"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 4,581-4,600 / 5,686건

우리나라의 통화정책 수단

함으로써 간의 통화수요와 현금보유성향 및 법정지급준비율 등에 의해 결정됨- 지준수요(R) = r(1-c)M민간의 통화수요(통화총량) M = C + D … ①C = 현금통화, D = 예금 ... 대출제도를 각각 도입o 영업시간중 발생하는 금융기관의 일시적인 지급결제 부족자금을 지원하기 위해 2000년 9월에는 일중당좌대출제도를 도입어음대체관련대출제도 도입□ 어음거래관행 ... %로 차등화되어 있음예금종류별 지급준비율 현황예금종류지준율근로자재산형성저축, 근로자장기저축, 장기주택마련저축,근로자주택마련저축, 가계장기저축, 근로자우대저축1.0%정기예금, 정기적금같음

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01 | 수정일 2014.01.08

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[마케팅] 삼보컴퓨터의 몰락 원인(A+ Report)

아 24시간 365일 A/S체제 구축과 전국 동시 무료 위성교육시스템 개통 등 소비자 만족 극대화에 총력을 기울였다. 하지만 IMF 체제 돌입으로 국가 경제가 뒤흔들렸던 1997년 겨울 ... 지 않는다. 현업에 투입할 때에는 근로자 개인의 의사를 최대한 존중한다. 아울러 조직 내에 다양한 수직촵수평 대화 채널을 가동시킨다. 개인의 두뇌를 네트워크화 하여 조직의 두뇌로 확장 ... 했다. 회사는 근로자를 인재로 만들고, 인재가 된 근로자는 회사를 위해 봉사하는 믿음의 노사문화가 뿌리내리면서 삼보컴퓨터는 혹독한 시련을 견뎌낼 수 있는 강인한 기업으로 성장한 것

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.20

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[경제,경영] 주5일근무제의 쟁점사항과 효과 그리고 나아갈 길

산재왕국이라는 오명을 벗고, 노동자의 삶의 질을 개선하는 것이 절실하다. 이를 위해서는 법정 노동시간을 현재의 주 44시간에서 주 40시간으로 줄여 주5일 근무제를 실시하는 것 ... 이 시급하다.2)삶의 질 개선주 5일 근무제 도입은 노동자의 피로와 스트레스를 경감시켜 삶의 질을 향상시키고, 근로시간 단축은 가족과 함께 할 수 있는 시간을 늘려주고, 여가활동 ... 으로 전망된다.3)경제성장 구조의 전환근로시간 단축은 생산 증가, 생산성 향상 등과 선순환을 이룰 경우에만 본래의 달성할 수 있다. 즉, 노동과 생산의 탄력성이 전제되지 않는 한

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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내가 다니는 직장의 복지에 관하여

기타법정복리비액인건 주거비용 의료보건비용 식사비용비 법정외 문화, 체육 보험료지원 경조비지원복리후생 오락비용 저축지원 학비보조비용사내근로복지기금 보육비지원근로자휴양비용 종업원지주 ... Ⅰ.서론산업사회로의 전환과 함께 탄생한 자본주의는 기업이란 경제주체가 중심인 체제이다. 현대 자본주의국가에서는 사회보장, 기업복지, 노동자복지가 적절히 그 기능을 발휘할 때 근로 ... 는 당시 노동자들의 임금의 약 2%에 불과하였던 것이다. 우리나라 역시 기업의 지출비용에 비해 근로자들이 느끼는 기업복지에 대한 만족도는 그다지 높지 않은 것이 현실이다. 이는 정부차원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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위안부(정신대)문제

의지가 부족하다고 생각하여, 1992년부터 서울 종로구 일본 대사관 앞에서는 매주 수요시위를 개최하고 있다.●명칭일부에서 근로 정신대인 여자 정신대(女子挺身隊)와 위안부를 혼용 ... , 감독 및 엄격한 통제를 받았다. 일본군 위안소 생활은 기본적으로 군에서 제정한 ‘위안소 이용규칙’에 따라 통제되었다.규칙에는 군인을 상대하는 시간과 상대해야 할 군인의 숫자, 요금 ... 의 재판을 변호하거나, 배상의 걸림돌인 전후보상법 개정을 시도하는 등 위안부 할머니들의 편에서 일하고 있다.2000년에 도쿄에서 있었던 여성국제전범법정을 통해, 히로히토 천황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.26

