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"법정근로시간" 검색결과 4,521-4,540 / 5,685건

  • [청년실업][실업대책][실업문제][정부실업대책][정부실업대책평가][청년실업문제][실업]청년실업의 원인, 특징, 국내외 실업대책과 정부실업대책평가 및 향후 대책 분석(외국 장기실업대책, 정부실업정책 평가)
    . 향후 대책 제안1. 근로시간의 단축2. 법정 근로시간의 단축3. 고령자 근로시간 분할제도의 도입4. 부당 노동행위에 대한 감독 강화Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론대한민국 50년 역사상 우리
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • [임금제도] 임금제도에 대하여
    - 임금형태: 합리성의 원리(임금계산, 지불방식의 문제)1 시간급제2 일급제3 월급제4 연봉제2. 우리나라의 임금제도1) 임금의 정의○ 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자 ... 하고 각종 법정수당 및 보상금을 산정함에 있어 이중 하나를 적용하도록 하고 있음※ 평균임금- 근기법 제19조 1항은「이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 게 ... 임금 은 임금총액에서 제외(시행령 제2조)※ 통상임금- 근기법 시행령 제6조는 「근로자에게 정기적·일률적 소정근로 또는 총근로에 대하여 지 급하기로 정하여진 시간급 금액·주급
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • 국민건강보험 에 대한 발표자료
    을 분산함으로써 개개인의 부담을 경감하는 기능과 미리 적은 돈을 각출하여 둠으로써 위험을 시간적으로도 분산하는 기능까지 수행 한다.5) 소득재분배 기능질병은 개인의 경제생활에 지장 ... 하였고, 1987년에는 한방의료보험을 전국적으로 확대 실 시하였다.? 1988년에는 농어촌지역 의료보험을 실시하였고, 5인 이상 사업장근로자에 확대 적용하 였다.? 1989년 ... 을 최소입자일반근로자사업장공교사업장가입자상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자공무원. 교직원직장가입자와 그 피부양자 및 의료급여대상자를 제외한 자피
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15
  • [경제]60 TREND & 60 CHANCE
    / 트렌드 : 미국은 법정 소송이 많아지고 시간이 갈수록 증가요인과 사실 거대 도시가 많은 광역시를 발달 지역이 넓어져 운전을 해야 편리 중심지역이 없어서 교통 발달 불리 자동차 ... 야간근로자의 수 증가(6명당 1명 꼴) 전문직과 관리자는 점점 하루의 일과 증가 시간의 확대 신기술로 야간근로자 증가추세 / 트렌드 : '잠이 들지 않는 도시' ' 잠이 들지 않는 세w} ... 소유는 선택 아니라 필수 !!기 회 법정 소송의 예방 Ergodyne社 의 척추 예방6. 사회적 트렌드10. 전보다 더 애써야 한다추세 / 트렌드 : 사람들은 무레한 사회에 살
    리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.27
  • 난장이가 쏘아올린 작은 공 심층분석
    사용자부동산 투기꾼수신자조력자주 체방해자노동 운동가+계급 사상정당한 노동의 댓가+적절한 작업 환경노동자영희,영이,지섭(근로자측)영수(난장이의 큰아들)사용자(노동법을 어기는 자 ... 돌파(18년간 40만 부 팔림)-『광장』과 함께 우리 문단 사상 가장 오래도록 팔린 스테디셀러☆크로노토프의 시ㆍ공간적 배경의 공식▶시간적 배경 : 1970년대▶공간적 배경 ... 를 위한 영수의 지부장에 대한 항의은강방직 공장은강의 노동자 교회은강난장이 가족 이야기를 함 고된 생활 시간외 근무 수당, 부당 해고영수의 은강방직 잡역부 취직 알루미늄전극 제조공장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19
  • 성과 법률 요약
