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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 1,061-1,080 / 14,807건

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    기아자동차 조립 (조립공법 및 공정품질) 자기소개서
    습니다. 하지만 처음부터 원활한 소통이 이뤄졌던 것은 아닙니다. 현장직 근로자분들은 대부분 50대 이상이었고 사무직 근로자분들과는 다른 문화를 가지고 있었기 때문입니다. 그래서 저는 먼저 ... 에서 아르바이트를 하며 실제 현장작업자분들과 소통했던 경험이 있습니다. 당시 회사에는 외국인 근로자분들이 계셨는데 의사소통이 원활하지 않아 어려움을 겪었습니다. 하지만 매일 아침 30분 ... 합니다. 특히 자동차 부품은 수많은 협력업체로부터 납품받기 때문에 한 업체의 문제가 전체 라인에 영향을 줄 수 있어 철저한 관리가 필요합니다.이를 위해서 가장 먼저 해야 할 일은 현장 작업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08
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    지역사회간호학, 보건교육계획안, 분진작업대상자 폐질환 예방 교육, 교수님께 칭찬받은 계획안
    규모 사업장의 근로자를 대상으로 직업성 폐 질환의 발생 가능성을 예방하고, 올바른 보호장구 착용 방법을 습득하여 예방한다.학습단계학습요항교수?학습 활동 내용시간자료 및 ※유의점도입 ... 다.2. 대상자는 보호구(방진 마스크)를 올바른 착용을 실천할 수 있다.3. 대상자는 직업성 폐 질환을 예방할 수 있는 적절한 호흡법을 실천할 수 있다.수업의도분직작업을 시행하는 소 ... 소개1. 인사- 강사 소개, 교육 목차 등 설명3분-흥미유발1. 직업성 폐 질환의 사례, 현황을 제시 후 관련 퀴즈로 근로자들의 참여 동기를 유발시킨다.(직업성 폐 질환의 정의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19
  • 산업안전기사 실기 작업형 상황별 기출문제 정리
    관리3.근접활선에대한 방호관리4.작업지휘자에의한 작업(3)작업완료(정전작업) 후 조치사항1.모든작업자가 전자기기등에서 떨어져있는지 확인할 것2.잠금장치와 꼬리표는 설치한 근로자 ... 조치사항1.근로자에게 절연용보호구 착용시킨다2.충전전로 근접장소 전기작업시 절연용 방호구 설치3.충전전로 방호하는 경우 근로자의 신체가 전로와 직,간접적으로 접촉되지않도록함4.절연 ... 장치 기능 이상유무(3)위험형태:협착조치:1.비상정지장치조작하여 운전정지2.전원차단,작업시작전 기계점검3. 근로자 안전교육 실시(4)문제점: 전원 미차단,작업발판미확보컨베이어 위
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)
    사무직 시간근로자 서열법 22.6 14.0 15.6 20.3 20.8 16.3 점수법 49.9 37.8 44.6 55.6 56.2 36.4 요인 비교법 11.5 9.3 10.1 ... 도 함께 변해야 함 요인 비교법 객관적인 비교와 평가 임금의 산정 용이 시간의 소요 복잡한 평가척도의 구성과 절차임원 / 관리자 과학자 / 엔지니어 대고객 업무 종사자 지원스탭 일반 ... 하게 분류 직원과 관리자가 여러 직무 사이의 공통요인을 확인하기 쉬움 임금이나 급료문제에 대해 쉽게 납득할 수 있음 직무 분류법 단점 분류자체의 정확성이 보장될 수 없음 내용이 복잡
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고 사회복지제도 중 1가지를 선택하여
    적 변화 활동을 관리하는 전문직 중 한 가지다. 사회복지는 무지, 실업, 빈곤, 장애, 질병 등과 같은 고통에서 인간을 보호하는 데에 목적을 두는 다양한 제도를 포함한다. 사회복지정책 ... 에서 걸쳐서 이루어지기에 오랜 시간 시각에서 파악해야 하고 부과방식 연금제도에서 주로 나타나는 세대 간 재분배, 같은 사람 생애의 특정 시점의 소득이 다른 시점으로 옮겨지는 것 ... 으로 적립방식 연금제도에서 주로 나타나는 시간적 재분배가 있다. 경제의 호황이나 불황 변동에도 상대적으로 일정한 사회보장지출인 연금, 공공교육, 의료보장 등을 통해서 안정을 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 지역사회간호학 국내외 저출산 보건의료정책변화 보고서(최종)
    지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로 형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 가치관 확립을 위한 교육 강화육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 ... 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성가족 친화적 기업문화 확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성 ... 육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화일·육아 변행 지원 제도 이행력 강화, 육아기 단축근로 및 유연근무 활성화, 부모 맞춤 돌봄 문화 확산
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 간호 ) 양적연구방법을 이용하여 자신의 연구주제로 연구계획서를 작성. 교대근무 현태에 따른 간호사의 수면젤 피로 우울및 건강증진 행위 간의 관계
