"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 4,641-4,660 / 5,687건

[노동법] 포괄임금제

포괄임금제는 유효한가?1. 포괄임금제의 문제소위 포팔임금제란 기본임금을 정하지 않은 채 시간외근로 등에 월 임금 일정액을 제 수당으로 지급하는 임금계약을 말한다.대법원 판례 ... 에는 법정 제수당이 포함된다"고 명시하는 경우에 그러한 조항의 유무와 관계없이 강행법규인 근로기준법에 따라 연장근로수당, 연·월차휴가수당 및 생리휴가수당 등 법정수당은 실제 근로사실 ... 하는 이유는 크게 두가지로 요약 된다. 하나는 근로시간 산정이 곤란하거나 감시·단속적 근로인 경우 등 근로형태의 특수성 때문이고, 또 하니는 계산의 편의를 위한다는 이유 때문인데

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.20

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[산업복지]산업복지 시험대비

1. 사회복지노동조합이 필요하다면 어떤 형태가 바람직하며, 어떤 전략이 유용할 것인가?현재 우리나라 사회복지 노동자는 장시간 노동에 시달리면서 근로기준법상의 법정 휴가를 사용하지 ... 한다는 의미를 갖는다.기업복지를 국가의 노동정책과의 관계에서 설명하는 시각은 기업복지를 근로자에 대한 국가의 개입과 통제전략으로 활용한다는 입장으로 국가의 필요성에 따라 제공의 임의 ... 수밖에 없으므로 그 결과로서 기업복지가 형성 되었다는 입장이다. 우리나라 경우 이러한 노동정책의 필요성과 국가의 지대추구 행위의 결과, 근로자에 대한 복지정책이 국가복지의 영역

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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[세계의 사회복지] 스위스사회복지제도

.07가 요구될 경우 국가가 보전토록 함- 법정기업연금은 현행 퇴직금부담률 8.3%에 노사 자율의 추가적 부담으로 구성- 개선모형은 국민연금을 기초 연금화 하여 전 국민공통의 연금제도 ... 로 만들었다는 점이 특징- 퇴직금을 법정 기업 연금화 함으로써 공적 소득보장체계로 편입,3층 보장민 간 노 후 보 장 상 품2층 보장법정기업연금법정개인연금소득비례직역연금1층 보장국 ... 민 연 금(전 국민 대상 : 기초보장)계층별근로자(불안정고용포함)자영업자(농어민포함)공무원, 사립교원, 군인앞의 내용들을 정리해서 스위스의 선진 사회복지정책에 적용해보면 스위스

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.25

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영국의 베버리지 보고서와 ILO협약에 대한 내용과 비교

었다.3. ILO협약ILO는 “불법행위, 학대, 박탈”과 관련 있는 근로조건을 시정하기 위한 국제적인 기준을 채택하는 것을 주된 목적으로 1919년 설립되었다. 1944년 필라델피아 ... 는가의 여부를 묻는 보고서를 요구할 수도 있다. ILO조약의 제1호 조약은 ‘주 48시간 노동’(1919)이고, 권고는 ‘실업에 관한 권고’(1919)이다.국제 노동기구는 사회보장 ... 은 임금근로자는 물론이고 전체 국민을 대상으로 해야 한다는 것이다.둘째, 비용부담의 공통성의 원칙으로, 사회보장 비용부담은 국가 또는 사용자 혹은 양자 공동부담으로 하며, 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04

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[경제원론] 비정규직 현황과 과제

적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함한다고 했다. 이 외에도 비정규직의 정의는 다양하지만 현재의 문제에 대한 인식을 위주로 향후 방향을 모색해보 ... )에서 2001년 71.3%(1천354만명중 966만명), 2002년 73.0%(1천402만9천명 중 1천23만7천명)로 증가세를 보이다 감소했다. 반면 시간제와 파견.용역.재택근로 등 ... 성 있게 확립될 필요가 있다. 국내의 비정규 근로계층이 정규 노동자들과 동일 또는 유사 업무를 담당함에도 불구하고 임금?법정 근로조건?사회보험의 수해 적용에 있어 현격한 차별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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아동복지론 - 보육

