"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 자료 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 방문요양운영규정 영화를통해세상 근로시간면제제도

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"근로자동의" 검색결과 161-180 / 10,235건

일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)

근로시 발생될 법정수당이 포함된 포괄임금"115,000 "에 출역공수(월~토 8H 1공수)포괄임금 산정방식에 동의함. 동의자 : (인)" ○ 임금은 매월 일에 따라 지급 ... 동의서)안전사항 ○ 채용시 안전교육을 받았음을 확인합니다. (인)근로계약서 교부 ○ 상시 근로계약서를 정히 교부받았음을 확인합니다. 수령자 (인)"근로계약해지사유"" ○ 안전수칙불 ... .31. (1개월) 로 하되, 현장의 인력수급, 기능수준, 태업 등 근태, 작업성과, 건강 안전수칙 준수 등을"감안하여 당사자간 합의에 의하여 근로계약은 갱신체결될 수 있다." 단

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01

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근무자 근무 수칙 각서

각 서본인은 ?? 중학교 당직근로자 채용 공고에 응시하면서 귀교에서 제시한 심사기준과 면접심사위원회에서 결정한 사항에 승복하고 그 결과에 대해서는 여타의 다른 이의를 제기하지 않 ... 계속근로가 부적당하다고 인정될 경우 근로계약이 중도 해지되는 것에 동의합니다.만약 위의 내용을 위반할 때에는 법적인 보상 및 차후 귀교의 어떠한 조치라도 감수하겠습니다. ... 겠습니다.아울러 본인이 최종 합격자로 선정되어 계약이 체결될 경우 계약이 완료될 때까지 성실하게 그 임무를 수행할 것이며, 채용일로부터 6개월 수습기간이 있으며, 수습기간 만료시

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

“잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 에서 아래와 같은 표현은 의심해본다.(틀린 답일 가능성 높다)→ ~만 / 예외없이 / 모든 / 어떠한 경우에도5. 헌법32조 →‘여자의 근로자를 특별히 보호한다....’▶1. 노동법1 ... 에 산업재해로 부터는 빠진다.4. 우선적 근로기회부여 받은 사람 ? 국가유자의 유가족 우선(국가유공자X)5. 근로기회제공을 하면→국가적 보호 의무가 감소된다(증가X)6. 단체교섭

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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[고용노동부] 우리사주조합 설립 통지서

기간즉시조합명칭조합원 수창립총회일위탁계약 체결일주사무소 소재지(전화번호: )조합대표자성명생년월일주소부서/직책회사상호업종대표자납입자본금(원)근로자 수설립일사업자등록번호상장 여부 ... 공무원 확인사항회사의 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무 처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 ... 공무원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다. *동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 관련 서류를 제출해야 합니다.회사 대표자(서명 또는 인)작성방법1. 위탁계약 체결일 난은 우리

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

)에 따른 근로시간 및 휴게시간을 변경하여 이와 같이 근로시간 및휴게시간을 설정하는 데 동의한다.( 근로자 ) 성명 : (인 또는 서명)5.근무일및휴일1) 근무일 : 장기요양보험법 ... 사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에 동의한다.( 근로자 ) 성명 : (인 또는 서명⑤ 수당정산 : 수당의 과소 또는 과대 지급이 있을시 매년 초에 정산한다.7.연차 ... 근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

권으로서의 성질뿐만 아니라 생존권과 높은 관련성이 있다는 점에 대해 동의한다. 임금은 근로자에게 가계의 주요한 수입원이자 미래의 의식주 해결에 필수적인 요소이다. 따라서 제대로 임금 ... 한 결과, 임금체불은 1020 청년세대와 비정규직, 근로기준법이 적용되지 않는 소규모 사업장에서 더 많이 나타났다고 한다. 이 결과는 임금체불이 경영상 어려움이나 사용자와 노동자 간 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론노동법은 근로자 보호를 위한 불평등 취급을 원칙으로 한다는 점에서 민법과 형법의 평등취급 원칙의 예외로서 특별법의 성격을 갖는다. 이에 대하여 형식적인 평등원칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

를 파악하며, 마음을 다해 진심으로 공감하고자 합니다.임상 실습 중 한 번은 심한 산업재해로 인해 좌절감에 빠진 근로자를 돌본 적이 있습니다. 환자는 자신이 더 이상 예전처럼 일 ... 최선을 다했습니다.성실한 자세로 환자 중심의 공감과 상담 능력을 꾸준히 연마하며, 근로복지공단 의료직 간호사로서 산재노동자의 건강과 권리를 책임지는 윤리적인 간호사가 되겠습니다.2 ... . 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 의료직 간호사는 산업재해 노동자의 건강 회복과 직업복귀를 돕는 공공 의료의 최전선에서 중요한 역할을 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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국경은 안보를 위한 장벽인가?

