"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 701-720 / 26,319건

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(정신건강론 4학년) 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. (10점)

4) 인지적 유연성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어 뉴스에서 보도되는 유치원의 사건·사고를 통하여 교사의 직무스트레스가 얼마나 높게 나타나고 있는가를 알 수 있다. 대다수의 사건 ... , 사무실 설계, 사회적 밀도 등과 같은 작업장의 물리적 환경이나, 가족 간 갈등 및 타 조직과의 지나친 경쟁 등이 있다. 이러한 요인들이 직무수행과정에 방해요소로 작용하는 경우 스트레 ... 기술해 보시오. (10점)2. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. (10

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.20

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과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상

를 과학적으로 분석하고 관련된 지식들을 잘 활용하여 조직의 능률성을 극대화 하는 것에 초점이 맞춰져 있다. 구성원들의 업무수행에 대해서 분류화하여 직무분석을 통해서 개인이 진행할 수 ... 회사를 보면 직무별로 채용하는 경우가 많다. 그 이유는 본인에게 맞는 직무들은 다양하게 있을 것이다. 직무분석이 제대로 되지 않으면 회사에서도 구성원들에게 요구할 수 있는 것들이 없 ... 할 업무들이 잘 분장이 되어 있고 Top-Bottom식의 업무구조를 가지고 있다. 업무의 효율성은 증가할 수 있지만 조직내부의 동력이 없기 때문에 한계점을 보이기도 한다. 수평

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

조직한 조직의 목표, 전략 및 정책을 집행하기 위한 역할을 수행하며, 간호 조직에서는 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독이라 할 수 있다. 하위관리자는 현장에서 실제 업무 ... 를 수행하고, 조직구성원을 지휘?감독하는 관리층으로 일선 관리층이라하며, 간호 조직에서는 수간호사, 간호파트장이라 할 수 있다.수간호사는 병원의 조직구조상 병원 전체로 볼 때는 일선관리 ... 적으로 ○○실 간호사 미팅을 실시하고 있으며, ○○실 간호 업무 중 잘되고 있는 점과 잘 못되고 있는 점을 확실하게 지적해주며 의무기록, 간호기록 등을 꼼꼼하게 점검한다.- 수간호사는 자신

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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2022년 경찰학개론 정리본 (경찰)

8조 사실의 확인 등 ① 경찰관서의 장은 직무수행 관련 사실을 조회할 수 있으며, 긴급한 경우소속 경찰관으로 하여금 현장에 나가 확인하게 할 수 있다.② 경찰관은 직무수행에 필요 ... 대리 청장= 피대리상 시 도 = 대리 상 시 도 = 대리4. 임의 대리 법 5. 법정 대리 ex) 직무를 수행할 수 없는 경우피대리 피대리대리 상 대리법정대리혐의의 법정대리 7 ... 경찰학개론제 1장 경찰의 의의경찰 대륙법계 : 전쟁 O , for 공공의 안녕과 질서유지, 일반통치권, 발동범위,성질 (명령, 강제), 전통적, 오래되어 체계가 잘 잡혀있음영미법

시험자료 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.07

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다.

고도 주어진 업무를 쉽게 수행할 수 있다. 반대로 사회복지행정기관 직원들은 의뢰인과 긴밀한 관계를 맺고 잘 유지해야 하지만 의뢰인 협동을 바탕으로 효과적인 실천이 이뤄질 수 있 ... 복지 전문가가 각자의 위치에서 주어진 역할을 수행해야 복지서비스의 효과를 실현할 수 있다. 사회복지행정이 일반행정과 뚜렷한 차이를 보인다는 얘기다.사회복지사 개인의 역량에 따름일반 ... 을 대상으로 하는 업무를 주로 수행한다는 점에서 일반행정과 차이가 있다는 얘기다.의뢰인과의 관계가 업무의 효율성에 영향을 미침일반 행정기관 직원들은 고객과 친밀한 관계를 맺지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