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[인사관리] 주5일 근무제의 경제적효과

.021.430.740.450.12자료 : 노동부다른 나라들은 어떻게 하고 있는지 살펴보면프랑스 - 법정 노동시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제의 역사프랑스에서 주 ... 후에는 주로 초과근로의 축소와 유급휴가의 증가 형태로 이루어졌다.주 40시간 노동은 1967년에 되었고, 1962년에 연 18일(3주) 휴가가 보장되었다.그러나 1974년 석유파동 ... 하였고, 교섭이 결렬되자 1984년 격렬한 파업을 벌였다.결국 1985년 주당 근로시간을 38.5시간으로 하고 임금을 완전 보전하는 타협안이 체결되게 되었고, 1987년에는 주당 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19

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[노사관계] 구조조정과 고용관계

금지, 시간외 근로금지 임원수당의 삭감 3. 합리적이고 공정한 해고의 기준 근로자 생활보호 측면과 사용자 이익 측면을 동시에 고려 4. 노동조합과의 성실한 협의한국기업이 나아가야 할 ... 구조조정과 고용관계발표자: 경영학과 윤병학왜 정리해고가 문제가 되는가?기업의 측면 : 과연 효과적인 (정리해고)구조조정인가? 근로자 측면 : 생계수단의 상실 ... 으나 과연 이러한 조치가 효과적이었는가를 생각해 봐야 한다. * Why should they suffer ? 기업이 지불하는 임금으로 생계를 유지하는 근로자들에게는 생계수단의 상실

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10

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현대건설 인적자원관리 사례

제급부- 기본적 노동조건을 보완하는 파생적 근로조건- 종업원 그 가족의 생활안정, 문화의 향상, 건강의 증진 등에 기업이 적극적으로 개입- 임의적 제도 → 강제되는 법정제도(산업 ... 채용 또는 충원이라고 부르기도 함- “조직은 사람이다.”- 양질의 인적자원을 적절하게 확보->조직의 성패를 가름한다고 해도 과언이 아님2. 교육훈련- 근로자가 수행하여야 할 직무 ... 에 대한 보다 많은 지식이나 기술을 습득-> 보다 나은 직무활동을 할 수 있게끔 교육 및 훈련을 위한 활동의 전개가 요청- 교육훈련은 기업에서 근로자의 자질을 계발하고 직무에 대한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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근로자 생활질의 향상방안

- 근로시간 단축의 기대효과 : 주 40시간으로의 근로시간 단축은 국민경제·기업경영·근 로자 삶의 질 등 국가 전부문에 걸쳐 『양적 성장』에서 『질적 선진화』로의 패러다임 전환을 촉진 ... 시킨다.- 근로자의 삶의 질 향상◎ 근로시간단축은 삶의 질을 획기적으로 향상시킬 계기: 여가시간의 증가는 각자의 취향과 개성, 적성에 맞는 다양한 여가·취미활동을 하게 되어 지식정보 ... : 프랑스, 독일, 포르투갈 등 외국에서도 고실업 문 제 해결 차원에서 근로시간을 단축한다. 특히, 금번의 근로시간 단축으로 주5일 근무제가 시행되면 전산업에 걸쳐 새로운 일자리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[사회복지 주 5일] 주 5일 근무가 사회복지에 미치는 영향

주 5일 근무가 사회복지에 미치는 영향1. 주5일 근무제란?·법정근로시간에 관한 내용을 보면 1953년 근로기준법 제정 시 48시간에서 1989년 44시간으로 개정되었다. 이 주 ... 에서는 대량실업사태 해소를 위한 일환 으로 '고용의 유지 및 창출'을 목적으로 한 실근로시간 및 법정 근로시간 단축을 요 구하고 있음.3. 주 5일 근무제 도입의 영향주5일 근무제 도입 ... 5일 근무제는 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다. 개정하고자하는 내용은 다음과 같다.- 현 행 : 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44