다는 의견에 동의한다. 룩셈부르크의 사례가 이를 방증한다.???경제 협력 기구 OECD 회원국 중에서 외국인 근로자가 가장 많은 국가는 룩셈부르크다. 룩셈부르크는 전체 인구의 절반 이상 ... 은 국가는 외국인 근로자를 채용하고 있다. 이에 따른 긍정적인 영향과 부정적인 영향이 서로 공존한다. 하지만 본인은 우리나라의 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있 ... 이 외국인 근로자로 구성되어있다. 반면, 우리나라의 경우 외국인 근로자의 비율은 전체 0.6%밖에 되지 않는다. 경제 협력 기구 회원국 중 거의 최저를 기록하고 있다. 이는 불법체류

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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인천대학교 영화속법 중간고사 족보

가분성- 수반성5. 다음 중, 우리 민법상 미성년자에 대한 설명으로 틀린 것은?- 만 18세 미성년자는 법정대리인의 동의 없이 근로계약을 체결할 수 있다- 미성년자는 제한 능력자 ... , 원칙적으로 단독 법률행위를 하지 못한다- 우리 민법상 미성년자는 만 19세 미만의 자- (정답) 미성년자가 법정대리인의 동의를 받지않고 한 법률행위는 무효6. 괄호 안에 들어갈

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.02

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희망친구 기아대책 청년도시락 자기소개서 (합격함)

에는 아르바이트를 안 하고 학업에만 오로지 집중하고 싶습니다.결과보고 제출위 신청자는 지원금 사용에 대한 영수증 관리, 제출기한 엄수 등 결과보고에 성실히 임할 것을 약속합니다. ( ? 동의 ... ( )∨기아대책 귀중기아대책 (청년도시락) 신청을 위한 개인정보 수집?이용 및 제 3자 제공 동의서기아대책은 (대학생식비지원사업 청년도시락)사업의 공정하고 객관적인 선정심사를 위하 ... 가 있습니다.그러나 동의를 거부할 경우 본 사업 운영에 어려움을 초래할 수 있기에 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.☞ 위와 같이 정보 공개에 대한 정보를 처리하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의 안 함3. (선택) 개인정보 3자 제공 내역제공받는 자제공목적제공 항목

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.07

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시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

다.이러한 반대에는 근로자들이 느낄 때 형식만 선택이지, (주 69시간 노동이) 강제될 것이란 우려가 있기 때문이다.그렇기 때문에 근로자의 진정성 있는 동의 의사를 반영할 수 있 ... 가 충족되는 동안 이러한 조건은 계속 유지된다.이러한 조건에 대한 근로자와 사용자의 합의는 주 4일 근무 정착을 위해 매우중요한 일이다.시범 시행 결과는 어떠하였을까우선참여 단체 ... 개발하려고 노력하였다.또한 몇몇 경영진들은 주 4일 근무가 동기 부여 측면에서 코로나 이후 고용시장에서 인재를 유치하는 데 유리할 것으로 믿는다고 생각하고 있었다.근로자 뿐만 아니

리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

을 택하게 됨으로써 직장유지에 어려움을 겪는다.둘째, 산재 후 직장 복귀 시, 근로자의 동의 없이 원래 직무가 아닌 원치 않는 전혀 다른 직무로 배치하였다. 근로기준법에는 직장 복귀 ... , 산재 장애로 인해 동의 없이 원치 않는 업무 배치 등의 어려움을 겪고 있다.3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용(산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때)산업사회복지 ... .목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 실제 사례집단 간략히 소개2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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연봉근로계약서

연봉 근로계약서사용자(甲)상 호대 표주 소근로자(乙)성 명주민등록번호주 소제 1 조【당사자 표시】사용자를 "갑"이라 하고 근로자를 "을"이라 한다.제 2 조【성실의무 ... 변경 가능 함제 4 조【계약기간】① “을”은 근무 기간의 정함이 없는 근로자로 한다.② "을"의 연봉 계약 기간은 다음과 같이 정한다.연봉계약기간2025년 월 일 ~ 2026년 월 ... 으며, 또한 시간 외, 휴일, 야간근로를 명할 수 있고, "을"은 특별한 사유 없이 이를 거부할 수 없다.제 6 조【휴 일】① "을"의 유급휴일은 주휴일, 근로자의 날, 공휴일 및

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19

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[고용노동부] 고용보험 피보험자 전근 신고서, 산재보험 근로자 전보 신고서

