"무기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"무기계약근로자" 검색결과 101-120 / 1,165건

인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

자는 사업주와의 근로계약이 종료되거나 근로계약의 연장이 이루어지지 않으면 원칙적으로 국내취업이 불가능하고, 출국해야 한다는 점에서 외국인 근로자는 그가 근로계약을 맺은 사업주 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작 ... 했다. '3D직업' 기피현상과 인력난, 통신·교통의 발달에 따른 국가 간의 인력이동이 자유로워지며 본격적으로 1990년대에 ‘산업연수제도’를 도입한 것이 외국인 근로자 급증의 배경이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... , 일용직 세 가지로 분류하고 있다. 이 중에서 근로자의 고용계약기간이 정해져 있지 않거나 1년 이상인 경우를 상용근로자로 분류하고 1개월 이상 1년 미만인 근로자를 임시 근로자 ... 의 구성원으로서 업무를 한 뒤 정년을 맞이하는 것이 자연스러운 수순이었다. 그러나 현재는 정규직, 비정규직, 무기계약직으로 그 종류가 나뉘어 있으며 비정규직고 파견, 기간제, 용역 등

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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한국법무보호복지공단 강원지부 취업지원직 직무수행계획서

한국법무보호복지공단 강원지부 취업지원직 직무수행계획서채용분야기관명직급근무예정지(근무지역)별정직(취업지원직)강원지부별정직(무기계약직)강원도 춘천시채용분야담당예정직무별정직(취업지원직 ... 【별첨2】 직무기술서? 법무보호대상자 사후관리 및 사례관리? 취업지원사업 관련 행정업무 등① 직무에 대한 이해와 소견 및 응시 취지② 직무수행 방향 및 비전③ 구체적인 실천방안④ 결언 ... 설립된 한국법무보호복지공단은 그동안 출소자를 대상으로 한 다채로운 맞춤형서비스를 시행함으로서 출소자 취업률 82%를 달성함은 물론 서비스 이용 대상자 재범률 0.2%를 달성

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.16

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남북 하나재단 합격자소서

남북 하나재단 제주지역 무기계약직1. 지원동기[귀순자 유도작전에 참여하다]장교 후보생으로서 초빙 강연을 들을 기회가 많이 있었습니다. 연사는 주로 군사학 전문가, 퇴역 장군 ... , 탈북자 등이었는데 가장 인상이 깊었던 강의는 어느 탈북자 분의 말씀이었습니다. 북한의 실상, 탈북자들의 어려움에 대해서 자신의 경험을 통해 실감나게 전해주셨습니다.시간이 흘러 임관 ... 후 저는 강원도 양구 최전방 GP의 책임자가 됐습니다. 그곳엔 무수히 많은 지뢰가 매설되어있습니다. 비가오면 하루에도 수십차례 지뢰 터지는 소리가 들렸고 작은 산불이 났을 땐 몇백

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13

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국방정책과 군사교류-개성공단 운용과 철거 의미(발표자료)

자가 근무하면서 개혁·개방 및 자본주의 학습장이 됐다- 2014년 12월 기준 북한 근로자 5만 3,947명이 근무 ● 해외 진출에 실패한 중소기업의 활로 모색으로 남한 경제 ... 일 개성공단 잠정 중단- 2013년 4월 3일 북한이 한미군사훈련 및 최고 존엄 모욕 등을 문제로 개성공단 남측근로자의 출경을 제한- 4월 8일 김양건 북한노동당 대남담당 비서 ... 가 '개성공단 잠정중단·북한 근로자 전원 철수' 발표- 4월 9일 개성공단 가동 중단- 5월 3일 개성공단 잔류인원 전원 철수하면서 공단이 잠정 폐쇄* 이후 134일 동안 폐쇄상태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

하는. 정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 ... [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)목 차1. 노동법2. 노동기본권3. 근로관계4. 근로자5. 사용자6. 근로계약7 ... 보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제도참고문헌1. 노동법근대 시민법은 ‘계약의 자유’를 원칙으로 근대국가와 자본주의를 탄생시켰지만 초기 산업자본의 폐해에 반발

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.

