"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 영화를통해세상 근로시간면제제도 회사 취업규칙

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"근로자동의" 검색결과 361-380 / 10,138건

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

에 나서며 45~49세 여성 고용률은 다시 증가했다.2021년 기준 임금근로자의 시간당 임금은 여성이 1만5372원, 남성이 2만2086원으로 남성 대비 여성의 시간당 임금 수준 ... 은 69.6%에 그쳤다.시간당 임금은 남성 정규직 근로자, 남성 비정규직 근로자, 여성 정규직 근로자, 여성 비정규직 근로자 순으로 여성 비정규직 근로자의 임금이 가장 낮다.(2 ... ) 가사와 돌봄임금노동에서 여성은 조연이지만 가사노동에서는 주연이다.육아를 비롯한 돌봄과 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

한 관련이 있지만, 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는 데에 규범 목적이 있다. 반면 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상으로 인간 ... 자의 의견이 충분히 반영될 수 있도록 기술하시오. (2,000자)법원이란 넓게는 법을 형성하는 원동력, 법규범의 타당성의 근원을 의미하며, 좁게는 법의 존재 형태를 가리키거나 재판 ... , 마지막으로 국가대표기관에 의하여 체결돼 국회의 동의와 대통령의 공포로 성립된 조약 등이 있습니다.하지만 불문법은 성문법과 대응하는 형태로 문자의 형식으로 표현되지 않는 법규범

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

으로 불리기도 하는 제도다. 근로자는 조직에 조기퇴직을 신청하고 동의를 얻어 근로관계를 해지할 수 있으며, 자진퇴직자는 내규 및 근로기준법에 규정된 퇴직금과 별도로 특별퇴직금을 받 ... 하게 되고, 근로자들은 조직에서 일하기를 원하는 것으로 보인다. 따라서 직원들의 복지를 확대하고 제대로 홍보하는 것이 조직 내 인력 부족을 막을 수 있는 좋은 대안이다.신규 채용 ... 을 진행하는 등 부족한 인력을 보완해야 할 것이다.결론조직이 인원 과잉일 때 사용하는 것의 가장 좋은 대안은 '보상금을 동결하고 삭감하는 것'이라고 생각한다. 조기퇴직은 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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기금형 퇴직연금 제도가 성공하기 위한 다섯가지 방안에 대하여

를 유지하는 것이다. 사용자는 근로자대표의 동의를 받아 기존의 계약형과 기금형 중 하나를 선택할 수 있다. 수탁형 연금제도 운용의 주요 사항을 결정하는 수탁법인의 이사회는 전문가 ... 하였다. 2020년 기준으로 이미 전체 근로자 기준 52.4%가 퇴직연금에 가입하였다.퇴직연금 적립금 규모는 해마다 약 15% 수준으로 꾸준히 성장해왔고, 2021년 말 295조6000 ... 률은 각각 1.96%, 2.39%에 불과하게 되면서 현행 퇴직연금제도가 근로자의 든든한 노후보장을 유지하기에는 어려움이 있음을 보여준다.이러한 문제들을 해결하기 위해 제안된 것이 기금

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

화 공약이 실제로 시행된다면 노동자들의 근로환경에 어떠한 변화를 가져올지 귀추가 주목된다.이 글은 ‘노동의 유연성’ 개념을 다루고 있다. 그렇다면 먼저 노동의 유연성이란 무엇인가 ... 째는 외부적 유연성(해고의 자유), 두 번째는 내부적 유연성(근로 시간 조정의 자유)이다. 두 종류를 살펴보면 노동의 유연성은 양면성을 가지고 있는 듯 보인다. 노동자에게 유리 ... 한 논리를 수용했다. 두 번째, 노동시간의 단축 합의다. 근로자들은 임금인상의 억제를 수용하면서, 주 40시간이었던 당시 법정 노동시간을 주 36시간으로 단축했다. 세 번째, 시간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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노사협의체 구성원 지정

여 공사금액이 20억원 미만인 사업을 포함한 전체 하도급 사업의 사업주 및 근로자대표를 위원으로 위촉하는데 동의합니다. (산업안전보건법 제75조 [노?사협의체의 구성, 시행령 63조 ... 산업안전보건위원회(노ㆍ사 협의체)구성원 지정서전체사업의 근로자 대표 지정서노ㆍ사간의 협의를 통해 근로자의 안전·보건을 증진시키기 위한 제도를 운영함에 있어 전체사업의 근로자 대표 ... 제 24조, 동 시행규칙 제 34조에 의한 산안전보건위원회(노서협의체)구성에 따른 사업장내 근로자 투표 통해 근로자 대표로 선출되어 이에 근로자 대표의 책임과 권한을 부여 합니다

