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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 6,221-6,240 / 14,797건

  • 인적자원관리,인사관리,유한킴벌리지,복지,회사분위기,선정이유
    지원, 가족 지원, 근로자 지원, 가족친화 문화 조성을 위한 가족친화프로그램들을 운영하고 있다.1-1. 유연한 근무체제출ㆍ퇴근 시간을 조절할 수 있는 ‘시차출퇴근제도’를 적용 ... 1-3. 가족지원1-4. 근로자 지원2. 차별대우 금지3. 평생학습문화3-1. 근로자 지원3-1-1. 4조2교대사원의 교육3-1-2. 은퇴예정자의 교육3-2. 가족지원Ⅲ. 결론1 ... 도록 하였다.1-2. 출산, 육아지원임산부 보호를 위해 임산부는 도덕상, 보건상 유해, 위험한 사업에 배치와 탄력적 근로시간제 적용을 금지하고 있다. 임신초기부터 7개월까지는 격월
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23 | 수정일 2017.06.09
  • 감성경영,근무시간제,탄력근무제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    하루에 추가 근무하는 등, 다양한 형태의 근무의 방식을 조정하는 제도이다. 특징으로 시간당 임금과 법 내적인 복리후생이 정규직 수준으로 보장된다.유연근무제는 정형화된 근로 형태 ... 또는 근로자 개인적인 필요에 맞춰 각각의 사업그룹별로 수많은 대안적인 근무 스케줄을 제공한다. 근무주간 축소, 출근시간 유연화, 파트타임 보직, 재택근무, 개인별 휴일과 휴가 등 ... 20 한다.한편, 근로자가 자녀 양육이나 가족 돌보기를 위해 필요한 경우 단시간 근무제도나 시차 근무 등의 탄력 근무제도를 이용할 수 있다.육아를 위해서는 가장 어린 자녀가 초등학교
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법
    로부터 파견근로자 사용 및 자영업자의 사용 등 다양하게 나타난다.셋째, 내부노동시장에서의 수량적 유연성이란 기업의 근로자수의 변경없이 근로시간을 조절(flexible working ... 근로자와 대비되는 개념으로 일반적으로 상용근로자를 정규근로자로 하며 그 이외에 근로형태를 비정규근로자라 할 수 있음. 구체적으로 임시(계약)직, 파트타이머 등의 재계약 중지, 삭감 ... 의 방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 유형1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9. 정리해고Ⅲ. 고용조정의 중요성Ⅳ
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트
    비정규직 문제 완화< 목 차 >1. 비정규직 개념 및 유형1) 비정규직의 개념2) 비정규직 근로자의 유형3) 비정규직 보호법 요약2. 비정규직 근로자의 증가 원인1) 비정규직 ... 의 노력7. 최종 결론1. 비정규직 개념 및 유형1) 비정규직의 개념비정규 근로는 정규 근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치 ... 라 한다. 비정규 근로는 매우 다양한 형태로 이루어지고 있고 새로운 형태가 계속 나타나고 있어 대략적으로 유형화한다면 계약직 기간제 근로, 파견근로, 단시간근로 및 특수형태근로
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17
  • HRM-직무관리
    , 인력유지, 인력방출, 직무설계에 활용하는데 있다.즉, 직무분석을 통해 아래 8가지 업무에 대한 정보를 획득한다.선발 및 배치 : 직무분석에 따라 직무특성에 적합한 근로자를 선발,배치 ... 교육훈련 기준설정 : 교육훈련 내용 및 방향 설정에 필요한 정보자료 제공직무 재조직화 : 사업주가 장애인 등 특별한 특성이나 사유를 가진 근로자가 직무가 수행되도록 직무를 변경 ... , 조단위직무를 개선하고 보완하는 합리적인 직무편성 과정을 통해 직무단위 및 업무처리의 절차와 방법을 표준화 할 수 있다. 즉 관리자의 주관적인 판단에 의한 업무처리를 사전에 예방
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02