과등이 있고 보육시설의 경우 1~3세 영아는 아기 5명당 2명의 보육교사가 돌본다.출산 후 3년동안 여성의 근로시간을 단축해줘 직무 부적응을 방지하면서 육아는 육아대로 성의 ... - 목차 -1. 보육의 개념과 목적2. 보육의 필요성과 기능3. 보육의 현황4. 보육의 외국현황5. 보육의 유형6. 보육의 시간 및 보육료7. 보육 종사자8. 보육 내용9. 보육 ... 를 기울일 수 있게 하고 있다.-영국의 경우보육교사(Child Minder) = 정부가 원하는 일정 수준을 갖춘 보육교사는 시간당 3파운드~6파운드의 수당을 받으며, 0~3세까지의 아이

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.16

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[노사관계론] 이주 노동자 문제와 해결방안

자 문제 : 노동자노동기본권 - 임금, 근로시간, 산업재해 출입국 - 입국 브로커, 출국 벌금, 체류 중 발생 문제 의료문제 사회적 차별 - 민족적,노동시장 구조 불평등, 법률 ... 적, 문화적 차별 기타 기본권 - 폭력, 결혼, 송금5-2. 이주 노동자 문제 : 고용주임금과 근로 시간 기숙사 언어 3년 미만의 근로자 역차별6. 고용허가제산업연수제도 (연수 취업 ... 업 연수생합법 근로자소 계불법 체류자합법 체류자전 체4. 이주 노동자 현황불법체류 외국인 노동자 (2002.6 / 명) *연도별 불법체류자 : 148,048(97년), 99,537

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

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[노사관계]우리나라 노동의 유연성

< 독일12.8 < 프랑스 15.7 < 한국 19.8 < 미국 28.8단시간 근로자비율(1998)b)한국6.8 < 미국13.4 < 프랑스 14.8 < 캐나다 18.7 < 뉴질랜드 ... 으로서 중요한 위치를 차지하고 있다.종 류고용유연성양적 조정▲근무인원수 유연화 ▲근무기간 및 시간 유연화질적 조정▲고용형태 유연화 ▲인력배치 유연화 ▲근무형태 유연화노동비용 유연 ... 성▲임금체계 유연화 ▲퇴직금 유연화 ▲법정복리비 지출 유연화제도 유연성▲노동법의 유연화 ▲노동조합 유연화 ▲단체협상 유연화경제호황과 인력부족 상황에서 1974년 1차 유가파동이 갑자기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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우리나라 사람들의 여가활동과 비교하면서 여가와 오락을 즐기는 일본 사람들에게서 나타나는 특징을 설명해 보세요.

에 전 사업장에 제도가 정착되었다. 이 과정에서 일본인들의 여가활동도 변화했다. 주5일 근무제는 주44시간인 법정근로시간 중 토요일 근무시간 분 4시간을 줄여 주 40시간으로 줄이 ... 한국 대학생들이 일본이나 중국 학생들보다 인터넷 사용률과 사용시간이 월등히 높은 반면 여가활동 시간은 가장 짧은 것으로 나타났다.성균관대 학생관리팀이 최근 한국 대학생 200명 ... (66%)이나 중국(89%) 대학생들보다 훨씬 많았고, 이용시간도 하루 2.54시간으로 일본(1.91시간) 중국(2.21시간)보다 길었다.반면 평일 여가시간은 한국 대학생들이 평균

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.03

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[가족과 결혼]외국의 출산장려책

에 정부는 자녀출산, 건전한 양육의 사회, 경제 적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 근로시간 단축, 장기육아휴직제 도입, 공공 간호 서비스 확대, 아동수당 ... 의 권리로 보장받게 됐다.법의 주요 내용은 모든 일하는 부모는 육아휴직을 할 권리를 가지고, 부부는 평등하게 이 권리를 행사할 수 있다.육아휴직은 전일 휴직형과 근무시간 단축형의 두 ... 형태가 있으며, 휴직기간은 휴직 형태에 따라 다르다. 육아휴직은 자녀가 8세, 또는 초등학교 1학년을 마 칠 때까지 사용할 수 있으며, 휴직기간 중 근로자의 고용관계는 유지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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[교육행정]전교조에 관한 연구

