"무기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"무기계약근로자" 검색결과 241-260 / 1,165건

노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

종사계약직 단기간 근로자 비정규직 ? 1. 비정규직의 개념보장 , 향상 노동인권 ? 비정규직법 토론 일용직 : 통사 매일매일 고용계약이 이루어지는 경우 , 통계상 근로 계약 기간 ... 이 1 개월 미만인 노동자를 지칭 임시직 : 통계상 근로 계약 기간이 1 개월 이상 1 년 미만인 노동자 , 통상은 계약직 중 그 기간이 짧은 경우 정규직에 대한 상대개념 부른다 ... . 비정규직 ? 2. 비정규직의 유형보장 , 향상 노동인권 ? 비정규직법 토론 계약직 : 법률용어는 아니나 근로 계약기간 이 정해져 있는 노동자 모두를 지칭 파견 , 사내하청 , 용역

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| 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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교과논리및논술 d = ) ‘ 교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

을 학교 측에서 수행하고 있다. 2년 이상 근무하여도 상관이 없는 초단기간근로자들에게 야근 등의 초과근무를 시키는 일 또한 만연하였다. 이와 같은 초단기간근로자의 고용 및 쪼개기 계약 ... 에 의해 업무를 처리함에 있어 정당한 대우는 고사하고 기본적인 근로자의 인원까지도 침해되는 경우가 다반 수였다. 또한 계약을 갱신할 때에도 아무리 오래 일을 하였어도 법적으로 책임 ... 교과논리 및 논술주제: ‘교사는 근로자인가, 교육자인가?’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.교과논리 및 논술주제: ‘교사는 근로자

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01

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인공지능으로 인한 일자리 감소 문제, 코로나 블루 문제 (사회 문제 탐구)

이 인력 감축이라서다. 그 첫 번째 대상은 계약직, 아르바이트 직원과 같은 비정규직 근로자다.산업연구원이 내놓은 '코로나19에 따른 산업별 고용 변화와 시사점' 보고서를 살펴봐도 ... 라며 "이에 적응 못 해 저소득층으로 전락하는 근로자들이 가장 걱정이다"고 말했다.bkkim@yna.co.kr2017/01/10 11:54 송고“알바도 안 구해지네요” 무차별 감염에 심화 ... 된다"고 분석했다. 이를 방증하듯 최근 경기 고양시의 시간제 아르바이트 근로자 240명 채용에는 6497명이 몰려 그 경쟁률이 27.1대 1에 달했다.유병돈 기자 tamond

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.07.12

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연구조사방법론 레포트 논문 5편 요약

할 것이다.조사 설계본 연구를 위해 통계청 근무 중인 무기계약직 및 기간제 근로자로부터 자료를 수집하였다. 통계청 소속 무기계약직이 회원으로 가입되어 있는 밴드를 통해 온라인 설문 ... 었다. 대부분의 무기계약직 및 기간제 근로자의 경우 출산 및 육아로 회사를 그만두었다가 취업시장으로 다시 돌아온 경력단절여성으로 구성되는 점을 반영하는 결과라 할 수 있다. 학력은 고졸 ... 계약 및 기간제 근로자의 이직의도를 낮추기 위해 기관 및 정책 차원에서 어떻게 대처해야 하는지의 통찰을 제공하는 실용적 의의를 가질 것으로 기대한다.연구모형가설가설 1. 통계조사원

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| 리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

? 근로자3) 근로계약의 당사자 - 사용자4) 판례로 본 근로자성5. 근로계약서 사전 ? 근로계약기간7쪽1) 근로계약기간2) 정규직/비정규직3) 무기계약직4) 판례로 본 ‘쪼개기 계약 ... ) 민간기업의 법정공휴일 적용3) 휴일근로수당 상승4) 연차 발생5) 해고예고 적용제외 사유 정비4. 근로계약서 사전 ? 근로자/사용자5쪽1) 근로계약서 작성2) 근로계약의 당사자 ... 하요하다.3) 근로계약의 당사자 - 사용자”사용자“란 ’사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위해 행위하는 자’ (근로기준법 제2조2호

