"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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"법정근로시간" 검색결과 4,701-4,720 / 5,686건

영유아 보육시설

1. 영?유아보육의 목적보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호 ... 가 가장 큰 3세 이하의 유아를 대상으로 하지 않고 보육의 시간도 오후 4시 이전에 종료되어 부모들의 취업의 기회를 충분하게 보장하지 못하는 단점을 갖고 있었다.※ 국가와 지방자치단체 ... 별로 균형있게 배치3) 직장보육시설직장보육시설은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설이다. 기혼여성들의 경제활동 참가율이 높아짐에 따라 여성들이 많이 고용되고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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[노사관계론] 외국인 노동자

한 혐의로 미 호놀룰루 연방법원으로부터 유죄판결을 받았다.피해자들의 법정 증언에 따르면 이씨는 근로자들을 바퀴벌레와 쥐로 들끓는 기숙사에서 기거하게 하면서 걸핏하면 임금을 체불 ... ) 189천명('00) 289천명('02) ② 사업주의 신분상 약점을 이용한 노동기본권의 인권침해 사례지속 ( 임금문제. 근로시간) ③ 외국인 노동자들의 산업재해·의료문제 ④ 국내 ... 노동자의 유입원인외국인 노동자의 현황외국인 근로자를 기용한 기업은 21.18%로 나타남.그 이유는 외국인 근로자를 고용하는 이유는 국내 인력채용이 어려워(43.55%), 임금이 싸

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.30 | 수정일 2021.04.02

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[사회제도] 기업의 복지제도 문제점과 개선방안

규모별 내역별 근로자 1인당 월평균 법정외복리비(1998년)(단위 : 천원, %)구분계주거에 관한 비용의료보건에관한비용식사에 관한 비용문화체육오락 비용보험료 지원금경조등의 비용저축 ... 등의 장려금학비 보조 비용사내근로복지 기금보육비 지원금근로자 휴양비용종업원지주제도기타 법정외복리비전규모141.5(100.0)11.2(7.9)5.7(4.0)44.4(31.4)4.2 ... -사적 복지체계간의 연계 및 균형 발전2. 근로자의 복지욕구 다양화에 대응하는 유연한 복지프로그램의 개발3. 기업복지의 유연화·효율화의 한 수단으로서 선택적 근로복지제도4. 복지

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.15

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[근로생활과 노동관계법] 근로생활과 노동관계법

의 확보, 나아가 국내외적인 공정경쟁의 확보, 실업의 방지 등의 여러 이유에서 근로시간에 대한 규제의 기능이 확대 발전하고 있다.1. 근로시간의 제한1) 법정근로시간⑴ 법에서 제한 ... 하고 있는 근로시간을 '법정(法定)근로시간'이라 한다. 이와 달리 사용자와 근로자간에 근무하기로 정해 놓은 근로시간을 '소정(所定)근로시간'이라 한다.⑵ 법정근로시간의 제한은 '실 ... ).2. 연장근로1) 합의연장근로⑴ 법정근로시간제한에서의 연장근로란, 법상의 근로시간제한(제49조, 제50조, 제51조)을 초과하여 근로하려는 경우이다(제52조). 연장근로를 위하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.26

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한국경제의 문제와 해결책

제를 도입하여 노동시장 유연화를 위한 제도적 기틀을 마련하였다. 고용부험의 확대, 근로시간 단축, 여성인력 활용 확대 등에 노력을 기울여 일정한 성과를 거두었다. 그러나 정책시행 ... 기도 했으나, 목표와는 괴리, 양적 목표에 대한 집착, 제도정착의 미흡 등이 지적되기도 하였다.노동부문 개혁의 핵심은 ‘노동시장 유연화’에 두어졌다. 정부는 정리해고제와 근로자 파견 ... 매우 제한적으로 운용되고 있는 의사?변호사?회계사 등 법정 자격자제도의 확충, 활성화 조치 등이 필요할 것이다.2)환율 추락에 따른 우리나라 수출 수입에 대한 영향과 그 방안

