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"근로자동의" 검색결과 181-200 / 10,235건

  • Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)공인노무사(노2_집단법)
    2021(노2_2교시) 제30회 공인노무사 기출_1문산별노조 지부와의 단체교섭 및 단체협약A회사는 상시 근로자 100명을 고용하여 자동차 부품을 생산ㆍ판매하는 주식회사이다. A ... 회사 내에는 A회사 근로자를 조직대상으로 하는 전국단위 산업별노동조합인 전국자동차산업노동조합 A회사지부가 2018. 3. 10. 적법하게 설립되어 현재 노동조합 활동을 하고 있 ... 다. A회사지부는 지부장을 비롯하여 사무국장, 조직국장 등 노동조합 임원을 두고 있고, A회사지부 규약 제7조(노동조합 가입자격)는 "A회사에 재직하고 있는 근로자로서 부장 이하의 직급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 근로복지공단 합격자소서
    에서 전문성을 쌓기 위해 노력하는 열정으로 이어졌습니다.근로복지공단은 근로자들의 든든한 희망 버팀목이 되어주는 동시에, 국민을 사회적 위험으로부터 보호해줌으로써 근로자들이 삶에 꼭 필요 ... 한 서비스를 제공하고 있습니다. 이에 저 또한 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 노동복지를 실현함으로써 근로복지공단이 추구하는 노동자의 복지증진과 행복을 위해 일 ... * 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오누군가의 성장과 행복에 이바지하며 마음의 보람을 느끼고, 그 과정
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).
    를 해지할 수 있다.① 도덕상 또는 보건상 유해 · 위험한 직종에 사용하는 경우② 근로계약의 내용이 법령 또는 사회통념에 반하는 경우③ 친권자 등의 동의없이 근로계약을 체결한 경우 ... 근로에 종사시키지 못한다. 여기서 휴일은 주휴일, 근로자의 날을 말하며 사업장에서 정한 임의휴일은 해당되지 않는다. 단, 근로자의 동의와 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 가능 ... , 하루 동안 최소근로시간을 초과한 노동을 얼마나 제공하고 있는지 여부를 파악해야 할 것이다. 마지막으로 청소년은 미성년자로 부모의 동의를 받아 확인해야 하는데 이러한 절차가 이루어지
    방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23
  • [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서(근로자 종사 사업장)
    하는 비율 이상 변동된 자만 신청)국민건강보험고용보험 및 산재보험현재기준소득월액변경 후기준소득월액근로동의(서명 또는 인)변경 후보수월액보수변경 월변경 사유변경 후 월평균보수보수 ... )합니다.* 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경 요건- 기준소득월액 대비 실제 소득이 보건복지부장관이 고시하는 비율 이상 변동(상승ㆍ하락)된 사업장가입자만 가능(근로자의 동의 ... 소득월액과 실제 지급되고 있는 소득을 적습니다.2. "근로동의"란에는 기준소득월액 변경 대상자가 근로자인 경우에, 근로자가 직접 서명하거나 날인합니다.국민건강보험 ②1. "변경
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 윤리경영
    며 초과근무 시 할증임금을 지급한다. 비정규직(기간제 근로자)에 대한 차별금지원칙을 따르고 있다. 정해진 휴일 및 휴가를 사용하도록 하고 있다. 고충처리는 잘 되고 있다.? 직원보호 ... 의 클라이언트에 대한 윤리성4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성5/ 기관 및 직원의 기관 관련자에 대한 윤리성* 참고문헌사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해일반 ... 이해관계자와의 관계를 중시하는 방침으로 이해된다. 즉, 기업의 이해관계자인 고객, 주주, 협력업체, 지역사회 등 모두의 발전을 도모해 지속 가능한 기업이 되려는 것이다. 이를 통해
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20
  • A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT
    를 고용보 ④ 여성의 연장·야간·휴일근로 제한규정 조정 18세 이상 여성 : 당사자 간 합의로 연장근로 가능 본인이 동의 시 , 야간·휴일근로 가능 ( * 임신 중인 여성 또는 산후 1년 ... 이 지나 지 않은 여성 : 본인 동의 + 근로자 대표협의 → 노동부 장관의 인가를 얻은 경우에만 야간 휴일근로 가능 ) 입법적 전략 105. 변화를 위한 전략 ⑤ 성희롱 행위 처벌 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 |생식작용과 근로 02 |고용과 차별 03 |일반적인 직업상의 위험 목 차 04 |근로여성에 대한 간호 수행 05 |변화를 위한 전략여성근로