    시키며 균형있는 국민 경제의 발전을 도모함을 목적으로 함② 내용- 사용금지[제63조 제1항], 야업금지[제68조 제1,2항], 시간외 근무[제69조], 갱내 근로금 지[제69조 ... ], 복지시설 설치[제22조 제1항]⑤ 고용평등 이행실태 등 공표제도 도입[제32조]2) 근로기준법① 목적[제1조]- 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 향상 ... ], 생리휴가[제71조], 임산부의 보호[제72조], 육아시간[제73조]라. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률상의 성1) 목적[제1조]- 남녀평등이념에 따라 고용,교육,재화,시설,용역
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.28
  • [노동운동]비정규직과 그 해결 방안
    등의 근로조건을 근로계약만으로 체결하고 비정규 근로자에게 적용되는 별도의 취업규칙을 두지 않았다면, 정규 근로자에게 적용되는 취업규칙이 그대로 적용됨.(2) 단시간 근로자의 경우 ... 는 통상의 근로자에 대한 비례보호의 원칙을 근로기준법에서 규정하고 있으며, 근로시간(주당 15시간미만 근로) 등에 따라 법의 적용이 일부 배제(주휴일, 연차휴가, 퇴직금)되기도 함 ... 제의 실시에 따라 상대적으로 근무시간은 비정규직 근로자들이 정규직에 비해 더 늘어날 것으로 예상되어 문제가 된다. 한국노동사회연구소의 김유선 부소장은 통계청의 ?경제활동인구조사 부가조사
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.04
  • [인사노무] 주5일근무제대책(건설부문)
    팀첨부 1. 대응방향에 따른 각종 제도 정비 절차▶ 법정근로시간 단축에 어떤 방법으로 대응할 것인지를 결정 → 동종업계 대응방안 파악(대부분 방안 수립중) / 노동부 추가 시행세칙 ... 적 시행● 당사 현 근로시간 유지시, 근로기준법 개정에 따른 '1주당 소정근로시간' 변화 ● 법정근로시간 단축분 처리방안 모색40 시간44 시간법정근로시간당사근로 기준법7.5 시간8.5 ... 시간시간외수당 (OT)52 시간56 시간1주당 소정근로시간 한도12 시간12 시간초과근로시간 상한40 시간44 시간법정근로시간47.5 시간52.5 시간1주당 소정근로시간개 정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07
  • [노사관계론]비정규직증가로 인한 노동문제와 해결방안
    이 정규직보다 노동시간이 길다. 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 초과하는 장시간 노동이 비정규직은 24.5%에 이르고 있다.◈사회보험 가입 및 노동조건 적용률 차별지난 5년 ... 은 성 여부가 관심이 되는 특수고용형태 등은 파악하기 어렵다. 통상적으로 거론되는 비정규직의 범위는 근로기간 및 근로시간에 따라 정해지는 경우가 많다.②비정규직 근로자의 구분기준형태 ... 등)근로시간의 다양화시간제(주 36시간 이하 근무자: 단시간근로)근로장소의 다양화재택근로/통신근로/원력근로/텔레워크(근로장소가 공간적으로 기업과분리되며 컴퓨터 등의 노동수단을 사용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.24
  • [자유권]헌법상 자유권
    신체의 자유(사법절차에서의 자유, 인신의 자유): 인간의 존엄을 위한 가장 기본적 기본권죄형법정주의와 적법절차1) 모든 국민은 신체적 자유를 가진다 법률이 정하는 바에 의하여2 ... ) 법률에 의해 : 체포, 구속, 압수, 수색, 심문ㄱ 일반구속 : 검사 영장 신청, 법관 영장 발부ㄴ 법정구속 : 검사의 영장신청 없이 법관이 법률에 의해 가능3) 법률 + 적법절차 ... 에 의해 : 처벌, 보안처분, 강제노역4) 죄형법정주의 ; 법률 없으면 범죄 없고, 범죄 없으면 형벌 없다 - 법의 지배(정의의 지배)ㄱ 범죄의 규정·처벌은 광범위한 입법재량, 형성
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25
  • 저출산의 원인과 문제점 및 해결방안(추천A+)
