"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 일용직 채용 산업간호과정 비정규직 인력 근로복지공단

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 701-720 / 14,806건

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

보험이 노동시장 안전망으로서 필수적이라고 본다. 제가 생각하기에는 그러나 비정규직 근로자와 특수형태근로종사자의 사각지대가 여전히 크다. 제가 경험한 바로는 플랫폼 노동자로 활동 ... 가입자는 사용자와 근로자가 보험료를 반반 부담한다. 피부양자는 가족 관계와 소득 요건을 충족할 때 별도 부담 없이 적용받는다. 지역가입자는 소득·재산·표준 소득 등을 종합하여 매년 ... 제도이다. 1995년에 출범한 이후 실업급여·출산전후 급여·육아휴직 급여·직업훈련 급여 등 다양한 지원을 포함하도록 확대되었다. 적용 대상은 사업장 근로자와 일정 요건을 충족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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건설안전기사 필기-필수암기내용- 주로과락 많이 나오는 과목 4개 과목 정리본 입니다.

/ Met-- 직장내 종사하는 근로자의 가족까지 포함하여 전원산업안전보건 위원회 구성 사용자 위원 --- 명예 감독관 X (근로자측임) //" 안전관리자,보건관리자, 해당사업 부서장9명 ... 4단계 기법 --- 도입 제시 적용 확인"작업위험 분석을 할때 분석 대상 ---- 인간공학 X // 근로자,작업장치,작업방법"에빙하우스 연구결과 망각률 50%를 초과되는 경과 시간 ... 면산재해율환산 X상시근로자수 X100무재해 시간 1명당 -- 10시간활엽수가 침엽수보다 강하다교육 지도 5단계 -- 제시-분석-설정-평가-결과 (제분설평결)교육 지도 4단계 -

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2022.10.25

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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

된 경력이 있는 경우, 유해/위험 요인을 취급했거나 이것에 노출되는 업무 시간, 그러한 업무에 종사한 기간과 업무 환경 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병이 업무로 인해서 유발된 것이 ... 육체노동이 요구되는 산업 현장에서 많이 발생하는 것을 확인할 수 있다. 교통사고의 경우 5.23%를 차지했다. 기타는 7.57%를 차지했는데 이 안에 사무직 근로자들과 관련해서 산업 ... ’이라고 정의하고 있다(산업안전보건법 제2조 제1호). 쉽게 말해서 근로자가 일터에서 일을 하다가 다치거나 병을 얻게 되면 산업재해가 된다.이러한 산업재해의 경우 근로자에게뿐 아니라 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪 ... 부여기간 동안 월 20만원을 지급), 배우자 출산 휴가제(배우자가 출산한 경우 남성근로자에게 3일간의 무급휴가), 육아기 근로시간 단축제도 도입(주 40시간제(주 5일 근무 ... 은 모성보호비용의 사회분담화로 사업주의 부담을 완화함으로써 출산으로 인한 이직을 방지하고, 여성근로자의 고용안정에 기여함으로써 국민경제 발전에 도모하고자 하는 모성보호 정책개발에 활용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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코로나 파견 2년째 경력자가 얘기해주는 코로나19 선별진료소 / 예방접종 / 재택치료/ 역학조사 등 기간제근로자 합격 꿀팁 / 면접 준비에 필요한 상세 지침!!!!

이 아닌 간호사! 면허 소지자를 뽑는 기간제 근로자 채용을 보시면 좋습니다.*현재 서울의 경우 선별진료소 기간제 근로자 관리 업무가 많아지다 보니 씨젠에 위탁하여 운영하는 추세입니다 ... , 시청에서 코로나 관련 업무 채용공고가 정말 많이 떴습니다. 이와 관련하여 코로나 관련업무 면접에서 한번도 떨어지지 않고 파견업무 / 많은 페이를 받으며 기간제 근로자로 채용 될 ... 수 있었던 팁을 나눠드리고자 합니다.그전에 먼저 보건소 기간제 근로자의 경우 , 코로나가 언제까지 유행할지 모르기 때문에 예산문제로 2-3개월의 단기 기간제 근로자 채용이 많은 것

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.21

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워라밸에 대해서

로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정할 수 있는 근로시간제도입니다.여기서 저는 제가 어떠한 직업군을 가지는지에 따라 ... 48시간입니다. 한국의 주당 52시간에 비해서 짧은 시간입니다. 독일 노동자들은 어떻게 길지 않은 법정 근로시간 동안 업무에 쫓기지 않으면서 일과 삶의 균형을 유지할 수 있 ... 을까요? 그 핵심은 탄력근로제에 있습니다.2009년부터 독일은‘ 근로시간 저축계좌제도’를 도입했습니다. 근로시간 저축계좌제도의 특징은 마치 은행 계좌에 입출금 명세가 기록되듯 노동자의 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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[사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

