"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 461-480 / 5,199건

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

습니다.넷째, 산업복지는 사회적 불평등을 완화하는데에 기여합니다. 산업사회에서는 사회적으로 불안정한 계층과 노동자들의 소득 격차가 커지는 경향이 있습니다. 산업복지를 통해 근로자들에게 공평 ... 에서는 워크-라이프 밸런스가 더욱 중요해지고 있습니다. 근로자들의 직무와 가정 역할을 균형 있게 조절할 수 있도록 워크-라이프 밸런스 지원을 강화해야 합니다. 육아휴직, 경력 단절 ... 과 근로시간 유연화를 중시하는 등의 정책을 마련해야 합니다.전망적으로는 산업복지의 중요성이 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 노동시장의 불안정성과 경쟁력 강화의 필요성으로 인해 기업들은 더 많은 노력을 기울여 근로자들의 안녕과 안정을 보장하는데에 주력해야 할 것입니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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영화 하얀정글 레포트, 간호관리학 레포트

) 잘못된 인센티브 제도영화 속 ‘성과급 형태로 지급되는 임금제도’는 질적인 의료제공보단 양적인 것에 초점이 맞춰지며 직무만족 및 환자 안전을 중요히 여기기보단 금전적인 보상에 집중 ... 에 따라 임금이 상승하는 특징을 지님.직무급-직무 중요성과 난이도에 따른 직무의 양과 질에 대해 상대적 가치를 평가하고 그에 따라 임금을 결정함.직능급-직무 수행 능력에 따라 임금 ... 을 결정하는 것으로 연공급과 직무급의 혼합형태임.성과급-구성원의 조직이 달성한 성과의 크기(현실적 공헌도)에 따라 임금을 결정하는 것으로 업적급, 능률급이라고도 부르며 개인의 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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SWOT분석의 개념에 대해 설명하고 학습자 환경을 SWOT분석에 근거하여 작성하세요.

한 문화와 사람들을 만나며, 성장할 수 있는 기회가 있다. 인턴십: 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓고, 직무에 대한 이해도를 높일 수 있다. 자기 계발: 인터넷을 통해 다양한 강의 ... 에 제약이 생길 수 있다. 취업 시장의 불확실성: 현재 경제 상황이 좋지 않아, 취업 시장이 불안정한 상황이다. 코로나19: 코로나19로 인해 대면 수업이 줄어들고, 학습 환경

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

에 대한 기대는 지속되고 있는 실정이라서 육아 뿐만 아니라 가사 노동의 책임도 여성에게 기대하는 바가 큰 것이 문제다. 가정에서는 가사와 육아에 대한 부담이 있고, 직장에서는 직무 ... 가족에서 경제활동을 하는 기혼 여성이 겪는 차별적 대우와 심리적 부담감을 최소화하기 위해서이다.또한 취업한 기혼 여성의 대부분이 저임금 미숙련 직종에 종사하는 경우가 많아 불안정 ... 가 있다.불안정한 고용 상태에 있는 여성 취업자를 기업이 악용하지 못하도록 하는 제도도 마련되어야 한다. 경제적 문제로 인해 어쩔 수 없이 열악한 조건에 일하는 여성 노동자에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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성인간호학실습 간성혼수 임상포트폴리오

시킨다. 따라서 간성 혼수 대상자는 암모니아를 감소시키는 중재가 필요하다.또한 중추신경계의 억압으로 혼돈, 불안정, 의식 소실, 발작 등 정신과적 문제를 발생시킨다. 따라서 ... 를 사정한다.2) 소음과 환경적인 자극을 제한한다.3) 대상자 이름을 부르고 대상자의 이름을 알려준다.4) 간호절차를 수행하거나 직무를 수행할 때마다 간단하고 단순하게 설명해 준다.5 ... 에 축적된 암모니아가 중추신경계를 억압-혼돈, 불안정, 의식 소실, 발작 등이 발생.3. 원인-혈중 내 암모니아 수치 증상(간 기능이 떨어져 암모니아 분해 능력 제한)-위장관 출혈

