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"무기계약근로자" 검색결과 181-200 / 1,172건

  • 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오.
    되며 불안정함이 지속되고 있습니다. 한 곳에서 2년 이상 근무했지만 정규직 혹은 무기계약직으로 전환되지 않는다는 계약 조건이 명시된 근로계약서를 토대로 많은 사회복지사들은 여전히 '1 ... 을 촉진하며, 학생의 학교와 가정 간의 연결을 강화합니다.학생-학교-가정-지역사회의 관계를 증진시키는 연계자로서 학교가 지역사회에 기대하는 내용과 학교의 교육목적을 주민들에게 홍보 ... 하거나, 지역사회의 욕구를 학교에 전달합니다.셋째, 정책입안자로서의 역할을 합니다. 학교 사회복지사는 학교 내 프로그램을 개발하거나 기존 프로그램을 활용하여 학생들의 사회적 및 정서
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09
  • [인간과사회] 2023년 중간과제물, 1. 교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오
    되고 있다. 고용형태를 이유로 하는 차별적 처우 현황을 살펴본 결과 정규직 근로자 대비 비정규직 및 무기 계약근로자의 임금, 휴일, 교육훈련 등 근로조건이 열악하다는 것을 확인 ... 차별 2) 고용형태에 따른 차별3) 외국인 근로자 차별 4) 학력 차별 5) 기업규모별 차별3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.1) 노동 ... 이 되지 않도록’ 하는 기존 질서에 대한 비판적 검토가 필요하다.2) 고용형태에 따른 차별비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있음에도 비정규직 근로자의 근로조건은 정규직 근로자에 비하
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07
  • [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    적, 외부적 요인으로 인해 모집단계에서부터 고용 대체 방안으로 간접고용이 더욱 더 빠른 속도로 확산되고 있다.직접고용(정규직)은 기간의 정함이 없는 무기계약 고용 관계인 것은 물론 ... , 용역, 특수형태근로, 일일,가정내근로 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2 ... ,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4%)한시적(23.3%), 시간제(15.3%), 비전형근로자(9.9%)으로 국제금융위기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 돌봄전담사 채용 공고
    기간 중에 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 근로계약을 해지할 수 있음6. 채용결격사유 :【전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정】 제16조 제1항에 따라 채용 ... 시간 등 업무상 필요에 의해 근무시간을 변경하는 경우 이에 따름4. 채용기간 : 계약일(2023. 3. 2.) ~ 만60세(무기계약)5. 수습기간 운영 : 채용일부터 3개월※ 수습 ... 후에도 발생 시 계약을 해지할 수 있음7. 보수: 기본급(교육공무직원 기본급 Ⅱ 시간 비례)※ 기타수당 : 각종 수당은 도교육청 처우개선 관련 지침에 따름※ 방학 중 보수는 근로
    서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.29
  • [사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)
    가 초래되고 있다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수 ... 은 여 것이다. 그리고 그들이 비정규직으로 처음 들어올 때는 굽실거리며 조아리며 이것저것 말도 잘 듣다가 신분이 무기계약직 등으로 보장이 되고 나면 태도부터 달라진다는 이야기였 ... 적으로 선택한 결과라고 주장한다. 즉 여성노동자는 가사부담으로 인해 유연한 근로시간을 선호하며, 고령노동자는 장기간 휴가를 위해 근무날짜의 유연한 조정을 원하며, 그리고 고학력
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각
    정규직 일자리에 많이 존재한다. 무기 계약직은 그나마 나은 편이다. 일례로 마트 캐셔, 중소기업의 경리직원 등이 대다수가 여성들이라는 점이다. 2018년 기준으로 정규직 근로자 ... . 여성주의에 관하여2. 사회적 불평등의 사례와 극복방안1) 비정규직 근로자의 증가2) 1)의 극복방안3) 여성의 출산휴가와 육아휴직에 관한 사례 _ 유리천장4) 3)의 극복방안Ⅲ ... 나라 생각하고 향후 내 딸들이 겪을 수도 있는 사회적 불평등의 시각과 그 극복방안에 관해 고민해보고자 한다.2. 사회적 불평등의 사례와 극복방안1) 비정규직 근로자의 증가여성들은 남성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석