    으므로 간호사의 건강증진 행위가 불가피하다고 볼 수 있다. 그러나 현실적으로 타 근로자나 성인보다 건강증진 실천율이 상대적으로 낮고, 전문적으로 건강관리를 하거나 규칙적으로 식사 ... 되고 있다. 교대근무의 경우 많은 사람들이 효율적으로 시간활용이 가능하다는 편의점이 있으나, 교대근무자인 간호사들은 자신의 신체와 일상생활 리듬에 맞지 않는 시간에 근무하게 되어 신체 ... /procedures6. 참고문헌1. intro우리 사회가 급격하게 변화하면서 다양한 전문직이나 서비스직이 급증하고 있다. 특히 간호사의 경우 업무 특성상 연속적으로 의료 서비스
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [베스트자료] 신동아건설 자기소개서(보건)
    들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부했습니다.여름방학 기간에 작업현장을 직접 경험해보기 위해 실내 페인트 작업에 일용직으로 근무한 경험 ... 신동아건설 자기소개서1. 성장과정 300언제나 누군가의 행복을 위한 직업을 갖고 싶었습니다. 뉴스와 극한직업 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자 ... 이 있습니다. 당시 가장 크게 느낀 점은 근로자들의 안전의식과 안전교육이 부족하다는 것이었습니다. 이 모습을 보며 안전 사각지대에 놓인 근로자들의 안전과 건강 그리고 행복을 지켜주
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17
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    법무연수원 진천본원 공무직 근로자 조리 자기 소개서, 직무수행계획서
    본원의 조리직 공무직 근로자로 지원하게 되었습니다. 오랜 시간 급식 조리와 식기 세척, 위생 관리 등의 업무를 해오면서 깨달은 것은 ‘정성’과 ‘책임감’이 곧 맛과 안전으로 이어 ... 법무연수원 진천본원 공무직 근로자 조리자기 소개서1. 지원동기저는 사람의 건강과 일상에 깊은 영향을 미치는 식사를 준비하는 일에 자부심을 느끼며, 이를 바탕으로 법무연수원 진천 ... 합니다. 특히 법무연수원은 전국의 법조인을 교육하고 숙식까지 제공하는 기관인 만큼, 이곳의 급식은 단체생활의 기반이자 학습 효율을 높이는 중요한 요소입니다. 조리직 공무직 근로
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25
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    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오
    공간으로 이동(일시정지 시간)하고 행동억제 약물을 복용해 현장을 피하거나 대응해 다른 근로자에게 도움을 요청하거나 발달장애인에게 필요한 물품을 제공합니다. 성공적인 응답을 위해 ... 입니다. 국내 장애인복지관이나 장애인주거시설에서 발달장애인 공격행위를 경험한 근로자는 72.2%에 달했으며 이들은 언어공격은 56.2%, 신체공격은 37.6%에 달한다고 합니다. 또 ... 에서 규칙적인 위치를 찾기 어렵다고 보고하기도 했습니다. 자신의 건강관리가 어려운 발달장애인의 경우 식습관이나 운동이 불안정하고 가만히 앉아 있지 않은 생활양식의 행동이 많아 고
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    정리할 수 있습니다.- 근로자의 권리 보호노동법은 근로자의 권리를 보호하기 위한 제도입니다. 이는 근로시간, 임금, 안전 및 보건, 노동환경, 근로계약 등과 관련한 규제 ... 적 제도 중 하나로, 일자리, 근로자의 권리, 사회적 복지 등과 관련하여 규제하고 있습니다. 빈민법은 이들과 다르게, 엘리자베스 시대 영국에서 실시된 빈민 보호제도에 대한 법적 규제 ... 하는 데 기여할 것입니다.II. 본론1. 노동법과 사회복지법의 원리(1) 노동법의 원리노동법은 근로자의 권리와 일자리 보호를 위한 법적 제도입니다.노동법의 원리는 크게 다음과 같이
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    어지고 이를 통해 노동자는 스스로의 시간과 노동력을 제공하게 되는 현대의 노동자의 모습이 형성된다.우리나라의 근로기준법에서는 근로자에 대하여 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금 ... 을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”으로 정의하고 있어 임금을 목적으로 근로제공을 하는 사람만을 근로자로 지칭하며, 이러한 계약을 통해 채용된 직원은 정규직, 비 ... 이 얼마나 중요한 것인지 상징적으로 나타내는 표현이기도 하다.자본주의 사회가 되면서 노동은 상품으로 취급되어 자본가는 자본을 통해 노동자의 시간과 노동력을 구매할 수 있게 된다
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 돌봄전담사 채용 공고
    기간 중에 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 근로계약을 해지할 수 있음6. 채용결격사유 :【전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정】 제16조 제1항에 따라 채용 ... (1일 4시간, 30분 휴식)※ 방학기간은 근로시간이 변경될 수 있음※ 근로기준법에 따라 4시간 근무 시 30분 휴게시간(16:30 ~ 17:00) 부여※ 사용자가 돌봄교실 운영 ... 후에도 발생 시 계약을 해지할 수 있음7. 보수: 기본급(교육공무직원 기본급 Ⅱ 시간 비례)※ 기타수당 : 각종 수당은 도교육청 처우개선 관련 지침에 따름※ 방학 중 보수는 근로
    서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.29
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    사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.
