"무기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 부작용 비정규직 문제점 무기직근로자 비정규직 차별 취업규칙 공무직 교도소 방호원 근로 방문요양운영규정

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"무기계약근로자" 검색결과 541-560 / 1,172건

시민법의 한계

적 축적을 이루었다. 자유주의와 개인주의라는 사상적 배경 아래 모든 사람을 추상적으로 평등한 이성적 인격자로 보고, 법주체에게 계약의 자유를 인정하고, 계약의 결과 취득하는 재산 ... 권의 절대성이 이루어지리라 생각했다. 계약의 자유는 생산자 및 자본가에게는 무한한 자유가 허용되어 생산자본주의의 고도화를 이룩하는 적극적 기능을 하였다. 그러나 독점자본주의로 발전 ... 하면서 점차 계약의 자유는 피해를 낳는 부정적 기능을 하게 되었다. 자본가는 계약대로 임금만 지불하면 되며, 노동자 개인의 생활, 생활상의 어떤 사고로 인한 치료, 실업시의 초저생활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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한국방송통신대학교 세계의 정치와 경제 레포트 : 신자유주의의 확산이 나의 삶에 미친 영향 - 의료민영화는 좋은 성장인가, 나쁜 성장인가

에 따르16만 159명으로 4.0% 증가했다. 총 급여 3천만 원 이하 근로자 대비 1억 원 초과자 비율도 2008년 2.0%에서 2012년 4.1%로 높아졌다. 심지어 한 대기업 ... 은 최고경영자와 직원 간에 100배 정도의 임금 격차가 나기도 했다. 근로소득자 사이에서도 빈익빈 부익부의 추세가 갈수록 심화되고 있는 것이다.4. 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미치 ... 시대 이념인 자유주의는 중세적 특권을 철폐하고 영업의 자유를 보장하는 것이었다. 그러나 19세기 말과 20세기 중엽까지 독점과 공황, 전쟁, 노동자권리 억압 등 자본주의적 모순

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.07.29

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생존권이란

다. 하지만 19세기 말부터 근대 시민법은 그 한계를 드러내기 시작했다. 소유권절대의 원칙은 유산자(有産者)가 대다수의 무산자(無産者)를 지배하는 무기로 이용되기 시작했고, 계약자유 ... 다. 이처럼 생존권 이념의 형성은 빈부격차와 노사계급의 대립, 실업급증 등과 같은 자본주의의 모순에서 출발하였다.2. 노동법과 생존권노동법은 근로자를 대상으로 이들의 근로조건 보호 ... 된 것이다. 따라서 이 법에 의하여 근로자와 국민의 생존권을 보장하게 되었다.4. 사회복지서비스법과 생존권생존권은 노동법, 사회보장법으로만 구현될 수 없었다. 즉, 노동법에 의하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.22

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비정규직 서평

이라는 이점이 있다. 하지만 일하는 근로자에게는 분명 올바르지 않은 일자리인 것이다. 기업 경영에 수량적 유연화와 비용절감은 좋겠지만, 노동자들에게는 고용 불안정과 저임금이 ... 다는 무기를 가지고 있는 이상, 비정규직 노동자들은 저임금을 감수할 수밖에 없는 것이다. 특히 간접 고용은 직접 고용에 비해 임금이 적다고 할 수 있다. 중계자인 인력 공급 업체가 일정 ... 는데, 노동조합 가입은 회사에 좋은 인상을 주는 요소가 아니다. 따라서 비정규직 노동자들은 노동조합에 가입했다가 회사와 재계약을 못하게 될 가능성을 염려하지 않을 수 없다.간접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10

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비정규직 근로자 실태와 문제점 및 대처방안

일시적이고 조건부적인 고용계약 Polivka(1996)-근로자 개인이 명시적 혹은 묵시적으로 장기 고용관계를 맺지 않았거나 최소한의 근로시간이 비체계적인 방법으로 변경될 수 있 ... (temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악 임시직근로자에는 유기계약근로자(worker with fixed-term c ... 범위 한시적근로자(고용의 지속성) 근로계약을 정한 근로자 또는 정하지 않았거나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 근로자

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

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영미법-연방의회의 상거래 규제권한의 의의와 내용을 설명하라

