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"무기계약근로자" 검색결과 341-360 / 1,172건

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    [2018년] 원광대 창업의 이해 강의노트
    시키고 노동자와 소비자를 착취해 부 축적-1870년대 스탠더 오일을 창업, 불법거래와 정경유착 통해 미국 내 정유업 장악스냍더드 오일 독점으로 가격상승, 경쟁차단, 근로자의 비참 ... .주방= 최소 1면 이상 접해 있어야 한다.닥터 설치 시, 본 건물 1층에서 옥상ㅇ로 설치할 경우 = 건물주와 건물 기존 입주자와 협의매장 철수(계약해지)시= 시설물에 대한 원상복구 ... 과준비서류= 영업허가증 사본, 신청서, 임대차 계약서 사본대상분류= 년간 4,800만 원 미만일 경우 간이 사업자년간 4,800만 원 이상일 경우 일반사업자-세무신고사업자등록증의 종류 비용문제
    리포트 | 99페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11
  • 방통대 지역사회복지론 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고, 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한지 구체적인 내용을 정리하시오.
    한다. 파견·용역 근로자가 정규직으로 전환돼 용역업체에 지급하던 이윤·일반관리비(용역사업비의 10∼15%)가 줄어들면 이를 복지포인트나 명절상여금, 식비, 출장비 지급 등 무기계약직 ... 정규직 노동자도 정규직 전환 대상이다.정부는 무기계약직에 공무직, 상담직 등 적합한 명칭을 부여하기로 했다. 또한 교육훈련 기회를 확대하고, 승급체계 및 인사관리시스템도 정비 ... 이 정해진 기간제 노동자는 올해 말까지 정규직 전환을 마칠 예정이고, 파견·용역 노동자의 경우 계약기간 종료 시점에 맞춰 전환된다. 국민의 생명 및 안전과 직결된 업무를 수행하는 비
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19
  • 노동법
    기간제 근로계약의 특징사용자는 정규직 근로자를 고용 하는 것 보다는 기간제 근로자를 고용하는 것을 더 선호한다. 왜냐하면 기간제 근로자의 경우 기간이 정해져 있어서 해고가 문제 ... 다. 기간제 근로자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니하는 범위 내에서만 사용할 수 있으며 2년을 초과하여 사용하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 보고 해고규제 ... 를 대신할 필요가 있는 경우, 3. 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수하는 경우, 4. 55세 이상의 고령자와 근로계약을 체결하는 경우, 5. 전문적 지식, 기술의 활용이 필요
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.08
  • 방통대 중간과제 한국사회문제 E형 비정규직문제
    유연로, 도급5), 특수고용계약직에 종사하는 근로자 등을 의미한다.비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(temporary worker)를 비 ... 정규직으로 파악하고 있으며, 임시직근로자로유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporaryagency worker), 계절근로 ... , 시간제근로자, 비전형 근로자로 분류한다. 먼저 고용의 지속성 여부에 따라 비정규직으로 분류되는 한시적근로자는 근로계약기간 한정 여부와 상관없이 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28
  • 페이밴드 토론 자료