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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‘기간제법’에 관한 고찰

는 상용근로자와의 차별적 처우를 금지하고 차별적 처우가 있는 경우에는 차별시정을 할 수 있도록 하고 있다.본 연구에서는 위 법률의 내용 중 최근에 크게 논란이 되고 있는 ‘무기계약 ... ’고 규정하여 법적으로 2년 이상의 기간제근로자 사용시 무기계약근로자로 전환하여 줌으로써 고용의 안정을 보장하려 하고 있다.2. 기간제법 제4조의 기초사항 검토1)기간제법 제4조 ... 의 정함이 없는 근로계약이 체결된 것으로 보는 것이 타당함을 알 수 있다.2)무기계약전환의 파급효과가.비정규직근로자측면기간제법은 이 법 제1조가 명시하듯이 비정규직 근로자의 불합리

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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김영란법에 관하여(법경제학적 해석)+12명의 성난 사람들 감상평

에 대한 신고 방법 및 절차 등을 규정하여 문화재청 소속 공무원 등의 부패행위를 예방하는데 목적이 있다.2조(적용범위) 이 규정은 문화재청 소속 공무원, 무기계약근로자 및 기간제 근로 ... 에 해당되는 행위를 말함)와 관련된 경우에는 문화재청 퇴직 공직자도 포함한다.3조(신고의무) 민원인, 공무원은 문화재청 공무원, 무기계약근로자 및 기간제 근로자(단기간 근로자 포함 ... 자(단기간 근로자 포함) 및 문화재위원 등 직무상 문화재청 공무원으로 의제되는 자에게 적용한다. 다만, 부패행위(부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 2조 4호

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

를 들어 에서는 임금, 근로시간, 해고의 제한 등 근로와 관련된 각종의 조건들의 하한선에 대해 규정하고 있다. 즉, 근로자와 사용자가 고용 계약을 체결할 때는 최소한 이 정한 요건 ... 다. 최저임금 인상은 저임금 노동자를 줄이고 임금격차를 완화하는 데 도움이 된다. 우리나라에서는 고용계약의 형태가 비정규직이나 무기계약직이 많은데, 이렇게 고용이 불안정한 사람 ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다목차I. 서론II

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식

은 무기계약직으로 직고용하고, 청소 부문은 자회사를 설립해 노동자를 고용하려 했지만, 청소노동자들은 이를 받아들이지 않고 항의했고, 현재까지도 여전히 합의에 이르지 못한 채 노사분규 ... 병원 본원이 모두 직고용을 하지 “왜 우리는 직접고용해 주지 않느냐”며 다른 병원 근로자들이 ‘공정성’ 문제를 들고 있어났다. 부산교통공사는 도시철도의 안전과 직결되는 핵심 부문 ... 가 진행 중이다.급격한 정규직 전환에 따라 인건비 부담이 누적되고 내부 갈등이 해소되지 않자, 공공기관 취업의 문도 좁아지고 있다. 실제 서울교통공사는 2018년 3월 무기계약직

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| 리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07

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기업들 연봉 자료

3062전기무기계약직 야간근로 수당 미포함 4교대KOTRA1514콜센터반일제(4시간) 성과급 포함SGI서울보증4700개발2년차 6700SK미소금융재단2400일반직정규직(수습 3개월 ... 사무원강동대학교25351년차 2535만원 2년차 2618만원 2년계약직 후 평가강동신용협동조합20153000사무원강릉원주대학교2244행정지원월 174+식비13 설추석상여 40 무기 ... 계약직강북구지역사회보장협의체2448운영월 204 5개월 계약직강북문화재단1821문화사업8급 1821~2157(경력 3년 인정)강원대학교1958사무원무기계약직 식비(13) 직무보조비