근로기준법은 개별주의 개인근로자에게는 적용되지만 개별주의 규정 또는 지방자치단체 소속의 근로자에게는 적용되지 아니한다고 판결→ 국민의 공공복지 보장(계약의 자유 제한)에 입각한 적극적의 판례 ... . v. United States, 379 U.S. 241(1964)]고속도로변의 숙박업소는 비록 1개 주 안에서만 영업을 하고 있지만 이는 2개 이상의 주를 왕복하는 운송업자 ... / 그러나 주간의 범죄단체에 자금 지원이 고리대금업자이기 때문에 전체 복수 주간 상거래에 영향이 있다고 판단→ 소비자신용보호법은 합헌이어서 고리대금업을 규제 가능3) 상거래규제권한

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10

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비정규직법과 나의 삶

다. 기간제법은 사용자가 기간제 근로자를 2년 이상 고용할 경우 무기계약(정규직)으로 전환해야 한다는 내용의 사용기간 제한을 두고 있다.-법시행 2주년이 되는 올해 7월 1일부터 사용 ... “비정규직법과 나의 삶”1.비정규직법의 원안과 개정안-비정규직법은 ▲기간제(계약직) 및 단시간 근로자 보호법 ▲파견근로자 보호법 ▲노동위원회법 등 비정규직 보호와 관련한 3개 ... 하는 경우 기간의 정함이 없는 근로계약으로 보는 기간제한 방식을 채택하고 있습니다. 다만 기간제한방식이 다른 비정규직 근로자 교체 사용 등 편법행위에 의해 무력화될 수 있으므로 현행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2015.12.11

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이랜드사태를 통해서 본 한국사회의 고용의 불평등

한 농협 노동자가 해고되는 사건까지 발생했구요, 심지어 공공기간에 종사하는 기간제 노동자들 조차도 무기계약으로 전환한다고 하였지만 실상을 살펴보면 해고에 관련한 인사관리 규정이 ... 했을 뿐이며 홈에버는 노조의 주장과 달리 근로계약기간 만료 전에 부당하게 비정규직원을 대량해고한 사실이 없으며 지난 1일자로 521명의 비정규직원을 정규직으로 전환하는 등 고용안정 ... 계약직의 노동자는 해고 시키고, 교회에는 130억 상당의 돈을 기부하는 행위는 상당히 모순적인 행위이며 이는 비판받아 마땅하다.1)정부측 주장에 대한 반론1. 비정규직보호법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2014.08.07

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학생 여러분의 주변에 살고 있거나 자신이 잘 알고 있는 장애인 1명을 사례로 선정하여 다음의 내용을 고려하여 다음과 같은 내용으로 리포트를 작성하시오.

다. 이곳에서 일을 시작한지는 2년이 조금 넘었고, 비정규직(무기근로계약)이지만 비교적 고용의 안정성이 보장되어 있는 곳이라고 한다. 그전까지는 연봉 1000만원 수준의 직장 ... 하다. 또한 장애인 고용정책을 성공적으로 개선하고 있는 선진 외국들의 경우는 대기업보다 근로자 10~20명 정도의 중소 기업에서 큰 성과를 올리고 있는 것이 일반적인 상황으로(영국 ... 은 20인 이상 3%, 프랑스는 20인 이상 6%, 독인을 20인 이상 5%의 의무고용율), 성공적인 장애인 고용정책을 시행하고 있는 선진 외국들의 의무고용사업체 범위가 상시 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.29

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기업과 사회: 제주 해군기지 건설과 기업

서비스 협력업체 노동자 486명, 삼성전자서비스 상대로 1차 근로자지위확인소송제기2013.09.02삼성전자서비스 AS기사 518명 2차 근로자지위확인소송제기2013.09.23삼성전자 ... 노동자들 ………………………………………………………………………… 42-3-2. 콘크리트 부실공사 …………………………………………………………………………………… 42-3-3. 올바르지 못한 ... 노동자 처우 ………………………………………………………………………… 42-3-4. 정리 …………………………………………………………………………………………………… 52-4. 시공사의 환경

리포트 | 12페이지 | 4,200원 | 등록일 2014.12.01

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한국사회의 사회문제 중 각자가 관심있는 한가지를 선택하여 1. 해당 사회문제의 원인 및 특성 2. 이를 해결하기 위한 국가 사회복지제도 소개 3. 해당 사회복지제도의 기능, 문제점 대안의 순으로 정리하여 제출하시오