수렴을 거쳐 생활 규정 개정하도록 교육청에 요구- 0교시 폐지- 여성교원 1일 1시간 육아시간 보장- 사립교원 신분보장- 교실 내 조도, 온도 유지- 학교 내 식수 마련- 기간제 ... 교원 처우 개선- 교원 근무 시간 준수- 학급당 학생수 감축- 교과연구실 설치- 표준수업시수 법제화- 학습준비물 교육예산에서 확보하여 지원 요구- 학교에서의 일체 잡부금 폐지 지도 ... 단체 교섭과정에서 국민여론 및 학부모의 의견을 수렴하도록 하고 있다.④교원지위 법정주의의 취지를 살려 예산과 법령에 저촉되는 단체협약의 효력을 제한하고 있다.⑤단체협약의 지역적구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.18

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[경영] 근로기준법

의 법정근로시간은 2주 84시간(격주 토요휴무제)임.?연소자의 근로시간:1일 7시간,1주 42시간 기준당사자 합의시 1일 1시간,1주 6시간 연장근로 가능?여자의 연장근로 제한:1일 ... 연휴시 가산휴가 등) 4.2일 등 총 10.4일임(자료 : 노동연구원, 「근로시간제 현 황과 운용실태」, 2000. 4).2)대만의 법정근로시간은 2주 84시간(격주 토요휴무 ... 한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품?통상임금 [시행령 제6조]기본급과 직무수당, 기술수당, 물가수당, 직책수당, 등과 같이 정기적 일률적으로 소정 근로시간 또는 총근로에 대하여 지급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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저출산 문제점과 대응방안

료 등 미숙아 치료에 드는 모든 보험 진료비를 내년부터 건강 보험에서 전액 지원한다.2) 노동부의 정책-여성들의 산전후휴가와 육아휴직 정책을 관장 (근로기준법과 고용보험법, 남녀 ... 고용평등법)-산전후휴가란 출산한 여성근로자가 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장-육아휴직이란 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀 근로자가 영아의 양육을 위해 받는 휴가3 ... 아이를 가진 저소득층 근로여성에 대해소득중 일정부분의 양육비용을 지원-아이를 탁아소(creche)에 보내거나 양육보조원(babysitter)을 고용하는 것 중 하나를 선택

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

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중소기업의 문제점 및 애로사항

%에서 ’05년 8.4%로 급격히 상승중소기업의 취업을 기피하는 이유는 근무 여건에서도 기인한다. 대기업과 비교하여 근무시간의 차이는 없으나, 임금과 법정 외 복리비는 2/3 수준 ... 은 이직”(31.1%),“임금 등 근로조건”(26.7%), “중소기업 기피현상”(17.1%) 등의 순서이고, 특히 “채용 후잦은 이직”은 기업규모가 클수록 오히려 높게 나타남.인력채용 ... 시 어려움(단위 : %)구 분쓸만한 인재가없음채용 직후잦은 이직회사위치등지역여건임금 등근로조건근로자의작업환경중소기업기피현상중소제조업9.931.19.826.75.417.120

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.09

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[법학]직무발명제도 및 개선방안에 대한 연구

발명 소송의 대표적인 사건이다. 이 사건은 결국 법정 밖에서 삼성전자와 연구원과의 합의를 통해 소송 취하로 결론이 났다고 한다. 이와 반대로 회사 사규에 “회사의 수익금의 5 내지 ... 10 퍼센트를 연구원에게 지급한다”라는 규정에 따라 동아제약의 연구원이 낸 소송에서는 연구원이 1심에서 3억원의 배상금을 받아낸 경우도 있다.직무발명제도는 근로자의 발명자에게 창작 ... 구체적인 기준에 의하여 보상을 하고 있는 기업은 그리 많지 않은 것으로 나타났다. 이는 기업들이 근로자의 직무발명에 대해 겨의 답례적인 차원의 보상을 하고 있을 뿐, 직무발명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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[경영학 원론] 주 5일 근무제

