"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 4,621-4,640 / 5,686건

[교육행정]대학구조조정 비정규직에 관하여

시간, 최대 9시간)를 도입한다.③ 에서는 교원법정주의의 일환으로 연구교수제를 즉각 도입한다. 이를 위해 관련 법규정을 앞에서 제시한 대로 개정한다. 는 연구교수의 구체적인 지위와 련한다. ... 다. 하지만 동일자격이나 거의 비슷한 자격을 가졌음에도 불구하고 그 지위에 있어서는 시간강사와? 전임교원 사이에 심각한 차별이 존재하고 있다.1. 대학 강사의 법적 신분규정에서 나타난 ... 시키지 못하는 상황에 있다.2. 고용불안대학은 정식 계약을 맺고 시간강사를 임용하는 것이 아니라 대부분 구두로 위촉하면서 그 기간도 통상 6개월에 국한시키고 있다. 시간강사와의 구두

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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연봉제의 허와 실

위한 수단으로서 연봉제 도입이 추진되고 있는 것이다.나. 개인주의적 지향에의 대응과 노동시장의 유동화이다. 지금까지 근로자의 근로조건 향상은 노동조합을 통하여 일치 단결함으로써 성취 ... 되는 부분을 업적연봉으로 구성하고 있다. 여기에는 연공제 하에서 고정급처럼 지급되어 온 수많은 제 수당들 중 직무관련수당과 생활관련수당은 기본급에 포함시키고 연월차 등의 법정수당은 연봉 ... 은 전년도 평가결과가 다음 해 연봉의 출발점이 되기 때문에 시간이 지나면 같이 입사한 동기라도 연봉액의 차등폭이 지속적으로 확대된다. 비누적식은 연봉평가 결과가 당해연도에만 영향

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.27

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[행정학] 공무원단체

정부 사용자단체가 사용자로서의 역할을 담당하고 있다. 공무원의 근로조건은 연방공무원은 연방공무원법에, 주공무원은 주법률인 공무원 법률에 의해 법정된다. 연방공무원법 제94조 ... Clerks Association)"가 존재하였으나 당시 공무원 근로조건의 법정주의에 의하여 團體交涉權을 가지지 못하였다.그후 1944년 연방정부의 추밀원칙령 3676호에 의해 전국노사 ... 협의회(National Joint Council)가 창설되었으나 이것도 협의자격이 부여되는데 그치고 團體交涉權이 부여되지 않았지만 근로시간, 시간의 자유, 유급휴가 등 광범위

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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청년실업의 실태와 개선방안

1. 서론1998년 IMF 이후 한국에서는 계속되는 경기침체와 구조조정으로 많은 실업자가 발생하였으며, 근로자들이 일용직 또는 임시직으로 편중되면서 고용구조 또 한 취약해 졌 ... 도록 탐색비용을 줄이는 노력이 필요하다.구조적 실업은 노동의 초과 공급인 실업과 노동의 초과 수요인 공속이 공존하는 실업으로 구인처 또는 공석에서 요구하는 자격을 갖춘 근로자가 없 ... 다. 일반적으로 볼때, 하한 연령은 법정 최소 학교 졸업 연령과 관련이 있으며, 상한 연력은 대학 졸업 연령과 관련이 있다. 우리나라의 경우 정부부처의 통계자료에서 15세~29세

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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보육교사의 처우개선

이과중할 수밖에 없도록 되어있다.법정근로시간인 하루 8시간, 주 44시간제가 보육 현장에도 적용될 수 있어야 한다. 보육교사의 질적 향상과 우수인력을 유입시키기 위해 가장 우선적으로기본 ... 은 ‘업무량에비해 낮은 임금’(43.0%)이었고, 그 다음은 ‘장시간 근무’(25.7%), ‘보육교사에 대한 낮은사회적 인식’(10.0%), ‘교사로서 전문성 향상 기회부족’(8.6 ... 136만원 받고 있어요.평균 일하는 시간은요?시설 운영시간은 오전 7시30분에서 오후 7시30분까지인데 보통 일은 오전 9시에서 오후 6시까지 해요.일하시면서 힘든 점 말씀해주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

