"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 381-400 / 5,198건

청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.

주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.Ⅰ. 서론청소년은 성인 수준의 신체적, 정신적, 인지적 능력을 갖고 있기에 표면 ... 된 지지와 독려를 받으며 독립성을 형성해 나가야 하는데 부모의 불안정한 심리상태와 혼란은 청소년에게 그대로 전이되어 악영향을 미칠 수 있기 때문이다. 그런 점에서 청소년 보호 및 ... 되는 . 직무청소년지도자의 직무를 살펴보기에 앞서 청소년지도자의 범위를 살펴보는 것이 중요하다. 청소년 관련해서 행정업무를 담당하고 지도활동을 한다고 해서 청소년지도자라고 볼 수 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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노동불평등을 해소하기 위한 방안

지만, 동시에 노동불평등이라는 문제도 부각되었다. 노동불평등은 소득, 직무, 그리고 기회에 있어서의 불평등을 포함하며, 이로 인해 개인, 가족, 그리고 사회 전체에 다양한 문제가 발생 ... 의 특성에 따라서도 노동 시장에서의 차별이 발생한다. 여성, 소수민족, 그리고 특정 지역 출신의 사람들은 동일한 직무와 능력에도 불구하고 낮은 소득이나 덜 유리한 근무 조건을 경험 ... 과 권리를 보장받지 못하며, 그 결과로 경제적 불안정과 노동불평등이 가중된다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 개별 기업뿐만 아니라 정부의 역할이 중요하다. 정부는 노동 시장의 불평등

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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생태체계 관점에서 아동의 가정환경에 중요하게 영향을 미치는 요인과 그 요인이 왜 중요한지 서술하라.

. 예를 들어, 필자의 유년 시절은 행복과 불행의 교차점이 무수히 만들어지는 시기였었다. 당시 잦은 이직과 이사로 인해 스트레스가 높았던 아버지는 직무 스트레스를 가정에서 쏟아내 ... 셨는데, 이로 인해 필자와 어린 동생은 늘 아버지의 눈치를 보며 가정 내 분위기를 화목하게 만들기 위해 애를 썼었다. 이렇듯 불안정한 가정 내 분위기와 무관심, 학대 등과 같이 아동 ... 다른 정신과적인 장애가 나타난다(유민상, 2016, 아동의 주관적 행복감에 영향을 미치는 요인). 예를 들어 필자의 유년시절 어머니의 긍정적 양육 태도는 불안정한 가정 내 분위기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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슈퍼비전의 의의와 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전을 선택하여 그 이유를 작성하시오

의 종류1) 행정적 슈퍼비전(1) 개요- 사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무환경을 재공하는 것이 목적이다.- 슈퍼바이저는 기관 정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회 ... 적인 학습 원칙 적용- 효과적인 피드백 제공3) 지지적 슈퍼비전(1) 개요- 사회복지사의 소진을 방지하고 사기와 직무만족도를 향상시키는 것이 목적이다.- 슈퍼바이저는 스트레스 유발 ... 별 목표 및 주요내용구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표- 작업배경 제공- 업무능력 개선- 업무만족감 지원장애물- 비합리적 조직- 무지와 낮은 인지능력- 정서불안정내용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

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사무직 근로자의 창의적 성향, 직무스트레스와 우울의 관계 (The Relations of Creative Disposition, Occupational Stress & Depression)

하위 요인에 대한 회귀분석결과, 직장인들의 우울점수에 영향을 미치는 직무스트레스 하위 차원은 ‘직장문화’ ‘보상부적절’ ‘조직체계’ ‘직무불안정’ ‘물리적 환경’ 등에 의한 스트레스 ... 본 연구에서는 직장인을 대상으로 창의적 성향과 직무관련 하위 차원별 스트레스 및 우울정도를 측정하고, 이들의 관계를 탐색하였다. 분석 결과 사무직 근로자의 창의적 성향은 직무 ... 스트레스와 -.14～.11의 부적 상관을 나타내었고, 우울과는 -.08의 비교적 낮지만 유의미한 부적 상관을 나타내었다. 우울에 영향을 미치는 직무스트레스 하위 차원과 창의적 성향