보다는 운전, 시설보수 등 시설관리 업무에 시간을 많이 소요하고 있는 실정이다. 이러한 현실은 사회복지사들로 하여금 전문직으로서의 정체감에 혼란을 겪도록 하고, 사회복지 실천 업무에 회의 ... 십시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 열악한 근로환경에 대한 사례2. 사회복지사의 근로환경과 실태파악1) 낮은 임금2) 근로 시간3) 노동 강도4) 잡무 부담5 ... . 사회복지사의 처우개선을 위한 방안1) 외국의 사회복지사 처우개선 사례2) 임금 인상3) 임금체계 일원화4) 근로기준법 준수가 가능하도록 예산 지원 현실화5) 사회복지 종사자의 직업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

에 관한 법률 : 외국인 근로자를 체계적으로 관리하여 원활한 인력을 수급하고자 함 . : 외국인 근로자는 국내 입국 후 국내 취업 활동에 필요한 사항에 대한 교육 必 (+) 사용 ... 종류 규정 - 외국인은 대통령령이 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류 자격을 받아야 함 . - 단기취업 , 교수 , 선원취업 , 방문취업 등 외국인 근로자의 고용 등 ... 자는 외국인 근로자가 외국인 취업 교육을 받도록 해야 함 . 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 : 재외동포인 외국인에게 적용되는 법 : 취업관리제 , 고용허가제 , 방문동거

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

라고 할 수 있는 비정규직 근로자들을 대량으로 양산하는 결과를 만들어내었다. 이러한 비정규직 근로자들의 불안정한 고용과 사회적인 지위는 이들뿐만 아니라 대다수의 중산층 가정을 경제 ... 적으로 어렵게 하고, 이로 인해 사회적 박탈감을 느끼도록 하는 등의 많은 사회 문제를 발생시키고 있다. 또한, 이러한 비정규직 근로자들을 보호하고 이들이 받는 사회적 충격을 완충시켜줄 ... 하게 만든 사회구조적인 요인을 설명해보고 해당 문제에 대한 해결방안을 함께 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 형태1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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[인적자원관리 A+] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

에서 노동시장은 자본주의 경제활동의 기본적인 성격을 가진다고 할 수 있다. 보편적으로 노동시장에서 사용자는 노동이 지니고 있는 중요성이나 질을 제시하고 근로자는 임금이나 관련 조건을 의논 ... 하여 고용을 결정하곤 하는데 노동시장을 통하여 이러한 결정이 달성되고, 국민경제의 중대한 과제인 취업이나 실업의 문제가 잘 처리된다. 그러므로 기업, 근로자, 국가에서도 노동시장 ... 성장이 기존보다 약해지면서 노동시장 상황은 크게 악화되며, 비정규직의 고용 범위가 빠르게 증가하면서 비정규직과 정규직의 차이가 새로 나타나고 노동자들 간 임금과 복지, 노동 환경 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

자 간의 권력이 심한 불균형상태에 있거나 협상사안이 긴급한 것이 아닐 경우 ? 협상을 통해 합의에 이르는 시간이 다소 걸림4. 간호에서 협상의 중요성- 조직변화의 관리- 대인관계 ... 증진과 관리자의 역할 수행- 타 전문직과 대상자에게 간호사의 역할과 기여에 대한 교육- 의사결정 과정에서 보다 더 공정한 교환(거래) 확보- 대상자의 불평 해결- 노동조합의 관리 ... 들에게 충분히 설명하고, 알리고 난 후 적용함- 긍정적 방향으로 가기 어려우므로 화가 날 때 행동하지 않음6. 고충처리제도- 문제직원 관리책임자가 면담기술의 부족이나 기록의 미비, 시기

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

비정규직이 크게 늘었는데, 이 중 계약직, 시간제 근로자 등 직접고용 노동자는 기업의 사업지시를 직접 할 수 있어 수요가 많다. 비정규직은 인건비 절감과 유연한 생산 측면 ... 될 수 있으며, 특히 기업의 사회적 책임에 대한 노조의 입장은 국가 차원의 경제적 개방과 협상력에 따라 달라질 수 있다고 주장했다.위와 같이 근로자에게 안정적인 일자리를 제공하는 것 ... -253.전웅수 이경일 고세라 손성진. (2013). 기업의 사회적 책임활동이 경영성과에 미치는 영향: 최고경영자 태도, CSR 기업특성, 관리통제시스템의 매개/조절효과. 경영교육연구, 28(2), 213-234.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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산업안전산업기사 필기요약본

. 총계)청취→ 이해→ 모범→ 권장→ 칭찬45. 학습정도의 4단계인지→ 지각→ 이해→ 적용46. 근로자 안전보건교육① 정기교육- 교육대상: 사무직 종사 근로자- 교육시간: 매분기 3 ... ) 도수율이 2.57, 강도율이 17.45 단 1인 근로자 평생근로시간 10만환산강도율= 강도율×100= 17.45×100= 1745Ex) 1000명의 근로자가 주당45시간씩 연속 50 ... }= 28.079. 강도율={근로손실일수} over {연근로시간수} TIMES 1000근로손실일수= 휴업일수×300/365EX) 400명 근로자, 휴업일수 127일 , 중대재해 1건

