"직무불안정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 인력 롯데물산 직업상담사 실기 건설안전기사 노인복지론 주요업적기술서 공기업 경영학 사회복지행정론 서울의료원 여성복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무불안정" 검색결과 521-540 / 5,198건

판매자 표지

대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고, 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대해 서술하시오.

도 중요한 역할을 한다. 특히, 현대 사회에서의 경제적 불안정성과 같은 스트레스 요인들은 강력한 사회적 지지망을 통해 완화될 수 있다.나. 현대 사회에서의 대인관계의 한계점현대 사회 ... 에서는 인간관계가 때로는 스트레스의 원인이 될 수 있다. 예를 들어, 직장 내에서의 경쟁은 동료 간의 관계를 긴장 상태로 만들 수 있으며, 이는 직무 만족도를 낮추고, 업무 스트레스 ... 한 프로그램에 참여한 직원들은 그렇지 않은 직원들보다 스트레스를 30% 이상 덜 느끼며, 이는 직무 만족도와 생산성 향상으로 이어진다. 또한, 개인적으로는 명상이나 스트레스 관리 기법을 통해 대인관계에서 오는 부정적인 감정을 효과적으로 관리할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00

능력업무능력 (Job Competence)은 개인의 직무 수행 능력을 나타낸다. 이것은 개인이 실제로 직무를 어떻게 수행하고 업무를 완수하는지에 관한 것이다. 업무능력은 개인의 직업 ... 에 중요하며, 전문적인 성장과 직무 수행 능력을 향상시키기 위해 계속 발전해야 한다.3) 개인의 직업능력 개인적 기능과 업무능력 차이점개인의 직업능력과 업무능력은 두 가지 다른 영역 ... 함에 따라 임금에도 변화가 있었다. 일시적인 계약직 노동자나 일자리의 불안정성이 높은 근로자들은 종종 임금 증가가 더 둔화되었다.-물가 상승과 실질임금 영향: 물가 상승률이 상대적으로 높

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

은 2016년부터 국내 은행 최초로 유연근무제를 도입하여 화제가 되었는데, 이는 신한은행의 "신한 행복 프로젝트" 일환이다.신한은행의 유연근무제는 신한은행 근로자들의 직무 만족도 ... 되고 있다.3) 우아한형제들의 유연근무제 도입 배달 플랫폼 서비스를 운영하는 우아한형제들은 스타트업으로 출발하여 현재와 같은 규모로 성장하였다.스타트업은 소수의 인원이 많은 직무 ... 의 기업에서 안정적인 일자리를 획득하여 자신의 평생 소득을 창출하는 형태가 일반적이었다.그러나 오늘날에는 노동시장의 유연성이 강화되고 근로자의 입장에서는 근로 불안정성이 높아지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

적 결정, 능동적 업무 수행 가능? 구성원: 미래의 잠재적 리더자기관리의 확대 개념구성원 자신의 성장과 직무수행을 위해 스스로 동기부여하고 영향력 행사구성요소1) 카리스마사람의 관심 ... ,0) 공동체 형성1) 모범형독립적 사고, 적극적 행동팔로워십의 핵심스스로 생각하여 적절한 방법 찾아 직무 수행, 맡은 일에 책임2) 소외형독립적 사고, 소극적 직무수행유능하나 ... 음팔로워 유형 중 가장 많음목표 낮게 잡고 실패 두려워함, 새로운 일과 책임 회피사무적 리더, 팔로워를 이용하는 리더, 비번한 인사이동, 조직개편으로 조직 불안정 한 경우5) 수동형깊이

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

다운로드 장바구니
직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.