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.08

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[사회복지] 자신의 경험에 비추어 스트레스 해소 방법에 대해 설명하고, 효과가 있었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해보세요

한 문제로 대두되고 있다. 사회복지사의 스트레스는 직무요구, 관계갈등, 직무불안정, 조직체계, 보상의 부적절성, 직장문화에서의 스트레스가 높을수록 우울수준이 높게 나타난다는 결과 ... 들이 경험하는 스트레스는 일종의 직무스트레스라 할 수 있다. 직무스트레스에 대한 정의는 다양한데, 다음의 대표적인 학자의 견해를 토대로 직무스트레스의 개념을 정리해 볼 수 있 ... 다.Be 육체적, 심리적 또는 행태적인 일탈을 초래하는 외부환경에 대한 적응적인 반응으로 보았다. 따라서 직무스트레스는 개인과 환경의 차원에서 불일치하는 상황 즉, 환경이 개인의 능력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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(프로그램개발과평가 2025년 1학기 중간과제물- 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예 새롭게 알게 된 것, 어려웠던 점, 생각이 바뀌게 된 점 등)에 대해 소회를 적으시오

목표 1) 단계별 사회 복귀 지원 프로그램 운영 2) 지역사회 기반의 ‘청년 커뮤니티 허브’ 구축 3) 기업 및 공공기관 연계 맞춤형 직무 탐색 및 취업 지원 4) AI 및 ... , 청년들의 사회적 고립과 은둔은 단순한 개인적 문제가 아니라, 사회 구조적 문제로 확산되고 있다. 경제적 불안정, 정신 건강 문제, 대인관계의 단절 등 다양한 요인들이 복합 ... 시키는 것을 목표로 한다. 3) 기업 및 공공기관 연계 맞춤형 직무 탐색 및 취업 지원 고립 청년들이 경제활동에 참여할 수 있도록 기업 및 공공기관과 협력하여 맞춤형 직무 탐색 및

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12

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학교사회복지의 이해를 바탕으로 학교사회복지의 문제 및 필요성을 사회적 배경과 서술하고

와 생활 불안정은 저출산 현상으로 이어지면서 초고령화 사회와 함께 우리나라 사회정책의 주요 이슈가 되었다. 그 중에서도 청소년에 대한 사회안전망의 미비는 다양한 사회 문제들을 초래 ... 의 도래로 인해 인적자본이 강조되고 있으며 이는 교육훈련 또는 직무경력과 같이 생산성의 향상을 통해 소득의 증대를 가져올 수 있도록 내재된 기술을 의미한다. 지식기반 사회 진입 ... 은 다른 계층보다 낮고 저임금과 불안정한 고용, 높은 실업으로 인해 삶의 질이 저하되고 있으며 이들의 교육 여부는 빈곤문제와 직결되고 이는 사회복지급여로의 의존을 야기하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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간호와 건강증진 '건강행위 사정 및 건강증진 관련 이론의 적용' 보고서입니다

-4) = 41.6하위 25%직무불안정(3-2)x100/(8-2) = 16.6하위 50%관계갈등(8-3)x100/(12-3) = 55.5상위 25%조직체계(14-4)x100/(16 ... 문제가 무엇인지를 평가, 그에 맞는 개선방안을 찾기 위한 이론을 소개하는 순서로 진행하고자 한다.가. 직장 내 스트레스 측정1) ‘한국인 직무스트레스 척도(단축형), KOSS 사용 ... 이 척도는 산업안전 보건교육원에서 개발한 척도로, 기존의 직무 스트레스 측정 도구 중 JCQ, OSI, k-OSI, NIOSH 등의 설문지를 모두 고려해 7개의 범주, 24개

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.18

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[의료사회복지론] 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

