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"무기계약근로자" 검색결과 361-380 / 1,144건

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    토론 개요서 - 모병제 도입 찬반토론(찬성입장)
    에 입대한다고 할 때 매년 연평균 4조 5천억원의 국가적 기회비용이 발생하는 것으로 산정했습니다->임금 기준은 국내 5인 이상 상용근로자 보유 중소제조업체에서 지급하는 20세 이상 ... 겠는가? 당사자만으로 이루어진 설문도 아니므로 결과에 대한 신빙성이 없다. 표본이 더 큰 설문 결과를 제시해달라.4) 프랑스의 경우에서도 말했듯이 군의 무기체계는 날이 갈수록 첨단화되어 가 ... 에 따라 국가와의 계약으로 군별 신분별 병과별로 군에 지원하여 복무하는 제도이다.요즘 사회적 이슈 들을 보면 우리나라의 군대문제가 유난히 심각했다는 것을 볼 수 있습니다. 모병제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.20 | 수정일 2021.04.06
  • 콘크리트 펌프기사에 대해서
    이 아닌 수수료특수고용형태노동자 or 특수형태근로종사자??----한 가지 단어로 밀고 나가요!!'특수형태근로종사자'란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공 ... 함에도 「근로기준법」등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 자///근로기준법상 ‘근로계약’ 체결하지 않았지만 특정한 사용자의 지위.명령을 따르며 업무수행에 근로자 ... 형태종사자노동수수료'특수형태근로종사자'란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 자
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16
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    법과인간 강의 필기 자료
    가 조직규범 → ?국가기관 ex) 형법 250조 사람을 살해한자는/ 사형,무기 또는 5년이상 징역행위 규범적 성격을 지니지 x, 재판규범 성격만 가진 法① 구민법 828조 [부부 ... 법과 인간- 법학기초 이론법(法)속지주의: ex) 로마에 가면 로마법을 따라라, 유전무죄, 무전유죄생활 속 법의 규율 ex) 국적부여, 고등교육(일정한 수학능력 필요), 근로기준 ... 기관(국회)가 만든 법 1.과실 책임의 원칙 2.계약자유의원칙 3.재산권 전대의 원칙?국가관여(사회법,노동법)∵법질서의 도덕화法 ⇒ (정의) 교환적 정의 法 ⇒ (정의) 배분적 정의
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2023.06.07
  • 고용형태 현황 [고용노동부 행정서식]
    1호): 해당 사업(장)의 정규직, 종전에 기간제근로자 등 비정규직이었다가 기간의 정함이 없는 근로자로 전환된 근로자(무기계약근로자) 및 근로계약기간의 정함이 없는 단시간근로자 ... 수상시근로자 수합계명명명근로계약기간의 정함이 없는 근로자 수(「고용정책 기본법 시행규칙」 제1조의2제1항제1호)명명명기간제근로자 수(「고용정책 기본법 시행규칙」 제1조의2제1항제2 ... 하며, 공시하는 연도의 3월 1일을 기준으로 사업주가 고용하고 있는 전체 근로자 수를 말합니다.다. 근로계약기간의 정함이 없는 근로자 수(「고용정책 기본법 시행규칙」 제1조의2제1항제
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • (노사관계론)전국금융노동조합 발표 PPT자료
    , 청원경찰과 같은 근로자들이 있는데 , 이들의 간접고용문제는 현재 어떠한 실정이며 , 어떻게 해결할 수 있는가 ?” 근로자파견계약 파견 , 도급 = 간접고용 = 중간착취 ... 정규 무기계약 1 신한지부 7,965 2 우리지부 7,276 3,559 3 SC 제일지부 2,466 825 4 하나지부 6,269 5 외환지부 4,344 2,002 ... …………………… 2 .2 파 업 ………………………………. 10 16 1002 산별교섭 ‘ 1 산업 1 조합 ’ 을 조직원리로 하며 , 동일한 산업에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노동조합
