"무기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 부작용 비정규직 문제점 무기직근로자 비정규직 차별 취업규칙 공무직 교도소 방호원 근로 방문요양운영규정

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"무기계약근로자" 검색결과 101-120 / 1,172건

,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하 ... 에도 불구하고 2년 가까이 일한 계약직 노동자를 일방적으로 계약해지하였고 비정규직 보호법에 의한 정규직 전환과 계약갱신을 기대하고 있는 300여명의 계약직과 500여명의 용역직원을 해고

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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대구고등검찰청 공무직 환경관리사 직무수행계획서

대구고등검찰청 공무직 환경관리사 직무수행계획서채용직급분야계약기간근무예정지공무직근로자환경관리사무기계약(정년 65세)대구고등검찰청(대구 수성구 소재)담당업무청사 내·외부 시설물 관리 ... 은 대구고등검찰청 환경관리사로서 대구고등검찰청 조직구성원분들과 내방객들을 가장 낮은 곳에서 섬기는 봉사자가 되고자 한다.본인은 대구광역시에서 태어나 줄곧 대구광역시에서 살아왔

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.18

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

의 노동의 측정이 어렵고 이에 대한 초과 수당의 지급이 원활하지 않다. 또한 대부분 정규직이 아닌 계약직 혹은 무기 계약직 근로자들이다. 방과후 돌봄 교사로 일하고 있는 김영란 ... 단위 계약서다. 이러한 돌봄 노동에 종사하고 있는 근로자들의 가장 큰 특징이 바로 초단기 근로자라는 것이다. 2002년 초단기 근로자는 여성이 남성보다 약 1.8배 많은 수치였 ... 이 강력해야 사회 전반적으로 깔려 있는 성차별적 구조가 사라질 수 있다. 채용 상 성 격차 실태 및 해소를 위한 개선 방안 연구에 따르면, 근로자 밑 구직자 대상의 조사 결과는 다음

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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추리영역 분야 예상 문제 출제 과제

계약에 따라 가사서비스를 제공받는 사람을 말한다.4. “가사근로자”란 가사서비스 제공기관의 사용자(「근로기준법」 제2조제1항제2호에 따른 사용자를 말한다. 이하 같다)와 근로계약 ... ⓹ ㄱ출처: 법률-「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」, 사례-본인작성답: 3번ㄱ. 엄마가 딸에게 청소, 빨래를 해 주는 경우에는 계약이나 금전적인 제공이 존재하지 않 ... 으므로 가사근로자에 해당한다고 할 수 없다.ㄴ. 가사근로자는 플랫폼에 등록하기 위해서 일정한 계약을 하며 서비스 이용자는 금액을 지불한다. 그렇기 때문에 가사근로에 해당한다.ㄷ. 가사제공기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

외주화 계획이다” 비정규직을 해고한 뒤 정규직 역시 '무기 계약직'으로 전환하려는 의도 그들의 문제가 곧 내 문제가 될수도 있다는 것이 노동자들의 이야기 1박 2일로 예정 ... 없으므로 노동력의 거래가 노동자의 생활을 구속하게 된다. 상품거래의 계약이 고용계약이라는 형태를 취하며 단순한 경제적 관계 이외에 사회적 관계가 생겨 사회문제로서의 노동문제가 생기 ... 에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다. 노사관계 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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사회복지사의 처우개선을 위한 방안을 기술하였습니다.

다 해도 내용을 분석하면 노동시간, 임금, 휴가, 근로자 참여 등의 노동 조건 보장에 있어 법령이 보장하는 최저기준선에도 미치지 못하는 경우가 많았다.특히 사회복지시설에서의 고용 ... 형태가 안정적이지 못한 경우가 많았는데 무기계약직이나 비정규직 고용이 매우 증가하고 있다. 사회복지사 정규직의 분포는 타 직군에 비해 비정규 고용의 비율이 높게 나타나고 있다. 이런 ... 을 요구받았다.사회복지사의 노동환경은 현재 법령에서 정하고 있는 근로 기준에 비교하여 매우 취약한 상황이다. 사회복지 시설 취업 규칙은 마련되지 않은 경우도 허다하며, 취업규칙이 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로

자로, 근로계약 기간은 수행기관 위탁기간 내에서 정할 수 있으며, 근로계약 기간은 수행기관 내에서 정할 수 있다. 또 1년 단위로 근로계약을 체결하고 계속근로를 희망하는 수행인력 ... 에 대해서는 근무평가 등을 고려해 계약이 가능하다. .전담사회복지사와 생활지원사 모두 1년단위 기간제 근로자로 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항5호 및 같 ... 은 법 시행령 제 3조제2항제1호에 근거하여 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않기 때문에 고용 형태가 매우불안정하고 정규직으로의 전환도 어렵