별 역할 변화3. 의료사회복지사의 직무 실태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 의료사회복지실천의 정의의료사회복지는 통합적인 관점에서 다음과 같이 정의한다. 건강관리자의 일원으로 질병 ... 사회적 문제, 즉 self-esteem 손상, 실업과 수입 감소 등이 질병 때문에 생겨난다. 하지만 가족관계의 파괴와 정서적 불안정, 스트레스 등의 심리사회적 문제는 질병을 유발 ... 도와 방학 중 실습지도를 한다.2. 의료사회복지사의 시대별 역할 변화의료사회사업가의 직무표준화를 위한 연구(김기환 외, 1997)에 따르면 한국 의료사회복지사의 핵심역할은 크

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제

지침을 사전에 주지시켜야 한다. 두 번째 전환 이후 이직률 증가에 따른 업무 불안정이다. 이러한 불안정을 낮추기 위해서는 용역사 관리와 선발 전형을 강화해야 한다. 철수 시 인수 ... 인계 기간 철저히 준수하고 인수 인계기간 중 용역비 지급을 보류해야 한다. 마지막으로는 소속감 결여에 따른 생산성 저하 문제가 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 직무 관리

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

은 점증모형? 불안정한 상황이면 합리모형으로도 사용할 수 있음⑤ 최적 모형(Optimal model)? 의사결정에서 초 합리성(초 합리적인 요인, extra-rationality ... , 보호관찰로11주차 2교시인적자원관리 개관학습노트/성찰일지 주제① 직무기술서(job description)? 직무자체에 관한 기술서? 특정한 직무?직위에 부가된 임무(과업, 활동 ... )와 책임을 구체적으로 기술한 것? 그러므로 조직원 모두의 직무기술서를 합한 것이 바로 조직의 직무상 책임임? 인력모집ㆍ선발ㆍ배치와 직무평가ㆍ인사고과과정은 직무기술서를 기초로 진행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

에 걸쳐 심각한 영향을 미치는 복합적인 문제다. 청년층의 높은 실업률은 개인의 경제적 불안정성을 초래할 뿐만 아니라, 사회적 불안과 불만을 증폭시킨다. 청년들이 안정적인 일자리를 찾 ... 적 불안정과 사회적 박탈감을 초래한다. 집값 상승은 주거 비용 부담을 증가시켜 가계 소비를 억제하고, 이는 경제 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미친다. 또한, 주거 불안정은 건강 문제 ... 적인 일자리를 제공해야 한다.(2) 직업 교육 및 훈련 프로그램 강화둘째, 직업 교육과 훈련 프로그램을 강화해 청년들의 직무 역량을 향상시켜야 한다. 이를 위해 산업계와 연계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

연금은 낮은 보장율, 낮은 실질대체율, 금융 불안정 등 고령자의 주요 소득원으로서 여러 단점들을 가지고 있습니다. 첫째, 1999년부터 법적으로 가입이 의무화되었지만 많은 사람 ... 될 가능성을 높이고 더 긴 근로 수명을 유지하는데 도움이 될 수 있습니다. 그리고 또 다른 해결방안은 연공서열 임금체제를 직무 중심 임금제로 개편하는 것입니다. OECD보고에 따르 ... 이 낮고 불안정하며 임금이 낮은 직업에서 새로운 고용 또는 "제2의 직업"을 시작하거나 자영업자가 되어야 합니다. 고령 근로자를 정규직에서 퇴출시키는 원인이 되는 임금과 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.

Ainsworth)에 의해 확장되어 다양한 애착 유형이 규명되었다. 애착의 유형은 주로 안정형, 회피형, 양극성(불안정형)으로 구분되며, 각 유형은 개인의 대인 관계와 정서적 건강에 다양한 영향 ... 를 들어, 회피형 애착을 가진 직장인은 동료와의 소통이 원활하지 않아 직장 내에서 고립감을 느낄 수 있으며, 이는 직무 만족도와 생산성 저하로 이어질 수 있다. 이러한 경향은 기업 ... 한 조직 및 개인 지원 방안을 강화하는 것이 중요하다.다. 양극성 애착양극성 애착은 개인이 타인과의 관계에서 불안정성과 혼란을 경험하며, 친밀감과 거리를 반복적으로 조절하려는 경향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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아동복지론_아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안