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[노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안

%)인데서 알 수 있듯이, 비정규직이 정규직보다 조금 넓게 분포하고 있을 뿐이다. 단시간 노동도 많고 장시간 노동도 많은 것이다. 특히 법정 초과근로 한도를 상회하여 주 57시간 이상 ... (1) 국내(2) 국외6. 정규직과 비정규직(1) 월평균 임금(2) 노동 시간(3) 시간당 임금(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율7. 임시?계약직 근로자와 파견 근로자의 법 ... ,0422,17616.5근로시간시간제근로 ②133115498736.6근로제공방식호출근로 ③3053052.3특수고용 ④1534431937896.0파견근로 ⑤5538371301.0용역근로

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12

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[사회복지]산재보험의 현황 및 문제점과 개선방안

29,000원수시간병급여 : 상시간병급 여의 2/3인 19,315원장의비근로자가 업무상 사유로 사망한 경우평균임금의 120일분최고 : 8,599,940원최저 : 5,755,720원6 ... 재해보상보험이란?1. 산업재해보상제도의 의의산재보험이란 산업재해를 당한 근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 재해에 따른 일시적인 경제적 부담을 덜어 주기 위해 국가에서 관장 ... 하는 사회보험이다. 국가(근로복지공단)는 근로자를 사용하는 모든 사업주로부터 보험료를 징수하며 산업재해로 부상 또는 사망한 근로자와 그 가족에게 보험급여를 지급하며, 이때 지급

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.02

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[평생교육] 주5일 근무제에 따른 대안방안

주 5일 근무제에 따른 대안방안주5일 근무제는 어떻게 하는 것인가 ?첫째, 근로기준법 제 49조를 개정하는 것입니다.{※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 ... 44시간으로 개정현행근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다개정안근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게 ... 고 있습니다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것입니다.주5일 근무를 하면 뭐가 달라질까요?1) 노동시간 세계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08

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[사회복지] 사회복지법제- 국민건강보험법

. 즉, 보험료를 법정기일까지 납부하지 아니할 경우에는 국세체납처분의 기준에 따라 강제 징수하게 된다.2. 가입자(1) 가입자 대상? 적용대상‘국내에 거주하는 국민’이라는 요건 ... 나라변동직장가입자로 있던 자가 퇴사하거나, 근로자의 수의 감소로 등으로 임의적용사업장에 해당되는 사업장이 되거나 사용자로서의 지위가 상실된 경우에는 직장가입자로서의 관계가 소멸 ... 된다.마찬가지로 지역가입자로 있던 자가 사업장의 근로자와 사용자, 공무원 및 교직원이 된 경우에는 지역가입자로서의 관계가 종료되고 직장가입자로서의 관계가 성립한다. 이와 같이 이 법

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.02

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[노동정책]노동시간단축의 정책도입방안

다. 따라서 법정시간단축이 전제되지 않는 노사간 협약은 무의미하며 법정시간단축을 통해 효과적인 노동시간단축 협약을 유도하는 것이 최선의 방안이다.2) 근로기준법 개정인가, 특별법 ... 를 종합적으로 고려하여 개편하기가 쉬운 이점이 있다. 근로기준법을 통한 방식은 관련 제도와 마찰을 피하면서 간단히 법정노동시간 조항만을 개정함으로써 조기 도입에 유리한 측면이 있 ... 다.법정시간단축이 우선적으로 도입되어야 기대효과가 달성될 수 있다는 점에서 복잡한 논의는 별도로 전개하면서 근로기준법 개정이란 간단한 절차로 법정시간단축을 도입하는 방법을 선택하는 편