는 것을 우리는 볼 수 있습니다. 대표적인 예로는 승계적인 문제로 인해서 한국의 기업이나 정치, 종교조직들이 겪고 있는 상처들입니다. 이러한 후유증의 큰 이유 중에 하나는 자신 ... 하는 경우가 더욱 많죠, 특별한 과제 수행은 일상적인 일을 하면서 리더십 기술을 개발하고 개선하는 효과를 볼 수 있습니다.코칭과 멘토링은 리더들이 그들의 경험을 이해하고 새로운 기술 ... 을 승계할 수 있는 능력이 있는 리더들을 지속적으로 배출할 수 있는 제도와 절차를 자신의 재임기간 중에서 만들지 못하기 때문입니다. 따라서 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.05.15

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간호전문직과 리더십 개발 보고서

- 발표를 할 일이 생겼을 경우, 미리 시뮬레이션을 통해 연습해보고, 발생할 수 있는 돌발 상황 예측해보기- 어떤 일을 시작하기 전과 중간에 성공적으로 일이 수행될 것임을 상상 ... 사람이라고 생각하고 코멘트 혹은 질문->질문에 대한 답변->반복하기)- 매일 일기에 ‘오늘 내가 가장 잘한 것’을 2개 이상 작성하기- 부족한 점이 있었다면 왜 그렇게 되었는지 이유 ... 은 환자의 감정을 인식하고 공감하는 능력을 향상시키는데, 이를 통해 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어 환자의 필요와 감정을 고려한 전인적 간호를 제공할 수 있다. 또한 신규간호사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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선발에서 지적능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

파악하여 보험 판매를 잘 할 수 있도록 전략을 짜는‘분석력’과 ‘전략적 사고’ 등이 되는 것이다. 또 요즘 기업들은 직무 적합성 평가를 도입해 직무 관련 전공 수강이나 관련 경험 등 ... 는 것이다. 그것은 입사 후에 교육으로도 충분히 가능한 것이므로 보험 영업직 선발요소에서의 필요한 지적능력은 많은 보험에 대해 깊이 이해할 수 있는‘이해력’과 고객들의 특성을 잘 ... 산업심리학◆ 주제4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.24

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인간관계세미나_관리사고의 발전에 대해 논술하라. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라. 인간관계와 사기에 대해 논술하라.

하게 고민하고 있는 직원들로부터 직접 상담을 받으며, 그 문제의 근원적인 해결을 지도하며 조력하여서 직원들이 직장생활에 잘 적응할 수 있도록 하는 데 목적이 있다고 할 수 있다. 최근 ... 들의 전쟁 욕의 원리를 설명하는 개념이었으나 오늘날에는 모든 조직에서의 구성원들이 직무를 수행하려는 직무에 대한 만족, 집단의 정신이나 분위기, 의욕을 의미하는 것으로 사용되고 있 ... 성, 안전성 및 평판에 매우 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 관리사고는 다양한 형태로 발현 할 수 있는데, 예를 들어 잘못된 통제 부족, 의사결정, 소통 오류, 부적절한 자원 할당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

게 경제를 발전시킬 수 있었던 이유는 국가 지도자들의 정책적인 지원과 기업들의 올바른 기업, 정신과 실천, 그것에 따라서 모두가 열심히 일한 국민의 힘이 있었기에 가능한 것이다.2 ... 적인 자격 요건을 정해야 한다. 또한, 직무에서 책임을 져야 하는 영역, 깊이, 자격요건은 지원자들이 쉽게 접근할 수 있고 이해가 가능하도록 제공을 해야 한다. 아래에서는 조직 ... , 조직 내의 여러 집단들이 외부 적응과 내부 통합 문제들에 대처하여 학습이 되도록 고안, 발견, 개발이 된 가정들로, 타당성이 있다고 느낄 수 있게 충분하게 잘 적용이 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이