직무 유기와 직권남용 등의 민원을 제기함으로써 책임을 추궁받은 사건이 발생했다. 또한 같은 경찰 상관조차도 이를 옹호해 주지 않아 해당 경찰이 2년간 직위해제 처분을 받 ... 의 경우 자녀를 학대할 가능성이 높다. 잦은 이사로 인해 주거의 형태가 불안정한 경우나 빈곤한 경제 상황 등으로 인해 양육자의 스트레스가 중첩되면 아동학대로 발전하게 된다. 아동학대 ... 을 크게 느끼는 등 정서적으로 불안정할 경우 아동학대로 이어지게 된다.3. 해결방안아동학대와 관련한 여러 기관의 관리 감독, 행정 처리 등의 문제는 아동학대가 발생한 이후의 문제이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

적 영향을 미치기도 하지만 직무만족을 통해 간접적으로 영향을 미치는 것이 확인되므로 조직관리와 관련된 여러 측면을 포괄한 관리체계의 구축이 이루어져야 할 것이다. 효과적인 리더십 ... 뿐만 아니라 다양한 업무환경은 직무만족에 긍정적인 영향을 미치기도 하지만 부정적인 영향을 미칠 수도 있는 요소이기도 하다. 직무에 대한 불만족은 이직에 대한 고려로 이어져 사회복지조직 ... 의 인적자원관리에 불안정한 요소로 작용할 수 있다. 이처럼 다양한 요소들이 하나의 요소에 영향을 미치며, 이는 또다시 다른 요소에 영향을 미치기 때문에 복합적인 관리체계가 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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공정한 인사평가의 요소를 위한 제안서

의 과제와 개선방안,임금 연구 9(4), pp.4～23, 박준성(2001)한국형 인사평가제도, 한국경영개발협회, 신정식(2014)종업원의 직무 불안정성이 조직몰입에 미치는 영향 ... [공정한 인사평가를 위한 기안서]배경 및 목적인사평가의 목적은 인사평가를 통해 직원들의 직무를 객관적으로 평가하여, 보상과 통제를 기반으로 한다. 이를 통해 더 나은 조직을 구성 ... 것이다. 그로 인한 제대로 된 보상체계를 갖지 못했다는 A사에 대한 인식은 직원들로 하여금 직무를 수행함에 있어 영향을 미치는 것이 당연하다. 일을 수행하려는 동기나 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.10.08

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공무직 처우의 문제점과 해결방안

불안정 문제(문제)공무직 노동자들의 고용이 불안정하다. 공무직 노동자들의 인건비가 사업비에 포함되어 있기 때문이다. 사업 축소에 따른 공무직 노동자들의 고용불안이 야기되는 실정이 ... 있어야 할 것이다. 공무원과 공무직 근로자가 같은 업무를 하였다면 그 노동의 가치는 똑같이 환산되어야 하는 것이 맞다. 만약 공무원의 직무보다 더 전문적인 역량을 제공하였다면 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과

년이 지나지 않은 사람, 금고 이상 형의 집행유예를 받고 유예 기간에 있는 자]또한 임원의 직무집행 정지에 대한 사항도 신설되었는데, 해임명령을 하기 위헤서는 각 호의 사실 여부 ... 에 관련한 조사와 감사를 진행하고 있다고 한다면 해임명령 기간 중인 경우에 해당 임원의 직무집행을 정지할 수 있다.2.해결되어야 하는 사항1)첫째사회복지에 대한 성격의 부분에 해당 ... 을 하고 있는 것은 아니다.그리고 시설의 운영이 제대로 되지 않았을 때의 문제점이라고 한다면, 시설을 이용하는 사람들에게 제공되는 서비스 질이나 양적인 문제가 있다.또한 시설의 불안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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