■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의9서식] [ ]고용보험[ ]산재보험피보험자 전근 신고서근로자 전보 신고서※ 유의사항을 읽 ... 수급인관리번호(건설공사 등미승인 하수급인에만 해당)보험사무대행기관번호보험사무대행기관명피보험자(근로자)구분성명주민등록번호전근(전보)일[ ]고용[ ]산재년 월 일[ ]고용[ ]산재년 ... 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하유의사항1. 이 신고서는 근로자가 근무하는 장소가 같은 사업주의 하나의 사업장에서 다른 사업장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

은 상태 또는 친부확인에 대한 신청 결과가 결정되기 전 낳은 상태에서 자녀를 가지고 있는 근로자가 양육권을 가지고 있는 어머니 동의를 얻었을 때, 자녀를 종일 돌보는 근로자가 양육권 ... 을 가지고 있는 부 또는 모의 동의를 얻은 경우 등 해당 자녀를 돌보기 위해서 근로자가 부모휴직을 신청할 수 있도록 하였다. 또한 중병, 중증장애를 앓고 있는 손자녀, 형제자매 ... 나 조카를 돌보고 있는 근로자, 부모가 없는 손자녀, 형제자매 또는 조카를 돌보고 있는 근로자도 부모휴직을 신청할 수 있도록 하고 있다. 부모휴직은 사용자 동의가 필요하지 않으며 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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사회복지조직의 윤리경영

며 초과근무 시 할증임금을 지급한다. 비정규직(기간제 근로자)에 대한 차별금지원칙을 따르고 있다. 정해진 휴일 및 휴가를 사용하도록 하고 있다. 고충처리는 잘 되고 있다.? 직원보호 ... 의 클라이언트에 대한 윤리성4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성5/ 기관 및 직원의 기관 관련자에 대한 윤리성* 참고문헌사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해일반 ... 이해관계자와의 관계를 중시하는 방침으로 이해된다. 즉, 기업의 이해관계자인 고객, 주주, 협력업체, 지역사회 등 모두의 발전을 도모해 지속 가능한 기업이 되려는 것이다. 이를 통해

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격확인 청구서

이용개시번호⑧ 명 칭⑨ 소재지(전화번호: )⑩ 대표자⑪ 업 종⑫ 확인청구내용1. 자격취득 2. 자격상실3. 근로내용ㆍ노무제공내용 확인(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공 ... 제12조ㆍ제125조의3제4항ㆍ제125조의9제4항에 따라 위와 같이 청구합니다.년 월 일청구인(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하청구인첨부서류1. 근로자는 근로 ... 에 관한 법률」 제10조의2에 따른 본인정보 제공 요구를 통해 민원처리기관의 담당자가 전자적으로 본인에 관한 행정정보를 확인하는 것에 동의합니다.※ 본인이 위 사항에 대해 동의를 하지

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

한다. / 반드시 당사자의 동의가 필요하다. 다만 사전 동의를 받았다면 유효성이 인정된다.(2) 전적 (6점)- 근로자가 속한 윈래의 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 옮긴 회사에서 일 ... 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안되며, 구직자의 지식재산권(채용서류나 그와 관련한 저작권등)을 회사에 귀속하도록 강요해서도 안된다는 ... (6점)- 경업금지약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 깅버에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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[질병관리청] 유급휴가 지원 신청서

합니다.년 월 일장신청인(서명 또는 인)질병관리청장귀하신청인제출서류1. 근로자가 입원 또는 격리된 사실과 기간을 확인할 수 있는 서류2. 재직증명서 등 근로자가 계속 재직하고 있는 사실 ... 을 증명하는 서류3. 보수명세서 등 근로자에게 유급휴가를 준 사실을 증명하는 서류4. 그 밖에 질병관리청장이 유급휴가 비용지원을 위하여 특히 필요하다고 인정하는 서류수수료없음담당공무 ... 원확인사항사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무 처리와 관련하여 담당공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당공무원 확인사항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 유급휴가 지원 신청서

합니다.년 월 일장신청인(서명 또는 인)질병관리청장귀하신청인제출서류1. 근로자가 입원 또는 격리된 사실과 기간을 확인할 수 있는 서류2. 재직증명서 등 근로자가 계속 재직하고 있는 사실 ... 을 증명하는 서류3. 보수명세서 등 근로자에게 유급휴가를 준 사실을 증명하는 서류4. 그 밖에 질병관리청장이 유급휴가 비용지원을 위하여 특히 필요하다고 인정하는 서류수수료없음담당공무 ... 원확인사항사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무 처리와 관련하여 담당공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당공무원 확인사항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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