"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 일용직 채용 산업간호과정 비정규직 인력 근로복지공단

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 981-1,000 / 14,806건

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본인이 생각하는 한국 복지수준은 어느 수준이며 앞으로 한국의 사회복지정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

는 긴급복지지원제 확대, 넷째는 복지시설 스마트화, 다섯째는 근로자 권익강화, 기부문화 확산이다. 모두 중요하지만 새로운 약속은 없다. 또한 위에서 논의된 주요 사회적 위험 ... '이 더욱 강화될 필요가 있다. 예를 들어 '자영업자·플랫폼근로자의 평생학습 기회 보장 및 직업능력개발 기회 확대'는 이른바 '착한' 공약이다. 과거 정부가 이미 논쟁하고 논의한 내용이 ... 기도 하다. 그러나 이러한 공약들이 왜 지금까지 결실을 맺지 못했는지, 그리고 이 정부가 어떻게 이것을 더 효과적으로 할 수 있을지는 분명하지 않다. 이와 관련해 플랫폼 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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2025년 수원지방법원 성남지원 공무직 근로자(시설관리원) 직무 합격 자소서

[2025년]수원지방법원 성남지원공무직 근로자(시설관리원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성격의 장단점2. 지원동기3. 직무에 대한 이해4. 근로자로서의 자세5. 미래 전망 ... 을 잘 보여줍니다.저의 단점은 가끔 세부 사항에 너무 집중해 업무 진행 속도가 느려질 때가 있다는 점입니다. 하지만 ‘산업안전기사’와 ‘소방안전관리자’ 자격증을 준비하면서 시간 ... 는 근로자로서 책임감, 성실성, 그리고 협업 정신을 가장 중요하게 생각합니다. 시설관리원은 사소한 부주의가 큰 안전사고로 이어질 수 있어, 언제나 세심하고 신중하게 업무에 임해야

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

에 부합하지 않는 대우를 할 수밖에 없는 상황이 생길 수 있다. 건설업에서는 공사 현장에서의 안전 사고나 노동시간 관리 등에서 노조와 사업주 간에 갈등이 발생하기 쉽다. 노동자들은 체계 ... 적인 근로 조건과 보호를 요구하며, 이에 대해 사업주들은 이익 추구에 집중하여 대응하게 된다. 운송업에서는 노동자들의 급여, 근로시간 등과 관련된 불만이 많다. 노동자들은 노조 ... 은 대표적으로 임금, 근무시간, 근무환경, 근로조건 등이 있었다. 파업이 발생한 원인은 노사관리의 실패이다. 인사 및 노무관리의 체계가 확립되어 있지 못해서 운동권의 위장취업 방지 및

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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2025년 수원지방법원 성남지원 공무직 근로자(시설관리원) 직무 합격 자기소개서

[2025년]수원지방법원 성남지원공무직 근로자(시설관리원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성격의 장단점2. 지원동기3. 직무에 대한 이해4. 근로자로서의 자세5. 미래 전망 ... 합니다.저는 이처럼 직무의 본질과 핵심가치를 충분히 이해하고 있으며, 이를 바탕으로 책임감 있고 전문성 있는 시설관리원이 되기 위해 노력하고 있습니다.4. 근로자로서의 자세근로자 ... 가 있습니다. 하지만, 저는 자격증 준비와 현장 경험을 통해 ‘우선순위 설정’과 ‘효율적인 시간 관리’의 중요성을 배우며 이를 적극 개선하고 있습니다. 예를 들어, 한국산업안전보건공단

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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A+ 지역사회간호학 오마하체계, 보건교육보고서(계획안, 교육평가)

