"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 781-800 / 14,806건

[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 ... 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4 ... 하고 적정한 인력을 찾을 수 있도록 서비스를 제공하는 사업을 의미한다. 그 외에 고용노동부에서 관리 운영 하는 각 지역별 고용센터에 채용공고와 지원자 모집으로 활용하는 방법이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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노동복지에 대하여 서술하시오

는 고위직 관리자 역시 시간제 노동자로 근무하고 있다.(2) 각종 수당스웨덴의 실업보험은 월급의 80% 수준이며 프랑스는 사회보장제도를 통한 월급의 60% 수준의 실업수당을 2년 동안 ... 을 금지대우법이나 근로시간 조정법이 제정되었으나 네덜란드 인구의 37% 정도가 시간제 노동자로 근무하고 있고 이를 통해 네덜란드는 노동 생산성이 떨어지지 않고 노동 시장의 유연성을 높이 ... 보험이 충분하지 않아 의무적인 적용대상조차 적용하기 어려운 상황에서 디지털 플랫폼 노동자나 초단시간 노동자 등 사회보험 제도원리를 통한 충분한 보호가 어려운 근로형태가 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

대책 마련 요구가 거세지고 있다. 본 과제에서는 보육교사 직종의 현황과 문제점을 분석하고 향후 발전방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론보육교사란 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자 ... 되고 있어 유망직종으로 떠오르고 있다. 그리고 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가로서 어린이집, 놀이방 등 보육 ... 제 보육 서비스를 이용할 수 있다. 정부에서는 육아휴직 급여 외에도 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년간 하루 단위로 사용할 수 있는 육아기 근로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

지 못하는 등의 문제가 있다. 하지만 이들은 사내 핵심인력으로서 일반적으로 높은 수준의 자기계발 여건이 보장되고 업무에 있어서 자율성이 보장된다. 반면에 생산직 근로자들은 직무 특성 ... 의 마찰이 잦다. 최근 노사분규 발생현황과 핵심이슈를 정리함으로써 생산직 근로자들의 욕구와 인사제도의 개선점 등 인간존중경영 연구에 있어 유의성을 가지는 시사점을 파악할 수 있을 것 ... 반은 2-3개의 조로 이루어져 있다. 기계세팅의 경우 주로 엔진기술부(관리자), 품질검열은 QC(Quality Circle)부, 보전은 기계보전에 특화된 보전부에서 담당한다.차체

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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[A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

되고 기대수명이 증가되는 등 경제?사회적 환경 변화로 인해 노후소득이 충분하지 못한 고령자들이 노동시장에 좀 더 오랫동안 남아 근로할 필요성이 제기되면서, 정년연장을 안정시키기 위한 ... 방안들이 부각되고 있다.방안들을 살펴봄에 앞서 먼저, 정년연장 법제화의 문제점을 나열하고자 한다. 우리나라는 연공급 임금체계로 인해 장기근속에 따라 근로자의 인건비 부담이 크 ... 게 증가하는 가파른 곡선을 띄고 있는 임금연공성 구조이다. 이는 근로자의 연령에 따른 임금에 비해 생산성 수준이 낮게 나타나는 문제와 직결되면서 고령자 고용비용 부담이 가중된다. 또한

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안 기술. 서론

만으로는 대출금 이외 생활비로 쓸 만한 가처분 소득이 남지 않아 어쩔 수 없이 주 52시간 풀로 채워 근무하는 사무직 분야를 지원하게 되었다. 말이 좋아 주 52시간이다. 일일 평균 10.4 ... 시간의 근로와 함께 여의치 않을 때에는 별도의 수당 없이 주말에도 출근을 해야 하는 날이 부지기수이다. 급여는 높지만, 근무 강도가 높은 컨설팅 펌으로 입사를 한 대가이다.다른 이 ... 들처럼 적당히, 주 40시간 정도 근로를 하고 싶지만 현실이 여의치 않게 나를 과로로 몰아 세운다. 아침 저녁으로 지하철을 타고 출퇴근을 하면서 느끼는 피로함은 자녀 양육과 가사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

는 이유는 근로시간을 유연하게 조정할 수 있는 유연근로제 때문이다. 탄력근로제란 개별 조건에 따라 근로시간을 조정하거나 형태를 갖추는 제도를 말한다.스웨덴 근로자들은 일주일에 한 ... 근로자와 동일한 유급 육아휴직급여를 받을 수 있다.스웨덴의 이번 육아휴직제도는 여성뿐 아니라 부부의 공동의무로 패러다임을 전환했다는 점에서 매우 의미가 있다.1) 보육수당과 보육 ... 에는 일이 지연되는 경우도 있다. 이때는 근로시간 관련 서류를 미리 제출하고, 경제활동에 어려움이 없도록 기관과 협의해 뒤늦게 출소할 수 있다. 장애가 있는 경우에는 특수시설을 이용

