"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 일용직 채용 산업간호과정 비정규직 인력 근로복지공단

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 961-980 / 14,807건

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[조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

다. 이는 근로자들의 장기근속을 독려하는 효과가 있으며 동기부여의 역할을 충분히 하고 있다고 판단된다. 또한 인센티브 휴가제의 경우는 업무적 성과에 대한 보상을 금전적 보상 외에 휴가 ... 로 제공하여 근로자의 업무동기를 유발하고 있으며, 전체직원을 대상으로 하는 서비스인만큼 기업 전체적인 업무효율 증대가 가능하다는 장점이 있다. Flexible 근무제도의 경우 1일 ... 근무시간 중 4시간을 통상 근무시간에 근무하고, 나머지 4시간을 본인의 선택에 맡기는 제도이다. 즉 정해진 근로시간이 아닌 개인의 성향이나 조건에 맞춘 근로시간을 선택할 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 의 확립, 육아기 근로시간의 단축 활성화, 남성 돌봄권의 보장, 일과 생활 균형의 실현, 일과 생활 균형을 위한 사회적 분위기의 확산 등을 포함한 모두가 누리는 워라밸, 공정한 채용 ... 과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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대전유성우체국 상시계약집배원(공무직) 자기소개서

배달 업무 수행과 고객 만족을 극대화할 자신감을 얻었습니다. 이러한 경험과 깨달음은 제가 우정사업 종사 근로자로서 국민의 생활 속 필수 서비스를 제공하고, 신뢰받는 공공기관의 일원 ... 관리하는 장점이 있습니다. 대학 시절 다양한 팀 프로젝트와 아르바이트 경험을 통해, 시간 관리와 일정 준수, 그리고 정확한 업무 수행 능력을 길렀으며, 이러한 자세는 우편물 배달 ... 을 통해 새로운 시스템과 업무 방식에 빠르게 적응하는 능력을 기르며, 변화하는 환경 속에서도 유연하게 대처할 수 있는 전문 인력으로 성장해 왔습니다. 5. 만일 우정사업 종사 근로자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황 ... 예정일2022년 10월 01일 예정2. 직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양 ... 10과목 중심1. 종사자윤리지침2. 성폭력 예방 및 대응지침3. 응급상황 대응지침4. 감염예방 및 관리지침5. 치매예방 및 관리지침6. 욕창예방 및 관리지침7. 낙상예방 및 관리

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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간호전문직 발전방향 요약정리

전문직을 발전시킬 수 있는 방안을 모색1) 지식 근로자로서의 역할 변화? 간호조직도 새로운 직무설계와 직무구조하에서 세로운 간호서비스를 만들어 내고 차별화시키며, 간호 경험을 통해 ... 하며 확산시키는 지식근로자로 역할을 변화시켜야 함? 역할 변화가 가능하도록 조직의 분위기와 직무 여건을 조성해 주어야 함2) 간호리더십과 관리기술의 개발? 간호사가 인정받고 경쟁력 ... 비용 효과적인 간호를 함으로써 간호사들이 비용억제에 보다 기여하게 됨- 간호사들이 병원, 지역사회 건강기관, 장기요양시설 및 학교에서 건강관리를 담당하면서, 건강소비자들의 옹호자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

의 노동법령 등으로 인해 성과를 거두지 못했다.그러나 노동행정기구를 정비 및 강화해 노동관계법령에 의해 근로자의 건강관리 및 일반복지의 향상과 근로시간 제한으로 노동력을 보호 ... 다. 도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여 ... 의 마이크로적 성격을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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김대중 노무현 정권의 사회복지 정책

도 도입7월고용보험의 3사업 모두 5인 이상 사업장 확대10월고용보험 3사업 전 사업장 상용 ? 임시근로자 확대(일용직 제외)의료보험제도 공교와 지역 통합, 국민의료보험관리공단 출범 ... ’에 따라 직장의료보험까지를 포함한 모든 조합이 2000년 7월부터 국민건강 보험공단으로 통합되었다.-고용보험의 경우 1998년부터 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장까지 적용범위 ... 입소자, 쪽방거주자, 노숙자 등 보호강화와, 자립준비적립금제 도임, 근로소득공제제도 확대 등 자활사업을 강화한다고 인수위 보고서에서 밝히고 있다.그리고 현재 복잡한 사회복지 전달체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