  • 건설노동자(건설근로자)의 특성, 건설노동자(건설근로자)의 고용현황, 건설노동자(건설근로자)의 사망재해, 건설노동자(건설근로자)의 근로기준법과 고용개선법률시행령, 건설노동자(건설근로자)의 건강권확보 방안
    규칙 또는 근로계약 등으로 정하는 바에 의하여 지급한다.○ 일용직근로자의 임금산정은 원칙적으로 시간급 또는 일급 단위를 원칙으로 하며, 시간급 임금을 일급의 통상임금으로 산정 ... 뚝뚝 떨어져 사망하는가?Ⅴ. 건설노동자(건설근로자)의 근로기준법1. 근로기준법 적용일반2. 근로기준법의 구체적 적용방법1) 근로계약 체결2) 임금의 지급 및 계산3) 근로시간4 ... 으로 판단된다. 특히 가설공사는 표준도나 시방서가 정립되지 않아서 시공자가 임의로 작성하는 경우가 많기 때문에 안전관리가 더 어려운 것으로 판단된다.Ⅱ. 건설노동자(건설근로
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 고용보험과 산재보험
    관리법상 일정한 체류자격이 없는 외국인의 경우에는 국내고용이 금지되어 있으므로 이른바 불법취업 근로자는 당연히 고용보험의 적용대상이 되지 않는다.※대상에 따른 범위▷일용직근로자일용 ... 적용 확대2004년 1월일용근로자 및 시간근로자(월 간 시간, 주당 15시간 이상)까지 확대2005년 1월고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수에 관한 법률 제정2. 발전 ... 을 돕취직훈련을 받을 경우 훈련비 및 훈련수당을 지원한다.2) 수강장려금지원이직예정자 또는 50세 이상인 재직근로자가 직업능력개발훈련을 수강할 경우100만 원 한도 내에서 훈련비용
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 간호관리학 - 한국방송통신대학교 1. 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논하시오.
    을 수행하는데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 위해 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 적용한 최초의 과학적 이론이다.작업능률을 향상시키기 위해 시간연구와 동작연구를 실시하여 근로자 ... 거나, 특별 관리를 해야 하는 품목, 수량을 헤아리기 어려운 물품 등 관리가 상당히 어렵고 복잡하다.5) 이중화된 지휘체계: 병원조직은 일반적으로 의료진에 의한 권한체계와 일반관리자에 의한 ... 권한체계가 공존하는 이원적 지휘체계로 있어 직종 간 갈등이 빈번하다. 병원의 전문직 요원들은 자기 분야에 대해서는 고도의 지식과 기술을 갖고 있지만 병원관리 및 다른 분야에 대
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.18 | 수정일 2021.11.29
  • An illustrated History of the USA 번역본. 19과 Reformers and Progressives 번역.
    the USA남자, 여자 그리고 아이들은 공장, 광산, 작업장에서 오랜 시간 일을 했다. 피츠버그와 시카고같이 성장하는 산업중심 도시에서는 더욱 더 많은 노동자를 필요로 했기에, 많 ... 노동자는 1주일에 59시간 일하고 9달러를 받았다. 많은 사람들이 더 오래 일하고 더 적게 벌었다. 면사 방적공장에서 일반적으로 일하는 주에는 62시간 일했고, 시급은 10센트였 ... 다. 작업은 몸에 해롭거나 위험한 것이었다. 미국 철강회사에 속한 한 공장에서는 1906년에 46명이 죽었다. -화상, 폭발, 감전, 질식, 낙하물에 깔려서 죽었다. 근로
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2015.05.18
  • 근로빈곤층 세대 프로포절
    하고 집중 분석하여 그들의 문제를 해결하고, 나아가 근로빈곤층의 증가를 예방하고자 설립되었다. 또한 비정규직 노동자들의 기능향상과 새로운 직업에의 소개 및 연계, 사회교육을 위한 ... 209만 명으로 급증했다. 6개월 사이에 14만 여명이 근로빈곤층으로 전락한 것이다. 또한 현대경제연구원은 “올해도 공공부문의 임시직 증가와 민간의 비정규직 확대에 따른 임금 소득 ... 일자리를 소개함과 동시에 자녀들과 함께 보낼 수 있는 시간을 마련해 주는 것이 중요할 것으로 보인다. 이러한 점으로 미루어 보아, 근로빈곤층 부모 및 자녀를 대상으로 직장체험