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

. 이러한 매출의 안정화로 구조적인 포트폴리오의 형성이 곧 기업의 성장으로 직견된다.3) 의사결정 환경의 개선이는 보통 중간관리자 이상의 경영자들에게 해당되는 의미이다. 우선, 정확 ... . 기업 자체적으로 가르치거나 시간 및 비용을 쏟지 않아도 능동적으로 배울 수 있다는 것이다.3) 보안의 문제기업 내에 발생하는 보안 문제에 대해서 근로자들은 안심할 수 있다. LG ... 과목명: 경영정보시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 관점2. 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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분당서울대학교병원 사무직 자기소개서, 분당서울대학교병원 자소서

직 수행과 관련된 경험으로는 대학 시절 학생회 활동과 근로 장학생 경험이 있습니다. 학생회 간사로 활동하며 회의 준비, 회의록 작성, 문서 관리 등의 업무를 수행했습니다. 이 과정 ... 에서 시간 관리와 문서 작업 역량을 기를 수 있었습니다. 행사 준비를 위해서는 체계적인 일정 관리가 필수였고, 회의록 작성을 통해 문서 작업 능력도 향상되었습니다. 또한 근로 장학 ... 작성 능력을 배양할 수 있었습니다. 또한 행사 준비 및 회계 업무를 수행하며 데이터 관리 기술도 익혔습니다. 아울러 학교 근로 장학생으로 도서관 운영을 보조하며 섬세함과 정확

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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[지역사회간호학] 물류센터 근로자를 대상으로 한 산업간호과정

를 선정하여 간호진단을 내린다.)[산업장(근로자) 사례]회사명: CJ대한통운 ** Sub이름: 김OO입사 시기: 20**. **근무 시간: 하루 평균 12시간 / 주 평균 72시간(주 ... ** Sub 산업장보호장비 배치? 산업간호사? 보건관리자 (사업주)? 현장관리자1. 보호장비를 작업장에 비치해 두도록 한다.2. 적절한 보호장비를 근로자들이 사용하도록 한다. (예 ... 작업 이외의 작업을 하거나 다른 근로자로 순환시키는 등 장시간의 연속적인 작업이 수행되지 않도록 권고한다.? 항시? CJ대한통운 ** Sub 산업장근골격계질환 예방 활동? 산업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

며 폭력적인 시련과 역경 등을 이겨낸 여성 임원을 보면 어느 순간 자신의 주변에 여성 동료가 없거나 혹은 존재하지 않음을 알 수 있다. 이는 실제로 하위직보다는 관리직으로 갈수록 ... 심각한 양상을 보인다. 그리고 주변에 여성 동료가 부족한 것은 그러한 존재 자체로 여성 근로자에게 비교적 어려운 근무환경을 제공하게 되고, 남은 소수의 여성 근로자는 노동환경 ... 차별적인 질문이라고 할 수 있다.2)유리천장과 에스컬레이터단시간에 빠르게 진하는 모습, 평사원에서 대리와 과장 등 임원 이전까지의 단계에서는 큰 문제가 없었다면 우리는 당연히 승진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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4차산업혁명이 세무회계재무에 미치는 영향

하고 정확하게 업무를 수행할 수 있게 된다. 즉, 종업원이나 전문가의 업무 영역이 줄어들거나 불필요해지게 되는 것이다. 이에 인간 근로자의 업무 난도가 낮아지게 되며, 기계로 대체할 수 ... 가 찾아올 것임을 예상할 수 있다. 무엇보다도 단순노동뿐만 아니라 관리 직종에 속하는 노동자 또한 소프트웨어 알고리즘에 의해 대체될 수 있는 상황에 부닥치게 될 수 있다.그러나 이러 ... 한 우려를 뛰어넘어 새로운 경영환경에 따라 오히려 기업 관점에서는 기회가 될 수도 있다. 인간 근로자를 고용할 돈으로 제조 및 생산 공정에서 기기 도입으로 생산성을 높이고 불량

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

의 비중이 점차적으로 감소하고 초단기계약이나 시간제, 프로젝트형 근로, 자율시간제와 같이 여러 가지 형태의 고용이나 근로형태가 등장할 수 있을 것이다. IT 기술이 고도로 발달하게 되 ... 인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있 ... 수 있다. 일례로 장 판매직, 운전운송 관련직, 청소경비 단순노무, 판매관련 단순노무, 텔레마케팅, 기계제조 기계조작, 조리음식 서비스직, 제조관련 단순노무, 농림어업 단순노무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안

할 수 있으며, 그에 따른 보상을 받아야 할 성과기준을 제시할 수 있습니다. 마지막으로 근로자의 전문성 개발에 사용할 수 있습니다. 일의 가치를 계산함으로써,03. 직업분류체계 ... 합니다. 그리고 많은 시간이 필요하지 않기 때문에 실무자 교육이 특별히 필요하지 않다는 장점이 있습니다. 반면에 기준이 자의적이어서 편향이 있을 수 있다는 장점이 있다. 또한 모든 직업의 순위 ... 아 시 미국과 유럽에서 주로 사용하는 방식으로 근로임금을 도입함으로써 주요직종간 임금비교가 용이하다. 시장 임금 조사 방법은 비교적 시행하기 쉽고 근로자의 수용도가 높습니다. 시장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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가족 간호과정 보고서(근로자 건강센터)