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| 자기소개서 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26

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자원민족주의와 자원외교 ppt 자료입니다. (국제정치경제의 이해, MB정부 자원외교)

아프리카 정부들은 '단물만 빼먹는' 거대 글로벌 기업들의 횡포를 막기 위해 이 같은 정책 시행이 불가피하다고 주장 외국 기업들이 아프리카 노동자들을 착취하고 많은 외국 근로자들이 자원 ... 자원민족주의와 자원외교국제정치경제의 이해자원민족주의와 자원외교[목차] 1. 자원민족주의의 정의 2. 아프리카의 자원민족주의 3. 중국의 희토류 자원무기화 4. 자원민족주의에 대한 ... : 천연자원은 이를 가지고 있는 국가의 것이라는 인식에 따른 움직임. - 자원에 대한 국가의 개입 확대 정책과 자원무기화 정책을 지칭 자원민족주의는 중남미에서 비롯하여 중동 지역

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| 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25

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비정규직 노동자의 노동인권

는 무기계약이고, 둘째, 전일제이며, 셋째, 종속 고용이다. 넷째, 상당한 근로소득을 제공하고, 다섯째, 정부의 보조금 지원이 없는 고용관계를 의미한다.(Eichhorst ... 사안정성이 불가피하다.구체적으로 비정규직을 세분화하면 ① 한시적 근로자, ② 시간제 근로자, ③ 비전형 근로자 등으로 분류할 수 있다. 한시적 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자 ... (기간제 근로자) 또는 정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 근로자(비기간제 근로자)를 포함한다. 시간

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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정규직과 비정규직의 차이점

를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주하도록 규정하고 있다. 또 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약 기간의 만료를 이유로 고용 ... 되면 더 이상 일할 수 없는 불안고용, 어용노조가 아닌, 민주적 노동조합 결성시 회사문을 닫음으로써 노동자들을 해고하거나, 근로계약 연장을 조건으로 한 노동조합 탈퇴를 강요하는 노동 ... 더러 고용과 실업이 반복되므로 가장 불안정한 비정규직 노동자이다. 이런 형태의 근로관계가 아니고 정해진 근로계약 없이 일하는 직원은 정규직으로 분류하고 있습니다. 그리고 기간제 및

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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사회문제론4A) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오0k

되어 있다. 심지어 여기서 더 나아가 무기계약직을 정규직으로 전환하는 것도 비정규직 대책에 포함된다. 서울시는 투자 및 출연기관에 근무하는 무기계약직 근로자 2442명을 정규직 ... 으로 전환하겠다고 선언하였다. 정규직과 무기계약직은 기간의 정함이 없는 근로자라는 점에서 같지만, 정규직은 호봉제가 적용되어 근속기간에 따라 자동적으로 급여가 인상되고, 승진기회 ... 가 부여되며 다양한 직무를 수행하는 근로자라는 점에서, 특정 직무에 고정되고 전근 가능성이 없으며 연봉제방식의 계약을 체결하는 무기계약직과 구별된다. 노동계에서는 무기계약직도 근로자간

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| 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04

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2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30) 검토보고서

로 불리한 처우를 하지 못한다.제51조(비정규직의 정규직화) ① 도교육청은 상시지속적 업무에 채용된 기간제근로자에 대하여는일정요건과 심사절차를 통해 무기계약으로 전환한다.사용자의 입장 ... 에서 이 조항을 근거로 기간제근로자가 ‘일정요건’을 충족하지 못했으며, 그래서 ‘심사절차’에 따라 무기계약으로 전환하지 못했다고 말할 수 있는 부분이라고 생각한다. 협약을 체결한 후 ... 활동 업무가 주된 근로자는 노동조합의 요구 시 별도교섭을 진행하도록 한다.부칙 제5조(사립학교 조합원에 대한 적용) ① 도교육청은 사립학교에 근무하는 조합원과 해당 학교법인 간