.) 오마하 체계 보건교육 보고서 보건교육 계획안 1) 주제 : 직업성 질환 관리하기 2) 교육대상 : 관리직 배치 예정인 대상자 3) 교육장소 : 직업환경보건센터 안 상담실 4 ... x년 x월 xx일 배치전 건강진단을 받기 위해 xx 대학병원 직업환경보건센터에 방문하였다. 대상자는 지난 1년 9개월간 조선소 생산직에서 근무한 경력이 있고, 현재 흡연 중 ... 하여 내용을 반복 숙달시키고, 근로자가 적절한 행위를 주도적으로 수행할 수 있도록 의식을 형성한다.) - 운동 (꾸준한 운동을 통해 긴장을 완화시키고, 근력을 강화시킬 수 있도록 한다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.12.02

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A+ 리포트 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

[인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론노동시장이란 근로자가 자신의 노동력을 판매하기 위해서 일자리를 찾고 기업가들이 자신의 사업체에 이익 ... 않는다면 낮은 실업률인 3% 정도를 기록하였다. 2000년대에 들어서면서 노동시장에서는 심각한 상황에 놓여있다. 노동시장의 양극화라는 제도적인 문제인 근로자 집단의 비정규직인 중소 ... 기업과 정규직인 대기업 노무자들의 고용하는 조항들과 대가의 차이가 점점 벌어지고 있다. 고용 없는 성장이라는 아무리 경제가 번영해도 일자리가 증가하지 않고 고정화됨으로써 특별히

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

밖신력있는 공공기관에서 익명으로 시행하여 관리해야할 것이다. 이 제도를 도입하여 기업평가항목에 추가된다면 갑질시스템이 사라질 것이며 비정규직근로자 또한 고용불안정에서 조금 ... 며 비정규직 문제에 대해 알아보고, 그 대안을 찾아보기로 하였다. Ⅱ.본론 1. 비정규직에 대해 (1) 비정규직 정의 비정규직이란 일정 기간 사용자와 근로자가 한시적으로 맺는 근로 ... 관계로 비조직화된 고용 형태이다. 정규직과 달리 근로시간, 방식, 고용의 지속성을 보장받지 못하는 고용 형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파트타임, 파견근로 등을 말한다. 비정규직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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천안개방교도소 공무직 근로자(시설관리인) 자기소개서, 직무수행계획서

자 기 소 개 서□ 응시기관 : 천안개방교도소□ 응시분야 : 공무직(시설관리인)□ 성 명 : ○○○□ 생년월일 : 0000.00.00.지원동기저는 천안개방교도소 공무직 근로자 ... : ○○○□ 생년월일 : 0000.00.00.저는 천안개방교도소 공무직 근로자(시설관리인) 직무를 수행함에 있어, 그동안 쌓아온 지식, 경험, 경력을 바탕으로 시설의 안전한 유지관리와 효율적 운영 ... 업무를 수행하면서 쌓아온 책임감과 성실함을 바탕으로, 천안개방교도소의 안정적인 시설 운영에 기여하고자 합니다. 공무직 근로자로서의 역할은 단순한 유지보수에 그치지 않고, 시설

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.26

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코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 1 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4 마지막

을 할 수 있도록 경력 프로그램을 운영하며 직원들에게 재교육 프로그램을 제공해야 할 것이다. 월마트의 경우는 이미 코로나 이전부터 시간제 근로자를 위해 매장 관리자와 공급망 전문가 ... 근무에 빠르게 적응하게 되었으며, 매장이나 병원, 트럭, 물류창고에서 근무하는 현장의 근로자들은 새로운 방역 수칙에 따라서 근무 방식을 바꿔야 했다. 또한 여행이나 항공, 운수업 ... 는 원격근무 및 가상 상호작용과 전자상거래, 그리고 자동화와 AI 도입이다. 보고서에서는 저임금, 저교육층의 근로자들이 일자리를 잃게 될 것이며, 8개국(중국, 프랑스, 독일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.01

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4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오. (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)