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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중소건설업 종사자의 이직관리 혁신전략에 관한 연구 - 직무배태성과 조직시민행동을 중심으로 - (A Study on Innovation Strategy of Employee's Turnover Management in Small and Medium-sized Construction Enterprises - Focused on Job Embeddedness and Organizational Citizenship Behavior -)

건설업의 특성상 고용의 불안정성, 열악한 근무환경 및 종사자들의 고령화 등의 문제로 이직현상이 심화되어 중소건설업체는 기업의 경쟁력 제고는 물론 유지조차 쉽지 않는 상황을 맞 ... 고 있다. 이에 따라 본 연구는 중소건설업체 종사자들을 대상으로 직무와 관련된 개념인 직무배태성과 직무 외적인 부분과 관련된 개념인 조직시민행동이 이직의도와 어떤 관계를 가지는 지 ... 에 관하여 실증적으로 분석하고 이직의도를 낮추기 위한 혁신전략을 도출하는 것을 목적으로 한다. 직무배태성이란 ‘직무와 관련하여 조직에 대한 애착을 갖고 조직에 동화되어 있는 수준

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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현장직 소방공무원에서 직무 스트레스와 우울 증상의 관련성 (Relationship between Job Stress and Depressive Symptoms among Field Firefighters)

±9.6점이고 우울 증상이 있는 대상은 3,345명(19.2%)이었다. 직무불안정(OR=2.70, 95% CI=2.45~2.98)과 보상부적절(OR=2.41, 95CI=2.18~2 ... 목적: 전체 현장직 소방공무원만을 대상으로 직무 스트레스와 우울 증상의 관련성을 알아보고자 한다. 방법: 현장직 소방공무원 17,457명을 대상으로 한국인 직무 스트레스 척도 ... .65), 직장문화(OR=2.38,95% CI=2.15~2.63)이 우울 증상과 유의하게 가장 높은 관련성을 보였고, 직무요구(OR=1.89, 95% CI=1.69~2.10), 직무

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오

을 받는 경우가 많으며, 직무 훈련 기회조차 제대로 제공되지 않는 경우가 많다. 이러한 상황은 노인들의 사회적 고립을 초래할 수 있으며, 경제적 어려움을 심화시킨다.2. 노인 일자리 ... 되며, 안정성이 떨어진다. 계약 기간이 짧고, 정규직 전환 가능성이 낮기 때문에 노인들이 장기적인 계획을 세우기가 어렵다. 이는 경제적 불안정을 초래할 뿐만 아니라, 노인의 생활 질 ... 을 떨어뜨리는 주요 요인이 된다. 한국 노인복지 실태 조사에 따르면, 노인 일자리 참여자의 약 50%가 현재 일자리의 불안정성 때문에 불만을 가지고 있다고 응답했다.3. 신체적, 정신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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세종대왕 리더십

능력과 끼 등으로 오직 그 사람의 능력만을 보고 선발한다는 열린 인재채용을 의미 넓은 의미 : 인재를 적정한 수 만큼 뽑아서 적합한 직무 를 맡기고 , 일한 만큼 공정하게 보상 ... 을 느끼게하고 , 그로 인해 부하들이 리더 또는 조직에 대해 만족함 으 로써 궁극적으로 직무만족, 조직의 성과 향상 을 이끌어 냄세종의 리더십 [ K I N G S E J O N G ... ) 기회 세종즉위 당시에 전국적으로 풍토병이 일어 죽고 병드는 사람이 많아 민생이 매우 불안정 약소국으로 남방 ( 일본 ), 북방 ( 중국 ) 위협을 수시로 받음 위협백성이 하려고 하는일을 원만하게 하는 세상이 태평성대 이다 .{nameOfApplication=Show}

