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"무기계약근로자" 검색결과 461-480 / 1,172건

  • 이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    별도 규정 없음 비정규직 근로규정 신설 , 차별시정 절차 도입 근로계약 갱신 별도 규정 없음 사용기간을 2 년으로 제한하고 기간초과 시 무기근로계약으로 간주 단시간 근로자 차별금지 ... 시간 근로자의 경우와 같음 파견기간 최대 2 년 현행 유지 근로계약 갱신 파견기간 2 년 초과 시 고용의제 , 불법파견 경우 규정 없음 파견근로자 2 년 초과사용 땐 직접 고용 의무 ... organiza행 홈에버 6000 명의 직원 중 3000 명이 해고 와 외주화 반노조 정책 신앙 경영비정규직 보호법 INHA University 항 목 현 행 변 경 기간제 근로자 차별금지
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술2E) 아래 우리나라 경제현실관련된 주제어들 선택-비트코인 가상화폐(암호화폐)에 심취하는 이유와 나아갈 길-하여 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오
    같다.우리는 1990년대 구 소련의 공산주의체제가 몰락하면서 루블화가 휴지조각 에 불과했던 점을 안다. 소련 근로자들은 정부로부터 루블화가 아니라 차라리 보드카로 임금을 받기를 원 ... 여개 중 1위에 선정된 직업이 가상화폐라고 볼 수 있다.요즘 가상화폐의 열풍으로 인하여 장외시장과 코스닥 시장의 투자자들이 급속히 가상화폐에 투자하고 있으며, 전 세계의 큰손들 또한 ... 로 공개했다. 컴퓨터 운영체제(OS)인 리눅스처럼 비트코인 역시 프로그래밍 설계도가 공개돼 있어서 개발자라면 누구나 프로그래밍 업그레이드에 참여할 수 있다.비트코인의 거래는 P2P 기반
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08
  • 경영학원론 중간고사 정리
    : 사람은 합리적이다. 효율a. 과학적 관리법 ? 일상화 규칙 훈련, 금전적 동기부여, 유일 최선 방법, 근로자, 생산성, 효율성, 근로자의 사회적 심리적 욕구 무시>taylor ... 사업자 공동출자. 공동계산, 공동사업영위목적, 출자액비례손익분담 합작회사>기업계열화 : 대기업(투자), 중소기업 (배타적 공급계약) 배타적 공급계약>기업다변화 : 다른 업종 진출 ... 자원사용효과성 ? 결과 조직이 적절한 목적 선정 추구생산성 조직성과 목표달성 조직 목표ㅡ>피드백을 통한 경영활동의 순환2. 경영자*경영자 정의 : 계획 조직 지휘 통제하는 사람
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.27
  • [건강보험, 의료보험 민영화] 건강보험이 사회에 미치는 영향, 의료 민영화 문제점, 미국의 의료체계, 우리나라 의료보험 나아갈 방향
    은 물론 당사자의 근로 능력 유지 및 향상에도 중요하다.지난 2002년 현재 경제협력개발기구(OECD) 국가의 보건의료비 총 지출 중 공공지출의 비율에서 우리나라의 비율은 50.3 ... 건강보험개인의료보험보험 가입당연가입임의가입국가부양성있음없음소득재분배 효과있음없음급여결정법률로 규정계약에 의해 결정운영주체국가/공공기관민간보험회사운영방식단일보험자자유경쟁운영취지사회 ... 는 정부의 임금억제책에 대해 기업이 근로자 확보를 위해 서비스가 좋은 민간보험을 도입하는 한편, 정부는 기업에게 의료보험에 대한 면세 혜택을 부여함으로써 민간의료보험시장이 더욱 확대
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [15년3월 합격함] AFPK 은퇴설계 정리자료
    시간근로자의 경우 사용자의 퇴직금 지급의무는 없다.일용근로자나 임시직 근로자라 하더라도 지급.(계속근로기간 : 근로계약관계가 사실상으로 계속되는 기간)4. 임금(1) 임금인것과 임금 ... 의 변화- 노동집약적 산업이 위축, 자본집약적 산업이 성장하는 산업구조의 고도화로 근로자의 중도실업이 크게 늘고 이는 비자발적 조기퇴직으로 연결될 개연성이 커지게 되었다.- 인 ... 자는 퇴직하는 근로자에게 퇴직금으로 계속근로기간 1년에 대해 30일분의 평균임금을 지급해야 한다. 근로기간이 1년 미만인 경우와 4주간은 평균하여 1주간의 근로시간이 15시간 미만인 단
    시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25