리포트 | 5페이지 | 2,400원 | 등록일 2003.12.06

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여성 직장내 휴직

은 근로기준법에따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있음■ 휴가기간□ 역일상 90일...○ 단체협약·취업규칙 등에 별도의 규정이 없는 한, 법정휴일·약정휴일 등을포함 ... 를 제공치 않는 전일휴직형과 대상기간 동안에 근로기간을 단축해 근무하는 근무시간단축형이있는 바, 우리 근로기준법은 전일휴직형만 인정하고 있음■ 신청요건(1) 신청권자...□ 당해 사업 ... 모성을 보호하기 위한 제도생리휴가여성근로자의 생리기간중의 무리한 근로는 정신적·육체적 건강을 해치는 한편, 재해위험 증가 및 생산성 저하 등을 초래하는 바, 이의 예방을 위하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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FP 금융자산관리사 일임투자자산관리사 세제 요약노트

(만 있는 자(5) 근로소득 + 퇴직소득만 있는 거주자(6) 퇴직소득 + 법정연금소득만 있는 거주자(7) 법정연금소득 + 원천징수 연말정산하는 사업소득만 있는 자(8) 분리과세이 ... 의 구조- 비례세- 누진세2. 총칙1) 기간과 기한기간은 어느 시점에서 어느 시점까지의 계속된 시간을 뜻하며, 기한은 법률행위의 효력발생?소멸?채무의 이행 등을 위하 여 정한 일정시잠 ... 자?배당?연금?기타소득만 있는 자(9) 근로소득 내지 퇴직소득 내지 원천징수 연말정산하는 사업소득에 해당하는 자로서 분리과세이자?배당?연금?기타소득이 있는자9. 양도소득1) 양도소득

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.17

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[사회학]저 출산 해결을 위한 사회정책 연구

양육을 지역사회가 지원, 자녀 이익을 최대한 존중하는 관점에서 근로시간 단축, 탄력적 근무, 시차출퇴근, 시간외 근로 금지, 사업체 보육시설 운영 등 가족친화적 제도 시행.(2 ... 교육을 활성화해 이 분야의 과외수요를 충족시킬 계획.④세제 혜택->올해부터 98년 1월 이후 출생한 6세 이하의 직계비속이 있는 모든 근로자와 사업자는 1인당 연100만원의 자녀 ... 양육비를 공제 받을 수 있고 영유아에 대한 추가 공제와 교육비 공제를 중복해서 받을 수 있으며, 기업이 근로자에게 지원하는 출산·보육 수당에 대한 소득세도 월10만원 한도 내에서 비

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16

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[경상] 비 정규직의 문제점과 해결방안

인사관리비 정규직의 문제점과 해결방안비정규직의 정의고용관계와 사용관계를 동일하고, 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며, 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하 ... 전체임금근로자 정규직근로자 임시직근로자 시간제근로자주: 정규직, 임시직에 대한 정의는 김유선(2001)과 동일함. 자료: 통계청(2000. 8), [경제활동인구조사 및 부가조사 ... -39 40-49 50-59 60+주: 시간제비율은 해당 계층의 (시간제근로자/임금근로자)*100임 자료: 통계층(2000. 8) [경제활동인구조사 및 부가조사]우리나라 비정규직

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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제주 해군기지 관련 레포트 입니다.

대책위가 미군기지 부지를 ‘반미 정치투쟁장’으로 변질시켜 현지 주민들은 부추겨 사업진행을 막아 3년 6개월이란 허송세월을 보냈다. 그 기간동안 근로손실, 질서유지와 교통체증 등 ... 와 같은 결과를 만들어 냈다.강정 마을은 어떤 곳인가강정마을은 서귀포시 대천동에 소속한 법정마을 가운데 한 곳이다.대천동에는 1통부터 7통까지 자연마을을 가지고 있는데 전체 동민 ... 만 21시간이 걸린다. 반면 중국과 일본은 상하이와 사세보로부터 15시간이면 도착한다. 지금대로라면 우리 해군은 상황이 끝난 뒤에 현지에 도착할 수밖에 없다. 그러나 제주해군기지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28