다면 임파워먼트는 간호 조직에 어떤 영향을 미칠 수 있는지, 왜 간호사는 임파워먼트를 필요로 하는지 그 이유에 대해 자세히 설명해보고자 한다.첫째, 간호사를 대상으로 한 임파워먼트 프로그램 ... 은 간호사의 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 자신이 조직으로부터 힘을 부여받았다는 자각, 즉 자신의 임파워먼트에 대한 자각은 간호사가 자신의 직무에 대해 느끼 ... ’을 제거하는 과정이라고도 설명할 수 있으며, 이러한 과정을 통해 조직의 전반적인 성과를 증대시키는 과정이라고 설명할 수 있다. 이를 통해 결근률과 이직률에 깊은 영향을 미치는 직무

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.19

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[명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

이 수업에서는 책임과 통제라는 두 가지 키워드가 있음. 정부의 행정이 어떻게 하면 국민의 기대에 부흥하는 책임을 다할 수 있느냐에 대한 책임의 문제. 그리고 이러한 책임을 다하 ... 의 주장이 틀린 것은 아니나 그의 주장처럼 전문가로서 책임을 강조하게되면 이것은 개인의 도덕적 의무감에 기대는 꼴이 될 수 있다고 주장. 그러면서 책임의 핵심은 처벌에 있다고 설명 ... . 개인적인 의무감을 얼마나 잘 지키느냐에 대해 처벌할 수는 없음. 따라서 지켜야 할 법률과 명령을 명확히 주고 그에 잘 지키고 복종했는지를 가지고 행정을 통제해야 한다고 주장. 이

시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

에 대해서 신성한 가치를 부여하고 있는 것으로 볼 수 있다. 최초에는 인간 사회에서 물질적인 필요의 충족에 대해서 부흥하기 위해서 필연적으로 노동을 수행한 곳에서 시작한다. 하지 ... 되고, 관련된 직무에서 일하던 사람이 헤드헌터로 이직을 하는 등도 가능해보인다. Ⅲ.결론 노동자의 경우에는 경쟁 시장 가설에서 효율성을 가질 수 있다고 생각된다. 경쟁 시장 가설 ... . 따라서 노동력의 가치에 대한 객관적인 평가가 시급하다고 생각된다. 노동력은 지식, 숙련된 경험, 직무에 대한 이해 등으로 평가 될 수 있다. 이에 따라서 일자리 배치나 임금 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점

가 해당 기업의 조직 문화에 잘 적응할 수 있는지를 볼 뿐 아니라 해당 인재가 어느 부서의 직무에 적합할지, 인재의 적성과 흥미는 각각 어느 분야에 있는지, 기업에서 교육하여 얼마 ... 더라도 직무에 적성이 맞고 잘 적응할 수 있는 지원자를 구할 수 있다는 사실을 알게 되었다. 그리하여 현재 한국의 취업 시장에서는 ‘적성 고사’로 대표되는 역량 검사를 바탕 ... 의 구성원들이 자신의 역할을 잘 수행하고 있기 때문이다. 기업에 종사하는 근로자를 관리하는 부서를 인사과라고 하고, 근로자를 인적 자원이라고 부른다. 기업이 좋은 성과를 내기 위해서

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안

다,마지막으로, 피드백이 잘 될 경우 피드백이 없을 때보다 더 높은 성과를 가져온다. 왜냐하면 피드백을 받음으로 직원들이 상황에 대처할 수 있도록 도움을 주는 지식과 전략을 계속 ... 목표의 설정구체성 그 자체는 일종의 내적 자극으로 작용할 수 있다. 여기서 내적 자극이란 구체적인 목표가 포함하고 있는 수치나 측정가능한 정보들이 작업수행자로 하여금 이를 달성 ... 강한 영향을 준다고 한다.수용가능한 목표의 제시와 목표설정과정에의 조직구성원들의 참여목표설정과정에 조직구성원들이 참여하는 것은 직무의 수행에 대한 조직구성원들의 수용성을 높일 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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베스트셀러 서평_데이비드 브룩스의 사람을 안다는 것을 읽고 나서