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업규칙의 불이익 변경에 관하여 서술하시오/ 노동법의 법원 사이의 적용원칙을 설명하시오
    근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 근로자대표의 동의를 받아야한다(제 94조 1항 단서). 불리하게 변경하는 경우, 즉 불이익 변경이라 함은 근로조건에 관하여 근로자에게 불리 ... 한 조항을 신설하여 복무규율을 강화하거나, 종전에 가지고 있던 이익 등을 박탈하는 등 기존의 조항을 불리하게 변경하는 경우를 말한다. 제 94조를 위반하여 근로자 대표의 동의 없이 취업 ... 한 변경에 해당한다. 판례는 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우와 관련하여, 전체 근로자 집단의 동의를 받았더라도 적용근로자 집단의 동의를 얻지 않았다면 적용근로자에게는 효력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형
    한다. 반드시 당사자의 동의가 필요하고, 사전에 동의를 받았다면 유효성이 인정된다.(2)전적 : 근로자가 속한 원래의 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 옮긴 회사에서 일하는 것 ... 을 말한다. 반드시 당사자의 동의가 필요하다. 원래의 기업과는 근로계약을 단절하고 새로운 기업과 근로계약을 체결하게 된다. 이 때, 근로자, 기존 회사 및 새로운 회사간 계약이나 합의를 통해 기존 회사의 근무조건을 포괄적으로 이전할 수 있다. ... 에게 불리한 채용광고의 내용을 변경하거나 채용 후 근로조건 변경을 금지하는 법을 말한다.지식 재산권 보호의 경우 채용서류나 그와 관련된 저작권과 같은 구직자의 지식재산권의 귀속
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13
  • 연차휴가 대체 합의서 (예시문구포함)
    연차휴가 대체 합의서회 사 명대 상 자(전 직원, 생산부 직원 ...)대상휴가(근속기간에 따라 개인별 발생된 연차휴가 중 1일)대 체 일(2023년 5월 26일 금요일)근로기준법 ... 제62조에 따라,연차유급휴가를 위와 같이 대체하여 휴무함으로써연차휴가를 사용한 것에 동의한다.20 . .사업주 : (인)
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19
  • [산업통상자원부] 무역조정지원기업지정신청서
    번호E-mail홈페이지주소FAX신청현황근로자수사무직명자산총액백만원자본금백만원생산직명주생산품목한글영문무역피해품목한글영문「무역조정 지원 등에 관한 법률」 제6조, 같은 법 시행령 제6 ... (법인인 경우만 해당합니다)2. 사업자등록증명행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인 등 ... 기사항증명서, 사업자등록증명을 확인하는 데에 동의합니다. *동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 서류를 제출해야 합니다.신청인(서명 또는 인)작 성 방 법1. ①란부터 ③란까지는
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [산업통상자원부] 통상피해지원기업지정신청서
    주소FAX신청현황근로자 수사무직명자산총액백만원자본금백만원생산직명주생산품목한글영문통상피해내용「무역조정 지원 등에 관한 법률」 제14조, 같은 법 시행령 제18조의2제3항 및 같은 법 ... )2. 사업자등록증명행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인 등기사항증명서, 사업자등록 ... 매월 말일 현재의 상시근로자(일용근로자와 3월 이내의 기간을 정하여 근로하는 자를 제외합니다)의 수를 합하여 3으로 나눈 값을 적습니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [고용노동부] 무역조정지원기업지정신청서
    번호E-mail홈페이지주소FAX신청현황근로자수사무직명자산총액백만원자본금백만원생산직명주생산품목한글영문무역피해품목한글영문「무역조정 지원 등에 관한 법률」 제6조, 같은 법 시행령 제6 ... (법인인 경우만 해당합니다)2. 사업자등록증명행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인 등 ... 기사항증명서, 사업자등록증명을 확인하는 데에 동의합니다. *동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 서류를 제출해야 합니다.신청인(서명 또는 인)작 성 방 법1. ①란부터 ③란까지는
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 통상피해지원기업지정신청서