을 준수할 수 있도록 강제하는 근로자의 무기가 되는 셈으로 볼 수 있다. 이러한 최저임금 제도가 없었던 1970년대 중반, 지나친 저임금 문제를 해소하기 위해서 정부가 행정지도 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.1.서론오늘날 최저임금은 노동자 실직 및 구조조정 등 ... 은 사회보장기본법, 재난 및 안전관리 기본법, 조세특례제한법, 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등 정부 예산 책정의 기준 금액으로 정의된다. 따라서 오늘날 우리사회의 최저임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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이주노동자 인권

와 외국인근로자가 근로계약을 체결한 뒤 취업 비자를 받급받는 형태를 취하기 때문에 고용주를 자유롭게 변경하기 어렵다는 문제가 있다. 따라서 외국인근로자는 부당한 대우를 받는 경우에도 이 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라에서는 이주노동자라는 용어 대신 외국인근로자라는 용어를 주로 사용하고 있다. 이주노동자와 달리 외국인근로자는 일정 기간 동안 국내에 체류 ... 하며 근로활동을 하는 경우를 주로 의미한다는 점에서 차이가 있으나, 이주노동자 역시 외국인근로자로 분류된다는 점에서 이주노동자가 외국인근로자의 범주에 포함된다고 보는 것이 일반적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

며 몇 번의 클릭으로 직장인의 월급보다 많은 돈을 손에 얻게 되는 것에 흥미를 느껴 노력해도 떨어지는 채용에 의욕을 잃고 쉽게 돈을 벌기로 마음먹게 된다.20·30세대 임금근로자 ... 의 수면 시간을 고용 형태별로 살펴보면 정규직과 무기 계약직은 각각 평균 6시간 44분, 6시간 47분으로 비슷했지만, 기간제 계약직은 6시간 34분, 유급 인턴은 6시간 7분에 그쳤 ... 가능성이 크다. 또한, 고학력자들의 기대 수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로 의식이 변화되어 중소기업이나 기피 업종을 피하게 되며 구직기간이 장기화하고 있다.4. 해결방안1

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오

에 나온 것처럼 빈곤하다는 것은 그들의 가진 직업의 질이 좋지 못하다는 것을 의미한다. 미래에 대한 준비가 되지 않은 상태에서 은퇴를 하여 일용직 혹은 계약직, 공공근로만 간신히 하 ... 직업교육을 실시한다면 분명 효과를 볼 수 있을 것으로 판단된다. 여기에 성적우수자 일부는 지자체와 관계가 있는 시니어기업 혹은 고령자친화기업에 무기계약직으로 취업시켜주는 것이 ... 주요 내용해당 조례(조례 제1626호)는 2024년 11월 11일 제정되고 같은 날 시행되었다. 조례의 목적은 〃남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.15

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사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

의 반대라고 하기에는 정확하지 않다고 판단이 되지만 조금 상이되는 의미의 '정규직 근로자'는 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full-time)로 근무 ... 하면서 근로계양끼간의 정함이 없어 정년까지 고용이 보장되는 근로자를 말한다. 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 비정규 근로자, 비전형 근로자, 비정형 근로자 등의 표현이 사용된다.하나 ... 의 회사에 다니고 있는 사람들을 지켜보게 되면 정규직, 비정규직, 공무직, 계약직, 무기계약직 등 매우 다양한 계급을 단 사람들이 존재하고 있다. 그들의 보이지 않는 계급사회가 사람

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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[국가보훈처] 제대군인 고용 우수 기업등 인증 신청서

성명전화팩스전자우편휴대전화현 황자본금(억 원)근로자 수 (명)주력분야매출현황(최근 3년간)기간의 정함이 없는 근로자(무기계약직)기간제근로자연도매출액(억 원)각종 수상 및인증 획득 ... 신청인기업ㆍ기관명※ 사업자등록증상 회사명 기재사업자등록번호대표자 성명업 종규 모 대기업[ ], 중소기업[ ], 공공기관[ ]주소본 사( - )사업장( - )담 당 부 서부서명직책

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.‘근로계약’은 『근로기준법』에 의거해 근로자를 사업주 ... 계약을 말한다. ‘취업규칙’은 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건과 복무규율을 구체화하고 정한 문서이며, 상시 10명이상의 근로자가 있는 사업장이라면 종사하는 모든 ... 며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