  • 비정규직문제와 해결방안
    기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이다. 무기계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생겼다. 2년계약의 우체국 상시집배원등이 계약직 또는 기간제에 해당한다.2.2 ... 노조가 아닌, 민주적 노동조합 결성시 회사문을 닫음으로써 노동자들을 해고하거나, 근로계약 연장을 조건으로 노동조합 탈퇴를 강요하는 등의 불평등에 그대로 노출되어 있다.2.3. 비 ... 근로자 보호 등에 관한 법률(비정규직법)이 시행되기 이전인 2005년 8월~2006년 8월에 계약직 노동자가 1년 뒤 파견·용역으로 전환되는 비율은 5.9%에서 법 시행 3년 만
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.12
  • KT(KTF, 한국통신) 민영화, KT(KTF, 한국통신) 계약직, KT(KTF, 한국통신) TRS(주파수공용통신), KT(한국통신) 올레(Olleh, 메가패스), 마케팅 전략
    는 서울지역의 여성근로자 중심의 번호안내나 국제전화국 등 일부를 제외하고는 없음. 현장과 시험실 등에 근무하는 대부분의 계약직원은 늘상 재계약은 이루어지는 것이고, 언제 재계약 ... 에 시달리는 계약직2) 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통3) 한국통신 계약직의 현 상황 - 계약직 노동자 대학살3. 극심한 고용불안의 문제Ⅴ. KT(KTF, 한국통신 ... 국통 거의 3개월마다 재계약을 하고 있어 고용불안이 심각한 상황. 계약직이라고 하지만 정규직과 업무상 차이 없이 함께 동종의 일을 하고 있음.○ 임금 및 근로조건은 근속년수 19년
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안
    요구 2) 비정규직 고용보호제도 강화 ① 2015년까지 비정규직 고용전면 폐지, 정규직으로 고용 ② 기간제, 단시간 근로자에 대해 정규직 / 무기계약직으로 전환유도 3) 사회보험 ... 음 (4) 계약직은 기간제 근로자를 말하는데, 이는 고용기간을 정해놓고 계약을 맺는 것을 말함3. 비정규직 근로자의 실태월 평균 임금 -정규직 : 375만원 -비정규직:175만 ... 목 차1. 비정규직의 정의 2. 비정규직의 종류 3. 비정규직 근로자의 실태 4. 비정규직 정규직 전환 찬성 5. 비정규직과 정규직 전환 반대 6. 대선 후보별 경제/민생분야
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.05
  • 소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제
    20085303 ○○○제 5장 소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제Ⅰ. 들어가며? 1970-80년대의 급속한 경제발전 및 제조업 등의 부흥은 근로자들의 사회적 지위, 임금 ... , 생활수준의 발전을 가져오게 되었다. 그러나 IMF를 계기로 기업들은 경영의 효율성과 노동시장의 유연성 등을 제시하면서 근로자를 정규직과 비정규직으로 구분하기 시작하였다.? 이 ... 는 명칭의 구분을 넘어 여러 문제를 발생시켰는데, 1999년 비정규직 근로자의 비중이 전체 근로자의 50%를 넘어가면서 논의가 본격화되었다.? 비정규직 근로자는 종종 근로기준법 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대 국가안보론 빈칸 시험 문제(100% 모두 다 출제)
    1. 장자크 루소는 개인주의적 사회계약을 주장하면서 이것은 주권자인 개개인의 (상호간 약속)이지, 지배자에 대한 (국민의 복종)을 뜻하지는 않는다고 하였다.2. 장자크 루소 ... 로는 (교육의 의무)와 (근로의 의무) 및 (환경보존의 의무) 그리고 (재산권행사의 공공복리 적합성 의무)가 있다.19. 국민의 권리에는 인간의 생명권과 평등권·명예·인격권·사생활의 비밀 ... 를 타격하고 파괴하는 것(과시)군사력의 전시적 효과를 통해 국가 혹은 지도자의 위상을 강화하는 것기타 역할긍정적 역할 : 재난구호, 인도주의적 지원, 군사 원조 등부정적 역할
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.25 | 수정일 2020.02.06