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.03

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미국경제에 대한 분석

을 포기하고 국제협력을 중시하기 시작한 시점에서 미국이 법정 준비율을 배증함으로써 2차 공황에 빠져드는 것은 이해하기 힘들다. 당시 연방준비위원회나 루즈벨트 대통령의 정책실패 덕분 ... 이라 생각하고 더 많이 사들인다 이렇게 수요가 증가하면 가격도 상승하고 임금인상에 대한 요구도 생겨나며 물가는 더욱 오르고 다시 수요와 가격 등이 따라서 올라가게 된다. 근로계약서 ... 에는 생계비에 관한 항목이 자동적으로 들어가게 되고, 정부는 대표적인 인플레이션 척도인 소비자 물가지수에 따라 사회보장 따위의 수당을 지급하기 시작했다. 이런 정책은 근로자나 퇴직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05

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청년실업의 원인및 실태와 현황 문제점. 해결방안

위기 이후 급증한 실업은 모든 연령층의 근로자에게 고통을 주고 있지만, 특히 노동시장에 새롭게 진입하는 청년층에게 심한 어려움을 안겨주고 있다. 외환위기 이후 실업률이 3 ... 시간 근무자까지 포함한 체감실업률은 4.5%로 추정된다"하였다. 외환위기 이전에도 한국의 청년실업은 6% 내외의 높은 수준을 유지했으나, 그동안 한국경제가 상당히 높은 경제성장 ... 에 대한 정의에서 연령상의 상‧하한은 각국의 사회문화적‧제도적 요인에 따라 달라진다. 일반적으로 하한연령은 법정 최소 학교졸업 연령과 관련이 있으며, 상한연령은 대학졸업 연령과 관련

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.31

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[경제학]비정규직

상의 단시간 근로자와 파견근로자보호등에 관한 법률에 의한 파견근로자가 해당됨2 계약직근로는 근로계약기간을 규정하고 있는 근로기준법 제 23조에서 근거를 찾을 수 있으며, 도급은 민법 ... 성과 합리성이 있다고 인정3 법적 보호에서 제외- 근로기준법 적용 제외 : 1주간의 소정 근로시간이 15시간 미만인 단시간 근로자에 대해서는 근로기준법상의 퇴직금, 주휴일, 연 월차 ... 자 성격 : 캐디, 학습지교사, 보험설계사 등)근로시간의 다양화시간제(주 36시간 이하 근무자 : 단시간근로)근로장소의 다양화재택근로/통신근로/원격근로/텔레워크 (근로장소가 공간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.22

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[프랑스사회] 프랑스의 사회문제들에 관한 정리

시간1831년에 산업 근로자로서 어른의 경우 14시간～16시간으로 법정화되었던 노동 시간은 점진적으로 단축되었다. 1936년 6월, 인민 전선(Front Populaire)정당 ... 은 주당 40시간의 법정 노동 시간 제도를 제정하였다. 1982년 주당 법정 노동 시간은 39시간으로 단축되었다.② 휴식 및 휴가주당 휴식 시간이 1906년 7월에 법률상 주당 연속 ... 을 납부한 모든 봉급 생활자에게 60세로 감소되었다.******1>노동제도?노동 시간-점진적으로 단축되고 있음1936년 인민전선 정당 주당 40시간으로 법정 노동시간 제도 제정→1982

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.27

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[노동법] 노동시간의 법제

하면 다음과 같다.첫째, 법정근로시간의 원칙이 1일 8시간, 1주 44시간에서 근로시간의 增減 없이 1주 44시간, 1일 8시간 원칙으로 변동되었다. 즉 日單位의 勤勞時間規制의 원칙 ... 으로서의 基準勤勞時間과 그 법정근로시간의 範圍 안에서 勤勞者와 使用者가 具體的으로 約定한 소정근로시간으로 二元化되었다(제20조).셋째, 業務量의 增減에 탄력적으로 대처하고 근로시간제도 ... 여 始業 및 終業時間을 근로자의 자유로운 결정에 맡기기로 하고, 이어서 勤勞者代表와 이에 관하여 書面合意를 한 경우에는 定算期間을 정하여 법정근로시간의 범위를 초과하지 아니하는 範圍 내

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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조직의 다운사이징과 퇴직관리 방안 및 우수사례