    . ‘저 출산에 대비한 인구 및 가족 지원 종합대책3. 지방자치단체의 ‘출산장려정책4. ‘출산안정법안’발의5. 근로기준법 ‘90일 출산휴가는 강제규정’6. 모성보호법Ⅵ. 외국의 출산 ... -이를 낳지 않는 것이다. 아이를 낳음으로써 자연적으로 발생하는 경제적, 정신적, 사회적 제약을 거부하고 자신의 행복추구를 위하는 개인주의가 원인이 되고 있다.5) 시간적 여유 ... 추구아이를 낳음과 동시에 많은 시간을 양육에 뺏기게 된다. 아이를 키우려면 하루 종일 지켜봐야 하는 것이 현실이다. 이로 인해 자녀를 양육하기 위해서는 다른 활동을 하는 것은 포기
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.31
  • [주5일] 주5일 근무제 논란
    '노동시간단축촉진에관한임시조치법'을 제정하기도 하였다.일본에서는 법정근로시간 단축과 함께 그 비용을 최소화하기 위한 제도적 장치를 강구하였다. 근로자와의 서민협정에 의해 1년을 상한선 ... (2003.5)포스코, 손보업계(2003.6)금속산업 주5일제 합의(2003.7)2.다른나라의 사례1) 프랑스 - 법정 노동시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제 ... 초과근로의 축소와유급휴가의 증가 형태로 이루어졌다.주 40시간 노동은 1967년에 되었고, 1962년에 연 18일(3주) 휴가가 보장되었다.그러나 1974년 석유파동으로 경제사정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.20
  • [노동법]공동결정권과 노사협의회
    과 관련하여 고충처리위원에게 불이익한 처분을 하여서는 안된다.(동법제9조2). 고충처리위원의 협의 및 고충처리에 소요되는 시간에 대하여는 이를 근로한 것으로 본다.(동법제9조3)(3 ... ) 활동510. 노사협의제의 문제점6Ⅲ. 공동결정권 61. 성립배경62. 경영조직6(1) 경영조직법의 적용범위7(2) 경영조직의 담당자7(3) 사업장협의회의 참여권9(4) 근로자 ... 장협의회의 구성12(4) 법정 유럽사업장협의회의 조직과 과제12(5) 협력에 관한 기본원칙과 보호규정133. 기업조직13(1) 1952년 경영조직법 시행 이후의 공동결정13(2
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.06.12
  • 청년실업의 원인과 대책분석
    만이 최선의 방법이다.한 때 청년실업이 20%나 된 프랑스는 이 문제를 근무 시간 축소로 맞서봤다. 2000년에 오브리법을 만들어 39시간법정 근무시간을 35시간으로 줄여 4 ... , 규정하는 것이 중요할 것이다. 현재 가장 널리 사용되는 ILO의 정의에 따르면, 실업자는 조사시점에서 한 시간 이상 일하지 않았지만 일할 수 있고 적극적으로 일을 찾는 사람 ... 으로 설명된다. ILO의 실업정의와 비슷하게, 우리나라에서 사용되는 통계적 의미로서의 실업이란 근로의 의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고 적극적인 구직활동을 하였음에도 불구하고 소득
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18
  • 외국의 공무원 노동기본권 입법례
    다.2) 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원의 경우 `직원단체'라는 명칭의 근로자단체를 결성할 수 있고, 급료·근로시간 등의 근로조건과 사회적·복리적 활동 ... 외국의 공무원 노동기본권 입법례1. 일 본1) 일본 헌법은 `근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다'(제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별 ... 한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다.한편 법률은 일정한 그룹으로 나누어 공무원의 근로삼권을 규율하고 있는데, 각 관계 법률은 아래 〈표〉와 같
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
