"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 일용직 채용 산업간호과정 비정규직 인력 근로복지공단

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 681-700 / 14,806건

피부관리사의 스트레스가 피로도와 우울증에 미치는 영향 (The Effects of Job Stress on Fatigue and Depression in Aesthetician)

은 우울증에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 피부관리사들의 피로도와 우울증을 줄이기 위한 근로자의 정규직화, 합법적 근무 시간의 조정 및 타 업종과의 유사한 급여 시스템 구축 ... 은 빈도분석, t-Test, ANOVA, 회귀분석을 하였다. 본 연구의 결과 첫째, 피부관리사들의 직무스트레스는 평균 2.57점으로 나타났고, 연령, 최종학력, 직위 일평균 근무시간 ... 본 연구의 목적은 피부관리사들의 직무스트레스와 사회·심리적스트레스가 피로도와 우울증에 미치는 요인을 알아보기 위하여 부산광역시 133명의 피부관리사를 대상으로 실시하였다. 분석

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05

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중대재해처벌법 요약자료

⑥항 상시 근로자 300 인 이하 사업장 겸직 가능 하나 안전보건업무 수행에 필요한 충분한 시간 보장 시행령 제 4 ⑦항  반기 1 회 이상 점검 후 조치사항 보고 ※ 산업안전보건 ... 발생 나 . 동일 사고 로 6 개월 이상 치료가 필요한 부상자 2 명 이상 발생 다 . 직업성 질병자가 1 년에 3 명 이상 발생 제 3 조 : 적용범위 상시 근로자 5 명 이상 ... 인 사업장 * 법 부칙 제 1 조 : 시행일 법 공포 후 1 년이 경과한 날 (2022.1.27) 부터 시행 다만 , 근로자 50 명 미만인 사업장 3 년간 유예 제 4 조

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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[경영학개론]경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).

후반부터 시행되었으며, 현장 근로자들이 현장에서 개선이 필요하다고 느끼는 내용을 상시로 제안한 후에 관리직에서 논의 후 해당 사안을 실제로 개선한다. 우수 제안에 대해서는 월별 ... 가분의 요소로 확고히 자리 잡았다.경영혁신의 역사를 거슬러 올라가보면 최초의 경영혁신은 20세기초에 등장한 테일러의 과학적 관리법이라고 할 수 있다. 작업자의 동작과 시간을 체계 ... 는데, 해외 사례를 참고했더니 사고가 발생할 뻔한 지점을 미리 점검하고 개선하면 예방 효과가 높다는 사실을 알게 됐다.이 제도가 시행되면 현장직 근로자들은 가령 '기계가 너무 낮아 머리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학

로 고용하여 6개월 이상 고용 유지한 경우 지급 가능하다.고용노동부는 출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직 전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 ... 근로자의 고용을 유지하는 기업을 지원하여 근로자 고용안정을 도모하기 위해 을 지급한다. 지원 유형에는 이 있다. 은 노동시간 단축 계획을 수립하여 모범적으로 단축해 지원 대상 ... 으로 선정된 300인 미만 기업의 경우 지급 가능하다. 은 자율적으로 소정근로시간 단축제도를 도입하고, 근로자의 필요(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 일정기간 근로시간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11

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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

의 감원에만 치중할 뿐 근로자의 재취업이나 창업을 위한 전직지원 서비스 제도와 퇴직관리 측면에는 소홀한 실정이다. 창업지원제도와 관련한 문제점으로는 복잡한 창업지원 장려금 신청 절차 ... 적응함으로써 직업수명을 연장할 수 있도록 집중적인 기술교육과 직무교육을 제공해야 한다. 또한 현직에 있는 중장년 근로자의 직무재교육에 걸림돌이 되는 경제적 ? 시간적 문제를 해결하기 ... 위기 극복과정에서 청년 및 중장년 실업자 훈련의 확충을 통해 근로자 고용 안정에도 크게 기여해 왔다. 1995년 고용보험제도로 직업훈련 의무제도가 흡수 ? 통합되고, 1999년

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

게 인력 관리와 조직 성과, 효율성 증진과 근로자 만족도 등으로 정리를 해볼 수 있다. 먼저 인력 관리의 측면에서 적절한 직무 분석은 인력 공급, 선택, 보유 및 개발을 지원 ... 인적자원관리주제: 직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.(1) 직무분석 개념, 목적과 수집해야 할 직무정(2) 직무평가 개념, 목적과 직무평가 요소목차I. 서론II. 본론 ... 하고, 작업을 효과적으로 조직하고 할당함으로써 효율성을 향상시킬 수 있게 된다. 마지막으로 근로자 만족도에 대해서는 각 직무가 명확히 정의되고 잘 설계되면 근로자의 역량과 기대치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