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

다.(2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들비정규직은 주로 계약직, 임시직이다. 무기계약직이라면 특별한 사유가 없는 이상 해고 당하지 않고 계속 근무를 할 수 있지만 대 ... 이 됐다면 그것은 근로자가 계약직이 되기를 선택한 것이다. 자발적으로 비정규직이 되기로 한 것이다. 불만을 가질 필요가 없다. 그렇지만 문제는 우리나라의 대부분이 비정규직들은 그 ... 이 불법 파견이다. 파견근로자란 파견사업주가 고용한 근로자로 근로자 파견의 대상이 되는 사람이다. 근로자를 파견한다는 것은 파견사업주가 근로자와 사용 계약을 맺은 후에 고용 관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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한국법무보호복지공단 강원지부 취업지원직 직무수행계획서

한국법무보호복지공단 강원지부 취업지원직 직무수행계획서채용분야기관명직급근무예정지(근무지역)별정직(취업지원직)강원지부별정직(무기계약직)강원도 춘천시채용분야담당예정직무별정직(취업지원직 ... 【별첨2】 직무기술서? 법무보호대상자 사후관리 및 사례관리? 취업지원사업 관련 행정업무 등① 직무에 대한 이해와 소견 및 응시 취지② 직무수행 방향 및 비전③ 구체적인 실천방안④ 결언 ... 설립된 한국법무보호복지공단은 그동안 출소자를 대상으로 한 다채로운 맞춤형서비스를 시행함으로서 출소자 취업률 82%를 달성함은 물론 서비스 이용 대상자 재범률 0.2%를 달성

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.16

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아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

은 무기계약직 형태임)서울 평균 아파트값이 2배가량 오름(부동산 정책 실패)이명박근혜시절엔 오히려 1분위 계층의 소득증가율이 5분위보다 높고, 친서민으로 알려져있는 노무현과 문재인 ... 나와있고 국가예산에서도 지원에 아끼지 않았고, 유공자 발굴이나 독립운동가 발굴에 힘쓴 것을 보면 어느정도 짐작이 되었다.문대통령과 노무현대통령은 어떻게 보면 친서민적이고 이명박대통령 ... 률을 야기하고 많은 자영업자들이 문을 닫게 만들었다. 거기다가 일자리 대책으로 내세운 것은 다 돈을 때려박는 행위밖에 없었다. 실업급여를 더 많이 준다거나, 힘든 회사에게 고용안정지원금

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

자는 사업주와의 근로계약이 종료되거나 근로계약의 연장이 이루어지지 않으면 원칙적으로 국내취업이 불가능하고, 출국해야 한다는 점에서 외국인 근로자는 그가 근로계약을 맺은 사업주 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작 ... 했다. '3D직업' 기피현상과 인력난, 통신·교통의 발달에 따른 국가 간의 인력이동이 자유로워지며 본격적으로 1990년대에 ‘산업연수제도’를 도입한 것이 외국인 근로자 급증의 배경이

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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남북 하나재단 합격자소서

남북 하나재단 제주지역 무기계약직1. 지원동기[귀순자 유도작전에 참여하다]장교 후보생으로서 초빙 강연을 들을 기회가 많이 있었습니다. 연사는 주로 군사학 전문가, 퇴역 장군 ... , 탈북자 등이었는데 가장 인상이 깊었던 강의는 어느 탈북자 분의 말씀이었습니다. 북한의 실상, 탈북자들의 어려움에 대해서 자신의 경험을 통해 실감나게 전해주셨습니다.시간이 흘러 임관 ... 후 저는 강원도 양구 최전방 GP의 책임자가 됐습니다. 그곳엔 무수히 많은 지뢰가 매설되어있습니다. 비가오면 하루에도 수십차례 지뢰 터지는 소리가 들렸고 작은 산불이 났을 땐 몇백

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13

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사회 복지 쟁점 세미나

는 끝없이 제기되었는데, 실제로 2년 이상 근무한 근로자에 대해서는 무기계약직을 비롯한 고용의 안정성을 보장해 주어야 한다는 취지의 법이 통과되자 대부분의 기업에서는 1년 계약을 단행 ... 하거나 퇴직금마저 보장하지 않은 11개월 계약과 같은 꼼수를 통해 근로자를 기만해 왔다.따라서 본 글에서는 사회의 심각한 문제인 이 비정규직 고용 문제에 대해 논의하고, 정치의 삼각 ... 있을 것이다. 이 비정규직 문제는 노동시장 이중구조라는 문제를 초래했다. 노동시장 이중구조란, 대기업과 중소기업 혹은 정규직과 비정규직 간 임금과 고용 안정성 등의 근로 조건이 질