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

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채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

이 부여되는 경우 충 족 임시계약직 , 단시간 노동자 , 아르바이트 ( 파트 ), 파견업체 노동자 , 용역업체 노동자 , 호출일용 노동자 , 개인도급 노동자 ( 특수 ), 재택근로 ... – 은행권 노사 , 비정규직 처우 개선 등 합의 ▷ 임금인상률 3.3% 합의 … 사회공헌 위해 0.3% 출연 ▷ 텔러직군 등 무기계약직 본채용 2 년→ 1 년 단축 ▷ 근로시간 ... 등 시설 및 장비의 설치 또는 개조 - 재활 , 기능평가 치료 등을 위한 작업일정 변경 , 출퇴근 시간의 종정 등 근로시간의 변경 또는 조정근로상 차별 사례외국인 근로자에 대한

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| 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -

(무기계약근로자, 통상근로자, 직접고용근로자)에 비하여 임금 그 밖의 근로조건 등에 있어어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 제도이며, 차별적 처우에 대해서는 노동 ... 또는 근로계약 등에 의한 근로조건으로서, 근로관계에서 발생하는 임금을 비롯하여 근로시간, 휴일, 휴가, 안전, 보건 및 재해보상 등이 포함될 것이다.4. 비교대상 근로자기간 제 ... 60조 제5항)등이 있다.III. 파견근로자에 대한 차별시정제도1. 특징파견법에서 차별행위 금지주체로 근로계약 체결당사자인 파견사업주뿐만 아니라 사용사업주까지 규정한 것은 입법정책

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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[사회복지정책론]-사회보험과 국민연금-ppt자료

비스마르크의 경우 베버리지의 경우 사회보험은 노동시장에 참여하고 있는 층의 일부를 대상 특히 근로자 를 대상 사회보험은 전체 인구 를 대상 급여는 일정한 비율로 고정정액급여의 원칙 ... 계약자 공공기관 사회보험의 종류와 특성에 따라 다름1 . 국민연금의 의의 1) 의 의 장기간 , 정기적 급여 지급2 ) 필요 성 빠르게 느는 노인인구 급감하는 출산율 부모를 부양하지 ... 계속 가입자 지역 임의계속 가입자 ④ 임의계속 가입자 일반 임의계속 가입자(2) 가입자 종류 외국인 가입자 ⑤ 외국인가입자5) 사업장 「국민연금법」 상 사업장은 근로자를 사용

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| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2022.01.04

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방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)

후 기관이 지정한 기일 내에 입사 구비 서류를 제출하지 않은 자11. 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자제 59조 (근로계약)장기요양보험공단에서 제공받은 서식으로 계약 ... 서를 작성하는 것을 원칙으로 하며 내용을 보완 수정할 수 있다.0. 기관은 채용이 확정된 자와 서면으로 근로계약을 체결하고, 해당자의 요구가 있으면 근로 계약서 사본 1부를 내 ... 어 준다.1. 기관은 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호

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| 서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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학교문제를 예를 들어 학교사회복지사의 역할과 직무에 대해 작성하고, 학교문제

의 향상은 매우 정체되어 있다. 학교사회복지사 중 지자체 학교사회복지사는 주로 1,2년 정도의 단기간 근로계약을 하는 계약직에 머무르고 있는 상황이며 사업 근거와 인력 배치 근거 등 ... 법적 근거에 따라 무기 계약직으로 전환되고 있기는 하지만 여전히 낮은 처우와 불안정한 고용 상태인 것이 현재 실정이다. 이러한 고용의 불안성과 처우의 열악함은 사회적으로 학교사회 ... , 집단상담 및 가족치료 등의 전문적인 치료를 제공하고 학교 내 도움으로 불가능할 경우에는 지역사회의 자원개발이나 전문 기관에 의뢰하여 해결한다.2)교육적 상담자- 교직원

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.16

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