    능력, 직무수행태도 등을 종합적으로 평가 통합사례관리사를 무기 계약직 전환 대상에 포함하도록 하였다. 복지허브화 이후 채용조건이 강화되는 쪽으로 변화되어 왔다. 정신보건간호사는 2 ... 이 도입함으로 근로자에게 맞춤형 복지 선택의 폭을 넓혀 줄 수 있으며, 근로자들의 필요를 충족하면서 총 복지비용 수준을 제한함으로서 노동비의 증가를 억제할 수 있고 복지비용의 사전 ... 예측이 가능하기 때문에 노동비용의 안정적인 통제가 가능하다. 또한 제도와 옵션의 설계에 따라 근로자들이 비용대비 교과가 보다 높은 복지 프로그램을 선택토록 함으로서 같은 비용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    가출패밀리의 개념과 지원방안
    하다. 때문에 가출 청소년들은 이러한 고용 계약이 필요없는 근로를 찾을 수 밖에 없고, 불법적인 고용계약을 경험하는 경우가 많을 수 밖에 없다.3. 가출 패밀리에 대한 지원방안국내 청 ... 다고 답했으며, 심지어 이 중 53.7%는 혼숙을 경험했다고 한다.가출 패밀리는 다른 의미로 거리 청소년으로 분류할 수 있다. 거리 청소년은 장기간 가출한 청소년이나 무기한 또는 ... 이고, 이를 해결하기 위해서는 국가가 청소년의 권리를 보장하고 교육 환경을 개선해야 한다.가출 패밀리는 주로 인권의 사각지대에 있다. 현대사회의 법체계에서 청ㅅ년은 보호자에 의존
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)
    출범식’을 진행하였다. OO대학교에서 근무하는 사무원 및 입학사정관 등 20명을 무기계약직으로 전환하였고, 청소 및 경비 용역근로자 109명을 용역업체와 계약이 종료되는 시점 ... 다. 따라서 한국은 여성 임원의 비율이 적고, 비정규직 숫자가 39.9%로 남성 26.6%에 비해 더 많으며, 전체 노동자 평균의 3분의 2 수준 급여를 받는 저임금 근로자의 비율 ... 남녀 노동자의 임금격차작년 OO대학교에서는 사회 양극화 문제를 해결하고, 노동자가 존중을 받을 수 있는 사회를 만들기 위해, 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 ‘정규직 전환
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    이후 서울 지하철 안전 업무 자체가 시 직영체제로 전환되고 관련 직급에 무기계약직이 신설되면서 비정규직 노동자들을 줄이고 노동환경을 개선하는 계기가 되었다.2) 2018년 태안화력 ... 의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생 ... 이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 비정규직 보호법 논문리뷰
    력, 반대합리성:a. 절차의 공개성: 노사정위원회, 행정부, 국회의 3단계 전 과정이 완전 공개상태에서 추진됨.노사정위원회의 비정규직근로자대책특별위원회는 노사정 및 공익대표 4자 대표체제 ... 되는 과정에서 언론이 이를 보도하거나 평가하는 방식의 참여가 있었다.-> 다양한 다수의 참여자, 적극적인 참여범위와 수준, 직접 이해당사자인 비정규직근로자의 직접 참여 부족(제한된 것 ... 은 아님)※ 노동단체는 비정규직 근로자의 이해를 대변할 수 있는가?- 비정규직보호법의 제정과정에 참여한 노동단체는 정규직노조로 이루어졌거나 정규직노조의 주도로 형성되었다. 비정규직
    논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 개성공단 중단의 전망과 대안의 논의
    정지⑪ 단가계약해지· 업체가 단가계약해지 요구시 제재 없이? 계약해지교용안정⑫ 근로자 고용안정· 휴업, 휴직시 고용유지지원금 지원고용부⑬ 사회보험료???? 납부연장 등· 사회보험료 ... 납부기한 연장 및 체납 처분 유예⑭ 임금체불 관련 지원· 임금체불 발생시 사업주 융자제도 또는?? 근로자 생활안정 자금 지원1) 현 정부의 정책 대안 현황2) 현재 정책에 대한 ... 있지만 개인적인 영역에서 국민들이 느끼는 손실은 미미한 것이 현실이다. 반면, 실제 입주해있던 기업들의 경영자들은 그 피해가 막심하지만 국민적 여론이 그들의 피해가 국가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.
    는데, 의료사회복지사는 무기계약직이므로 3,200만 원에서 고정되어 있다. 이러한 낮은 연봉이 변동 없이 지속된다면, 가정을 책임져야 하는 가장 등은 거의 지원하지 않는 문제가 발생하지 않 ... 와 환자가족의 교육자와 환자가족에게 질병에 관한 정보제공환자 자조모임 운영 및 지원사회 복귀및재활 문제해결퇴원계획 상담추가 및 자가치료 지원직업재활상담지도회복상태 및 사회 적응 ... 내 자원을 이용한 진료비 지원후원자 단체 연결을 통한 병원 외적 자원 연결행정보고서 및 업무일지 기록사회사업부서 운영 회의부서 직원 지휘 및 감독병원기관 행정 및 경영 회의자원봉사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론
    , 비상임임원 15명)과 정규직 직원 392명(일반 정규직 137명, 무기계약직 221명)으로 구성되어 있다.1) 이론과 같은 점예술의 전당은 인력 확보의 과정은 이론과 매우 유사 ... 었다. 2017년 예술의 전당은 정부의 비정규직에 대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. 채용에 있 ... 하게 이뤄지고 있다. 예술의 전당은 기타 공공기관의 특성상 직무기술서를 바탕으로 NCS 기반 채용을 진행하고 있으며, 모집공고를 통해 Real-Time 접근법으로 업무 내용을 지원자
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국인의 중동이주와 초국가주의에 대해 기술하시오.