    주소FAX신청현황근로자 수사무직명자산총액백만원자본금백만원생산직명주생산품목한글영문통상피해내용「무역조정 지원 등에 관한 법률」 제14조, 같은 법 시행령 제18조의2제3항 및 같은 법 ... )2. 사업자등록증명행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인 등기사항증명서, 사업자등록 ... 매월 말일 현재의 상시근로자(일용근로자와 3월 이내의 기간을 정하여 근로하는 자를 제외합니다)의 수를 합하여 3으로 나눈 값을 적습니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4
    는 것이 정부 제도 개혁안의 핵심이다. 정부가 연간 근로시간을 1800시간으로 줄이는 비전을 제시했다면 69시간 논란은 없었을 것이다.이번 근로시간제 개편은 근로자의 건강을 보호 ... 시간이 필수다. 다만 근로자의 경우 유연한 근로시간 조정이 눈에 띄는 데다 대체인력이 부족해 실행 가능한 조직이 제한적이라는 주장이다. ... 주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용근로시간의 유연성을 확대해 실제 근로시간을 줄이겠다는 취지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈 ... 가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
  • 개인정보수집 이용제공동의
    , 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.동의를 거부할 권리 및 동의 ... (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이 ... 에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.목적채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사2급 - 실습기관 분석보고서
    을 통해 개관을 하였으며 초기에는 장애인 근로자 20명을 채용하여 사업을 시작하였다. 이후 모텔 및 부산지방공단 스포원 등의 세탁용역을 체결하며 안정적인 수입으로 장애인 자립을 위해 ... 으로 해운대장애인근로사업장에서 제공하는 직업재활서비스 조건에 대하여 동의하고 적극적인 참여 의지가 있는 장애인 또한 근로사업장의 선발 규정에 결격사유가 없는 장애인을 대상으로 한다 ... )를 통해 근로사업장 근무가 가능하다고 판단된 자를 대상으로 근로계약을 체결하고 적합성을 판단하여 세탁사업부와 임가공사업부에 배치한다.(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형
    를 거쳤는지 여부를 종합적으로 고려하여 판단한다. 또한, 근로계약을 통해 해당 근로자의 근무장소나 업무 내용을 특정한 경우에는 반드시 근로자의 동의를 얻어 인사이동 명령을 해야 ... 나 감독을 받는 기업 간 인사이동전출의 유효요건: 반드시 당사자의 동의가 필요하다. 다만, 사전에 동의를 받았다면 유효성이 인정된다.(2) 전적 (6점)전적의 개념: 근로자가 속 ... 한 원래의 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨, 옮긴 회사에서 일하는 것전적의 유효요건: 반드시 당사자의 동의가 필요하다. 원래의 기업과는 근로계약을 단절하고 새로운 기업과 근로계약을 체결하게 된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21
  • [기획재정부] 일시퇴거자동거가족상황표
    (근로소득자가 「소득세법」 제140조(근로소득자의 소득공제신고)에 따라 소득공제신고를 하는 경우에 한합니다)1. 사업자등록증(사업자의 경우에 한하며, 신청인이 확인에 동의하지 ... 」 제114조제2항에 따라 일시퇴거자동거가족상황표를 제출합니다.년 월 일성명 (서명 또는 인)귀하구비서류신청인 제출서류담당 공무원 확인사항(담당 공무원의 확인에 동의하지 아니하 ... 아니하는 경우에는 사업자등록증 사본 1부를 제출하여야 합니다)2.본래의 주소지와 일시 퇴거지의 주민등록표 등본(각 1부)없음본인은 이 건 업무처리와 관련하여 「전자정부 구현을 위한
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 채용형 청년 인턴 합격 자소서
    근로복지공단 채험형 인턴 자기소개서1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.어떤 한 기업의 지원자 ... 들이 사회적 위험으로부터 일하는 많은 노동자를 위해 많은 근로자의 사회적, 차별적 위협으로부터 삶을 보호하고자 근로복지공단에 지원했습니다. 일을 하고자 하거나, 일을 하고 있거나, 일 ... 과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.근로복지공단 행정직 직무에 적합한 인원 인재가 되기 위해 학부시절 경영학과 무역학을 전공하면서 다양한 글로벌한 마인드와 열린 사고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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2025년 12월 13일 토요일
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