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

한다.사내 모집 방법으로는 인사기록이나 스킬 뱅크 (Skill Bank), 직무게시 또는 사내공모제도와 같이 회보나 회람, 게시판을 이용하여 공백이 된 직무를 내부 보충으로 신청받 ... 적으로 비용이 저렴한 장점이 있다. 최근 기업들은 인턴십이라는 특별채용방법을 많이 활용하는데, 일정기간동안 직무성과를 보고 정식채용으로까지 이어질 수도 있다. 또한 소규모 조직 ... 을 하기도 한다 (임원모집인/임원탐색기업).최근에는 인터넷의 급속한 보급으로 온라인 모집이 증가했는데, 채용사이트에서 저렴한 비용에 기업과 직무에 대한 정보를 쉽게 충분히 얻을 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

인간은 나이를 들어가며 태아기부터 노년기로 이어진다. 노년기를 맞이함에 있어서 경제적 불안정은 생활의 모든 곳에 영향을 끼치게 되며, 노후가 불행하게 되는 가장 큰 원인은 가난해지기 ... 들을 해결하기 위해서는 우리는 다른 방안을 모색하여야 할 것이다.첫 번째로는 직무재배치를 해야한다고 생각한다. 다양한 직무를 늘리고 그에 맞게 노인의 직업 재배치를 한다면 효율도 상승하며 직업에 대한 흥미를 가지고 일을 할 수 있게 되기 때문이다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2023.01.25

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[교육학과] 2025년 1학기 직업진로설계 기말시험 핵심체크

성이 중요함⑨ 직무, 직업, 천직, 일, 진로 등 유사 개념은 각기 범위와 초점이 다름.2. 직업의식1) 직업의식이란?① 직업에 대한 개인의 생각이나 태도를 ‘직업의식’ 또는 ‘직업 ... 는 아님4. 미래사회 변화와 직업세계 변화 1) 직업세계 변화 ① 미래 직업세계의 핵심 키워드는 ‘변화’로, 고용 상태, 직무 내용, 요구 역량 등이 급격히 달라지고 있음② AI, 빅 ... 을 높인다고 봄⑧ 불안정한 노동시장 속에서는 개인 내적 요인뿐 아니라 사회경제적 제약도 진로결정에 중요한 요소임⑨ ‘괜찮은 일(decent work)’을 추구하는 과정에서 PWT(일

방송통신대 | 99페이지 | 18,400원 | 등록일 2025.05.13

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4차산업혁명으로 인한 효과

화 가능한 정형적 업무를 우선적으로 자동화시켜 기계로 대체하는 직무가 확산, 제조업 생산직 뿐 아니라 사무직등 중산층을 구성하는 계층도 영향을 받아 저임금 서비스업으로 이동하면서 양극 ... 부터 실제로 사라지는 일자리는 10%도 되지 않을 것이라는 낙관적 전망까지 있다. 이는 하나의 일자리 안에서도 직무 구성의 차이에 따라 자동화의 영향이 다를 수 있기 때문이다. 일 ... 자리를 유지한 상태에서 ICT 기반의 자동화는 일부 직무를 대체하는 형태이기 때문에, 비관적 전망처럼 급격한 일자리 소멸이 현실화되기는 쉽지 않다. 더군다나 새로운 산업과 직업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

가 교대로 바뀌는 것]· 근무일정표 작성자의 편의에 의해 작성할 수 있음 (장점)· 변화가 많은 근무일정표이므로 간호사에게는 [스트레스, 수면불안정, 신경과민 등이 나타날 수 있 ... 를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... 간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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[a+취득자료] 사회복지 실천가에게 필요한 척도로서 사회복지 서비스의 질과 관련한 척도를 찾아서 출처를 밝히고 제출하시오.