. 노동조합은 과거 임금 인상이나 근로시간 단축 등 전통적인 요구뿐 아니라, 최근에는 고용 안정, 직무급 확대, 플랫폼 노동자 보호, 비정규직 처우 개선, 성 평등, 환경 문제 등 ... 를 이루고 있다. 생산 현장에서 임금 및 근로조건을 비롯해 안전, 복지, 일과 생활의 균형 등을 주장할 때 조직적 힘이 커질수록 사용자와 정부를 움직일 수 있는 영향력이 높아진다 ... 고 있다. 예컨대 사업장별 노사협의회나 근로자 대표 회의 등을 통해 일상적인 의사소통을 진행하고, 파업 사태로 발전하기 전에 내부적으로 의견을 조율하는 제도를 구축하는 방식이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

이 주축이던 전문직과 관리직까지도 확대되었다. 한국은 하청사회인데 많은 노동자가 소속된 업체와 자신의 노동력은 사는 업체가 분리된 간접적인 방식으로 고용되어 있다. 이는 고용의 유연 ... 까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고가 합법화되며 비정규직을 고용하는 것에 있 ... 비정규직 근로자를 고용하기 위해서는 정규직으로 의무 전환해야 한다. 그러나 2007년 7월 이랜드 비정규직 근로자들이 매장을 점거한 사태와 같은 예는 비정규직보호법에 심각한 문제

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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!!!산업위생관리기사 필기 개념자료!!! ( ~2021년 )

* 산업위생: 근로자 및 대중에게 질병, 건강장애, 불쾌감 일으킬 수 있는 작업 환경요인과 스트레스를 예측, 측정,평가 및 관리하는 과학이며 기술* 산업위생활동 중 평가: 시료 ... 필요* 작업장 유해인자에 대한 위해도 평가 영향미치는 것: 유해인자의 위해성유해인자에 노출되는 근로자수노출되는 시간 및 공간적인 특성과 빈도* 단위작업장소에서 소음발생시간이 6 ... 위생 전문가 과제: 작업환경의 조사작업환경조사 결과의 해석유해인자 있는 곳의 경고 주의판 부착* 산업위생 전문가 윤리강령- ‘근로자에 대한 책임’: 근로자의 건강보호가 산업위생전문가

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.10.05

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지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현 ... 줄여야 한다. X③ 업무량을 관리하면 직무스트레스를 줄일 수 있다. O- 정답을 맞춘 근로자에게는 소정의 상품을 준다. (쿨수건)2. 직장 내 도움을 받을 수 있는 곳을 소개한다. ... 할 수 있다.2. 대상자는 직무스트레스 예방 방법을 설명할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입1. 인사: 강사 소개 후 교육목표를 설명한다.2. 교육 전 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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재가노인복지센터 제본(사업계획서, 운영규정 내용 모두 포함/일부수정하여 제본하여 제출하시면 됩니다/최근 승인된 자료임)

사본 1부를 내어준다. ② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 ... 한다. ① 근골격계질환 특성 및 발생원인 ② 질환별 증상 ③ 근골격계 질환예방, 관리 등 제108조(건강진단의 실시시기 등) ① 센터는 근로자의 건강보호·유지를 위하여 안전보건법이 정하 ... 는 바에 따라 매년 1회 결핵을 포함한 건강검진을 실시한다. 단, 사무직은 매 2년에 1회 실시한다. ② 건강진단결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 기타

서식 | 97페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2025.05.21

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방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호 ... 자, 위생, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고, 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 ... , 월 60시간 이상 근로를 제공할 경우 보험 가입 대상으로 본다.- 산재보험은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입해야 하며 산재 보험료는 전액 사업주가 부담한다.- 원천징수 및

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

다.(2) 주요 활동 및 역할①임금 및 근로조건 개선: 노동자의 임금 인상, 근로시간 단축, 복리후생 확대 등을 요구하며 사용자와 협상한다.②비정규직 및 취약 노동자 보호: 비정규직 ... 경쟁지위를 향상시키기 위해 조직한 단체로 노동자의 권익을 보호하고 근로조건 개선을 위해 조직된 단체이다. 노동조합의 주요 역할은 임금 협상, 근로시간 및 복지 개선, 부당 해고 방지 ... 법(근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 등)을 제정하여 노동자의 권리를 보호하고 사용자의 의무를 명확히 한다. 최저임금제, 근로시간 규제, 산업안전보건법 등 근로조건과 관련

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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한국노인인력개발원 고령자친화기업 사업계획서

