 시간과 성과에 비례해서 임금을 측정하게 되 ... , 숙련된 근로자가 되면 그 업무 능력의 평정에 따라 조직에 있어 관리·감독층으로 갈 수 있을 것입니다. 통상 현장의 작업감독관, 생산관리자 등등 다양한 형태로 불리고 있습니다.생산 ... 되었던 보상은 100년이 지난 오늘날까지도 예외는 있겠지만, 그중 생산직에 적용할 수 있다고 봅니다. 그 당시, 광산회사에 투입되었던 노동자는 현대사회에서 보통 생산직이라 할 수

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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