를 들어, 스트레스를 많이 받는 직원은 실수를 더 자주 하게 되고, 이는 업무 품질 저하로 이어질 수 있다.3) 조직 내 갈등 증가스트레스를 받은 직원은 감정적으로 불안정해지기 쉽 ... 하게 되어, 동료와의 충돌이 빈번해질 수 있다.4) 직무 만족도 감소지속적인 스트레스는 직무 만족도를 크게 저하시킨다. 이는 직장에 대한 불만으로 이어질 수 있으며, 결국 직원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석하여 기술하시오 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점을 근거로 하여 자신의 원가족을 분석하시오

하는 요인으로 가부장적 가족 제도와 경제적 불안정을 꼽는다.첫째, 가족진보주의자들은 성별과 나이에 따라 역할과 기능이 결정되던 전통적인 가부장적 가족제도가 모든 가족구성원의 권리 ... 의 다양화와 불안정이 가족변화의 요인이라고 지적한다. 구조적 기능주의자들이 강조하는 남성 생계형·여성 간병인의 전통적 모델은 한계가 있고 중산층 가정에만 적용할 수 있다는 주장이다 ... 도록 감정적인 싸움을 하지 않으셨고, 공직사회에서도 직급이나 직무가 비슷하셨던 이유로 항상 존중하는 삶을 살아오셨다.이 모습을 보면서 자라온 나는 부부 간의 존중이 가족의 화합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

중 하나다.4)조직 정서관리의 기대효과조직 내 정서관리가 효과적으로 이루어진다면 여러 가지 기대효과를 가져오게 된다. 첫 번째, 조직 구성원들의 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있 ... 다. 조직 내 감정이 고조되거나 부정적인 상황이 발생하면 구성원들의 직무 수행 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 하지만, 조직 내에서 감정을 적극적으로 관리하여 정서 안정 ... 성을 제공하면 구성원들은 자신의 감정을 자유롭게 표현하고 대처할 수 있다. 이는 구성원들의 직무 수행 능력을 향상시키는데 기여한다.두 번째, 조직 내 의사결정의 질을 향상시킬 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여

, 콘텐츠, 마케팅, 용역 등 다양한 영역에서 사업자 소싱 및 구매 전반의 업무를 수행하는 직무를 대상으로 모집했다. 자격요건으로는 2021년 8월 또는 2022년 2월 졸업예정자 ... 엔지니어와 같은 특별 기술직의 경우 신입과 경력 모두를 뽑고 있는데 주로 석사 이상의 학력을 가진 사람들을 위한 직무라고 생각된다. 해당 직무가 어떤 역할을 해야하는지 구체 ... 고 말할 수는 있지만 인터넷 연결이기 때문에 와이파이가 불안정할 경우 화상 테스트가 어렵다는 단점이 있다. 따라서 많은 지원자들이 공평하게 기회를 가질 수 있도록 하기 위해서 전화면접을 실시하는 것으로 보인다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인빈곤 문제를 해결하기 위한 대책의 문제점과 보완 방안을 제시하시오.

지만, 그 효과는 제한적이며, 여전히 많은 노인들이 빈곤 상태에서 벗어나지 못하고 있습니다. 최근에는 노인 일자리가 과도한 저임금과 불안정한 고용 형태로 제공되고 있어, 노인들이 안정 ... 의 질적 문제노인을 위한 일자리 정책은 많이 시행되고 있지만, 대부분의 일자리는 저임금과 불안정한 근로 조건을 가진 일자리입니다. 예를 들어, 공공부문에서 제공되는 일자리들은 대체로 ... 을 발굴하고, 이를 통해 고용 안정성과 경제적 자립을 도울 수 있습니다. 또한, 노인의 건강과 체력에 맞는 직무를 제공하는 것이 중요하며, 직업 교육 프로그램을 통해 노인들이 다양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

다운로드 장바구니
직무만족과 처우불공정 지각이 조직구성원의 이직의도에 미치는 영향:통계조사원의 조직 내 대인관계의 조절효과를 중심으로 (Effect of Job Satisfaction and Perceived Inequity on Turnover Intention: Moderated by Inter-relationship)