    에게 유연 근로 또는 재택근무, 화상회의 등의 변화가 생겨났다. 이렇게 대규모로 근무 방식이 변화한 것은 새로운 시도이며 이러한 변화와 경영관리가 과연 노동자에게 어떤 영향을 미칠지 ... 이 큰 영향을 받았고 여성 노동자가 많은 도소매업, 교육서비스업, 보건 및 사회 복지, 기타 개인 서비스업 중심으로 감소하였고 임시직, 일용직, 자영업자에서 큰 피해가 나타났다. 또 ... 방식에서도 큰 변화를 겪고 있다. 사회적 거리 두기의 영향은 학교의 장기간 휴교 또는 비대면 수업이 생기게 되었고, 밀집 근무를 피하고자 정규직 중심의 안정적 일자리를 가진 노동자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물
    도 1980년대가 되면서 어려워졌다. 또한 같은 시기 고등교육 이수자의 증가와 함께 생산직 근로자의 수급 문제가 동시에 발생하면서 국가와 기업은 외국인 노동력의 도입이 필요하다고 결정 ... 부터는 각 지자체에서 알아서 인력을 모집하고 관리하고 있다.외국인 계절근로자의 장점은 노동자가 비교적 오래 거주해 안정적으로 일을 맡길 수 있는 점이 꼽힌다. 외국에서 왔기 때문 ... 노동자의 이주이다. 장기 육체노동자의 이주는 노동력 이동의 가장 대표적인 현상이라고 할 수 있다. 여기서 의미하는 노동력은 생산직이나 서비스직에 종사하는 육체노동자와 특정 분야
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
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    사회복지사의 직무스트레스가서비스질에 미치는 영향
    와 조직 갈등에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 이를 개선하기 위한 조직 관리 방안을 제시하고자 합니다.사회복지종사자의 직무스트레스 요인 - 과중한 업무량 및 열악한 근무 환경 ... 을 반영합니다.근무 환경 역시 열악한 편인데, 과중한 업무량과 장시간 근로, 휴가 부족 등의 문제가 있으며 클라이언트 응대 과정에서 안전 문제에 노출되기도 합니다. 또한 승진 기회 ... 가 거의 없고 전문가로서 발휘할 수 있는 자율성도 보장되지 않는 등 전문직으로서의 위상이 제대로 인정받지 못하고 있습니다. 이처럼 낮은 보수와 열악한 처우는 사회복지종사자들의 직무만족도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
  • 정년퇴직제도,정년제연장문제점
    연장의 문제점4) 연공적 인사관리에 의한 인사정체 및 근로자 사기저하 연공적 인사관리시스템하에서의 정년연장은 승진승격의 정체로 인한 인사정체발생.3. 정년제 연장의 문제점5) 고령 ... 3) 취업알선 인프라 구축 기업적 측면의 퇴직자에 대한 전직지원서비스 확대 취업알선 기관의 통합적인 서비스를 제공 4) 재고용의 다양화로 노동시장 유연성 확보 선택적 시간근로 ... 정년제 도입 1987년 이후 준정리해고제적 역할2. 정년퇴직 제도의 현황정년제의 기능과 역할 일정 연령까지 근로자 신분을 보장 노령화된 노동력 배제3. 정년제 연장의 문제점정부
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    지 않아 모든 사업장에, 그리고 비정규직 근로자에게도 동일한 기준이 적용된다.2022년의 시간급 최저임금액은 지난 2021년 8월 5일에 고시되었다. 확정된 안을 고시하기 이전 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토
    180일 중 90일 이상 일용근로개정 후 최종 이직일 이전 고용보험 가입기간 18개월 중 90일 이상 일용근로, 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 24개월 중 90일 이상 일용 ... 되었다.라, 초단시간 근로자 수급요건 완화개정 전 최종 이직일 이전 18개월 동안 180일 이상 유급근로개정 후 최종 이직일 이전 24개월 동안 180일 이상 유급근로근로기간이 주 15 ... 시간 미만인 초단기간 근로자의 경우 18개월 이내 유급근로일이 최대 156일로 실업급여 조건(180일)에 해당하지 않기 때문에 이직 전 24개월 동안 180일 이상 유급근로 기준
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)거짓 채용 광고의 금지란, 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 근로자 ... . (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조의 유급휴가 대체 내용에서는 사용자가 근로자의 유급휴가를 갈음하여 특정 근로일 휴무가 가능하도록 하 ... 고 있습니다. 보통 징검다리 휴일 등 특정 근무 날짜를 휴무일로 정해 연차로 처리하는 경우를 말합니다.단, 연차휴가를 대체 사용하기 위해서는 근로자 과반수를 대표하는 자, 혹은 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
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2025년 08월 12일 화요일
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