)현물 원정 (￦ 원)총사업액금일억원정 (￦100,000,000원)고용인원총인원 : 8명 (60세 이상 5명, 전체근로자의 62%)기업인증형 유형 신청기업 근로자 현황(기업인증 ... 형 유형만 작성)업종 : (기준 고용률 : %)전체 근로자 : 명만60세 이상 근로자 : 명대표기관(기업)기관명농업회사법인(주)OOOOOO기관 대표OOO전 화042-000-0000ＦＡＸ ... 042-000-0000e-mailOOOOOO@daum.net설립 일자2016년 11월 01일사업총괄책임자직 위대표이사성 명OOO주소충청남도 부여군 초촌면 OO로 OO번길 OO20

리포트 | 44페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.17

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

의 열악한 환경먼저 소득 면에서 정규직과의 차별을 살펴보면, 임금 지급 방식에서도 정규직은 월급제와 연봉제지만, 비정규직은 월급제, 일급제가 가장 높다. 특히 시간제근로자는 시급제 ... 80~97%인 반면, 비정규직 근로자의 국민연금 가입률은 14.7%, 건강보험 17.7%, 고용보험 14.2%이며, 퇴직금 9.6%, 상여금 7.9%, 시간외수당 6.6%, 유급휴가 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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병동 실습하면서 배운 내용을 바탕으로한 전문직 간호사의 역할-이론포함

전문직 간호사의 역할전문직이란 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 전문적인 지식이나 기술을 요하는 직업을 뜻한다. 드러커(Drucker)는 지식근로자로 간호사를 표현하였다. 지식 ... 근로자는 전문직의 생산성을 유지하기 위해서 끊임없이 늘어나는 지식을 소화 흡수해야 직업의 전문성을 유지할 수 있다고 하였으며, 평생교육의 실천의 중요성을 강조하였다. 간호사 역시 ... ? 간호사는 다양한 건강관리 체계 내에서 간호 대상자의 건강요구를 충족시키기 위해 다양한 간호역할을 수행한다. 구체적인 역할은 다음과 같다.1)간호 제공자간호사는 직접간호와 간접간호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2023.05.12

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발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기

에게 더 집중→사용자의 편의와 생산성을 높여주는 SW 제공⊙근로기준법 준수 프로그램 제공→출퇴근 관리, 급여 자동 계산⊙경영자의 인식 변화→알밤 사용 시 문제가 생기지 않도록 가이드 ... 셨나요?⊙첫 번째 아이템 : 혼자 운영⊙두 번재 아이템 : 개발자 고용⊙알밤 성공 후→공동창업자 생김→경력직 직원 채용Q : 본인과 똑같이 닮은 인물이 알밤에 이력서를 제출 ... 제공⊙법 개정, 제도 변경 등을 블로그에 포스팅⊙변화된 내용을 알밤에 접목시킴⊙매년 바뀌는 최저임금에 대한 정보 제공⊙근로자를 위한 비즈니스 전략 준비Q : 법적인 부분과 같이 국가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

) 이용 장애인 현황4) 근로 장애인 현황5) 기관유형별 수행기관 현황6) 사업별 지원자 수7) 참여자 수3. 전망III. 결론IV. 참고문헌 및 자료I. 서론사람은 일을 하며 삶 ... 었지만 이를 관리하는 평균 종사자의 수는 적어 원활한 서비스 제공이 어려울 것으로 보인다.시설 이용자 대부분이 경증장애인이나 취업에 어려움이 없는 장애인이 아닌 중증장애인인 것 ... 으로 비 장애인과 통합된 작업장에 직무지도원과 같이 직업재활 전문가를 지원하여 제공함으로써 지속적인 작업이 가능한 것, 보호고용은 훈련과 고용의 두 가지 기능을 가지며 일반적인 작업조건

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16

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2025년 수원지방법원 성남지원 공무직 근로자(시설관리원) 직무 합격 자소서

[2025년]수원지방법원 성남지원공무직 근로자(시설관리원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성격의 장단점2. 지원동기3. 직무에 대한 이해4. 근로자로서의 자세5. 미래 전망 ... 을 잘 보여줍니다.저의 단점은 가끔 세부 사항에 너무 집중해 업무 진행 속도가 느려질 때가 있다는 점입니다. 하지만 ‘산업안전기사’와 ‘소방안전관리자’ 자격증을 준비하면서 시간 ... 는 근로자로서 책임감, 성실성, 그리고 협업 정신을 가장 중요하게 생각합니다. 시설관리원은 사소한 부주의가 큰 안전사고로 이어질 수 있어, 언제나 세심하고 신중하게 업무에 임해야

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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