    업무를 하는 엘오(LO)직급의 근속경력 인정 등에서 잠정 합의를 했다가 최종 합의로 나아가지 못한 상태다. 페이밴드는 약한 수준의 성과연봉제로, 노조가 도입을 거부하자 근로계약서 ... 를 써야 해서 거부할 방법이 없는 신입사원에게만 2014년 11월 이후 강제 적용해왔다. 엘오직급은 무기계약직에서 정규직 전환이 이뤄진 2014년 당시 근속경력을 모두 인정해주지 않 ... 습니다. 행동경제학은 손실회피의 개념으로 사람들의 선택적 행동을 설명합니다. 회사의 미래를 위한 도전을 회피하고 보수적으로만 유지시킬 수밖에 없는, 근로의욕을 저하시키는 요인이 될 것
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 시사문제
    .무기, 장비를 구매할 때 계약상대방으로부터 관련지식이나 기술을 이전받는 조건-절충교역83.남아메리카지역의 자유무역과 관세동맹을 목표로 결성된 경제공동체- 메르코수르84.정부 ... 가 다른집이 나거나 교객 변심이 되 반품된 제품-리퍼브93.근로계약 체결 시 추가수당에 대한 임금을 포함시켜 일괄지급하는 제도- 포괄임금제94.기업 구조조정 방법중 가장 낮은 단계로 법 ... 들을 지칭하는 용어이다.G20선진국과 신흥국 지도자의 모임으로 국제 사회가 당면한 경제현안과 세계정세를 논의한다.프로퍼블리카탐사보도를 전문으로 하는 미국의 인터넷 언론사를 말한다.햄버거
    시험자료 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2020.06.10
  • 비교사회복지론 A+받은 기말고사 시험대비 교재정리 자료 22페이지
    와 식량의 가격을 고려하여 최저생계비를 산출하고, 노동자의 소득이 최저생계비에 미치지 못할 때 그 부족분을 보장해준다.둘째, 생존권 보장이다. 스핀햄랜드제도는 가족 수와 물가를 고려 ... 로서 보장했기 때문에 시민권의 최초 형태로 평가된다.이러한 스핀햄랜드제도의 비판이 크게 5가지다.첫째, 빈민들의 근로유인을 감소시켰다.둘째, 도덕성의 파괴다. 왕립위원회 발표문에 급여 ... 체계가 ‘노동자를 타락시키고, 낭비벽을 심어주고, 근면성, 정직성 같은 덕목을 파괴한다.’고 기술했다.셋째, 구빈비용의 증가다.넷째, 출산율의 증가다. 맬서스는 이 제도를 폐지
    시험자료 | 22페이지 | 8,800원 | 등록일 2018.10.18
  • 지역사회간호학 지역사회 정신건강 자원조사 보고서 A+
    관련업무 등배○○서무 업무서○○무기계약, 기간제근로자 등 인건비직원 급여 및 수당 지급물품관리 / 연말정산/ 회계김○○모자보건실 업무 전반천○○통합건강증진사업(영양.비만.싱겁게먹 ... 이○○금연구역관리 및 흡연자과태료부과 등 금연환경조성이○○영양플러스사업국민영양기본관리계획수립 및 운영국민건강영양조사사업 무기계약직 인력관리차○○방문건강관리사업/지역사회중심재활사업 ... 및 금연환경조성사업곽○○금연구역관리 및 흡연자과태료부과 등 금연환경조성노○○금연구역관리 및 흡연자과태료부과 등 금연환경조성박○○금연구역관리 및 흡연자과태료부과 등 금연환경조성
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 교통안전공단 노사관리 사례분석
    자격시험 정상 시행(2012,8월~) 신규사업 수락 등에 따른 증원요청(기재부, 국토부) 정원 9명 증원노사관계 만족도 상승2010201283.2점84.4점작업장 혁신에 근로자 참여 ... 연봉 차등폭 확대 (20.41%→22.88%) 하위직 성과연봉제 기반 마련 보수체계 단순화, 직무급 차등 확대비정규직 무기계약 전환무기계약직 직무 도출 연차별 무기 계약직 전환계획 ... 수립 전환대상 확정('12~14년) 지속적 무기계약직 전환 근거 마련 직무, 절차 등 관리 규정 개정비정규직 보호복지정책 확대 사내복지기금 동등 수혜 비정규직 합리적 보수체계 직무
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 방통대 지역사회복지론 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고, 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한지 구체적인 내용을 정리하시오.