으로 단축하는 내용의 노동기준법을 개정하었다. 법에는 법정노동시간은 물론, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 인상 및 시간외근로 상한선 설정, 유급휴가제도 개선(연차 유급휴가 ... 가 넘는 독 일과 싱가포르의 법정근로시간은 각각 48시간, 44시간이다. 노동계의 주장 대로 주5일 근무가 되어 기존의 휴일·휴가제도를 그대로 유지시킬 경우 우 리나라의 휴일·휴가일 ... 목 : 최근 경제이슈에 대해서- 주 5 일 근무제 -이슈 1. 주5일 근무제가 우리경제에 미치는 영향●주5일 근무제의 개념현행 근로기준법 제49조(근로시간)의 「1주간의 근로시간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.21

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소액심판절차(제도)

을 제기할 수 있다.? 소장의 기재사항은 간단하기 때문에 첨부된 소액재판 소장 작성 예제를 참조하여 근로자 스스로 작성할 수도 있으며, 법무사, 변호사 등이 작성할 수 있다.? 글 ... 앞 에서 심리를 받는 시간이 5분 이내이며 채권자가 진술하는 시간은 1분 이내인 경우가 많 다. 채권자가 생각하는 것보다 매우 간단하게 진행되어 미리 준비해가도 자신의 주장 ... 을 만한 재산이 얼마나 있느냐를 파악해 두어야 한다. 선고가 내려지기 전에 재산을 빼 돌리거나 처분할 경우를 대비하기 위해서이다.?소송비용과 소송시간? 소송비용은 송달료와 인지대가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22

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[대학 국어] 토론 비판 및 바람직한 토론 태도

한 통해서 나머지 비용을 흡수2 보다 실질적으로 실 근로 시간을 단축시킬 수 있는 방안이 있으니 그것를 실행하면서 법정 근로 시간을 같이 논의하는 게 좋다그다지 눈에 띠는 오류 ... 이 걸린 것이죠. 그리고 44년으로 낮춘 것이 올해로 13년째입니다. 일반적으로 일본이 법정근로시간을 낮춘 것이 12년 걸렸다고 하는데 83년 당시에 48시간인 것은 40시간 ... 문정하는 상황임.1노동시간을 단축하면서 기존의 근로 조건을 상당히 개악시키는 발상을 비판--사용자와 정부는 공무원 노조라든지 모성 보호법 같은 것은 국제적 관행에 못 미치면서 이런

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.04

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경제학의 이해 내용요약정리

□ 생산요소시장* 임금이 상승하였으나 철수의 노동시간은 변화하지 않았다면 철수에게 있어 여가는 열등재임에 틀림이 없다.(O, X)* 비례적인 근로소득세가 부과되었음에도 불구하고 오히려 ... 노동시간이 증가하였다면 여가는 정상재이다.(O, X)* 생산요소시장이 완전경쟁이면 임금은 항상 한계수입생산과 일치한다.(O, X)* 준지대는 항상 이윤보다 크거나 같다.(O, X ... 효과가 더 크다면 노동공급은 감소한다.대체효과 : 근로소득세 부과 → 실질임금↓ → 여가의 상대가격 ↓ → 여가소비↑ → 노동공급↓소득효과 : 근로소득세 부과 → 실질임금↓ → 실질

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.16

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한화의 대우조선해양 M&A 분석

했다. 특히 작년 초의 태국 방콕 현지에서 주요 계열사 CEO 및 임원들과 함께한 ‘해외사업 진출 전략회의’는 도시락과 야참으로 허기를 달래며 장장 15시간의 마라톤 회의를 진행 ... 의 근로자들은 정리해고의 압박에 대한 반발이 더 커졌을 것이고, 상대적으로 한화의 입장에서는 인수합병 대상기업의 당연한 전문 인력 흡수가 해당기업의 노조에는 장점으로 보인다고 판단 ... 이 크게 반발하고 있어 양측은 이행보증금을 놓고 법정공방을 벌이게 될 것으로 전망된다. 산업은행은 대우조선 지분 매각을 위한 우선협상자인 한화와의 협상이 한화 측의 귀책사유로 종결

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.02

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