  • 경영학 - 임금체계관리와 사례
    을 하더라도 근로자가 미리 받은 퇴직금의 총액이 평균임금을 기초로 산정한 퇴직금의 액수에 미달하지 않아야 한다고 판시 .5. 직무사원제 사례 직무사원제란 ? 정규직처럼 무기계약 ... 의 적용대상이 아니므로 근로계약 또는 취업규칙을 이용하여 도입 추진 가능 . 근로시간 등에 관한 규정의 적용이 제외되는 자와 재량근로에 종사하는 자 등도 연봉제 적용이 가능한 근로자 ... 상 연봉 제 우리나라 기업에서는 ‘ 연간총지급액 ’ 형태의 연봉제를 도입하고 있다 .4 . 연봉제의 설계 사례 연봉제 도입과 과제 적용대상 근로근로기준법상의 근로자가 아닌 자로 분류
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 노사관계론-기륭전자분회 투쟁과 배경
    얼마 안돼서 임신 가능성이 높은 새댁은 3개월, 결혼할 가능성이 있는 아가씨는 6개월, 결혼과 출산 가능성이 낮은 ‘아줌마 노동자’는 1년 계약을 하는 제도가 생겼는데, 이것 ... , 직접고용 비정규직과 간접고용 비정규직의 물리적인 노동조건의 차이는 크지 않았다. 이 회사의 생산직 정규직과 계약직, 파견직 노동자들의 실제 임금 차이는 상여금 차이(정규직 700 ... %, 계약직 400%, 파견직 0%) 말고는 거의 없다. 10년차 된 여성노동자의 기본급이 2005년 당시 최저임금(641,840원)에서 10만 원 조금 더 되는 78만 원에 불과
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08
  • 생존권에 관한 법적규정을 설명하시오
    의 원칙은 유산자가 대다수의 무산자를 지배하는 무기로 이용되어 무산대중에게는 장식물에 지나지 않았고, 계약자유의 원칙은 경제적 강자가 약자에 대하여 일방적으로 계약을 강제하는 수단 ... ?치료?재활과 출산?사망 및 건강 증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진한다. 산업재해보상법은 근로자의 업무상의 재해보상을 통해서 근로자의 복지 ... 증진과 보호에 이바지한다. 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 등을 통하여 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 사회 발전에 이바지한다.3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18
  • 신자유주의와 빈곤 - 2014년 한국 사회의 빈곤 및 한국 사회의 빈곤 발생 원인과 해결방법
    소득의 불안정성 등의 요인으로 사회보험의 보장을 받지 못하는 경우가 생긴다. 이런 경우가 사회보험의 사각지대를 구성한다.임금근로자 전체 중 현재 국민연금 미가입자는 25%, 고용 ... 의 을 통제할 수 있게 하는 변형근로제 등이 IMF 시기에 실시되었다. 이러한 노동악법에 노동자들은 대규모 파업으로 맞섰지만, 정부는 국가위기를 앞세워 노동자들에게 희생을 강요 ... 위기와 변모하는 한국 사회3.2. 재벌과 경제적 불평등의 심화3.3. 신자유주의적 개혁 하의 복지제도3.4. 근로연계복지의 한계3.5. 사회서비스의 시장화 ? 민영화4. 나아가며1
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04
  • [인권법 B형] 이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오
    고 있지 않다. 또한 외국인고용법은 제23조에서 이주노동자에 대한 상해보험 가입의무를 규정하고 있다. 이에 따라 이주노동자는 근로계약의 효력발생일로부터 15일 이내에 이주노동자 ... 노동자의 법적지위1) 헌법에서의 이주노동자2) 근로기준법에서의 이주노동자3) 사회보장법에서의 이주노동자3. 이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준1) 국제연합(UN)2) 국제노동 ... 기구(ILO)4. 이주노동자 인권보장을 위한 우리나라의 기준1) 고용허가제2) 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률3) 출입국관리법5. 이주노동자 인권보장을 위한 외국의 기준1) 미국
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25
  • 기초미시경제론을 학습하면서 얻은 지식과 학술자료를 참조하여 우리 경제에 어떤 영향을 끼치는가에 대해 알아보시오.
