"무기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 관리 비정규직 법 미화 직무수행 무기직근로자 공무직 교도소 방호원 근로 방문요양운영규정 취업규칙

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"무기계약근로자" 검색결과 81-100 / 1,165건

임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.

는 고용 형태에 관계없이 동등한 임금과 근로조건을 보장하는 ‘동일노동 동일임금’ 원칙이 철저히 실현되어야 한다. 이를 위해 현재 일부 대기업이나 공공부문에서 시행되고 있는 무기계약 ... 들이 비용 절감을 위해 일부 비정규직 노동자의 근로시간을 줄이거나 고용을 축소하는 행태가 발견되었다는 지적이 있다. 이는 최저임금 정책이 의도치 않게 취약계층의 고용 기회를 감소 ... 으며,그 규모가 크다. 그러나 비정규직 노동자들은 정규직 대비 현저히 낮은 임금과 열악한 근로조건에 놓여 있는 경우가 많다. 최근 통계에 따르면 정규직 노동자의 평균 임금 대비 비정규

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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[사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

으로 제정된 법안이다. 근로자의 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 골자로 한 산업안전보건법 개정안으로, 2018년 10월 18일부터 시행되었습니다.고객 응대 근로자가 고객의 폭언 ... 및 상담 지원, 고객응대 근로자 등이 폭언 등을 원인으로 고소·고발 또는 손해배상 청구 등을 하는 데 필요한 증거물, 증거서류 제출과 같은 지원을 해야 합니다.또 고객응대 근로자 ... 는 고객의 폭언 등으로 인하여 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우, 사업주에게 업무의 일시 중단이나 전환을 요구할 수 있습니다. 만약 사용자가 고객응대 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

는 사람들이 많다. 여성 노동자들은 간병 돌봄 등 사회복지 서비스나 청소용역 등 직종 분포의 쏠림 현상이 심하게 되었고 근로형태에 따른 차별이 존재하게 되는 시간제 근로자의 비중이 높 ... 였다. 최 씨는 연차는 동일했고 업무 평가에서도 좋았으나 승진에서 제외된 것이 여자라서 그렇기 때문이라고 말하였다.2) 계약직2018년 무기계약직을 일반직으로 전환하기 전 23 ... 다고 생각한다.2) 임금격차 해소성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소해야 한다. 여성 노동자들을 채용하는 속에서 비정규직, 단시간 근로자 등 취약한 노동부문에 집중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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교도소/구치소 방호원 직무수행계획서(2매)

직무수행계획서□ 응시기관 : 00교도소□ 응시분야 : 무기계약근로자(방호원)□ 성 명 : ○○○□ 생년월일 :① 직무에 대한 이해 및 응시 취지? 효율적인 외부정문 경비?보안점검 ... 및 출입자?차량 통제, 외곽순찰 등 방호업무 수행을 통하여 교도소의 안전 확보? 외부정문의 철저한 경비를 통한 불법침입 예방? 외부정문의 보안점검 강화를 통한 교도소 시설에 대한 ... 안전보호? 교도소 방문 민원인에게 친절하고 신속한 안내? 외부정문 출입자 및 차량 출입 관리 철저? 외부정문 물품 반입?반출 통제 및 검문검색? 울타리 주변 등 외곽을 정시

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.09

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[사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

계약직 기간제라고도 한다. 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이다. 무기 계약직이라고 해서 고용 ... , precarious work)은 고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다. 비정규직의 범세계적인 정의는 정해져 있지 않다. OECD조차 임시적 근로자 ... 이 다르기 때문이다. 하지만 일반적으로 비정규직 근로자는 자신이 일하는 직장에서 정년을 보장 받는 정규직 근로자와 비교하여 정년을 보장 받지 못한 채, 일정 기간 동안만 일시적으로 일

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

은 무기계약근로로 전일제로 근무를 하며 고용주가 사용자를 직접 고용하는 형태를 aw고 있다. 또한 고용주가 지시하는 사업자에서 근무를 하면서 특수훈련, 승진보장 법정복지, 비법정복지 ... .-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2 ... 에는 차별이 있다. 우리나라는 비정규직보호법을 시행해서 비정규직 근로자를 보호하기 위한 제도적 장치를 만들었지만 여러 문제점이 있는 상황이다. 따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

제로화(Zero) 정책’으로 시작되었다. 이후 정부는 2017년 7월 20일 6개 기관 합동으로「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」을 발표하였다. 추진 목적은 사회 ... 의 반발은 피해갈 수 없었다. 직고용되는 무기계약직들로 인해 평등·공정의 원칙이 훼손되었으며 오히려 역차별 문제가 발생하였다는 점을 들어 국민들의 비난 여론이 거세다. 인천국제공항 ... 고용되는 무기계약직들로 인해 보안 관련 대학을 다니는 취업 준비생들의 기회를 뺏는 것”이라며 “그 일자리도 사회적 약자나 취업 준비생들이 가고 싶어 하는 일자리다. 모두에게 오픈해서