Chain Management) 를 도입하여 전세계 고객을 대상으로 하는 단납기 체제를 실현SAP 시스템을 구축하여 국내외 법인이 동일한 방식으로 회계를 처리하게 되었고 실시간 ... 해고가 법제화되고 상시적으로 인력퇴출이 이루어지는 가운데 퇴직자 선정을 둘러싼 갈등과 조직 이완, 퇴직 위로금 지급, 퇴직자의 법정소송 제기 등 예상치 못했던 코스트를 부담 ... 우편, 사내교육자료, 라디오와 TV등을 활용하여 종업원의 가정에까지 일시 해고의 시기와 과정을 공지하고 있다. 이때, 일시해고의 이유, 시간 스케줄 및 해고자가 이용할 수 있는 지원

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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[과거 김대중정부의 한국철도민영화][철도산업민영화][외국 철도산업민영화 사례]과거 김대중정부의 한국철도민영화, 철도산업민영화의 주요내용, 철도산업민영화의 갑론을박, 외국의 철도산업민영화 사례 평가

) 노동자들의 고용파괴, 근로조건 파괴4) 사고급증5) 국노 파괴와 일본노동운동 전투성의 몰락6) 해고자들의 원직복직 투쟁참고문헌Ⅰ. 과거 김대중정부의 한국철도민영화김대중정부는 1999 ... 가 종종 갈등을 빚어온 상황이었다(현재 선로여유율이 거의 없는 한국철도의 경우 빽빽하게 짜여진 운행시간표 때문에 유지보수부문의 수리시간이 충분치 않은 상황이다. 따라서 야간에 촉박 ... 하게 달리는 열차시간 사이에 겨우 유지보수작업이 행해지고 있다. 반면에 운행부문은 가능한 열차운행빈도를 늘리기 위하여 운행열차계획을 극대화하려 한다). 일단 유지보수부문이 건설공단

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.14

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급여관리에 대한 올바른 이해

에서 생산성이란 단위시간동안에 얼마나 많은 물건을 만드느냐의 의미였으므로‘숙련’이 근로자가 갖추어야 할 가장 중요한 덕목이 되었으며, 이에 따라 장기근속자가 숙련된 근로자일 가능 ... 다. 급여를 받는 근로자 또한 여타 업체와 큰 차이가 없다면 당연히 그러려니 하며 적응한다. 그러다 보니 급여관리는 단순히 누구나 할 수 있는 급여지급업무(經理業務)로 치부하는 오류 ... 있고 퇴직금을 비롯한 각종 법정수당과 관련 관리 또는 의무에서 벗어날 수 있다는 착각상태에서 도입했기 때문일 것이다.결국 글로벌 경쟁환경에서의 급여관리는 매우 중요하다는 인식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[인사관리]인사관리_회사에서 필요한 사람과 내보내고 싶은 사람

아 보인다.) (ex : 무, 유급휴가, 근무시간조정등) - 보상시스템의 차별화 (ex : 젊은 근로자 – 현금중시, 나이든 근로자 – 퇴직금중시)*여성인력 : 여성의 성공을 방해 ... 아니라 회사가 투자한 시간과 금전적 투자를 잃게됨.A. 지적 자산의 중요성 증가I. 조직에서 잡아두고 싶은 사람고객만족 : 기업의 생존과 성장에 있어서 가장 중요한 요소 중 하나 ... 적 이유 및 건강, 시간 보수 등에 의한 것이며, 비자발적 이유는 명예퇴직, 조기퇴직, 정리해고가 대표적임 자료 : 통계청 KOSIS 이용이직자의 전직 이유 변화 추이I. 조직

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2014.09.05

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[사회복지법제]산업재해보상보험제도Ⅱ

산업재해보상보험제도Ⅱ1. 산업재해보상보험의 의의근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 책임 아래 이를 보상함으로써 근로자를 보호하고자 하는 제도이 ... 다. 따라서 근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상의 부상과 질병 등에 대한 사용자의 무과실책임주의를 바탕으로 하는 직접보상제의 형태라고 할 수 있다. 그러나 근로기준법 상 ... 에 재해보상제도를 사용자의 의무로 규정하고 있다 하더라도 실제로 근로자에게 업무상재해가 발생하였을 때 사용자가 근로기준법상의 재해보상을 행하지 못한다면 재해보상제도의 입법 취지는 상실