서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

사용자에게 “ 행위자에 대한 징계의무 “ 등이 인정됩니다 . ①행위자 사업주 / 상급자 / 근로자 / 공공기관 종사자 ②피해자 다른 근로자 불특정 상대방 ③수단 성적인 언어 / 행동 ... 고용평등법령에 따라 신속하고 적절한 근로환경 개선책을 실시하고 , 피해근로자 등이 후속 피해를 입지 않도록 적정한 근로여건을 조성하여 근로자의 인격을 존중하고 보호할 의무가 있 ... 다 . 그런데도 기관장이 피해근로자 등을 도와준 동료 직원에게 부당한 징계처분 등을 하였다면 , 특별한 사정이 없는 한 기관장이 피해근로자 등에 대한 보호 의무를 위반한 것으로 볼 수

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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법학 기본서 7단원 요약

에는 재판관 6인 이상의 찬성이 있어야 한다. 원장은 국회의 동의를 얻어 대통령이 임명하고, 그 임기는 4년으로 하며, 1차에 한하여 중임할 수 있다. 형사피의자 또는 형사피고인 ... 법관은 대법원장의 제청으로 국회의 동의를 얻어 대통령이 임명한다. 헌법개정안이 제2항의 찬성을 얻은 때에는 헌법개정은 확정되며, 대통령은 즉시 이를 공포하여야 한다. 국회의원 ... 수의 투표와 투표자 과반수의 찬성을 얻어야 한다. 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다. 국가는 농수산물의 수급균형과 유통구조의 개선에 노력하여 가격

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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[고용노동부] 범죄경력조회 요청서

사본 1부2. 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 별지 제11호서식의 범죄경력조회 대상자의 동의서 1부수수료없 음작 성 방 법1. 범죄경력조회 대상자가 외국인인 ... ■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식]※ 범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.범죄 ... 번호외국인의 경우: 외국인등록번호 및 국적연락처「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제13조제1항, 같은 법 시행령 제3조제1항 및 같은 법 시행규칙 제7조제1항에 따라 우리

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[학원양식] 강사용 근로계약서/학원강사 계약서

인 경우 30분, 8시간 이하인 경우 1시간의 휴게시간이 주어진다.• ‘학원’은 필요한 경우, 연장근로 및 휴일근로를 명할 수 있으며 ‘강사’는 이에 동의하고, 상호간의 협의 ... 으며 ‘강사’는 이에 동의한다.본 계약은 상호간의 합의하에 작성하였으며, 계약서는 상기 조항을 증명하기 위해 서면으로 2통을 작성, ‘학원’과 ‘강사’가 각각 1통씩 보관하기로 한다.20 년 월 일[학원]학원명:대표자:(인)[강사]연락처:성 명:(인) ... 학원강사 근로계약서_____________(학)원과 강사_____________는(은) 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조 [계약기간]근로

서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2020.09.16

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[고용노동부] 건설업 및 벌목업[(고용보험, 산재보험) 보험관계 해지신청서, 보험관계 소멸신고서]

)[ ] 보험사무대행기관 (서명 또는 인)근로복지공단 ○○○○지역본부(지사)장 귀하210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)신고(신청)인제출서류근로자 동의 ... 로 고용보험을 해지 신청하는 경우 근로자 과반수의 동의서 1부수수료담당 직원확인사항1. 휴업ㆍ폐업사실 증명원(휴업하거나 폐업한 경우만 해당합니다)2. 법인 등기사항증명서(법인인 ... 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제19조에 따라 보험가입자는 보험관계가 소멸한 날의 전날까지 사용한 모든 근로자에게 지급한 보수총액(지급하기로 결정된 금액을 포함

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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택배 백마진 문제, 통계 분석을 통한 사회적 인식 조사(대본 적힌 버전)

과 빈도분석 그리고 상관분석으로 진행 주설문 항목 - 응답자의 직업 - 택배비 인상 동의 의향 - 현재 택배업계의 문제 인식 정도 – 백마진 인식정도 Introduction ... 커머스업 종사자 ) - 직업과 택배비 인상 동의 여부 역시 연관성 있음 통계 결과 및 해석 Introduction hypothesis How to study Result ... -Conclusion 운송업 종사자 이커머스업 종사자 택배비 인상 동의 택배비 인상 비동의 금전적으로 긍정적 영향 금전적으로 부정적 영향 백마진 관행 개선이 우선 현재 택배비가 적정 혹은 비싸

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 과 2022년 시간급 최저임금을 각각 \\로 고시하였다. 이 최저임금은 모든 산업에 종사하는 모든 근로자들에게 일괄적으로 적용되며, 비정규직 근로자인 경우에도 이 기준이 적용된다. 따라서 ... 의 벌금형에 처해질 수 있다. 이 경우 제28조제1항에 따라 징역과 벌금은 병과할 수 있다. 이는 제6조1항의 “사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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보육교사 근로계약서