    한다. 파견·용역 근로자가 정규직으로 전환돼 용역업체에 지급하던 이윤·일반관리비(용역사업비의 10∼15%)가 줄어들면 이를 복지포인트나 명절상여금, 식비, 출장비 지급 등 무기계약직 ... 정규직 노동자도 정규직 전환 대상이다.정부는 무기계약직에 공무직, 상담직 등 적합한 명칭을 부여하기로 했다. 또한 교육훈련 기회를 확대하고, 승급체계 및 인사관리시스템도 정비 ... 이 정해진 기간제 노동자는 올해 말까지 정규직 전환을 마칠 예정이고, 파견·용역 노동자의 경우 계약기간 종료 시점에 맞춰 전환된다. 국민의 생명 및 안전과 직결된 업무를 수행하는 비
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18
  • [비정규직 노동자의 실태와 해결방안] 비정규직 노동자 현황, 비정규직 노동자 문제점, 비정규직 노동자 해결방안
    .노동자들의 의견 적극 수렴1..PAGE:162. 비정규직 노동자의 정규직 전환을 위한 조례기간제법 이라는 고용 제도가 등장 하면서 무기 계약직 이라는 새로운 고용 형태가 탄생 하였다. 무기계약직은 변질된 정규직 노동자의 형태이다. 이는 정규직 전환에 걸림돌이 되고 있다. ... ://program.interest.me/tvn/misaeng..PAGE:4비정규직(atypical job)일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺 ... ..PAGE:1노동 불평등비정규직 노동자들에 대한 불평등한 노동구조 현상..PAGE:2비정규직에 대한 개념현황 분석원인 분석관련된 사회 문제들해결 방안..PAGE:3http
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23
  • 전국학교비정규직노조 파업과 노사관계에 대한 연구
    추진지침(‘12.1)」에 따라 복지포인트 및 상여금(명절휴가비 등)을 지급한다.[표2]고용노동부의 무기계약근로자 관리규정 표준안 (교육기관용, 2013년 10월)[출처] 학교비 ... 하여 적극적인 재취업지원, 고용불안 요인 최소화 등 고용안정에 힘쓴다. 고용노동부의 무기계약근로자 관리규정 표준안 (교육기관용, 2013년 10월)공공부문 비정규직 고용개선 추진지침 ... 차별 금지하고 있음.-정부(노동부)의 ‘무기계약근로자 관리규정 표준안’은 상여금 80~100만원 최저기준으로 정하고 있음.-공공기관 인건비를 조정하는 기획재정부는 ‘기간제 및 무기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    할 수 있는 곳을 지정하는 것처럼 특별한 사유가 없이는 기간제 사용을 금지하는 것기간제근로의 총 사용기간을 2년에서 4년으로 제한(4년 초과시 정규직(무기근로계약) 근로자로 간주단 ... 프랑스 사례기간을 정함이 없는 근로계약을 원칙으로 하고 예외적으로만 기간제 근로자를 허용하고 있음.법안의 개선사용기간을 제한하는 기간제한을 폐지기간제 사용을 사유제한파견업체를 사용 ... 이 아닌 자이다.비 정규직이란?..PAGE:7분류기준종 류유 형고용기간기간제 고용임시직계약직일용직촉탁직인턴사원노동시간단시간 고용단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
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    노사관계와 비정규직
    방직에서 최대 규모의 노동쟁의가 발생 1960년대: 기업 내의 노사관계를 권위적인 상하주종적 인 관계로 인식 1970년대: 근로자들의 단체행동권이 법률에 의해 제한노사관계의 역사 ... 를 직접 고용 하 지 않고 하청을 통해 노동자를 간접적으로 고용 일용직: 일당을 받아서 생활하는 비정규직 특수고용: 노동자들을 개별사업자로 규정 계약직: 고용기간을 정해놓고 계약을 맺 ... 음비정규직 실태월 평균 임금 -정규직 : 375만원 -비정규직:175만 →정규직의 48.6% 근속연수 -정규직 : 8~9년 -비정규직 4년 →정규직의 45.3%▲비정규직 근로자수
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11
  • 2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시
    0.6%를 금융산업공익재단에 출연국외직원 미취학 자녀 보조비 증액초등학교 입학기 부모 단축근무점포장 후선보임 제도 완화전문직무직 무기계약직 전환 등4) 국민은행 파업의 특징파업 ... 로 정했으며, 팀장·팀원 급은 재택 연수 6개월을 실시중식시간 1시간 사용 : 2월부터 즉시 시행근로시간관리시스템 도입 : 근로기준법 개정과 주52시간 근무상한제 조기 시행임금인상분 ... 의 훌륭한 예가 될 수 있을 것이다. 앞으로 노사문제의 평화적이고 건전한 해결에 좋은 선례로 남을 수 있을 것이라 생각한다.● 결론결론을 쓰기 전 노동자, 노동조합, 노동이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21