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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자유 시장에서 자유는 진정한 자유인가(경제 과제)

하여 이기적 욕구충족을 방지해야 할 것이다.계약은 구매자와 판매자가 다른 상품에 우선해서 특정 상품을 제공하겠다는 약속행위이다. 법은 이러한 계약에 대해 강압에 의한 계약을 허용 ... 행위를 명확한 위법사항으로 정하고 계약이 공정하게 이뤄질 수 있도록 감시해야 할 것이다.파산은 의무를 이행하지 못하는 자에 대해 부담을 줄여주어 책임을 이행하도록 하는 방법이며 채권 ... 자들 사이 희생을 분담하는 것이 핵심이다. 문제는 이것이 기업/부자와 근로자에게 비대칭적으로 적용된다는 점이다. 기업은 유한책임 및 파산제도를 통해 크게 면책될 수 있으나 근로자

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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한국 이민정책의 발전 방안

업종에 구인난이 심화되면서 외국인 근로자가 유입되기 시작하였고, ‘산업연수생 제도’에 따라 입국하여 계약기간이 만료된 후에도 본국으로 귀환하지 않고 불법 체류자가 되어 인권문제 등 ... ‘이민정책론’레포트한국 이민정책의 발전방안 ? 관심영역(대상자와 관련 정책)을 중심으로 작성, 범위를 좁혀 부제를 설정할 것□ 관심분야 (예시)? 대상 : 외국인인력(저숙련근로자 ... 가족지원정책, 국제이민협력 등□ 과제명 예시① 비전문 외국인력 제도의 발전방안- 고용허가제 외국인 근로자의 귀한지원 프로그램② 중도입국청소년 교육정책의 발전 방향- 다문화 대안학교

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하 ... 에도 불구하고 2년 가까이 일한 계약직 노동자를 일방적으로 계약해지하였고 비정규직 보호법에 의한 정규직 전환과 계약갱신을 기대하고 있는 300여명의 계약직과 500여명의 용역직원을 해고

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| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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한국수력원자력 중앙연구원(KHNP CRI) 방학 대학생 인턴(현장실습) 합격 자기소개서

지원동기 (all 700자 제한)응용화학과 기계공학을 다전공하며 특히 열역학 분야에서 두각을 나타냈고, 물리화학과 무기화학 분야에 깊은 애정이 있었습니다. 이는 에너지 시스템 ... 과 원자력 관련 기술에 관한 관심으로 확대되었고, 이러한 관심에 따라 한국 원자력 교육센터에서 냉중성자 소각산란과 이차전지 고도 분석 교육을 수료하며 원전, 에너지 및 재료 분석 기술 ... 으로서의 본인의 장점저는 다양한 환경에서 빠르게 적응하고, 유연하게 소통하며 문제를 해결할 수 있다는 장점이 있습니다. 디지털콘텐츠학과 시절, 프리랜서 및 계약직 디자이너로 다수

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.15

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

의 노동의 측정이 어렵고 이에 대한 초과 수당의 지급이 원활하지 않다. 또한 대부분 정규직이 아닌 계약직 혹은 무기 계약직 근로자들이다. 방과후 돌봄 교사로 일하고 있는 김영란 ... 단위 계약서다. 이러한 돌봄 노동에 종사하고 있는 근로자들의 가장 큰 특징이 바로 초단기 근로자라는 것이다. 2002년 초단기 근로자는 여성이 남성보다 약 1.8배 많은 수치였 ... 이 강력해야 사회 전반적으로 깔려 있는 성차별적 구조가 사라질 수 있다. 채용 상 성 격차 실태 및 해소를 위한 개선 방안 연구에 따르면, 근로자 밑 구직자 대상의 조사 결과는 다음

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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추리영역 분야 예상 문제 출제 과제

계약에 따라 가사서비스를 제공받는 사람을 말한다.4. “가사근로자”란 가사서비스 제공기관의 사용자(「근로기준법」 제2조제1항제2호에 따른 사용자를 말한다. 이하 같다)와 근로계약 ... ⓹ ㄱ출처: 법률-「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」, 사례-본인작성답: 3번ㄱ. 엄마가 딸에게 청소, 빨래를 해 주는 경우에는 계약이나 금전적인 제공이 존재하지 않 ... 으므로 가사근로자에 해당한다고 할 수 없다.ㄴ. 가사근로자는 플랫폼에 등록하기 위해서 일정한 계약을 하며 서비스 이용자는 금액을 지불한다. 그렇기 때문에 가사근로에 해당한다.ㄷ. 가사제공기관

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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사회복지사의 처우개선을 위한 방안을 기술하였습니다.