시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

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전문간호사의 정의

이 교원임용고시에 합격하면 학교에서 보건교사로 근무할 수 있다. 이 밖에도 간호장교로 국군병원 등에서 근무할 수 있으며 기업이나 사업장의 건강관리실에서 근로자의 건강관리와 보건교육 ... 사업 계획 등을 수립한다.⑥ 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당 ... 적 수준 유지, 의료비용 절감, 질병의 만성화에 따른 지속적 관리의 필요, 보건의료 전공분야의 세분화와 전문화, 전문직으로서의 직업적 성장 등 의료계의 변화와 맞물린 다양한 요구

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

건설업체 등 총 16,000여 명의 근로자가 함께 작업을 하고 있어 재해발생 위험도가 매우 높은 사업장이다. ?그러나 안전보건관리 시스템은 매우 미흡한 것으로 드러나 제철소 특성 ... 하였고 제철소내 전체 근로자 보건관리의 업무가 체계적으로 이루어지지 못한 상태였다고 한다. 이 사례는 현재 우리나라 산업현장의 현실을 단적으로 보여주는 예라고 할 수 있다. 비슷 ... 을수록 위험한 작업현장에 놓이게 되고 허술한 안전장비로 작업에 몰두하는 모습을 볼 수 있다. 우리주변에서도 쉽게 찾아볼 수 있는 일용직 근로자들은 대부분 완벽한 안전장비를 갖춘 채 일

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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지역사회간호학실습 - 산업장 오마하체계보고서 (DMF 위험물질)

소요시간평가방법대상자는 특수건강진단의 중요성을 인지하고 설명할 수 있다.1. 특수건강진단의 정의를 설명한다.- 정의 : 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 노동자의 건강관리를 위하 ... 시간 사용할 경우 용제가 장갑을 녹여 침투될 수 있다.? 작업이 이어지지 않고 간헐적일 경우 대부분의 근로자가 보호구 착용을 성가시게 생각하여 착용하지 않는 경우가 많다.- 배합 ... < 오마하체계 보고서 >1. 대상자 사례라인부서에서 일하는 이라인이라인은 59세 남자로, **공장의 라인부서에서 페인트 쪽의 색을 채우는 화섬직, 합성수지염색 업종으로 종사

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

전략이 강조되면서 비정규직 근로자가 증가하고 있고, 이러한 인사관리시스템은 무한경쟁 시대에 살아남기 위한 필수조건이 되고 있는 것이다(임선섭, 2010).둘째, 다수의 중소기업(협력 ... 되고 있는데, 그 이유는 자녀양육과 가사노동에 대한 제도적 지원이 미비해, 여성의 경우 비교적 노동시간이 유연한 비정규직 근로자로 편입되고 있기 때문이다(임선섭, 2010). 또 ... 는 것이다(임선섭, 2010).셋째, 우리 기업들은 전통적 임금체계인 연공급제(호봉제)를 오랜 시간 유지해 왔다. 연공급은 근로자의 기업에 대한 충성심과 직무 몰입도를 향상시킬 수

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

는 접근이다.직무충실화된 직무에서는 과업의 의미성과 자율성이 크게 증대된다. 예컨데 생산직 근로자에게 단순 제작 작업뿐 아니라 생산 일정 계획이나 품질 점검권 등을 부여하면, 그 일 ... 과 관리의 용이성, 그리고 작업자가 한정된 업무에 숙달됨에 따른 생산성 향상 등으로 요약된다. 반면 단점도 분명하다. 지나치게 단순하고 반복적인 업무만 수행하게 되면 직무 권태와 불만 ... 이 누적되고, 업무에 대한 의미를 느끼기 어려워 직무만족과 동기부여가 저하된다. 실제로 전문화된 단일 과업만 반복하는 근로자는 단조로움으로 인해 결근율과 이직률 증가 등의 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다. 주요 원인 중 하나는 고용주 ... 다.시간제 요양보호사가 57.8%(585명)로 가장 많았고, 정규직(179명), 3교대 10.7%(108명), 3교대 6.0%(61명), 4교대 0.8% 순이었다.. 한편 노인요양시설

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위한 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

에 도움이 되지만 1년 과정만 관리하는 문제가 있다. 또 개인정보 침해와 사생활 간섭 논란이 있고, 증거 수집이 다소 복잡해 근로소득이 없는 사람은 혜택을 받지 못한다. 자녀양육 ... :서론한국의 전체 가구 중 한부모가구가 차지하는 비율은 모자가족이 1,542,046가구(8%), 부자가족이 344,316가구(1.8%)로 총 9.8%이다. 이 중 배우자가 있 ... 으면서 모자가족과 부자가족을 이루고 있는 세대를 제외하면 무배우자 모자가족은 1,152,550가구(6.03%), 무배우자 부자가족은 276,014 가구(1.44%)로 7.47%이다(통계청

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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