    하면 가 이루어질 수 없기 때문에 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓는다면, 실질적으로 적정선의 임금의 확보도 어려워진다. 따라서 임금률을 높이고, 임금생활자의 소득을 증가시키며, 수준 ... 소비세, 지방교육세는 지방세에 속한다. 담배값은 인상했지만, 지방세가 하락하여 자립도를 낮추게 되는 영향을 더욱 야기할 것으로 예상된다.2. 한국기업이 개성공단에 진출한 이유는 무엇 ... 을 싸게 이용할 수 있기 때문이다. 북한의 싼 노동력과 함께 남한의 자본과 기술을 겸하여 제품을 생산하고 소비자들에게 공급하고, 가장 크게 의미를 부여할 수 있는 남한과 북한의 경제
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19
  • 비정규직근로자의 정규직 전환에 따른 문제점과 대책방안
    무기계약직 전환 등 전환 방법이 각각 상이하였다. 농협중앙회와 유사한 금융기관의 정규직화 사례를 살펴보면, 일정한 기준을 넘어서는 비정규직 근로자에 대하여 선별적 혹은 무기계약 ... 비정규직근로자의 정규직 전환에따른 문제점과 대책방안- 농협중앙회 사례를 중심으로 -논 문 요 약본 연구는 1997년 하반기 외환사태 이후 새로이 생겨난 농협중앙회 내의 비정규직 ... 근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.21
  • 구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석
    포괄승계의 법리에 따라 당연히 이전한다고 볼 수 있다. 그러나 근로자의 고용승계부문을 분할합병계약서에 기재하지 아니한 경우에는 그 분할범위의 결정이 문제로 남기 때문에 고용불안 ... 을 문제를 야기 할 수도 있다. 따라서 기업의 양도·인수의 경우에는 근로계약이 자동승계되는 것으로 보기보다는 고용승계의 여부나 퇴직금 문제 등이 당사자간의 계약내용에 따라 다를 수 ... . 고용승계 등의 완화1) 합병과 관련된 개선방안이다2) 기업분사제도와 관련된 개선방안2. 구조조정 절차의 간소화3. 구조조정 기간의 단축4. 근로자들의 고용대책5. 채권변제기간의 조정
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 임금체계 관리와 사례
    사례 2) 연봉제 도입과 과제 적용대상 근로근로기준법상의 근로자가 아닌 자로 분류되는 임원은 노동관계법상의 제한을 받지 않고 도입이 가능하다 . (2) 도입방식 근로계약을 통한 ... 이 우상향으로 분포 산업 간 기업간 격차 본사 와 자회사간의 격차 연령 간 격차5. 직무사원제 사례 2) 고용형태 별 비교 비교항목 정규직 직무사원 비정규직 고용계약 무기계약 무기 ... 체계의 발전추이 (3) 임금체계의 전략 항목 기능 기본급 / 정액급여 ( 통상임금 ) 근로자의 기본적인 노동의 대가를 보상 시간외근로수당 / 휴일수당 등 근로자의 특별한 근로행태
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 간호관리학-노사분규
    가 있음 . 노동자 는 노동력의 공급자로서 근로조건의 설정과 그 운영에 대해서 회사와 대등한 입장에서 교섭을 하거나 나아가 경영에 참여할 수 있도록 제도적인 보장을 받고 있 ... 을 최대한 확보하도록 노력하고 무기계약직 가운데 100 명을 절차를 거쳐 2014 년 내에 정규직으로 전환하기로 합의했다예시 3: 청주시 공공병원 , 노동절에 집단 문자 해고 ( 기사 ... 나 교직원들을 대상으로 하고 있다 보니 대학병원에 근무하는 근로자들의 입장에서는 일반 근로자들보다 불리하다는 문제의식에서 제기되기 시작했다 . 대학병원에 근무하는 근로자들의 경우 사학
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13
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2025년 08월 16일 토요일
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