근로계약서000어린이집원장 000 (이하 “갑(사업주)”이라 한다)은 어린이집 운영을 위해 (이하 “을(근로자)이라 한다)을 고용함에 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 ... 를 만근한자에 한해 유급※법정휴일이나 법정공휴일(관공서의공휴일에 관한 규정에 의한 휴일)은 법정휴일이아님-근로자의 날, 기타,“갑”이 지정하는날유급휴가연차유급휴가1)계속근로 연수 ... 가 1년 이상인 근로자(법기준)-8할이상 개근했을때는 유급휴가 15일 부여-3년이상 계속 일했을때는 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매2년에 대하여 유급휴가 1일이 가산-가산 휴가

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 기업이 경영 목적을 달성하기 위해서 필요한 인적자원(주로 기업이 고용한 근로자를 말한다)을 확보, 개발, 교육, 훈련 ... 가 일어난 것을 의미한다. 행동과학적 관리 시대는 인간관계론으로 대표되는데, 기존의 과학적 관리 기법이 실제로는 근로자들의 노동생산성을 향상시키는 데 별로 도움이 되지 않으며, 오히려 ... 근로자의 감정을 존중하고, 기업이 그러한 태도를 보이는 것이 더 중요하다는 것이 핵심이다. 인간관리론은 공식조직만큼이나 중요한 것으로 비공식조직에 주목한다. 이것은 근로자들 사이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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근로연계복지 프로그램의 효과성과 공정성

의 효과성근로연계복지 프로그램에 대한 비평가들은 정부가 예상했던 정도의 어떠한 일자리도 창출하지 못할 것이며, 설사 창출된 일자리도 납세자의 비용 부담을 초래할 것이라고 주장 ... 으로부터 혜택을 보는 근로자들은 그들의 직장에서 실업자가 되는 다른 사람들을 대신하여 직업을 갖게 될 것이라는 것이다(대체의 문제, Problem of substitution). 후자의 경우 ... 는 전체적인 실업 수준을 감소시키기보다는 단지 문제를 회피한다고 비판받는다. 그 대응으로 근로연계복지 프로그램의 고취자는 장기 실업자들에게 근로 경험을 제공함으로써 이에 대한 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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(인사팀이 필요한) 개인정보 수집동의서

개인정보 수집 동의서 [재직자용]00주식회사는(이하”회사”) 근로자의 개인정보를 중요시하며 “개인정보보호법”을 준수합니다.회사는 개인정보보호법에 따라 근로자가 제공하는 개인정보 ... 가 어떠한 목적으로 이용되는지 알려드리고 정보수집·이용에 대한 동의를 받고 있습니다. 근로자는 아래 ‘가’, ‘나’, ‘다’, ‘라’ 항목의 동의를 거부할 수 있으며 동의하지 않 ... 기동의거부에 따른 불이익인사제도 운영 시, 정보부재로 인한 불이익● 민감정보 수집·이용에 동의하십니까? □ 예 □ 아니오라. 개인정보의 제3자 제공구분개인정보를 제공받는 자국세청

서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과

한 의견을 수렴하고 이를 정책결정에 반영하는 ‘열린사회’로 이끌어가는 데에 기여하는 담당을 한다.노동조합 ? 헌법으로 보장된 노동 3권을 바탕으로 스스로 노동자(근로자)들이 주체가 되 ... 어 서로 단결해 소리를 냄으로써 기업의 자체적인 이익만 추구하려는 부당함과 노동자들의 기본권을 침해하는 부당한 근로조건을 개선 할 수 있다. 이러한 활동으로 노동자들의 권익을 보호 ... 으며 기증자 역시 헌혈을 함으로써 항암효과, 심장질환예방, 간질환 예방, 건강점검 등의 효과를 볼 수 있다.봉사활동 ? 봉사활동을 통해 봉사자들은 일정한 기간 동안 지속적이고 계획

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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외국인 근로자 연구

만, 근무연장을 하려는 경우 사업주의 동의가 필요하다. 따라서 퇴직금을 지급받지 못하는 외국인 근로자들은 임금문제로 갈등을 일으키게 되면 고용허가가 취소 될 수 있다는 우려 때문에 퇴직금 ... -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. 외국인근로자 ... 의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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[간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

. ★★ [고전적 관리이론] (=구조)1) ★★ [과학적 관리론]- ★ [테일러 (Taylor)] ? [과학적 관리의 아버지]? [테일러주의 (Tatlorism)]- 이 이론은 [근로자 ... 의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법] ? 과학적 원칙 적용- 근로자가 업무를 수행하는데 ★ [걸리는 시간, 적절한 기구와 장비]를 사용? 더 쉽게 수행할 수 있는 방법 및 ★ [가장 ... 보수를 지급]하는 제도를 채택- 효율성을 높이기 위해 구체적으로 ★ [4개의 원칙]을 개발? [원칙 1]? 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 직무지식에 대한 정보를 수집

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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