90년대 이후 비정규직이 급증하며 민간부문 뿐 아니라 공공부문에서도 고용불안정성이 사회문제로 대두되었다. 이러한 문제를 해결하기 위해 공공부문에서는 무기계약직이라는 새로운 고용 ... 이론, 공정성이론, 그리고 직업적 스트레스 및 직무배태성 모델을 기반으로 하여 총 4개의 가설을 도출하였다. 독립변수로는 무기계약직 근로자의 직무만족과 처우불공정 지각, 조절변수 ... 로 조직 내 긍정적 대인관계, 종속변수로는 이직의도를 사용하였다.가설 검증의 결과는 다음과 같다. 첫째, 무기계약직 근로자가 지각하는 직무만족이 높을수록 이직의도는 낮아졌다. 둘째

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

과 국가 경제에까지 직·간접적인 영향을 미치는 매우 중요한 문제다. 건강하지 못한 근로자는 생산성 저하, 잦은 결근, 그리고 직무 수행 능력의 약화로 이어질 수 있다. 반면, 건강 ... 들이 더 큰 위험에 노출될 수 있다. 또한, 비정규직 근로자들의 경우 고용이 불안정해 장기적인 건강 관리가 어렵다는 문제점도 있다.2. 근로자 보건관리의 강점과 한계우리나라의 근로자 ... 정규직 근로자들의 경우 고용 불안정성으로 인해 건강 관리가 소홀해질 수 있다. 비정규직 근로자들은 상대적으로 짧은 기간 동안 일하는 경우가 많아 장기적인 건강검진이나 보건 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024 현대자동차 울산공장 생산관리 합격 자기소개서

2024현대자동차울산공장국내생산생산관리 직무합격 자기소개서1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.(600자)제 장점은 적극적인 ... 고 스트레스도 관리할 수 있었습니다. 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 팀원들과 협력하며 책임감을 잘 활용하고 단점을 개선할 수 있도록 노력하겠습니다.2. 지원하신 직무에 지원한 동기 ... 는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.(700자)생산 과정의 효율성을 극대화하고 원가 절감 실현에 기여하고자 현대자동차 재경

자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을

복지조직은 다양하고 자주 변화하는 클라이언트의 요구와 불안정한 재정상황 사회상황 등에 영향을 받는 매우 불안정한 환경이며 이러한 환경적 압력에 대응하여 조직을 이끌어 가는 리더십 ... 태도, 팔로어와의 의사소통을 중시하는 태도 등을 가진다. 그러므로 카리스마리더는 조직의 업무 성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 그러나 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

화가 생기면서 다양한 형태의 비정규직 고용이 급격하게 증가했다. 비정규직의 증가는 고용의 불안정성으로 인해서 사회갈등과 노사관계의 불안정성을 야기하게 되었고 사회공동체의 균열을 초래 ... 을 끄는데만 활용하는 것이 아니라 인적자원을 개발하는 용도로 활용해야 한다. 비정규직을 정규직으로 개방화하는 것은 비정규직의 직무에 긍정적인 영향을 미치게 될 것이다. 기업은 비정규직 ... 시킬 수 있는 방법이다. 비정규직이 정규직에 비해서 이직률이 높은 편이고, 단기간 근무하는 사람들이 많으며, 비핵심적인 직무에 종사하기 때문에 교육훈련을 제공하지 않는 기업들이 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

) 비정규직 제도의 문제점 소금식(2016)은 비정규직 노동자 처우의 문제점을 크게 소득 불평등과 복지의 축소, 직무교육 부족, 고용 불안정, 법률적·제도적 차별 등으로 구분 ... 된 정규직에 비해 잘 받지 못한다. 2014년 정규직 근로자는 53.3%이 직무교육을 받았다고 응답한 한편 비정규직 근로자는 39.6%, 2015년에는 정규직 58.1%에 비해 비 ... 정규직 근로자는 43.2%에 그쳤다. 직무교육은 전문성과 생산성의 성장뿐 아니라 작업장 내에서의 사고와도 긴밀하게 이어져 있어 반드시 시행되어야 함에도 불구하고, 비정규직이라는 이유