키로 했다.아울러 기간제 근로자가 육아휴직을 쓰더라도 노사합의에 따라 그 기간만큼 계약기간을 연장할 수 있도록 했다. 연장된 기간은 무기계약직 전환과 근속기간에서 빼도록 해 사업주 부담 ... 저출산 분야에서 결혼 후 5년 이내인 신혼부부의 주거부담을 줄이고 비정규직 여성근로자의 모성보호를 강화하는 내용을 보완했다.특히 국민주택기금의 주택구입 및 전세자금 대출 시 가구원 ... 가 근로자ㆍ서민 전세자금 대출을 받을 수 있는 소득자격요건(부부합산 연소득)이 현행 3천만원에서 내년부터 3천500만원으로 완화된다.이와 함께 정부는 비정규직 여성근로자를 보호하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.08

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대법원판결로본 현대자동차사태의 문제점과 해결방안

, 또 근로제공의 상대방도 현대자동차이어서 당해 근로자와 현대자동차 간에 묵시적 근로계약관계가 성립되어 있다고 평가될 수 있어야 한다고 하였다. 즉 이를 정리하면 사내하청업체 ... 는 아무런 독립된 실체가 존재하지 않으며 형식적으로 근로자와 근로계약을 체결하고 현대자동차에서 근무하고 있으나 결국 임금등은 하청업체에서 지급하는 것이 아닌 현대자동차에서 지급하고 있 ... 차와 근로계약을 맺은 근로자로 사내하청업체와 근로계약이 성립한 날부터 현대자동차와의 근로계약이 성립하게 된다. 따라서 사내하청업체와 맺은 계약은 효력이 없으며 현대자동차의 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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생존권이념의 형성과정

하는 수단으로- 소유권 절대의 원칙-> 유산자가 무산자를 지배하는 무기로- 과실 책임의 원칙-> 경제적 강자가 약자로부터 손해배상 책임을 면제받는 방폐로 작용하게 되자 시민법의 3대 ... 원칙을 수정하게 되었다.이러한 시민법의 수정원리에 의해 대두된 법이 노동자의 생존권을 보장하기 위한 노동관계법규이다. 예를 들면, 아동여성노동자보호입법, 노동계약내용의 규제에 의한 ... 노동3권은 이러한 노동자로서의 인간이 직면하는 사회적 사고나 생활문제를 해결하는 데 국한된다. 이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 생존

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.18

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경영정보 총정리 자료(중간고사, 기말고사 시험대비 단원별 키워드 요약 정리)

(1998)주주 이론주주는 경영자에게 자본을 일임하고 경영자는 주주들을 대신하는 대리인이해관계자 이론경영자는 기업의 주주뿐 아니라기업의 이해관계자에게도 의무다해야 함사회계약 이론기업 ... 정보 유출, 사회적 복리 후퇴 등 윤리적 문제살펴야 함② 어떠한 경영활동이 이윤을 극대화하고 손실을 최소화할 수 있는지를 예측상당한 연구조사가 필요하며 비용도 수반③ 근로자에 대한 ... 인간적 처우 가능해야 함종업원이 겪는 육체적이나 정신적인 스트레스는 기업의 비용지출 늘리는 한 원인1991년샌프란시스코 컴퓨터 작업조건을 근로자에게 맞추도록 법으로 제정2001년

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.03.11

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비정규직제도와 노사관계

으로 구분하고 있는 반면, 노동부에서는 고용계약기간이 정해져 있거나 고용계약기간을 정하지 않은 경우 계속근로기간이 1년미만으로 기대되는 ‘한시적 근로자‘, 파견ㆍ용역ㆍ독립도급ㆍ가내 ... 근로 등의 ‘비전형 근로자‘(한시적 근로자 제외), ‘시간제 근로자‘(한시적ㆍ비전형 근로자 제외)의 3가지 유형으로 구분하고 있다. 이러한 분류는 고용계약기간 외에 고용의 지속 ... 외국인산업연수생불법취업자공공근로공공근로첫째, 기간을 정한 근로계약을 맺는 경우이다. 이러한 ‘기간제 고용’의 가장 중요한 특성은 고용의 ‘임시성’에 있으며, 이에 따라 이러한 형태

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.25

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창업기업 조세(세금, 세무) 종류, 창업기업 조세(세금, 세무) 지원대상, 창업기업 조세(세금, 세무) 사업자등록, 창업기업 조세(세금, 세무) 불이익, 창업기업 조세의 법인세