  • 호텔인사실무 징계 및 해고 관리
    등사용자가 고용계약의 존속기간 중에 자기의 일방적 의사표시에 의하여 고용계약을 해제하고 피고용자로 하여금 이직하게 만드는 것을 말한다 따라서 해고는 노동력의 주체가 되는 근로자 ... 가 고용계약 존속기간 중에 자기의 일방적 의사표시에 의하여 고용계약을 해제하고 이직하는 퇴직과는 다른 개념이다해고의 유형인원감축을 위한 해고 기업합병 or 양도 시 기업 폐쇄 시근로 ... 가담자해고폭동 또는 소요를 선동하거나 가담하는 행위해고수정17호텔 또는 근무지내 총기, 폭발물 기타 위험 무기류의 반입 또는 반입 기도해고회사구내 또는 근무지 내에 총기류, 폭발
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17
  • 노동환경 개선
    비정규직 고용개선 대책(’11.11.28) 및 추진지침(’12.1.16)?을 관계부처 합동으로 마련하였다. 먼저 상시ㆍ지속적 업무 종사자는 원칙적으로 무기계약직으로 전환ㆍ채용 ... 통상임금 제도 개선227) 취약근로자 보호251. 노동환경 개선1-1. 노동환경 개선 지원1) 산재예방 개선(1) 산업안전보건 감독역량 강화가. 안전보건담당근로감독관 직무교육 ... 사를 통한 사고원인 파악 및 산업안전보건법 위반자에 대한 사법처리업무를 수행하고 있다. 이들 근로감독관은 수많은 유해화학물질과 위험기계ㆍ기구 및 설비, 다양한 공정을 보유한 사업장
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 사회학개론 과제-'우리나라 청년실업 ‘88만원세대’ 원인과 해결방안
    은 1970년 11월13일, 몸을 불살라 죽으면서 "근로기준법을 준수하라!","우리는 기계가 아니다! 일요일은 쉬게 하라!" "노동자들을 혹사하지 말라!"란 외침을 남겼다. 그 당시 ... 으로 열정페이를 강요하고 있다.따라서 인턴이나 비정규직에 대한 정당한 대우를 받을 수 있게 근로기준법을 좀더 구체적이며 사회봉사에 대해 무급을 강요하지만 구직자의 열정페이 강요를 막 ... ’IMF 구제금융 이후 적극 도입된 신자유주의에 따라 낙수 효과라는 이상한 경제 용어를 붙여 만든 가진 자 위주의 정책이 누적된 고용불안이 재산과 사회적 지위의 계승이 빈부 격차
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26
  • 개정헌법 관련 예상 문제 5문항
    는 동일 노동가치에 대한 동일 임금을 지급하도록 노력하여야 한다.○ (교육청의 역할) 교육공무직원 처우개선 노력- 고용안정? (무기계약전환)1년 이상 상시·지속적 업무 종사자의 무기계약 ... 군인 등 법률로 정한 경우에는 인정하지 않을 수 있다.-【개요】 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 정한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이다. 우리나라에서는 단체행동권 ... - "선거권은 공동체 의사결정에 참여할 수 있는 주권자의 핵심권리"로서 18세 청소년에게도 참정권을 보장하여야 함- 첫째, 만 18세는 병역, 납세, 운전면허, 혼인, 공무원 시험 등 많
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 국립암센터 최종합격
    에 대한 의견 (2000자)임금은 조직구성원이 조직에 대해 제공한 노동의 대가로서 받는 금품 일체를 말하며, 근로계약제와 연봉제에 따라 임금의 수준과 범위 또한 다르지만, 각각의 장단점 ... 이 있다고 생각합니다.근로 계약제란 비정규직이나 정규직으로 될 수 있으며 근로 계약제를 바탕으로 기간과 임금을 같이 결정합니다. 사용자는 근로자의 업무성과와 근무 태도등과 같이 ... 지켜보면서 앞으로의 계약 유무를 결정지을 수 있는 장점이 있습니다. 근로자는 고용의 안정성과 자기 계발을 위해 노력하며 성장할 수 있는 발판이 될 수 있습니다. 그러나, 근로
    자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.10
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2025년 08월 16일 토요일
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- 작별인사 독후감