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.27

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[사회]장애인의 현대생활 살아가기

하다.우리의 산업재해보상법에 의하면, 취업당시 건강한 근로자의 경우에도 업무와 관련되어 심장, 신장 그리고 정신적인 장애를 나타내는 경우 이를 산업재해로 분류하고 있다. 이러한 상황 ... 15조 (취업알선기관간 연계등) 1노동부장관은 장애인의 취업기회를 확대하기 위하여 취업알선 업무를 수행하는 재활 실시 기관간 구인 구직정보의 교류와 장애인근로자 관리 등의 효율적인 ... 장애인 보호공장에 대한 관급물품의 우선 발주를 의무화하는 법이다. 공정근로 기준법 은 보호공장에 취업한 장애인의 최저임금을 보장하는 법이다.미국에서는 보호고용을 직업재활대책의 일환

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05

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[경제]청년실업문제에 대한 원인과 그 해결책

할 필요가 있다.현재 한국의 법정 노동시간은 OECD 회원국 중 최장을 기록하고 있으며, ILO 회원국 중에서도 장시간 근로국가에 속한다. 그러므로 일자리 나누기 차원에서도 노동시간 ... 는 산업 구조의 변화에 따라, 사회적 필요 노동시간은 점점 축소되고 있다는 것을 의미한다. 그러므로 이에 맞추어 법정 노동시간도 같이 줄여 적극적인 일자리 나누기 정책을 실시 ... 의 단축이 절실하다. 특히 노동시간 단축은 실 노동시간의 단축으로 이어져야 하며, 이를 통해서만 적극적인 일자리 나누기가 가능하다.그리고 정년감축에 대해서도 깊이 생각해 볼 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.23

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[사회복지] 산업복지-주5일제

제 관련 법안이 이번 정기국회에서 통과돼 내년 7월께 이 제도가 도입되면 최소한 68만개의 새 일자리가 창출된다는 게 정부측의 분석이다. 실제로 법정근로시간이 주48시간에서 44시간 ... 한 입장은 한마디로 시기상조라는 것이다. 도입하지 않는 것이 가장 좋고 도입해야 한다면 시기를 최대한 늦춰야 한다는 것이 재계의 주장이다. 법정근로시간 단축을 위한 전제조건 ... 는 탄력근로시간제도 6개월 또는 1년까지 연장해야 한다고 주장한다. 이와 함께 법정 근로시간이나 휴일, 휴게 조항의 적용을 받지 않는 직종을 늘리고 법정 근로시간을 단축하더라도 업종

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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이주 노동자의 관한 레포트입니다.

기 위해 법정 근로 시간인 주 44시간 보다 훨씬 더 많은 하루 12시간 주 70시간 이상의 노동을 하고 있다. 이들 대부분은 잔업 수당을 받기 위해 스스로 초과 근무를 희망하여 일 ... 되었으며 1989년부터 일본 외국인노동자 입국규제와 강제출국 강화로 이주 노동자가 늘어나게 된 것이다.2. 이주노동자 현황우리나라에서 일하고 있는 외국인 근로자중 불법체류자가 65%에 이르 ... 게 한국에 올 수 있기 때문이다. 이를 위해선 중간 착취를 일삼는 악덕 브로커를 단속하는 일이 시급하다.2) 노동 문제?. 장시간 강제 노동이주 노동자들은 조금이라도 더 많은 돈을 벌

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01 | 수정일 2022.09.07

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[국제기업]이집트의 사회경제적 현황

될 경우 무기한 계약으로 간주? 근로시간- 1일 8시간, 1주 48시간이하 근로 및 1주 1일 이상 휴일 원칙- 상기 기준을 초과하여 근로할 경우 초과수당 지불? 휴 가- 1년 이상 ... ? 고용 계약- 고용 계약은 아랍어로 3부 작성되며, 고용주, 근로자, 사회 보험 기관이 1부씩 보관- 시보기간은 3개월 이상 초과 불가- 일정 기한을 전제로한 고용 계약이 추후 갱신 ... 근무한 경우 연 21일 유급 휴가 부여- 10년 연속 장기 근무자의 경우 1개월 유급 휴가 부여- 법정 공휴일은 준수되어야 하며, 공휴일 근무시는 초과 수당을 2배로 계산- 6