고 상급수 준의 전문적 간호를 제공함-산업전문간호사: 산업체의 근로자를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교 육을 일차보건의료 수준에서 제공하여 적정기능 수준향상을 목표 ... 로 업 무를 제공함-감염관리전문간호사: 전염병 역학, 감염학, 미생물학 등의 전문지식을 갖추고, 감염관리 프로그램을 일선에서 직접 담당하는 실무자로서 집중적인 감염감시 를 통해 감염 ... 과제명1. 간호전문직의 특성 정리2. 우리나라 전문간호사제도와 활동분야, 간호전문성 신장을 위한 전략Ⅰ.간호전문직의 특성1. 자율성-자신의 일에 대해 외적인 간섭이나 통제를 받

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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국민연금의 문제점과 개선방안

의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자 ... 가입이 어려운 실정이다. 영세자영업자와 지역가입자, 공적연금 대상자의 배우자로써 소득이 없는 전업주부, 아르바이트 종사자, 일용근로자, 시간제근로자, 성직자 등의 연금가입 문제 ... 하고 있다. 저임금의 일용직 근로자 및 영세자영업자에 대한 보험료 국고보조 등의 보완조치로써 보험료 부담을 덜어줄 필요가 있다. 현재 10인 미만 사업장의 130만원 미만의 저임금노동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

은 수치였다. 맞벌이 가구의 비중은 지속적으로 증가해 왔다. 단, 맞벌이 가구의 수는 증가한 반면 맞벌이를 하는 사람들의 근로시간은 감소했는데, 주 52시간 근로제의 실시와 함께 최저 ... 임금의 인상으로 일자리가 줄어들면서 파트타임 직업이나 일용직 근로를 선택하는 사람이 늘었기 때문으로 해석할 수 있다. 파트타임 직업이나 일용직의 수가 늘었다는 것은 맞벌이가 커리어 ... 를 개발하기 위한 선택 사항이 아니라 생계를 유지하기 위한 필수 사항이라는 점을 증명하기도 한다. 뿐만 아니라 맞벌이 가정의 근로 시간은 자녀의 나이가 어릴수록 짧았는데, 이것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

과 지식 개념 등- 사람- 사물: 기계와 장비를 가지고 작업하는지 여부고용안정장려금- 비정규직 근로자를 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근 ... 도 검사(MIQ)- 특질 및 요인론적 접근을 배경으로 개발- 20개 근로자 욕구 측정- 6개 가치요인 측정holland 유형학 -> 스트롱-켐벨 흥미검사과제- 직무에 대한 하위개념 ... 제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입하여 활용국민내일배움카드- 구직자에게 일정 금액을 지원하여 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록 함- 훈련이력 등을 개인별로 통합관리- 계좌의 지원한도

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

으로 자살예방 교육도 진행할 수 있도록 했다. 고령자 인력 활용 사업으로는 임금피크제지원금을 지급하고 장년기 근로시간 단축 사업을 시행하였으며, 고령자 취업 지원을 통해 민간분야 노인일 ... 가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업 ... 의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

하는 행태가 더 빈발하는 것이다.알바 노동자들이 희망하는 적정 소득은 월평균 176만 원, 주당 근로시간은 35시간, 희망 시급은 평균 9,500원이다(서울시청년아르바이트 직업 생태 ... 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회 ... 점에서 제공하는 이러한 모든 서비스를 관리하는 역할은 아르바이트 직원이 모두 수행해야 하는 것들이다.근로기준법의 통제불능 영역 - 편의점편의점에 고용된 이들 대부분은 생활비, 학비

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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직업상담사 2급 내용 정리

: 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 ... 정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장,고용실업동향3 임금,근로시간 등 근로조건4 직업에 관한 ... 이 필요형식적인 구인 정보 제공보다는구직자의 취업성공을 위하여 누군가가 늘 함께 고민하고 있다는 인식을 가질 수 있도록지속적인 연ㄹㆍㄱ과 지지를 보낼 수 있는 체계를 유지시간이 흘러감

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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사회복지정책론 국민연금제도 정의, 시행과정, 급여액, 우리나라 상황 조사하기

ㆍ일용직과 시간제 근로자의 가입자격을 보다 완화함으로써 명실상부한 보편적 노후소득보장 제도로 거듭나게 되었다. ... 부터 상대적으로 관리가 용이한 10인 이상 사업장의 ‘18세 이상 - 60세 미만’ 근로자 및 사업주를 우선 대상으로 시행되었다. 이후 적용대상 확대라는 일관된 정책목표 하에 포괄 ... 로서, 특수직 종사자를 제외한 전 국민을 대상으로 실시되는 공적연금제도이다. 따라서 가입이 법적으로 의무화되어 있다. 특수직 종사자는 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 중