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.18
  • (시사, 금융 토론 대비 이슈정리 및 토론자료) 비정규직문제, 이민문호개방, 블라인드채용, 탈원전
    원, ‘동일가치노동 동일임금’에 모순되는 구조? 같은 회사 안에도 정규직, 파견직, 임시직, 계약직, 무기계약직 등으로 복잡하게 나뉘어 있다. 이런 사정이 대기업과 중소기업에 따라 ... 또 달라 노동계층 내 ‘카스트제도’ 같은 계급구조가 굳어져가고 있다.? 근로자 계층 내의 이런 뿌리 깊은 차별과 양극화는 방치하면 더 심해질 수 있다. 정부가 나서 시정해야 하 ... 가 고려되어있지않음? 원자력공학과에 대한 지원자 감소, 원전관련 기업들의 부도 등으로 이어져 50년 넘게 키워온 원자력 기술이 끊김.? 해외수출을 하라지만 국내수주가 바로 그 해외
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.25
  • 형법각론 개념+중요판례 정리 총 104페이지
    에 위험한 업무에 사용할 영업자 또는 종업자객체: 보호.감독을 받고 있는 16세 미만자행위: 생명 또는 신체에 위험한 업무에 사용할 영업자나 종업자에게 인도하거나 받는 것인도계약 ... 또는 배우자의 직계존속에 대하여 제271조 또는 제273조의 죄를 범하여 상해를 이르게 한 때에는 3년 이상의 유기징역에 처한다. 사망에 이르게 한 때에는 무기 또는 5년 이상 ... 성0 불법판례외상매매계약을 해제한 후 매도인이 매수인의 승낙 없이 물건 가져온 경우 절취의 불법성0회사가 피해자에게 철재를 외상판매하고 그대금을 지급받은 약속어음이 부도가 나 철재
    시험자료 | 72페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.06.29
  • 일제강점기 시대의 기본적인 배경 그리고 산미증식에 관하여 설명한 레포트 입니다.
    기간이 끝나면 고향으로 돌려보내 주겠다고 노동자들을 안심시켰다. 하지만 막상 계약 기간이 끝나도 돌려보내지 않고 학살하는 사례가 많았다. 국가 총동원법이 남성들만 동원한 것은 아니 ... 하는 과정에서 공유지나 소유자가 제대로 확인 되지 않은 토지를 차지하고 일본인이 우리나라에 정착하는 데 이 조사 내용을 활용하고자 했다. 토지 조사사업은 전국의 토지를 대상으로 토지 ... 의 소재지, 소유자의 이름 및 주소, 면적, 등급, 용도 등을 모두 조사해 토지 대장을 작성하는 일을 말한다.일제는 측량 기사들을 동원해 토지를 측량하고 각 행정 구역의 명칭과 경계
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2018.10.27
  • 국립암센터 자기소개서
    의견개인의 성과와 능력에 따라 계약이 연장되고, 급여가 결정되는 근로 계약제와 연봉제는 근로자와 사용자 모두에게 긍정적입니다. 이를 위해서는 능력에 대한 평가가 자의적 혹은 감정 ... 한 회계 지식과 기본 Excel 사용법, 그리고 저의 꼼꼼한 성격으로 재무회계 업무를 수행하여 국립암센터가 성장하는데 탄탄한 버팀목을 만들고 싶습니다.근로계약제 및 연봉제에 대한 ... 적으로 이루지지 않고, 비인격적인 차별적 대우가 없음이 뒷받침되어야 할 것입니다.건전한 노사문화에 대한 의견파업이 뜨거운 감자인 요즘, 근로자와 사용자는 ‘운명공동체’라는 인식
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10
  • 호텔오픈준비 인적자원관리
    법 5) 쟁의행위 (3) 보이콧 사용자 또는 그와 거래관계에 있는 제 3 자와의 근로계약 체결을 거절한다든가 , 상품구입이나 시설이용을 거절할 것을 호소하는 투쟁행위이다 .4 ... 보다 먼저 행해질 때 이를 공격적 파업이라 하고 , 선제적 직장폐쇄 후에 행해지는 파업을 방어적 파업이라 한다 .4. 노동관계법 5) 쟁의행위 (2) 태업 근로자들이 단결하여 의식 ... . 노동관계법 5) 쟁의행위 (4) 생산관리 근로자들이 단결하여 사용자의 지휘명령을 거부하면서 업장 또는 공장을 점거하여 조합간부의 지휘 하에 노무를 제공하는 행위이다 . 이에는 사용
    리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06
  • K社 복수노조 교육자료