    했다. 1978년, 노동청(현 고용노동부)은 증가하는 해외 노동인력을 종합적이고 체계적으로 관리하기 위해서 해외근로국을 설치했다. 노동자들의 대부분은 가난으로부터 탈출을 꿈꾸는 젊 ... 이다. 또한, 중동 건설과 관련된 이주노동자는 대부분 1~2년의 단기 계약(단순 노동자 기준)이었기 때문에 이주의 가능성도 매우 낮았다. 물론, 요즘에는 인구를 늘리기 위해서 이주 ... 의 퇴조Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고문헌Ι. 머리말우리나라는 일제강점기와 6.25 전쟁을 거치면서 최빈국으로 전락하고 말았다. 국내 산업은 기술자가 부족하고 자원 역시 없어 단기간에 발전
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서
    성, 적극성, 지원동기, 표현력, 업무적합성 등), 입사지원자 인솔, 면접위원 확정(부서장, 팀장,) 면접 평가 결과표 작성3. 채용확정- 입사지원서, 근로계약서, 서약서(개인정보 ... 습니다.지난 3년간의 인사와 경영지원(회계, 구매, 기획) 경험은 이번 행정직 업무를 완벽히 수행해 낼 수 있는 저만의 무기이자 한국잡월드 발전에 기여할 수 있는 역량이라 생각 ... , 팀구축)등 인사이론을 깊게 공부하며 인사에 대한 흥미와 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. 이후, 인사노무 세미나를 찾아 다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등을 공부
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12
  • 2021 돌봄교실 강사 계약
    초등돌봄 전담강사 근로계약서00초등학교장 00(이하 “갑”이라 한다)과 무기계약근로자 00(이하 “을”이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로 ... 한 업무아. 기타 학교장 지시 사항제 4 조(성실의무) “을”은 근로계약에 따라 “갑”의 지시에 응하여 성실하게 근로를 제공해야 한다.제 5 조(근무일)①“을”의 근무일은 학기중 ... )①“갑”은 “을”이 근로계약기간 1년 이상을 근무하고 퇴직하는 때에는 근로계약기간 1년에 대하여 연봉의 12분의 1에 해당하는 상당액에 다음 각호의 금액을 더한 금액을 퇴직금
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템의 이해 시험족보
    합니다 .포터의 경쟁세력모형포터의 경쟁세력모형 설명 신규진입자 공장과 설비에 묶여있지 않고 , 혁신적인 젊은 근로자를 채용한다 . 하지만 , 외부차입에 의존 할 수 있 ... . 웹서비스의 정의 5-5. 서비스 수준 계약 6-1. 관계형 데이터베이스의 정의 6-2. 빅데이터의 정의목차 7-1. 네트워크 운영체제의 정의 7-2. 가상 사설 통신망의 정의 7 ... 하여 경영자가 변화와 복잡성에 대처 하기 위하여 사용하는 여러 도구 중 하나입니다 .과제 Ups 의 정보시스템은 어떤 전략적 비즈니스 문제를 해결하기 위해 사용되었는가 ? 소형화물
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2022.02.26
  • 공무직 처우 개선에 관한 답안지
    을 체결한 공무원이 아닌 무기계약직 노동자) 직원의 처우를 개선하는 내용의 조례가 서울시의회를 통과했다. 이에 따라 공무직의 채용과 처우에 관한 사항이 성문화되고 공무직의 처우도 다소 ... 를 구체적으로 명시한다.공법의 적용을 받고, 소속이 확실한 공무원의 채용규칙과 사법상 근로계약 관계인 공무직의 채용규칙을 따로 마련하여 양자 간 갈등을 줄여야 한다. 예컨대 신규 발생 ... - 공공인적자원관리론 기말고사 -2020. 07. 01(수)1. 다음은 “공무직”과 관련된 내용입니다.서울시 공무직(상시적·지속적 업무에 종사하며 기간을 정하지 않은 노동계약
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    으로 간접고용이 더욱 더 빠른 속도로 확산되고 있다.직접고용은 기간의 정함이 없는 무기계약 고용 관계인 것은 물론, 인재선발 단계에서부터 기업의 많은 비용과 노력을 요구하며, 채용 후 ... 적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 ... 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
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2025년 08월 16일 토요일
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