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

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사회문제의 특수범죄, 형사제도

과 자연범법정범은 법규에 신설되면 처벌되고 폐지하면 처벌되지 않는 법규범적 범죄를 말하고 자연범은 시간과 문화를 초월하여 인정되는 살인, 강도, 강간 등을 말한다.2. 범죄문제를 설명 ... 으로서의 범죄(crime)와 일정한 시기에 일정한 사회 내에서 발생하는 자연스러운 현상인 범죄의 총체를 의미하 는 집단 현상으로서의 범죄(criminality)로 구분한다.5) 법정범 ... 한다. 즉 범인의 발견과 증거수집 등의 수사활동을 진행하며 수사된 사안을 재판단계에 회부하는 공소제기를 실행한다.나. 법정재판단계를 진행한다. 피고인의 유?무죄 여부를 판단하여 형

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.23

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[사회복지] 공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심

일 근무제의 단계적 시행?탄력적 근무제도?여성인력의 공직 진출 증가 등으로 인한 인력의 구조변화?공무원 단체의 활동?근무시간 및 방식의 다양화 등으로 인해 공무원의 복지욕구 또한 ... 적 판단에 이르게 된 것이다. 아울러 일정한 자격조건 없는 관대한 복지급여는 수혜자들의 도덕적 해이 현상을 심화시켜 제도의 비효율성이 증가하면서 근로자들의 근로유인을 약화시키고 복지제도 ... 하, 1981: 76). 미국의 실증적 연구에서도 유사한 결과가 나타나고 있다. 한 금융회사에서 선택적 복지제도를 도입하기 전과 도입한 이후에 근로자의 직무만족도를 조사한 결과

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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세계화 이후의 민주주의 그리고 한국의 사회복지정책

점에따라 다양하게 개념을 정의함 지식과 기술발전뿐만 아니라 정치적 사건과 결정에 의해 촉진되는 시간과 공간의 압축과정을 통하여 상호연관성이 증대하는 것 정치적으로 자유민주주의 ... 안정법제정 · 고용보험실시 · 근로자생활향상과 고용안정 · 퇴직보험국민복지구상안 · 사회복지기본법· 국민연금법 확대개정 · 건강보험확대 · 산재보험확대 · 직업 안정 및 고용촉집법 ... 제정 · 최저임금제 · 법정퇴직금보입사회보험정책개혁내용노무현정권김대중정권김영삼정권노태우정권항목표 Ⅲ-1 정권별 국가복지 개혁내용(1987~2005)· 빈곤층 소득지원 · 청년실업

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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[사회과학]동래여성인력개발센터의 지역사회 교육적 역할

)과정, 인터넷과 컴맹탈출, 한글문서편집, 엑셀과 파워포인트, 홈페이지제작관리, 영 상편집, 디지털카메라편집 등)? 재직근로자를 위한 무료과정, 실업자재취직무료훈련, 여성가장훈련 ... ? 훈련생을 위한 시간탁아실시? 초등학생을 위한 방과후 지도교실 운영? 간이휴게실, 도서실, 지역민의 각종 행사를 위한 강당 운영⑤ 사회교육 및 문화 활동 지원 사업? 올바른 문화 ... ) 튼튼어린이집① 맞벌이부부와 지역주민의 자녀들을 위한 어린이집이며, 훈련생 시간탁아② 모집연령: 만12개월-6세③ 특징? 인스턴트 음식을 먹지 않습니다.? 수영 및 산행으로 자연

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.13

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기업사례를 통해서 살펴 본 연봉제의 장,단점

, 장학금, 휴가비 등의 기타 속인적 성격의 제급여는 연봉에서 제외하며 회사별 지급기준 및 법정 기준에 따라 지급 사유가 발생할 때마다 연봉의 급여로서 추가로 지급한다.* 두산그룹 ... 하는 요인 수당- 교대/당직 수당- 지방근무 수당- 시간 외 근무 수당월 외 임금 - 상여금, 퇴직금부가금 - 창사기념품, 구정?추석선물* 한국IBM 직무성과급제의 특성① 인사고과 시 ... 화하는 대신 장점을 살릴 수 있는 방향으로 검토되어야만 한다. 연봉제의 단점은 다음과 같다.① 연봉액을 결정하기 위한 업적고과제도와 구체적인 평가기준 마련에 장시간 소 요 어려움② 타당

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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