    원의 행복을 위해 고용안정을 전제로 하며,이를 위해 노조는 경쟁력향상에 기여를 해야 함.노동활동 목적1) 근로조건의 향상(임금,복지,환경)2) 조직분위기 개선생산자 위주시대소비자 ... 노조의 의미관련법령(노동조합 및노동관계조정법)복수노조허용시“근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.” (제5조)“ 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직 ... 건노조 or 이념노조 반대회사의 전략적 제2노조 지원노조성격비정규,무기계약직생산,영업,사무직고용형태불만조합원 대비 낮은 임금인상율지역/공장별 사업장 처우차이처우불만구조조정/ 인사
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 3.1운동 후 사회주의의 수용과 민중운동
    은 년대 이후의 노동자운동에 새로운 과제를 부여해 주었던 투쟁이었다. 노동자들은 원산총파업을 통해 요구조건을 획득하지 못했으나, 노동자계급을 비롯한 근로대중의 계급적 민족적 의식 ... 1920년대에는 사회주의 세력이 민족주의 세력과 더불어 민족해방운동사의 주요 담당자로 등장하였다. 부르주아 민족주의 사상은 3?1운동 과정에서 그 본질을 드러내며 점차 친일로 기울 ... 의 목표는 민족 해방과 노동자, 농민의 계급 해방을 동시에 추구하는 것이었다. 조선에서는 일제의 가혹한 식민지 통치로 인해 민족적, 계급적 해방을 가능하게 해주는 방도를 사회주의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.28
  • 인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.
    상당히 적은 금액을 받게 된다.마지막으로 계약직(기간제) 노동자 또한 비정규직 노동자이다. 처음 근로를 하기 전 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자가 이에 해당 ... 된다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 고용한 직접고용 비정규직이다.사립 고등학교 계약직 교사 등이 계약직 또는 기간제에 해당한다. 계약직 노동자는 기간의 범위가 상당히 다양하며 무기 ... 홈플러스에 소속된 비정규직 노동자들이 80만원내외의 저임금 노동으로 근로하다가 계약만료를 이유로 회사에서 집단 해고된 사건이었다.이러한 사실이 사회에 알려지면서 비정규직 노동자
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16
  • 노동시장불평등(애니메이션이 담긴 ppt)
    에게 일정 비율을 할당하는 경우를 법적으로 금지하고 있다.비정규직법비정규직 2년 근무시 무기계약직 혹은 정규직으로 전환중소기업 취업청년 세제혜택중소기업에 취업한 청년에게 근로소득세 ... 8월외국인근로자고용 법 제정2006년근로자 파견기간2년초과시 직접고용의무부과* 외환위기 극복을위한 대책수립1998년 근로자해고가 가능하도록명문화*파견근로 합법화저임금 시간제근로자 ... 의 50%를 감면해주는 법근로계약서작성아르바이트 근로계약서 작성법탄력적 /선택적근로시간제경력단절 등의 불평등을 예방하기 위한 법선택적근로시간제란 ‘시작 및 종료의 시각을 근로자의 결정
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    개성공단 폐쇄 이유와 영향/ 개성공단 관련 정리
    다.업체는ㅇ꾸준히 늘어나 현재는 124개의 기업이 들어왔다. 북한 근로자는 2007년 2만 명을 조금 넘던 수준에서 현재는 5만 명을 넘어섰고 생산액도 현재 5억1549만 달러로 매년 ... 4월북한 근로자를 모두 철수시키고 가동을 중단했었다. 다행히 8월에 남북이 ‘개성공단 정상화를 위한 합의서’를 채택했고 그 다음 달 가동이 재개돼 지금까지 이어져 왔다. 정부의 갑작 ... 생산액이 10억 달러를 돌파하였고, 2012년 1월에는 북측 근로자가 5만명을 돌파하였다.개성공단은 북측이 토지를 남측에 임대하는 방식으로 조성되었다. 토지임대기간은 토지이용증
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2016.02.22
  • 여성교육, 직장내여성,직장의신