의 의사와는 상관없이 고용주와의 근로관계를 종료시키는 제도이다. 정년퇴직은 기간을 정하지 않고 근무하는 정규직이나 무기계약직 근로자의 당연퇴직 혹은 면직 사유에 해당한다. 이 ... 로 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 고령사회를 대비하고 문제를 해결하기 위해서는 정년 퇴직제도와 관련된 다양한 대안을 재검토하고 함께 논의되어야 한다. 고령 근로자가 일할 수 ... 다. 이어질 본문에서는 이와 같은 정년퇴직에 대해 알아보고 문제점과 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정년 퇴직제도 개념정년 퇴직제도란 근로자가 일정한 연령이 되면, 그 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인해 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호와 그 방법을 규정하여 사회복지의 향상에 기여함을 목적으로 제정되었으나 생활보호법은 극빈자 ... 한 자를 기준으로 선정하며, 판정대상자는 집중취업지원 대상자 70점 이상인 자이다.보건복지부 자활사업은 자활근로를 대상으로 시장진입형, 인턴도우미형, 사회서비스형, 근로유지형 등 4 ... 를 선정기준으로 하며, 판정대상자는 근로능력강화 대상자 45～69점 이상인 자이며, 근로유지형은 시군구, 지역자활센터가 실시하며, 노동 강도가 매우 낮은 사업에 참여 가능한 자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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청소년활동론_청소년활동의 3요소(청소년시설, 청소년프로그램, 청소년지도자)의 개념을 정리하고 그에 따른 문제점을 제시하시오.

었다.세 번째로, 청소년지도자 고용실태와 이에 따른 문제점을 알아보았다.청소년 지도사의 근로계약 형태는 청소년 지도사 배치지원사업 실태조사 연구에 따르면 [분석대상 362명의 청소년 ... 지도사 중에 기간제 계약직으로 근무하는 청소년 지도사는 217명(59.9%)을 차지하며, 무기 계약직은 76명(21%), 정규직은 69명(19.1%)도 기간제 계약직이 상대 ... 청소년활동론과제주제: 청소년활동의 3요소(청소년시설, 청소년프로그램, 청소년지도자)의 개념을 정리하고 그에 따른 문제점을 제시하시오.2023 년 11 월 27 일과목청소년 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2023.12.26

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

에 필요한 비용의 일부를 지원하는 것으로 고령자는 무기계약 또는 고용 기간이 1년 초과하는 만60세 이상의 근로자에게 분기별로 30만원씩 2년간 총 240만원을 지원한다.고령자 계속 ... *매점설치우선권*전매품판매 우선선정19891989개인보장*퇴직금제도(근로기준법)1953세제혜택*상속세공제*소득공제198619862.빈곤노인의 고용정책1)고령자 우선고용직종의 선정 ... 고용직종에 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하도록 노력해야 한다,2)고령자 고용연장지원금, 고령자 계속고용제도만60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원대상기업 및 중견기업 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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근로복지공단 공무직 합격 자기 소개서와 면접질문3가지

었습니다. 이런 경험과, 사무자동화산업기사와 워드를 기본으로 취득했고 심리 공부한 경험으로 공단의 좋은 인재가 되고 싶고 또한 계약직이지만 무기로 안정된 직장생활이 하고 싶어 지원 ... 자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 가능 ... )※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.고객마인드(고객을 위한 헌신, 상담능력

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30

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불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

고 도로공사 정규직 직원과 다른 처우를 하겠다는 것이었다. 자회사를 따로 두어서 임금, 복지 혜택에 차등을 두어 대하겠다는 뜻이었다. 그리고 무기 계약직도 있다. 차등을 두기 위 ... 다. 우리나라 비정규직 노동자는 한시적 근로자이고 단시간 근로자, 비전형 근로자이다. 비전형은 파견, 용역, 특수고용, 가정 내 근로자, 호출 근로자를 말한다. 편의점에서 일하는 알바 ... 생은 한시적 근로자이면서 시간제 근로자다. 집에서 부업하는 비전형 근로자는 가정 내 근로자면서 시간제 근로자다. 과거, 톨게이트 노동자가 시위를 한 적이 있었다. 한국 도로 공사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

정규직 보호법은 기간제와 단시간 근로의 남용 제한을 두기 위해 계약직 근로자의 총사용 기간은 2년으로 제한하면서 2년을 초과할 경우 정규직 근로자로 간주하는 규정을 마련함으로써 탈 ... 으로 그 이전에 정부의 행정 지도가 병행되어야 한다. 두 번째는 기존 근로 계약의 상한은 1년이고 반복갱신은 제한이 없으며 판례에서는 일부 제한은 있으나 근로자의 승소사례가 거의 없 ... 이 되었으며 때때로 노노 간의 미묘한 갈등까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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