으로 기업도시의 근로자와 기존의 주민들을 위한 교육, 의료 주거, 문화 시설에 집중적인 개발을 할 것이다. 이 때 땅을 가진 사람은 위와 같은 지자체의 개발에 따른 투자 효과를 얻을 수 ... 1. 사업자 등록증 발급- 사업자등록신청서 1부- 사업장을 임차한 경우에는 임대차 계약서 사본 1부(임대차 계약서에는 1만원의 인지가 첨부되어야 한다.)- 사업자허가증 사본 1부 ... (허가를 받아야 하는 사업의 경우)2. 사업자유형에 따른 신청서류- 개인사업자신청- 공동사업자신청 : 공동사업계약서- 법인사업자신청 : 법인등기부등본3. 신청 및 발급- 사업자 등록

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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비정규직의 문제점과 해결방안

특징이자고통의 근원이라 할 수 있다. 사용자들은 고용계약기간을 이유로 비정규직근로자들을 언제든지 합법적으로 해고할 수 있다. 또한 고용계약 기간이 연장되는 경우에도 이것은 전적 ... 근로자를 저임금 비정규직으로 고착화시켜 사회적 양극화를 더 심화시킬 수밖에 없을 것이다.급여와 복리후생우선 비정규직근로자들은 정규직과 비교했을 때, 임금이 낮기 때문에 재계약 시 ... , 가내 수공업 일자리도 비정규직이며, 심지어는 청소 업무도 대부분이 비정규직 근로자들에 의해 채워지고 있다. 이처럼 광범하게 퍼져 있는 비정규직이 우리 사회에서 심각한 사회 문제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2013.11.26

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직업능력개발사업의 문제점과 개선방안

이직 예정의 근로자, 무급 휴직?휴업자에게도 계좌(내일배움카드)를 발급하여 훈련비를 지원할 것을 발표하였다. 그러나 ‘무기계약직’의 경우 개인지원훈련(근로자직무능력향상지원금제도) 있다. ... 3. 직업능력개발사업의 개선과제1) 훈련기회 사각지대 해소2) 수요자 중심의 실업자훈련3) 사업 추진체계의 효율화4) 훈련과 고용서비스의 연계 강화4. 결론1. 서 론현행 근로자 ... 직업능력개발법에서 직업능력개발훈련은 ‘근로자(사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람)에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득?향상시키기 위하여 실시하는 훈련’을 의미

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08

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[기업][경영시스템]기업 경영평가시스템, 기업 참여경영시스템, 기업 투명경영시스템, 기업 품질경영시스템, 기업 환경경영시스템, 기업 안전보건경영시스템(OHSMS 18000) 분석

다. 그러나 이 제도의 확산을 주장하는 사람들은 팀제도가 미국의 작업현장에서 지배적인 작업조직 방식으로 등장하게 될 것으로 예견하고 있다.③ 작업조직의 재설계한 근로자가 고정 ... 된 직무에 매달리는 현상은 사라지고 있다. 근로자들은 프로젝트, 혹은 팀 베이스로 조직과 재조직을 반복하게 되며, 일자리의 안정성이 사라지고 성과에 대한 압력이 증가하게 된다. 작업조직 ... 을 취하는 노조의 관심도 이 부분을 강조한다. 노조가 나름대로의 강력한 조직 기반을 갖는 경우 ‘고용안정 선언’이 단체협약에 부가된다. 그러나 이 경우 고용의 안정은 근로자들을 해고

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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민법에 관련 법과 내용을 알기쉽게 도표로 정리

소년부→심리, 처분(보호처분)by 소년부 단독판사검사의 결정 전 조사조건부 기소유예18세미만 소년 사형 또는 무기징역X심리 비공개항고근로기준법15세- 원칙 불가 but 노동가능 ... (노동부장관이 발급한 취직인허증)연령증명(가족관계 기록사항, 후견인 동의서 비치)18세 미만근로계약 대리X, 임금의 독자적 청구권리주체법인설립(등기) - 소멸(청산종료)재단법인-사단 ... 민법법원의 종류성문법: 민법전관습법: 민법상 관습법으로 인정된 것 - 명인방법- 관습법상 법정지상권- 분묘기지권- 명의신탁?양도담보- 사실혼조리기본원리근대 : 계약자유 → 계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07 | 수정일 2016.04.10

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