를 통해 사각지대에 놓인 근로자의 실시간 파악 및 지원을 할 수 있는 체계를 구축하고, 교육 및 직업훈련과 연계된 ‘실업부조’제도를 도입하는 등의 변화를 통하여 근로자들의 기술전환 및 ... 시, 미리 등록한 연락처로 메시지를 전송할 수 있는 알람서비스를 실시하고 있으며, (주)KT에서는 장시간 움직임이 감지되지 않을 경우, ‘안심 알림’ 서비스 기능을 통하여 보호자 ... 혁명으로 이루어진 기술혁신을 사회복지현장에 접목시킴으로써 놓칠 수 있는 부분까지 체계적으로 관리하고, 수요자 중심의 사회복지가 이루어질 수 있도록 긍정적인 영향을 미치고 있는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

는 대안에 대해서 모색하여 서술합리적인 급여지급과 복리후생, 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비비정규직 채용관리 또는 비정규직의 정규직전환등과 같은 제도장치 마련 ... 은 대면서비스업종인 서비스 직종이고 그 중에서도 서비스직군의 비정규직, 소상공인 ( 음식점, 카페 등 소규모 가게들), 외국인 노동자, 여성, 비정규직 노동자, 시간제 아르바이트 ... 이 노동자가 숙련된 기술 습득을 못할 시 빈곤화될 확률이 높아진다. 비정규직같은 고용불안정 계층 또한 증가하고 더 많은 시간 일을 해서 월급을 받는다고 해도 상대임금은 하락

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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사회복지행정론 기말시험 족보

이 든다는 약점이 있다.근무일지 분석법근로자가 기록한 일상의 업무활동일지를 분석하는 방법이다. 보통 관리직 또는 사무직을 조사대상으로 할 때 사용된다. 근무일지 분석은 업무내용을 분석 ... 1. 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인 ... 를 분석하는 방법으로 직무분석에 가장 효과적이다. 보통 근로자와 감독자(상급자) 모두를 조사하는데 근로자를 먼저 조사한 다음 상급자를 조사한다. 이러한 크로스 체크를 통해 업무에 관한

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)

의 책임을 덜 가지고 있는 연령층이 낮은 근로자들이나, 가계의 부담을 덜 지고 있는 고령의 근로자들에 한해서 시간에 쫒기지 않고 직장을 찾을 수 있을 것이다. ... 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등 ... 여 보험가입자인 사업주와 피보험자인 근로자로부터 징수하는 재원이며, 둘째, 징수금은 보험료를 법정기한 내에 납부하지 않거나 허위 신고시 가산금, 연체금, 과태료 등이고, 셋째, 적립금

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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A+ 지역사회간호학실습 간호과정사례분석보고서_OMAHA 간호진단

- 장시간의 좌식 작업을 관찰됨.- 사무직 종사자가 반복적인 컴퓨터 작업 관찰됨.- 부적절한 작업 자세 관찰됨.- 최근 사무직 근무자 중 거북목으로 통증을 호소함.- 허리(2명), 목 ... 요인 노출 정도의 사무 종사자 중 40.1%가 근무시간 내내 컴퓨터, 노트북, 스마트폰 등을 가지고 작업한다고 응답함. (통계청.2021.)- 근골격계 및 정신적 작업위험 요인 노출 ... 정도의 사무 종사자 중 32.0%가 근무시간 내내 앉아있다고 응답하였고 34.0%가 거의 모든 근무시간에 앉아있다고 응답하였음.(통계청.2022.)- 현대인에게 많이 발생

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.12.19

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

속에 아무것도 해낼 수 없는 자신을 발견하는 것이다. 열악한 근로 환경과 불안한 고용 상태 속에서 많은 노동자가 장시간 근로와 과중한 업무 스트레스를 겪으며 살아가고 있다. 나 ... 가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다. 정부는 노동자들의 재취업을 돕기 위한 ‘희망센터’를 마련하는 등 지원대책을 마련하였지만, 이 ... 을 차지하고 있었다. 일자리 유무보다 일자리의 질 향상이 중점이 되어야 하지 않는가? 그다음 이 노동자들의 과거 직무에 맞춘 일자리 지원 사업과 스트레스 관리 사업이 중점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