, Kansas 결혼만족도 척도, 결혼 불안정성 지수, 부모의 건강 대처목록, 부모 양육태도 척도, 부모 양육행동 척도, 부모 애착 척도, 부모 유대 척도, 부모의 스트레스 척도, 부부 ... 들 척도, 다차원지지 척도, 사회적 갈등 척도, 사회적지지 지각 척도, 사회적지지 척도, 사회적지지 척도, 지각된 사회적 지지에 대한 다차원 척도 등이 존재한다.조직, 직무 관련 척도 ... 에는 사회복지사 임파워먼트 척도, 소진 척도, 업무환경 척도, 의사결정 참여 척도, 조직공정성 척도, 조직 동일시 척도, 조직시민행동 척도, 조직헌신 척도, 직무기술 척도, 직무진단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적,사회적 문제는 무엇인지 설명하시오.우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할까요

을 확보하고 있다.2. 인공지능 기술로 인해 우려되는 윤리적·사회적 문제1) 고용 불안정 및 일자리 대체 문제AI는 인간의 노동력을 대체할 수 있다는 점에서 고용 불안 문제 ... , 정부는 기술로 인해 소외되기 쉬운 계층을 위한 보완적 안전망을 마련해야 하며, 고용불안정에 대응할 수 있는 재교육 프로그램과 고용전환 지원책이 뒷받침되어야 한다.유럽연합은 AI 사용 ... 전반적인 이해를 통해 시민들이 기술에 수동적으로 휘둘리지 않고 능동적으로 참여할 수 있는 기반을 마련해야 한다. 특히 직무 전환이 예상되는 산업군을 중심으로 ‘디지털 전환 훈련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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우리나라 직업재활시설의 기능과 역할에 관해 서술하시오

으로 통합되었다.1) 장애인보호작업장장애인보호작업장은 직업능력이 낮은 장애인이 직업에 적응할 수 있도록 직무적응능력과 직무기능을 향상시킬 수 있는 직업재활 시설이다. 장애인 보호 ... 재활이 단순노동이나 반복노동 등의 방식으로 진행되서는 안 될 것이며, 자격증 취득이나 전문가가 될 수 있도록 도와야 할 것이다. 장애인의 고용노동이 불안정한 까닭은 단순노동과 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

적으로 진행되는 연구 및 지속적인 연구원들의 연구 종사 등으로 인해 연구 관리 직무 역시 불확실하거나 불안정하지 않고 지속적으로 필요한 기관이므로, 정부출연 연구기관에서 근무 ... 연구기관 조직문화, 조직특성, 직무성과 관계 실증분석: 9개 출연(연) 구성원의 인식을 중심으로. 한국동북아논총, 24(4), 99-131, 10.21807/JNAS.2019.12 ... ) 우병렬, 백일현, 박찬호, 김우중, 안경섭. (2019). 정부출연연구기관 조직문화, 조직특성, 직무성과 관계 실증분석: 9개 출연(연) 구성원의 인식을 중심으로. 한국동북아논총, 24(4), 99-131, 10.21807/JNAS.2019.12.93.099?

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.

성에 대한 우려가 있다. 저출산과 고령화는 연금 재정의 불안정성을 초래하며, 이를 해결하기 위한 다양한 개혁 방안이 논의되고 있다. 따라서 본 과제에서는 노령연금과 공무원연금의 차이점 ... 기간을 줄여 연금 재정 부담을 덜기 위한 전략적 조치로 이해된다. 다만, 수급 연령이 늦어지면서 노후 생계의 불안정성을 겪는 사람들이 발생할 수 있다는 우려도 존재한다.3) 재정 ... 되며, 이들의 국가에 대한 공적 기여를 보상하는 중요한 제도이다. 공무원은 직무 특성상 국민의 안전과 복지, 국가의 발전에 기여하는 공적 업무를 수행하며, 이에 따라 퇴직 후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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사회복지현장실습 - 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

의 박탈, 복지혜택에 대한 배제 등으로 낮은 조직 몰입과 낮은 직무만족을 발생 시킬 수 있으며. 이러한 것들은 곧 생산성과 직무성과의 질적 저하를 가져오는 것으로 나타날 수 있 ... 는 존재이다. 비정규직 사회복지종사자가 클라이언트에게 서비스를 제공할 때 비정규직 사회복지종사자가 처해 있는 열악한 근무조건, 낮은 임금수준, 불안정한 고용형태 등이 고스란히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.13

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