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오

에서 일하거나 불안정한 취업 조건으로 소득이 규칙적이지 않고 주거가 불안정하다. 이러한 여성장애인의 주거 안정, 소득의 보장을 위해 정부 지원이 이루어져야 한다. 두 번째로 자립 ... 을 위한 교육지원 사업이다. 여성장애인의 낮은 교육 수준은 불안정한 소득, 경제적 열악함 등으로 사회에서 가장 취약한 계층이며 고위험 집단으로 나타나지만 젊은 층으로 가면 학력 수준 ... 김은주, 2020, 여성장애인 임금근로자의 직무만족 영향요인, 국내석사학위논문 한양대학교 공공정책대학원, p.5~7 김윤자, 2021, 여성장애인 복지정책의 개선방안에 관한 연구, 국내석사학위논문 한양대학교 공공정책대학원, p.82~86

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해와 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역학을 담당할 수 있다.

한 요구를 충족시키지 않으면 인간은 불안정하고 불안정해집니다. 사회의 안정은 인간이 사회관계에서 그들의 지위를 확립하고 사회적으로 인정받는 것입니다. 사회적으로 인정받는 것은 인류 ... 를 통해 자신의 장단점을 인식할 때 직무수행에 필요한 기능과 자원을 개발·개선할 수 있습니다. 자각적으로 자기인식, 반성, 자기계발 등에 힘쓸 필요가 있습니다. 자기의식이란 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙대학교 교육대학원 영유아놀이테라피전공 연구계획서

유아교사가 지각한 사회적지지가 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향: 정서지능과 놀이교수효능감의 매개효과를 중심으로 한 연구, 영유아 어머니의 불안정 성인애착과 양육스트레스의 관계 ... 을 미치는 자기결정성,직무스트레스,직무만족도 간의 관계검증 연구, 놀이와 배움의 관계에 대한 영유아교사의 인식 연구: 메타포 분석을 중심으로 한 연구, 부산시 보육교직원 보수교육

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요점정리

에 따라 직무를 등급화하여 직무 상 지휘 감독관계에 서게하는 것? 장점명령 통일, 의사소통 통로, 조직 질서유지조직 내 권한과 책임의 위임통로? 단점지나친 수직관계는 근무 의욕 ... 방법② 자료 검토분석③ 분석자료 조직, 분류④ 분석결과 표현- 직무기술서 : 직무특성에 중점- 직무명세서 : 인적요건들에 중점(성별, 연령, 신장)3. 직무평가1) 개념- 직무 ... 기술서, 직무명세서를 기초로 각 직무의 중요성, 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임 정도를 비교평가하여 직무 간의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 과정2) 직무평가 방법- 질적 접근

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

다운로드 장바구니
2021 생활과건강] 질병예방행위 중 1차 예방행위 필요성과 중요성 및 실천방안 허혈성 심장질환 협심증과 심근경색증 상태 및 증상 말기 치매환자 증상을 5가지

내에서는 자신의 직무에 대한 책임영역과 직무목표에 대하여 명확하게 인식하고 있지 못할 때 직무 스트레스가 발생한다. 일반적으로 조직 내 관리자나 문서화된 규칙을 통하여 정보를 얻 ... 는 것이 가장 직접적인 정보라고 볼 수 있다. 하지만 조직 내 역할모호성이 존재한다면 적절한 목표에 대한 혼란과 직무 자체의 범위 및 책임에 대한 불확실성 때문에 직무스트레스가 발생 ... 분 이내이고 30분 이상 지속되는 경우는 없다. 협심증에는 세 가지 형태가 있다.안정형 협심증안정형 협심증은 동맥경화증 때문에 만성적으로 협착이 되어서 생기는 협심증이다.불안정

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.16

다운로드 장바구니

이전10개 22 23 24 25 262728 29 30 31 다음10개

파워링크

신청하기