    던 금융권, 철도공사 등과 같은 공공부문 중에서도 특히 여성들이 주로 담당했던 직무들을 중심으로 ‘무기계약근로’, ‘기간제’, ‘장기임시근로’등의 고용관행이 변화되고 있다. 여성노동 ... 에 들어가고있다.다섯 번째 장면은 여성이 생리휴가계를 제출했을 때 벌어지는 직장 내 모습이다.생리휴가는 근로기준법 상 여성 근로자를 특별히 보호하기 위한 제도로서 여성 근로자가 청구 ... 직군’의 신설이다. KTX 여승무원의 외주화, 우리은행 비정규직 텔러의‘중규직’ 전환사례, 이랜드의 ‘직무급 무기계약직’등이 대표적인 사례다. 이전에 좋은 일자리로 인식되어 왔
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교
    독일 근로계약 형태채용 직종의 급여수준(근로 난이도)을 고려하여 정규직 또는 비정규직으로 계약*1) 무기계약직: 2년 이상 근무한 비정규직(계약직) 근로자를 근로계약 기간에 정함 ... 한국근로계약의 기간과 계약 형태에 따라 구분정규직: 근로계약의 기간에 정함이 없는 상시 근로무기계약직: 법정 한도인비정규직(계약직): 근로계약의 기간에 정함이 있는 근로무기계약직 ... :or 상공회의소 주관의 교육과정 수료 및 자격시험 통과자)이 있어야 함무기계약(정규) 근로자: 근로계약의 기간에 정함이 없는 근로자프리랜서: 개인사업자로서 별도의 계약(용역서비스
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28
  • 기간제 근로자의 불합리한 처우
    업무 계약직 직원근무 2년 도래하는 시점임금피크제 근로자선정임금피크제 근로자업무배치임금피크제 근로자 중 165명 자점검사전담자로 발령자점검사전담자(일반직)가 내부통제점검자(기간제 ... 예약지급근거임금피크제운영지침 및 보수?퇴직금규정계약인력 관리지침4) 참가인 등에 대한 변동성과급 미지급- 2009. 2. 10 임금피크제 근로자에게 변동성과급(1분기 금액) 지급 ... 등에관한 법률 제8조(차별적 처우의 금지)① 사용자는 기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하거나 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 계약근로자(기간제, 비정규직노동자) 노동, 계약근로자(기간제, 비정규직노동자) 사용기간, 계약근로자(기간제, 비정규직노동자) 국민경제, 향후 계약근로자(기간제) 보호 방안
    화되어 있음을 말해준다.상업연맹 조사에 따르면 유통업체 파트타임근로자 가운데 기간의 정함이 있는 유기(有期) 근로계약을 체결한 사람은 43%, 기간의 정함이 없는 무기(無期) 근로 ... 의 근속년수 평균은 2년 2개월이다.병원노련 조사에서 병원 파트타임근로자는 유기 근로계약이 56%, 무기 근로계약이 44%이다. 그러나 유기 근로계약을 체결한 경우에도 수차에 걸쳐 ... 계약근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동, 계약근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간, 계약근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제, 향후 계약근로자(기간제, 비
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 학교 비정규직 노사관계 조사 연구
    경우에 근로자가 학교를 1년 마다 옮기게 될 경우 2년 미만으로 근무하였을 시, 무기 계약직으로 전환 될 수 없음그러나 사용자를 자치단체나 대한민국으로 볼 경우,학교를 옮기게 될 ... 학교, 같은 직종의 계약직으로순환하듯 고용되는 현실기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률의 개정 혹은 특별법의 제정을 통해 초중등학교 회계직의 실질적인 고용안정을 모색해야 할 필요 ... 성 대두..PAGE:19학교 회계직원들의 사용자가 논란이 되는 커다란 이유는 기간제법 때문기간제법 상 2년 이상 근무 시무기계약직으로 근로계약을 체결한 것으로 간주사용자가 교장일
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26
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2025년 06월 29일 일요일
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