. 근로자가 작업 후 석면가루를 씻어낼 수 있도록 위생설비를 설치한다.6. 사업주에게 직원들이 작업 중 4시간마다 10분 이상 휴식시간을 취하도록 제안한다.→ 4시간마다 스트레칭을 하 ... 는 모습이 관찰되었다.→ 휴계시설(휴게실 배치 및 의자)을 갖춰준다.7. 근로자건강센터에서 직업환경상담과 교육을 받는다.8. 작업장을 자주 환기 시스템을 구축한다.9. 석면작업관리 ... 후 양식에 맞춰 가족간호과정을 적용함.1. 사례근로자 건강센터에 찾아오신 대상자 김OO님은 60세의 남성으로 아내와 사별하였다. 자녀는 2명 있으나 대학생으로 타지에서 지내고 있

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.13

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2025년 근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원) 직무 합격 자소서

를 다루는 것 이상의 역할을 수행해야 한다고 생각합니다. 병원을 방문하는 환자와 보호자, 내부 의료진과 행정직 사이의 원활한 의사소통을 위한 ‘공감형 소통자’로서, 언제나 긍정적인 ... 자세로 신뢰받는 행정인이 되겠습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)근로복지공단 태백요양병원은 근로자의 회복과 직업 복귀를 지원하는 산재 재활 중심 ... 으로서 단순한 인턴이 아닌 실무 이해도와 공공조직의 가치관을 갖춘 구성원으로 기여하고자 합니다.3. 전문성(자원관리능력, 직무 관련 자격취득, 수상경력 등)사무직의 전문성은 단순히 기술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

하는 워라벨을 위해 최소휴식시간제도를 입법화 하는게 좋은 대안이라고 생각합니다.독일의 최소휴식시간제도는 근로자가 하루의 근로를 종료한 이후 다시 근로를 재개하기까지의 시간을 의미 ... 하며 최소한 11시간 동안 중단 없이 최소휴식시간을 보장받도록 되어있습니다(근로시간법 제5조). 따라서 이 시간 중에 근로자가 근로를 위해 호출되어 다시 작업장에 돌아오도록 하는 것 ... 은 허용되지 않으며 최소휴식시간 중에 근로자가 사용자로부터 근로를 요구받은 경우 근로자는 이를 거부할 수 있습니다. 최소휴식시간을 보장하지 않으면 최고 15,000유로의 과태료가 부과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서

았습니다. 특히 귀사는 근로자의 안전을 최우선 가치로 삼고, 체계적인 안전보건관리 시스템을 구축하여 중대재해 예방에 적극 대응하고 있는 기업입니다. 스마트 안전기술 도입, 주기적인 근로자 ... 음을 느낄 수 있었습니다. 저는 누구보다도 성실하게 산업안전관리자의 역할을 준비해왔고, 위험을 미리 감지하고, 예방하며, 근로자와 소통하는 자세까지 겸비한 인재가 되기 위해 끊임없이 노력 ... 해왔습니다. 귀사의 일원이 되어, 오랜 시간 준비해 온 저의 성실함과 전문성을 안전관리 현장에 투입하고 싶습니다. 3. 경험 및 경력사항 [자격증 준비 과정] 산업안전관리자

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16

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[자기소개서] 건설근로자공제회 채용형 인턴 자기소개서

의 다양한 기능을 익혔습니다. 또한 계약직 영업사원으로 근무하며 고강도 민원에 대한 민원 관리 능력을 향상하였습니다. 이러한 역량을 발휘하여 신속하면서도 꼼꼼하게 서류 업무를 처리하겠습니다. 또한 건설근로자 및 그 관계자들과 친절, 신속, 정확하게 소통하겠습니다. ... 이 많이 소요되었지만, 고객 대기 시간을 줄여 서비스 만족도를 향상시킬 수 있었습니다. 건설근로자공제회에서도 고객만족에 대한 책임의식을 가지고, 이를 위해 끊임없이 노력하겠습니다.효율 ... 었고, 프로그램이 대형 재단에 소개되어 매 달 50만원의 운영비를 후원 받는 쾌거 또한 이룰 수 있었습니다.건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.05

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소음성난청-산업장간호 케이스

- 소음(콩나물건제부) : 81.6dB(기준치 90dB) → 충분한 휴식시간, 순환근무 등 필요근로자건강수준* 사망과 상병- 산업재해 : 없음* 건강검진- 일반건강검진 통계 ... 예방 관리주야간 교대근무와 관련된 생체리듬불균형업무 특성과 관련된 장시간 좌위3. 우선순위 설정간호문제인구집단 범위대상자의 취약성문제의 심각성자원동원가능성주민의관심도간호사의 준비 ... 기준은 “근로자가 연속음으로 85데시빌[dB(A)] 이상의 소음에 노출되는 작업장에서 3년 이상 종사하고 있거나 3년 이상 종사한 경력이 있고, 귀의 청력손실이 40데시빌 이상이 되

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05

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