다 해도 내용을 분석하면 노동시간, 임금, 휴가, 근로자 참여 등의 노동 조건 보장에 있어 법령이 보장하는 최저기준선에도 미치지 못하는 경우가 많았다.특히 사회복지시설에서의 고용 ... 형태가 안정적이지 못한 경우가 많았는데 무기계약직이나 비정규직 고용이 매우 증가하고 있다. 사회복지사 정규직의 분포는 타 직군에 비해 비정규 고용의 비율이 높게 나타나고 있다. 이런 ... 을 요구받았다.사회복지사의 노동환경은 현재 법령에서 정하고 있는 근로 기준에 비교하여 매우 취약한 상황이다. 사회복지 시설 취업 규칙은 마련되지 않은 경우도 허다하며, 취업규칙이 있

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로

자로, 근로계약 기간은 수행기관 위탁기간 내에서 정할 수 있으며, 근로계약 기간은 수행기관 내에서 정할 수 있다. 또 1년 단위로 근로계약을 체결하고 계속근로를 희망하는 수행인력 ... 에 대해서는 근무평가 등을 고려해 계약이 가능하다. .전담사회복지사와 생활지원사 모두 1년단위 기간제 근로자로 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항5호 및 같 ... 은 법 시행령 제 3조제2항제1호에 근거하여 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않기 때문에 고용 형태가 매우불안정하고 정규직으로의 전환도 어렵

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

다.(2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들비정규직은 주로 계약직, 임시직이다. 무기계약직이라면 특별한 사유가 없는 이상 해고 당하지 않고 계속 근무를 할 수 있지만 대 ... 이 됐다면 그것은 근로자가 계약직이 되기를 선택한 것이다. 자발적으로 비정규직이 되기로 한 것이다. 불만을 가질 필요가 없다. 그렇지만 문제는 우리나라의 대부분이 비정규직들은 그 ... 이 불법 파견이다. 파견근로자란 파견사업주가 고용한 근로자로 근로자 파견의 대상이 되는 사람이다. 근로자를 파견한다는 것은 파견사업주가 근로자와 사용 계약을 맺은 후에 고용 관계

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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대구고등검찰청 공무직 환경관리사 직무수행계획서

대구고등검찰청 공무직 환경관리사 직무수행계획서채용직급분야계약기간근무예정지공무직근로자환경관리사무기계약(정년 65세)대구고등검찰청(대구 수성구 소재)담당업무청사 내·외부 시설물 관리 ... 은 대구고등검찰청 환경관리사로서 대구고등검찰청 조직구성원분들과 내방객들을 가장 낮은 곳에서 섬기는 봉사자가 되고자 한다.본인은 대구광역시에서 태어나 줄곧 대구광역시에서 살아왔

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.18

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아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

은 무기계약직 형태임)서울 평균 아파트값이 2배가량 오름(부동산 정책 실패)이명박근혜시절엔 오히려 1분위 계층의 소득증가율이 5분위보다 높고, 친서민으로 알려져있는 노무현과 문재인 ... 나와있고 국가예산에서도 지원에 아끼지 않았고, 유공자 발굴이나 독립운동가 발굴에 힘쓴 것을 보면 어느정도 짐작이 되었다.문대통령과 노무현대통령은 어떻게 보면 친서민적이고 이명박대통령 ... 률을 야기하고 많은 자영업자들이 문을 닫게 만들었다. 거기다가 일자리 대책으로 내세운 것은 다 돈을 때려박는 행위밖에 없었다. 실업급여를 더 많이 준다거나, 힘든 회사에게 고용안정지원금

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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인일여자고등학교 교무행정실무사(통합)(기간제 근로자) 자기소개서

인일여자고등학교 교무행정실무사(통합)(기간제 근로자) 자기소개서1. 자기소개저는 교육 현장의 원활한 운영과 교사의 수업 지원을 돕는 행정 실무에 큰 보람을 느끼는 사람입니다 ... . 대학 시절 행정학을 부전공하며 공공기관의 효율적인 업무 체계와 데이터 관리 방식을 학습하였고, 이후 학교 행정실에서 기간제 근로자로 근무하며 실제 교무업무를 직접 경험 ... 을 조성하는 조력자의 역할을 하고 있다는 점에서 큰 보람을 느꼈습니다.앞으로도 저는 성실함과 꼼꼼함을 무기로 교무행정 실무에 충실히 임하고, 원활한 의사소통을 통해 교사, 학생

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

자는 사업주와의 근로계약이 종료되거나 근로계약의 연장이 이루어지지 않으면 원칙적으로 국내취업이 불가능하고, 출국해야 한다는 점에서 외국인 근로자는 그가 근로계약을 맺은 사업주 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작 ... 했다. '3D직업' 기피현상과 인력난, 통신·교통의 발달에 따른 국가 간의 인력이동이 자유로워지며 본격적으로 1990년대에 ‘산업연수제도’를 도입한 것이 외국인 근로자 급증의 배경이

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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