는 것, 타인의 관점에서바라보는 것 등이다.이런 것들은 인간이 가질 수 있는 가장 중요한 기술이다. 그런데 이를 학교에서가르쳐주지 않아서일까. 저자는 이러한 행동들이 잘 이루어지 ... 은 약 68%로 직전 조사보다 약 10%포인트 올랐으며, 이 역시 취임 후 최고치인데 윤 대통령의 직무 수행을 부정적으로 평가한 이들은그 평가의 이유로 소통 미흡, 독단적/일방적 등 ... 는 경 보다는 적극적으로 애정을 드러낸다.다만 외향성이 높은 사람을 화를 잘 낼 수 있으며 위험을 감수하는 만큼 교통사고로 사망할 가능성도 높다고 한다. 더불어 청소년기에 알코올 중독

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.27

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현대인의정신건강 ) 현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

로 하여, 스트레스라는 것이 무엇이며 현대인의 정신건강 문제를 어떻게 극복 할 수 있는지 논해 보고자 한다.2. 본론스트레스 문제가 오늘날 심각한 문제로 떠오르는 이유는 스트레스 ... 적 문제를 발생시킨다. 이러한 심각하지만, 스트레스가 문제가 되는 이유가 명확하게 그리고 과학적으로 확인되지 않아 그 관리가 더욱더 어려운 상황이라고 볼 수 있다.오늘날의 현대인 ... 하는 것이다. 업무 상황을 예를 들어보면, 많은 개인은 다양한 종류의 직무상 요구를 받는다. 만약 이 요구를 수행하기 위하여 적정한 양의 자원이 가지고 있다면, 이것을 사용하여 과업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.18

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[사회복지] 자신의 경험에 비추어 스트레스 해소 방법에 대해 설명하고, 효과가 있었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해보세요

을 초월하는 직무를 요구하거나, 개인의 욕구를 환경이 충족시켜 주지 못하는 상황에서 발생한다고 볼 수 있다.이와 같이 직무스트레스란 직무의 수행과정이나 직무환경과 관련하여 발생 ... 들이 경험하는 스트레스는 일종의 직무스트레스라 할 수 있다. 직무스트레스에 대한 정의는 다양한데, 다음의 대표적인 학자의 견해를 토대로 직무스트레스의 개념을 정리해 볼 수 있 ... 들에게 다양한 역할을 요구하게 되어 업무수행에 부담과 장애가 되고 있다. 특히 직무스트레스는 산업이 고도화되고 직무환경의 내용이 복잡할수록 더욱 심화되기 때문에 현대 조직체의 심각

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서 등)를 1가지 들고, 보육교사의 인성 개념과 중요성

고 있었다. 말도 못하는 아이에게 보육교사는 직무스트레스를 받는다며 수차례 학대를 일삼은 것이다. 그리고 4개월 치 CCTV를 보았더니 보육교사는 두 달여 동안 남자 아이 말 ... 취업제한도 함께 명령했다. 처벌과 CCTV설치가 이루지고 있지만 여전히 아동학대는 근절되지 않고 있다. 어린이집에서 아동학대는 교사의 인성과 직무스트레스가 아동학대의 중요한 원인 ... 으로 제기되고 있다. 어린이집에 자녀를 맡긴 부모는 교사가 자신의 자녀를 잘 돌봐줄 것이라는 믿음을 가지고 자녀를 맡기게 된다. 하지만 이러한 보육교사의 인성이 좋지 않은 적나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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내가 부서장이라면”부서 근무 수칙 10계명

하게 된다. 자신이 맡은 직무를 책임감있게 수행하고 이를 제대로 수행할 수 있는 노력을 기울이는 것은 자기자신의 진정한 발전과 지속가능한 성장을 위해서 매우 중요한 일이라고 생각 ... 가지 사항을 확인하는 것이다. 항공기의 종류나 정비 방식을 통해서 업무범위가 한정될 수도 있다. 일반적으로는 현장에서 관리 및 감독을 실시하는 엔지니어 파트와 현장에서 비행기를 수리 ... 제대로 작동시킬 수 있는 토대를 마련해야 한다. 항공정비와 관련된 이러한 기본적인 사항을 토대로 본격적으로 항공정비 부서의 장으로서 준수해야할 근무수칙 10가지에 대해서 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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