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.06

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주5일근무제

(1998. 6. 4).－ 1999년 초 노동계는 IMF 경제위기의 진정에 따라 고용안정을 위한 실근로시간 단축에서 삶의 질 향상을 위한 「주5일 근무제 도입(법정 근로시간 단축 ... )」으로 방향을 선회함.－ 정부는 민주노총과의 노정합의를 통해 1999년 말까지 법정 근로시간 단축 법률개정을 추진키로 약속함(1999. 6. 25).－ 김대중 대통령, 근로시간 단축 논의 ... 었을 때 법개정을 해야 하지 않나?1) 노동부 주장? 선진국의 법정근로시간 단축은 휴일?휴가제도의 개선을 수반하지 않고 단순히 법정근로시간만 줄인 것이다.? 우리나라의 경우 법정

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15 | 수정일 2015.09.15

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[노사관계]노동조합과 노사협의회

, 그 중에서도 미숙련노동자를 단일적 조합 내부에서 광범위하게 포섭하는 것이었다. 일반조합의 정책이나 기능은 국가에 대해서 ① 공적기관에 의한 직역(職域)의 확보 ② 법정 8시간 노동 ... Ⅰ. 노동조합과 노사협의회란 무엇인가?1. 노동조합(1) 노동조합이란?① 사전적인 의미 : 노동조합은 임금노동자가 자신들의 임금, 노동시간을 비롯하여 모든 노동, 생활의 여러 ... 에서 노동자정당과는 구별된다. 노동조합은 노동자계급의 대중조직 중 가장 기본적인 것이다.② 노동조합법상의 정의 : 노동조합법 제2조에서는 노동조합을 근로자가 주체가 되어 자주

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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[사회학] 주5일제에 따른 사회 전반의 변화들

의 경우 제조업체의 근로시간과 생산성에 관한 매크로 계측결과(73~87년) 근로시간 1% 단축 시 생산성은 3.7% 향상 되었다.(일본노동성 자료, 1991)우리의 경우 주당 법정 ... 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정.● 현행근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을초과할 수 없다.● 개정안근로기준법 제49조 ... (근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을초과할 수 없다.주당 노동시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데, 그래서우리는 주40

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.18

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성폭력문제로 생각해 보아야 할 일본군위안부

(挺身隊)라는 이름으로 불려왔으나 이는 정확한 표현이 아니다. 정신대란 나라를 위해 몸을 바친 부대라는 뜻으로 일제시대 노동인력으로 징발되었던 사람들을 가리킨다. 이들 중 여자근로정신 ... 여", "특수간호부로 취업된다고 하여" 등을 내용으로 한 기망이 이루어졌다.위안소에 도달한 피해자들은 일반적으로 외출이 제한되었으며, 산보시간 및 산보구역이 제한되기도 하였다. 특히 ... 의 범죄에 대한 법률적, 도덕적 책임을 인정할 것.⑤ 생존희생자들에 대하여 정부재원으로부터 배상을 지급할 것. 이러한 목적의 달성을 위하여, 일본정부는 일본 국내법정에서의 민사소송

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28

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아동복지론 - 보육

과등이 있고 보육시설의 경우 1~3세 영아는 아기 5명당 2명의 보육교사가 돌본다.출산 후 3년동안 여성의 근로시간을 단축해줘 직무 부적응을 방지하면서 육아는 육아대로 성의 ... - 목차 -1. 보육의 개념과 목적2. 보육의 필요성과 기능3. 보육의 현황4. 보육의 외국현황5. 보육의 유형6. 보육의 시간 및 보육료7. 보육 종사자8. 보육 내용9. 보육 ... 를 기울일 수 있게 하고 있다.-영국의 경우보육교사(Child Minder) = 정부가 원하는 일정 수준을 갖춘 보육교사는 시간당 3파운드~6파운드의 수당을 받으며, 0~3세까지의 아이

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.16

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