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.09

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2020년 5회차 산업안전산업기사 실기(필답형)_요점정리

질병자가 연간 2명 이상(상시근로자 1,000명 이상 사업장의 경우 3명 이상) 포함) 발생한 사업장④그 밖에 작업환경 불량, 화재폭발 또는 누출 사고 등으로 사업장 주변 ... 해야하는 기구①크레인 ②리프트 ③곤돌라 ④프레스 ⑤롤러기33. 근로자의 안전·보건에 필요하다고 인정되어, 고용노동부장관이 실시하는 안전인증을 받아야 하는 대상 방호장치의 종류 ... 하고, 이상을 발견할 때, 즉시 보수한다.②건축물의 난간 등에서 작업하는 근로자가 호수의요동, 선회로 인하여 추락하는 위험을 방지하기 위하여 안전난간 설치 등에 필요한 조치를 할

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

을 움직이는 세 요소가 관리직 승진으로 집중되던 방식에서 벗어나 담당자 각 개인들에게 배분될 필요가 있다. 조직구조가 변화된 상황에서 권력을 분배할 수는 없지만, 보수와 위신에 대해서 ... 는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)1) 현재 발생하는 노동환경의 변화(1) 세계화(2) 저성장과 실업의 증가(3) 산업구조의 변화(4) 근로자의 변화2 ... 의 조성되어야 의욕을 갖고 노동에 종사할 수 있으며 노동의 효율성과 창조성을 충분히 발휘할 수 있다. 즉, 노동조건은 노동자로 하여금 근로의욕을 고취시키고 업무성과와 직무만족

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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2025년 근로복지공단 직원 행정직 직무 합격 자기소개서

[2025년]근로복지공단 직원(행정직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여 ... 하는 다양한 사업 중 제가 특히 관심을 가지고 있는 분야는 산재근로자의 직업복귀 지원 사업입니다. 산재로 인해 경제활동이 중단된 근로자들의 신속한 회복과 복귀를 돕는 이 사업 ... 은, 단순한 보상 차원을 넘어 근로자의 자립과 삶의 회복을 도모하는 ‘사람 중심’의 공공서비스라 생각합니다.특히 직업복귀 지원 사업은 산재환자에 대한 직업평가, 재활훈련, 복귀 컨설팅

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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건설안전기사 필기-필수암기내용- 주로과락 많이 나오는 과목 4개 과목 정리본 입니다.

/ Met-- 직장내 종사하는 근로자의 가족까지 포함하여 전원산업안전보건 위원회 구성 사용자 위원 --- 명예 감독관 X (근로자측임) //" 안전관리자,보건관리자, 해당사업 부서장9명 ... 4단계 기법 --- 도입 제시 적용 확인"작업위험 분석을 할때 분석 대상 ---- 인간공학 X // 근로자,작업장치,작업방법"에빙하우스 연구결과 망각률 50%를 초과되는 경과 시간 ... 면산재해율환산 X상시근로자수 X100무재해 시간 1명당 -- 10시간활엽수가 침엽수보다 강하다교육 지도 5단계 -- 제시-분석-설정-평가-결과 (제분설평결)교육 지도 4단계 -

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2022.10.25

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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

된 경력이 있는 경우, 유해/위험 요인을 취급했거나 이것에 노출되는 업무 시간, 그러한 업무에 종사한 기간과 업무 환경 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병이 업무로 인해서 유발된 것이 ... 육체노동이 요구되는 산업 현장에서 많이 발생하는 것을 확인할 수 있다. 교통사고의 경우 5.23%를 차지했다. 기타는 7.57%를 차지했는데 이 안에 사무직 근로자들과 관련해서 산업 ... ’이라고 정의하고 있다(산업안전보건법 제2조 제1호). 쉽게 말해서 근로자가 일터에서 일을 하다가 다치거나 병을 얻게 되면 산업재해가 된다.이러한 산업재해의 경우 근로자에게뿐 아니라 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪 ... 부여기간 동안 월 20만원을 지급), 배우자 출산 휴가제(배우자가 출산한 경우 남성근로자에게 3일간의 무급휴가), 육아기 근로시간 단축제도 도입(주 40시간제(주 5일 근무 ... 은 모성보호비용의 사회분담화로 사업주의 부담을 완화함으로써 출산으로 인한 이직을 방지하고, 여성근로자의 고용안정에 기여함으로써 국민경제 발전에 도모하고자 하는 모성보호 정책개발에 활용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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