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09
  • [미국국내정책] 미국의 교육정책, 사회복지정책, 주택정책, 환경정책
    소득 영양 및 임야위원회가고령자 ? 아동 및 푸드스탬프 등의 운영에 직간접적으로 관여하고 있으며, 하원에서는 교육 및 노동인구위원회와 농업위원회가 역시 중요한 역할을 하고 있다.연방 ... 주장하면서웰피어 범위를 확대하는 성향이 강하다. 반면, 공화당은 반대로 웰페어정책의 축소를 내세우면서 대신 개인의 근로의욕을 고취하고 근로능력이 없는 자에 대해서는민간단체가 주도 ... 개관37년 제정된 미국 최초의 주택지원법은 경제 대공황으로 실업자가 된 사람들의주택지원을 위한 것이었다. 이 법에 의하면 연방정부가 주택건설 비용을 부담하고관리비용은 지방정부
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23
  • 국립암센터 사무직 자기소개서입니다. (자소서)
    가 계약제는 비정규직, 연봉제는 정규직이라는 것입니다. 또한 병폐는 이들 모두 다 같은 일을 하고 있는데 조건이 다르다는 이유로 계약조건인 근로자는 더 적은 보수를 받고 있다는 것 ... 입니다. 여기에서 불평등을 외치며 파업이 발생하는게 우리의 현실입니다.우리 사회가 갖는 면만 놓고 보면, 계약조건인 근로자가 갖는 큰 문제는 기간이 만료가 되면 그만둬야 한다는 ... 불안감이며 이는 바로 일에 대한 효율성이 떨어지게 되며, 고용주는 떨어진 효율성 때문에 바로 재계약을 하지 않는 다는 것입니다.그렇다고 해서 연봉제인 근로자들의 업무에 효율성이 향상
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13 | 수정일 2014.04.01
  • 미생물 기말고사 내용 정리한 내용입니다.
    양, 소, 염소, 말 등과 같이 사육되는 동물에게서 일어나는 감염병과 관계가 있음. 아포는 흙 속이나 감염된 동물의 털에서 수년간 생존, 감염된 동물을 취급하는 생산직 근로자 ... 다.)-잠복기 : 혈류로 직접 유입되었을 때는 몇 시간 안에 증상이 나타남.-병원성많은 장기에서 농양(폐렴), 장염, 위장염(식중독), toxic shock syndrome(TSS ... %가 월경기에 발생-치료 : 항생제 치료-포도알균의 원내감염관리(MRSA: 메치실린에 내성을 보이는 황색포도상구균) 및 예방MRSA 환자는 항생제를 강력한 것 사용하고 이 환자에게서
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2018.10.23
  • [산업안전보건][안전보건][산업보건]산업안전보건의 개념, 산업안전보건의 하향평준화, 산업안전보건의 사례, 산업안전보건의 문제점, 산업안전보건의 대안, 산업안전보건의 전망 분석
    와 경영측, 반장과 일반관리자는 인간공학적 교육을 받아야 한다.○ 최소 1시간 30분간의 교육을 받는다.○ 새로 입사한 노-사 근로자에게도 적용하고 입사 후 15일 이내에 실시 ... . 노동자의 재배치8. 인간공학의 감사9. 일반적 사항Ⅴ. 산업안전보건의 문제점과 대안1. 문제점1) 작업조건이 열악하다2) 사업주의 영세성으로 보건관리가 어렵다3) 고용구조가 임시 ... , 비정규적이여서 보건관리의 어려움이 있다2. 대안1) 8시간 노동의 안정적 정착이 필요하다2) 원청의 주도하에 보건관리가 시행되어야 한다3) 행정관청의 책임 있는 지도, 감독
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 청소년쉼터및위기가출청소년에대한이해
    인권 보호’ 등 필요한 교육을 수시로 실시하여야 함- 청소년상담사 자격증 소지자는 청소년기본법 제24조의2 및 시행규칙 제10조의3에 따라 매년 8시간 이상의 보수교육을 받 ... 소년 및 종사자의 의견이 반영될 수 있도록 구성(담당 공무원은 당연직, 청소년시설 관계자 포함)- 회의는 최소한 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결함을 원칙 ... 에서의 보호가 필요한 청소년- 입소 요령 : 입소시에는 개인정보수집?이용동의서를 징구하고, 심층상담을 통해 사례관리 연계, 가출청소년 입소 시, 보호자에게 연락함을 원칙으로 함※가정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.11 | 수정일 2017.10.07