  • 주5일근무제의 효과
    과 관련된 사항을 실질적으로 관할하고 있는 노사정 위원회가 2000년 10월 23일 현행 주당 44시간법정근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것을 주된 ... (국내총생산)성장률은 0.57%높아질 것으로 예측했다.또 여가산업에 대한 최종 수요가 10%증가하면 약65만명의 신규고용창출 효과를 낼 것으로주당실근로 시간주당법정근로시간법정 공휴 ... 이상 사업장이 주5일 수업(근무)제를 실시하고, 마지막 4단계로 2007년 1월 1일부터 전 사업장에 적용한다. 단 영세사업장은 주5일 근무제 적용대상에서 예외로 한다.근로시간 단축
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.13
  • 도요타가 대단한 이유
    -노동의 기피, ④ 여성의 경제활동참가율 증가, ⑤ 내외로부터의 불공정경쟁에 대한 비판과 외부로부터의 압력(근로시간 단축 문제 등) 등으로 도요타는 많은 어려움을 겪게 되 ... 을 입고 1950년 도산위기에 파업사태가 겹치며 키이치로 사장이 물러나기도 했다. 하지만 법정관리에 들어간 지 20일 만에 6·25전쟁이 터지며 미군으로부터 트럭 1천대를 발주 받 ... 번째 전제조건은 ‘기계의 작업전환준비(machine change over 또는 set up)’ 시간이 가능한 한 단축되어야 한다. 다품종 소량생산과 생산의 평준화를 도모하기 위
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.18
  • [여행사] 주5일근무에 따른 여가시간의 증대
    기 차원에서 주 5일 근무제 논의가 전개되고 있다. 2001년 들어 정부에서 주 5일 근무제를 적극적으로 추진하고 노조에서도 근로자의 삶의 질 향상 차원에서 법정 근로시간 단축을 요구 ... 이다.우리나라의 법정근로시간은 주당 44시간이다. 국제적인 추세는 법정근로시간을 주간단위로 정하는 것이 일반적이며, 일본 미국 이탈리아 스페인 등 대부분의 OECD 국가가 주당 ... 40시간, 프랑스가 2000년 2월 1일부터 주당 35시간, 싱가포르가 주당 44시간, 대만이 주당 48시간이다. 우리 나라의 법정근로시간은 OECD 국가에 비해서는 길고 아시아
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [경영] 주 5일근무제
    시간 단축 사례6. 주5일 근무제와 관련된 쟁점7. 주5일 근무제 도입 시 고려할 점1. 주 5일 근무제는 무엇인가?현행 법정근로시간을 44시간에서 40시간으로 단축하는 '주40시간 ... 현행 주당 44시간법정근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후, 근로시간 단축과 관련된 논의가 활발 ... 에 걸쳐 『양적 성장』에서 『질적 선진화』로의 패러다임 전환을 촉진5. 각국의 단계적 근로시간 단축 사례대부분 업종·규모의 구분없이 일시에 법정근로시간을 단축하였으나, 일부 국가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08
  • 저작권법에 대한 개괄적 내용 정리
    를 도모해서 공공의 이익도 도모한다. 그리하여 궁극적으로는 문화 및 관련산업의 발전을 도모하는 것이다.2.저작권 제도의 존재이유(1)자연적 정의의 원칙저작자는 다른 근로자와 마찬가지 ... 한 시간과 장소에서 접근할 수 있도록 저작물 등을 이용에 제공하는 것을 말하며 그에 따라 이루어지는 송신을 포함한다.(제2조의 10호)(ex.벅스뮤직 주문형 서비스, 방송 인터넷 다시보 ... 39조 내지 제44조) 2.저작물이용의 법정허락(제50조 내지 제52조) 3.저작물의 자유사용(제23조 내지 제38조) 본 사안의 경우 제28조의 해석으로 그 침해 여부가 결정된다고 .
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.22
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2025년 08월 27일 수요일
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