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[인사관리] 근로시간 단축

성장은 최대 4.7%까지 증가2) 고용창출 효과 : '89∼'91년 법정근로시간 단축(주당 48시간에서 44시간으로 단축)에 따른 고용창출 효과는 4.7%이었으며 만약 이번의 근로 ... 상승1) 임금 상승 : 경영계는 법정근로시간 단축에도 불구하고 임금삭감이 없으며(시간당임금 상승), 실제 근로시간이 종전과 같은 경우(초과근로시간 증가)임금비용이 14.4% 증가 ... - 목 차 -제 1 장 머 리 말1제 2 장 근로시간 단축의 배경과 의의11. 양적 성장의 시대에서 질적 성숙의 시대로의 전환1제 3 장 근로시간 단축의 사회적 파급효과11

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.16

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신문에 나오는 시사상식용어

을 형사처벌하기 위한 상설국제법정2. 수쿠크이슬람국가들이 발행하는 채권. 수쿠크는 채권임에도 이자 수익 자체를 용납하지 않기 때문에 투자자들은 이자 대신 배당금으로 수익을 배분받 ... 생산성사내 임직원들이 업무에서 얻은 정보(암묵지)를 체계적으로 정리하고 공유해 생산성을 끌어올린다는 개념. 노동생산성이 근로자 1인이 일정 기간에 산출하는 생산량 또는 부가가치 ... 의 앨범을 발표하여 많은 히트곡을 내놓았다.2011년 2월 7일(현지 시간 6일), 설 연휴가 끝난 다음 날 갑작스럽게 날아온 게리 무어(Gary Moore)의 사망 소식은 팬

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.21

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[사회과학]노인전문요양시설 운영상의 문제점과 개선방안

의 공통적인 문제이지만 특히 노인 전문요양 시설은 24시간 근무가 불가피한 생활보조와 치매중풍 등의 재활치료 및 훈련 등을 위해서는 법정기준의 지원이 필요하며(현재법정 기준의 2/3 ... 노인전문요양시설 운영상의 문제점과 개선방안Ⅰ. 머리말노인전문요양시설은 1995년에 신설되어 지금까지 4년의 시간이 지났다.그동안 시설마다 운영상의 문제점이 여러 가지가 도출 ... 수준), 법정기준에는 있으나 예산지원이 전혀 되고 있지 않은 사무원, 영양사, 관리인 등의 지원이 이루어 져야한다.노인복지법 시행규칙 제22조 관련 (별표4) 에는 표1처럼 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.22

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[노사관계]주 5일 근무제도

적으로 연간 근로시간을 2천시간 이내로 줄이기로 합의를 하였다. 합의된 근로시간 단축의 원칙은 법정 기준근로시간을 주 40시간으로 단축해 주 5일 근무제를 도입하고 휴일, 휴가제도 ... 과 함께 나타나는 기술 혁신과 산업구조의 고도화에 대비하기 위해서 이다. 이에 법정 근로시간 단축, 초과근로 축소, 근로시간 제도 탄력화, 근로시간 단축에 따른 임금 유급주휴, 유급 ... 최근에 지식·정보화 사회로 접어들면서 전통적 근로 시간에 대한 개념이 바뀌고 있다. 일의 양보다는 질을 중요시하고, 일하는 시간이나 공간의 개념도 많이 변화되었으며, 또 삶의 방식

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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[경영] 주5일근무제

주당 44시간인 법정근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후, 근로시간 단축과 관련된 논의가 활발 ... 과는 달리대해서는 매달 1일씩을 늘려준다는 입장이다. 반면 노동계는 기존의 법정근로시간제조차 제대로 지켜지지 않는 현실 속에서 연간 휴가일수의 일률적 축소는 노동조건 악화를 초래할 것이 ... 한다. 단 영세사업장은 주5일 근무제 적용대상에서 예외로 한다.2. 논의의 배경근로시간 단축과 관련된 사항을 실질적으로 관할하고 있는 노사정 위원회가 2000년 10월 23일 현행

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29

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