) 개요가. 청년 여성 인재 교육 프로그램나.직종별 심화 교육 프로그램다. 전문직 여성을 위한 교육 프로그램라. 중간관리자를 위한 교육 프로그램(3) 사업 추진 체계가. 구체 ... , 관리자가 갖추어야 할 조직원들에 대한 통솔 기술 따위에 대해서 가르친다. 이런 것들은 여성이 자기가 근무하는 조직 안에서 자연스럽게 습득하기보다는 따로 시간을 투자해서 배워야 하 ... 적 교육 프로그램 운영나. 여성 관리자 네트워크 구축 및 지원다. 여성 인재 DB와의 연계라. 직능단체와의 연계(4) 교육 운영 체계(5) 정책에 대한 평가III. 결론IV. 참고문헌I

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

제도의 쟁점화 되는 문제를 안고 있다.또한 현재 일용직 근로자, 자영업자 및 무급 가족종사자, 그리고 신규 실업자인 경우에는 여전히 고용보험의 적용에서 제외되고 있는데 이들은 당연 ... 취업수당을 지급하며 여성근로자에게는 육아휴직급여와 산전후휴가급여 등을 지원하고 있다.Ⅲ. 고용보험 급여전달체계1. 고용보험 수행 체계산재?고용보험의 보험관계는 관리 주체인 고용노동 ... 고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가

어 디지털 기기에 익숙하지 않은 고령 근로자, 시간적 여유가 없는 비정규직 근로자, 또는 학습 경험이 부족한 저학력 노동자 등은 생애계발에서 배제되기 쉽다. 기술은 발전했지만, 그것이 모두에게 열려 있는 것은 아니다. ... 성과 역할 인식사람들은 HRD담당자를 교육을 제공하는 관리자로 보곤 한다. 그러나 나는 그보다는 ‘삶을 함께 설계해 나가는 조력자’에 가까워야 한다고 생각한다. HRD가 단지 회사 ... HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가목차I. 서론II. 본론1. 디지털 전환 속 생애계발의 방향성 재정의2. 개인화된 생애 설계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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00시설 관리 공단 개관시간연장사서 합격자소서(2020)

편목, 근로장학생 관리 등00어린이도서관시간제근로자상호대차, 입수도서 MARC정리, 추천도서 선정과 홍보지 작성 등00도서관시간제근로자이용자응대, 대출·반납, 배가 등직무관련 경험 ... 【별첨 1】00구시설관리공단 입사지원서1. 인적사항지원분야개관시간연장계약직접수번호구 분성 명가점항목□국가유공자 □장애인 □탈북정착민현 주 소연 락 처전자우편2. 교육사항 ※ 지원 ... 와 입수도서 관리 및 등록·MARC입력, 추천도서 선정과 홍보지 제작, 근로장학생 관리와 같은 일들을 경험하고 있습니다.위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다2020년 12월【별첨

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

이 아닌 노동자를 말한 것이며, 정규직의 경우 고용자와 실제 사용자가 같으며, 근로계약에 따른 노동이 이루어진다. 하루 노동시간이 8시간 미만으로 이루어지는 노동자는 기간제 노동자 ... 주일에 최소 7시간 이상일하고 있는 것이고, 연간 60일을 더 일하는 것으로 나타나고 있다.대한민국의 비정규직 노동자들은 생명의 위협을 받을 만큼 질이 낮은 일자리에 처하는 경우 ... 을 유지할 수 있는 적정수준의 임금을 정해놓은 것이 최저임금제인 것이다. 하지만 저임금에 놓인 비정규직 노동자들의 겨울에는 사회복지 혜택 및 근로조건이 정규직과는 비교할 수 없

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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