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... , 일용직 세 가지로 분류하고 있다. 이 중에서 근로자의 고용계약기간이 정해져 있지 않거나 1년 이상인 경우를 상용근로자로 분류하고 1개월 이상 1년 미만인 근로자를 임시 근로자 ... 의 구성원으로서 업무를 한 뒤 정년을 맞이하는 것이 자연스러운 수순이었다. 그러나 현재는 정규직, 비정규직, 무기계약직으로 그 종류가 나뉘어 있으며 비정규직고 파견, 기간제, 용역 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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국방정책과 군사교류-개성공단 운용과 철거 의미(발표자료)

자가 근무하면서 개혁·개방 및 자본주의 학습장이 됐다- 2014년 12월 기준 북한 근로자 5만 3,947명이 근무 ● 해외 진출에 실패한 중소기업의 활로 모색으로 남한 경제 ... 일 개성공단 잠정 중단- 2013년 4월 3일 북한이 한미군사훈련 및 최고 존엄 모욕 등을 문제로 개성공단 남측근로자의 출경을 제한- 4월 8일 김양건 북한노동당 대남담당 비서 ... 가 '개성공단 잠정중단·북한 근로자 전원 철수' 발표- 4월 9일 개성공단 가동 중단- 5월 3일 개성공단 잔류인원 전원 철수하면서 공단이 잠정 폐쇄* 이후 134일 동안 폐쇄상태

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.

을 준수할 수 있도록 강제하는 근로자의 무기가 되는 셈으로 볼 수 있다. 이러한 최저임금 제도가 없었던 1970년대 중반, 지나친 저임금 문제를 해소하기 위해서 정부가 행정지도 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.1.서론오늘날 최저임금은 노동자 실직 및 구조조정 등 ... 은 사회보장기본법, 재난 및 안전관리 기본법, 조세특례제한법, 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등 정부 예산 책정의 기준 금액으로 정의된다. 따라서 오늘날 우리사회의 최저임금

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

하는. 정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 ... [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)목 차1. 노동법2. 노동기본권3. 근로관계4. 근로자5. 사용자6. 근로계약7 ... 보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제도참고문헌1. 노동법근대 시민법은 ‘계약의 자유’를 원칙으로 근대국가와 자본주의를 탄생시켰지만 초기 산업자본의 폐해에 반발

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

며 몇 번의 클릭으로 직장인의 월급보다 많은 돈을 손에 얻게 되는 것에 흥미를 느껴 노력해도 떨어지는 채용에 의욕을 잃고 쉽게 돈을 벌기로 마음먹게 된다.20·30세대 임금근로자 ... 의 수면 시간을 고용 형태별로 살펴보면 정규직과 무기 계약직은 각각 평균 6시간 44분, 6시간 47분으로 비슷했지만, 기간제 계약직은 6시간 34분, 유급 인턴은 6시간 7분에 그쳤 ... 가능성이 크다. 또한, 고학력자들의 기대 수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로 의식이 변화되어 중소기업이나 기피 업종을 피하게 되며 구직기간이 장기화하고 있다.4. 해결방안1

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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이주노동자 인권

와 외국인근로자가 근로계약을 체결한 뒤 취업 비자를 받급받는 형태를 취하기 때문에 고용주를 자유롭게 변경하기 어렵다는 문제가 있다. 따라서 외국인근로자는 부당한 대우를 받는 경우에도 이 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라에서는 이주노동자라는 용어 대신 외국인근로자라는 용어를 주로 사용하고 있다. 이주노동자와 달리 외국인근로자는 일정 기간 동안 국내에 체류 ... 하며 근로활동을 하는 경우를 주로 의미한다는 점에서 차이가 있으나, 이주노동자 역시 외국인근로자로 분류된다는 점에서 이주노동자가 외국인근로자의 범주에 포함된다고 보는 것이 일반적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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근로복지공단 공무직 합격 자기 소개서와 면접질문3가지

었습니다. 이런 경험과, 사무자동화산업기사와 워드를 기본으로 취득했고 심리 공부한 경험으로 공단의 좋은 인재가 되고 싶고 또한 계약직이지만 무기로 안정된 직장생활이 하고 싶어 지원 ... 자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 가능 ... )※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.고객마인드(고객을 위한 헌신, 상담능력

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30

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