  • 한국 비정규직의 현실적 처우에 대한 문제제기와 그 해결방안 : 온라인 게임 산업을 중심으로
    ) 직접고용 비정규직(1) 기간제 근로자(2) 단시간 근로자2) 간접고용 비정규직(1) 파견근로자(2) 도급, 위임3) 특수고용3. 고용형태의 결정 기준1) 직접고용 - 정규직원 ... 직 근로자의 근무실태1) 기업정보2) 조직구조 및 근로현황3) 비정규직 근로자의 근무실태와 문제점(1) 근로시간 및 임금 문제(2) 분할지배구조 문제(3) 여성에 대한 간접차별 ... Ⅴ. 게임산업의 비정규직 문제에 대한 해결방안1. 미시적 해결 방안?1) 비정규직에 대한 경력개발의 정책적 지원2)?기간제/단시간/파견직 근로자에 대한 처우 개선비2. 거시적 해결
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.07
  • [인사관리 보수관리][인적자원관리 보수관리][인사관리 보수관리][보수관리 시스템 어프로치][인사관리론, 보수관리 인적자원관리, 경영학 인사관리, 임금관리, 인센티브제도, 메리트]
    을 할증급으로 지급하는 것이다.셋째 로우완식할증급(Rowan premium plan)은 할시식과 마찬가지로 표준시간을 정해놓고 표준시간 이하로 작업을 끝마치면 절약임금의 일부를 근로자 ... 되어야 한임금이 종업원과 그의 가족의 생계비에 미달될 경우에는 기업의 노동능력 내지 생산증강을 기할 수 없다. 이러한 생계비 보장을 위한 임금의 하한선 결정에 고려되어야 하는 것은 근로자 ... 의 생계비측정과 근로자의 라이프 사이클이다. 생계비를 파악하는 데는 실제생계비 조사방법과 이론생계비 조사방법이 있으며, 근로자의 라이프 사이클 파악에서는 종업원은 개인이 아닌
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대학교 진로설정과 어학개발 과제 모음 1차~7차
    형에서는 경영분야 기업대표, 고위관리자, 변호사, 영업사원, 회계사, 경리사무원 등이 나왔으며 직업가치관 검사에서는 프로운동선수, 작사가가 나왔지만, 희망직업인 경영 전문가 와 저 ... 한 꿈과 목표는 반드시 글로 써놓고, 남들에게 알리는 것이 중요합니다. 그렇게 하여 자기자신의 뇌리에 각인된 꿈과 목표는 시간 낭비를 하지 않고 자기 자신을 끊임없이 계발 하게 되 ... 결과 1년이라는 시간과 등록금을 낭비하는 결과를 가져왔습니다. 그리고 군대에서 전역이라는 꿈과, 여러 가지 목표를 세운 결과, 힘든 훈련을 이겨내고 꾸준한 운동으로 내 몸에 대한
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.12
  • 지역사회간호 산업장 케이스
    122-4 업종 : 그외 기타 전기 통신업 유해위험부서 : 선로 ( 고속도로 케이블 망 관리 ) 축전지실 ( 황산 )근로자 수 업무시간 09:00~18:00 유해위험 부서 : 선로 ... 조도 장시간 모니터링 개별 조명의 부재일반적 목표 - 2012 년 06 월 20 일 까지 근로자가 눈의 피로감이 줄어들었음을 이야기 한다 . 구체적 목표 - 근로자는 12 년 4 ... ( 고속도로 케이블 망 관리 ) 축전지실 ( 황산 ) 사업장 기본 정보 구분 계 남 여 계 159 129 30 사무직 129 생산직 30사정방법 : 직접 관찰 방법 , 면접 방법
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 영유아의 보육 및 발달에 관한 사회적 이슈 제시
    에서 부모의 역할과 가족의 기능을 대행하는데 있다. 따라서 보육은 일차적 목적을 저소득 취업모의 자녀를 보호하는데 역점을 두어 발전되었다. 하지만 핵가족화와 여성의 사회진출, 여성근로자 ... 들은 일반행정직으로서 주기적으로 부서가 변동되며 2~3명의 직원이 보육행정뿐 아니라 가정, 노인 등의 업무를 같이 수행하고 있다. 이러한 상황 하에서는 담당자들이 업무를 정확 ... 교육에 대한 문제점들이 보수교육의 종류, 교육대상, 교육기관, 교육비용, 보수교육기간, 보수교육의 사후관리에 대하여 많이 문제가 드러나고 있다. 또한 보수교육시간의 부족과 보수교육
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.05
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2025년 08월 27일 수요일
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